FICHE de POSTE

FICHE de POSTE
Animatrice EHPAD de LOUVRES vacant à
compter du 1/7/2014
Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 soit 37h 30 hebdomadaire et 30 minutes pour
le temps de repas hors temps de travail.
Possibilité de travail ponctuel lors de sorties ou animation exceptionnelle le week
end ou le soir (sortie théâtre, loto, illumination de noël..)
Définition du poste :
L’animatrice est chargée de la préparation, l'organisation et de l'évaluation
d’activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, envies,
des besoins, et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée
Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet
d’établissement et des valeurs partagés par l’ensemble des professionnels qui s’y
rapportent.
Situation hiérarchique :
 liaison hiérarchique :
=) Directeur et cadre supérieur de santé
 Liens fonctionnels :
=) médecin pour validation des résidents autorisés à sortir compte tenu de leur état
de santé.
=) Adjoint des cadres chargé des services administratifs, techniques et généraux
(commande de matériels pour l’animation, de goûters pour les manifestations
organisées, lien avec le service technique pour préparation de certaines activités
(decoration de salle…)
=) Personnel paramédical (participation des soignants aux activités, préparation des
résidents pour l’heure des activités..)
Activités principales :
-
Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en
fonction de leurs habitudes de vie et projet d’accompagnement
personnalisé.
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Missions générales :
L’animateur de l’ehpad travaille en équipe et en lien avec la seconde animatrice de
létablissement affecté sur le PASA et le salon de coiffure de par sa spécialité
« coiffeuse »
 Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour mainternir
les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les
diffucultés du résident qu’elles soient physiques ou spychiques.
Elles seront soient collectives ou individuelles.
 Préparation des plannings d’actvités à la quinzaine pour l’affichage famille et
journellement pour les résidents.
 Favorise le lien individuel avec les résidents (distribution du courrier, visite aux
résidents ne pouvant pas participer aux activités,
 Organiser du lien social avec l’exterieur : avec recherche de développement des
partenariats avec le lycée Paul Ricoeur, la conteuse de la communauté de
communes, comité des fêtes de la commune, RPA, Autres ehpads alentours..)
 Organisation de sorties extérieures (théatres, courses au leclerc pour préparation de
l’atelier « cuisine plaisir », restaurant…)
 Traçer les activités et leur évaluation dans le logiciel PSI
 Participer au Projet d’accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire le
mardi après midi
 Participer à la mise en place des différents projets de l’établissement (préparation
des dossiers administratifs « voyage des résdients », « du café des âges »,
recherches de subventions pour améliorer les animations de l’établissement (lots
pour loto,..) et organisation de la logistique des projets (matériel, préparation des
salles, du rangement..)
 Propose le journal interne de l’établissement imprimé tous les trimestres
 Met à jour le site internet de l’établissement avec les principales activités
organisées.
Diplôme et prérequis :
 BPJEPS ou toute autre formation reconnue dans le domaine de l’animation à
destination d’un public de personnes âgées dépendantes
 Permis de conduire pour tranport des résidents avec le véhicule adpaté de
l’établissement (minibus et véhicul de service)
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Qualités requises :
 Motivation et expérience dans le domaine de l’animation auprès de personnes
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âgées.
sens des responsabilités,
sens de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain
Capacité à intégrer, fédérer et encadrer les bénévoles de l’établissement
Rigueur
Grande Disponibilité y compris ponctuellement le week end
Qualité d’écoute et d’observation, de patience face au public
Ouverture d’esprit, diplomatie, ouverte au travail en équipe
Discrétion professionnelle
Loyauté
Capacié à fédérer les équipes autour du concept « l’animation l’affaire de tous !»
Ecoute importante des familles
Compétences professionnelles requises :
 Compétences d’animation sur le terrain (sens du relationnel et de la communication
développé, aisance orale, prise de parole en public…)
 Capacité d’élaboration de montage de projet (fiche action, dossier vacances,
recherches de subventions…)
 Compétences informatiques (utilisation de logiciels, PSI, word, excell pour création
de support affiche, planning d’animation
 Connaissances du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du
vieillissement, des pathologies.) pour adaptéer les activités.
Cette fiche est contractuelle et évolutive en fonction des nouvelles orientations de la
Direction et des besoins et projets nouveaux de l’établissement.
Fait à Louvres
Le 02 avril 2014
Corinne Godel
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