Bachelor Business - E
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Bachelor Business - E
PA R C O U R S Groupe Sup de Co L a R o c h e ll e 2015 2016 Grande École de Management Bac +3 Bachelor Business eauté Nouv trée ren 5 201 Programme habilité à accueillir des étudiants Bachelor in Management boursiers 2 Campus La Rochelle & Angoulême Construisez un avenir à votre mesure Edito Robert Butel Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de La Rochelle Président du Groupe Sup de Co La Rochelle Daniel Peyron Directeur Général du Groupe Sup de Co La Rochelle Bernard Dogneton Directeur du campus CIFOP Angoulême N otre parti pris pédagogique est de permettre à chacune et chacun d’entre vous de valoriser sa « différence » en s’engageant dans le parcours le plus adapté à son profil et à son projet : certains choisiront l’apprentissage, tandis que d’autres privilégieront une année de césure, une partie de leur cursus à l’international ou un double diplôme, en France ou à l’étranger. Tous personnaliseront leur CV avec des spécialisations par fonction et par secteur d’activité, croisées avec une zone géoculturelle du monde… Nos parcours ont en commun une triple exigence articulée sur les enseignements académiques, l’expérimentation sur le terrain, en France et à l’étranger, et le développement personnel (culture, connaissance de soi et projection dans l’avenir...). Notre métier, c’est d’abord de préparer le vôtre. Vous apprendrez, bien sûr, à maîtriser les techniques de management, mais nous vous inciterons également à vous doter d’une véritable culture générale contemporaine qui représente, à nos yeux, une clef de voûte aussi essentielle pour votre réussite que tous les outils de gestion réunis. Si votre diplôme est une condition nécessaire à votre employabilité, celle-ci n’est pas suffisante. « Le Campus CIFOP d’Angoulême est un site d’excellence pour l’apprentissage et pour le développement de spécialisations ancrées dans le territoire et particulièrement porteuses d’avenir : vins et spiritueux, web marketing, management et RH ». Le Groupe Sup de Co La Rochelle est accrédité AACSB depuis le 7 juin 2013 et rejoint ainsi le top 5% des Business Schools mondiales. En septembre 2014, Le Financial Times distingue le Groupe Sup de Co La Rochelle parmi les 80 meilleures Business Schools européennes. 2 Dans ce but, nous vous ferons vivre, lors de vos stages et missions en entreprise, un cocktail d’expériences concrètes, professionnelles, mais aussi humanitaires, sociales ou citoyennes qui viendront peu à peu personnaliser votre CV dans le sens de votre projet, au même titre que les sessions d’études à l’étranger qui pourront vous être proposées dans l’une des 162 Universités partenaires du Groupe dans plus de 44 pays. Enfin, nous encouragerons chacune et chacun d’entre vous à s’engager dans l’une des nombreuses activités de la vie associative du Groupe : cette expérience « in vivo » de l’entrepreneuriat fait partie intégrante de notre pédagogie en même temps qu’elle représente un facteur capital de différenciation sur les marchés de l’emploi de demain. Pour vous y préparer, nous vous assisterons dans la construction progressive de votre projet, nous vous aiderons à préparer votre CV en 3 langues et à “peaufiner” vos argumentaires… mais l’essentiel relèvera de vous seul : apprendre à conjuguer enthousiasme et lucidité pour « oser devenir qui vous êtes… ». Monde Expérientiel Entreprises Interculturel La mission du Groupe Le Groupe est acteur de la dynamique de son territoire. Dans un univers mondialisé caractérisé par la vitesse des évolutions, la complexité et l’incertitude, il a pour mission : 1. De dispenser des programmes de formation initiale et continue qui permettent : - Aux étudiants et stagiaires d’acquérir les moyens de leur employabilité, en leur apportant les compétences techniques, humaines et culturelles nécessaires, et en les accompagnant dans la réalisation de leur projet professionnel et personnel ; - Aux entreprises de recruter les collaborateurs nécessaires à leur développement, et d’adapter les compétences de leurs cadres aux évolutions de leurs métiers. 2. D’apporter sa contribution au développement des connaissances en management et à leur diffusion auprès du monde académique et professionnel. 3. De contribuer au rayonnement - national et international - de son territoire par la mobilisation de ses réseaux et le développement de ses pôles d’expertise (management de l’environnement et du tourisme) ancrés sur les points forts de l’économie régionale. Les valeurs fondamentales et le parti-pris pédagogique du Groupe sont : • Respect, tolérance et considération • Engagement et responsabilité • Honnêteté et intégrité • Esprit d’équipe et solidarité • Solides connaissances des disciplines de management • Ouverture au monde et aux autres • Management responsable: Responsabilité Environnementale et Sociale • 7 filières d’enseignement supérieur au management* • 3 280 étudiants, dont 780 internationaux • 28 nationalités • 162 partenaires académiques répartis dans 44 pays • 50 grands groupes partenaires • 160 intervenants professionnels • 104 professeurs, dont 27% de professeurs internationaux • 58 enseignants chercheurs Les programmes du Groupe Sup de Co La Rochelle • 11 200 diplômés • 42 associations et clubs étudiants ESC LA ROCHELLE MBA SPÉCIALISÉS *Formation initiale et formation continue MSc TOURISME 1ÈRE ANNÉE 2ÈME ANNÉE 3ÈME ANNÉE 4ÈME ANNÉE 5ÈME ANNÉE BAC +1 BAC +2 BAC +3 BAC +4 BAC +5 BACHELOR INTERNATIONAL BACHELOR MANAGEMENT TOURISME GLOBAL MBA MBA TOURISME VIE ACTIVE Progression des effectifs étudiants 3 280 1 600 900 400 BACHELOR BUSINESS FORMATION CONTINUE (Modules de cours, BADGE, DEES, RME…) 1996 Sommaire 2001 2006 2014 Intégration possible - Possible admission • Rejoignez l’École de vos projets 4-5 • Les fondamentaux 6-9 • Se spécialiser 10-13 • Faites le choix de l’alternance 14 • Après le Bachelor Business… 15 • Favoriser l’insertion et le partenariat entreprises 16-17 • Un corps professoral qualifié 18 • Une stratégie de recherche performante 19 • Organisation de la Recherche 20-21 • Vivre à La Rochelle 22-23 • Angoulême la ville de l’image 24-25 • Candidater, intégrer et s’intégrer 26-27 www.esc-larochelle.fr Diplôme Management Engagement 3 Rejoignez l’École de vos projets Véritable centre de développement professionnel et personnel, le Bachelor Business, privilégie une approche innovante autour de 3 axes pédagogiques : parcours sur mesure, expérience internationale et proximité avec les entreprises. Learning goals Le Bachelor Business est un programme de commerce et de gestion, destiné à former des collaborateurs Bac+3 compétents et efficaces dans le domaine de la vente et du marketing, tous secteurs d’activités confondus. En très forte proximité des entreprises, il offre un parcours adapté (double diplôme, alternance, international, Humacité) et des spécialisations métiers au choix. Avec deux premières années généralistes, le Bachelor Business laisse aux étudiants le temps de découvrir les fondamentaux de la gestion et les métiers du commerce, de la distribution et du marketing. Le Bachelor Business met à disposition des étudiants le Guide pour la Projection de Soi, suivi individualisé, qui permet à chacun d’adapter son parcours en fonction de sa personnalité et son projet professionnel. Fort de la double labellisation académique et professionnelle française (Visa, label du Ministère de l’Education Nationale, et Bachelor Professionnel des Chambres de Commerce et d’Industrie, label du Ministère de l’Economie et des Finances), le Bachelor Business a obtenu en 2013, à l’instar de tous les programmes du Groupe Sup de Co La Rochelle, l’accréditation américaine AACSB, gage de qualité pédagogique et académique. De l’investissement humanitaire et citoyen (Humacité) au développement de la professionnalisation (alternance 12 ou 18 mois), en passant par l’ouverture internationale avec de nouveaux partenaires universitaires (Chine, Etats-Unis, Canada, Maroc), chacun y trouvera les clefs de sa propre réussite. Le Bachelor Business vous permet de bâtir votre projet professionnel et de choisir votre propre itinéraire. Ce cursus vous permettra d’envisager sereinement votre avenir ! 4 Dr. Lucile Ouvrard Véronique Coeffet Directrice du Bachelor Business Responsable du Programme Bachelor Business Angoulême Les objectifs d’apprentissage généraux ont été déterminés pour l’ensemble des programmes par le Comité “Assurance of Learning” (AoL) à partir de l’énoncé de mission et des valeurs du Groupe Sup de Co La Rochelle. Nos diplômés : 1. sauront utiliser les connaissances issues des matières de gestion pour résoudre des problématiques fonctionnelles et transverses en équipe ; 2. auront une approche et une perspective internationale ; 3. sauront communiquer (à l’oral et à l’écrit) ; efficacement 4. sauront identifier et évaluer des questions d’ordre éthique relevant de l’entreprise et de sa stratégie en matière de responsabilité sociétale ; 5. sauront efficacement trouver, puis utiliser, des informations nécessaires à l’étude et à la résolution de problèmes en gestion. Une formation labellisée… et visée Diplôme visé et labellisé Bachelor CCI depuis 2012, le Bachelor Business bénéficie des labels du Groupe Sup de Co La Rochelle qui est notamment membre du Chapitre des Écoles de Management de la Conférence des Grandes Écoles et a obtenu la certification ISO 9001, version 2008. A l’issue de la formation, l’étudiant peut être titulaire d’un double diplôme : le Bachelor Business du Groupe Sup de Co La Rochelle ainsi qu’une Licence de l’IAE de l’Université de La Rochelle. A compter de la rentrée 2015, le programme Bachelor Business sera décliné simultanément sur les campus de La Rochelle et Angoulême. 2 campus Schéma des études La Rochelle et Angoulême née re 1è An • La Rochelle • Angoulême Semestre 1 Semestre 2 Cours de Gestion Cours de Gestion Cursus Stage nnée me 2è A Semestre 3 s 3 moi Expérientiel Cours de Gestion ou double diplôme ou expatriation ou Alternance* Cours de gestion me 3è e Anné Mission en entreprise mois 5 e g a St Semestre 5 Semestre 6 ou Cours de spécialisation Alternance* s 4 moi Stage 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école MBA spécialisé ou ESC - Concours interne ou Passerelle Professionnalisation Spécialisations au choix en 3ème année Voir pages 10 à 13 Cours de spécialisation Et après ? - Double diplôme / Expatriation académique - Expérientiel : stage, mission humanitaire, France ou International - Alternance : à partir de la 2ème année (18 mois) ou 3ème année (12 mois) - Entrepreneuriat associatif - Expatriation académique, Europe, Canada, Chine, Etats-Unis, Russie - Job étudiants - Alternance 12 ou 18 mois - 14 mois de missions en entreprise CLASSIQUE Cours de spécialisation - Formation en commerce et gestion, généraliste, en 3 années d’études après le Bac, - Possibilité d’admission en 2ème et 3ème année Parcours sur mesure Semestre 4 Mission en entreprise Fiche d’identité Vie active ou * Apprentissage à Angoulême à partir de la 2ème année. Consultez les spécificités du programme dans le guide des études à télécharger sur : www.esc-larochelle.fr Accompagnement personnalisé - Connaissance des métiers, du marché de l’emploi et des réseaux - Un suivi personnalisé - Un « Guide de la projection de soi » outil de développement personnel L’expérience et l’engagement - Humacité, mission sociale citoyenne ou humanitaire - Tutorat étudiant, facilitateur d’apprentissage et découverte du management - Vie associative Palmarès des écoles Bac+3 Top 10 Bachelor Business des écoles classées depuis 5 ans www.esc-larochelle.fr Top 20 des formations en alternance 5 1ère année Découverte des fondamentaux Accompagner l'étudiant dans la construction de son projet personnel et professionnel, c'est le conforter dans ses études. Les objectifs pédagogiques Fondamentaux de la gestion Travaux de groupe Initier les étudiants aux fondamentaux de la gestion et renforcer leurs acquis en culture générale contemporaine. Un socle de connaissances essentiel qui permettra à l’étudiant de poursuivre sereinement en 2ème année. Mettre en pratique les apprentissages académiques dans le cadre de la réalisation de missions professionnelles. Des démarches qui permettent à l’étudiant de découvrir et de développer par lui-même ses savoir-faire et savoir-être, de prendre conscience des attentes du marché du travail et d’adopter rapidement des postures professionnelles. Les enseignements Certification Voltaire : l’orthographe en ligne de mire. Les compétences de communication écrites sont un des atouts indispensables en entreprise : elles sont pour l’employeur le reflet du professionnalisme et de la qualité de son futur salarié. Partant de ce constat, la formation intègre un dispositif personnalisé appelé « Projet Voltaire », qui permet à l’étudiant de travailler et d’améliorer sa maîtrise de la langue Française. Il travaille à son rythme et suit un parcours individualisé en fonction de son niveau de départ. Il passe à la fin de sa formation la « Certification Voltaire » qui vient officialiser l’acquisition des aptitudes requises par les recruteurs. 6 Gestion Langues • Techniques de vente • Études de marché • Fondamentaux de la comptabilité • Techniques quantitatives de gestion • Conférences de méthode • Comportement du consommateur • Études de marché appliquées • Correspondance professionnelle • Analyse financière • Principes d’économie • Géopolitique des religions • Intercultural Approach • TOEFL Training • English and Professional Communication • LV2 : allemand, chinois, espagnol, italien, japonais, russe… Expérientiel et Développement Personnel (EDP) • Projet personnel et professionnel, les enjeux • Les objectifs du millénaire pour le développement • Projet professionnel : plan d’action et projection • Sport, Culture, Association et Promotion L’international Répartition des étudiants par pays - Stage de fin de 1ère année Le programme des enseignements et missions ainsi que le listing des principaux intervenants sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Marketing fondamental Stage vente Conférence méthode Économie L'équipe pédagogique et les tuteurs accompagnent chaque étudiant dans la construction de son projet et l'aident à : > S e connaître > F aire un bilan lucide sur son potentiel et ses compétences > Identifier les métiers et fonctions qui lui sont accessibles > P résenter efficacement sa candidature en valorisant ses expériences personnelles et professionnelles. Parcours « Asso » Véritable expérience managériale Focus Le parcours Asso Entrepreneuriat permet aux étudiants souhaitant s’investir dans la vie associative de pouvoir concilier études supérieures et engagement associatif. Proposé aux étudiants à compter de la 2ème année, ce parcours s’adresse aux étudiants désireux d’occuper des postes à responsabilités au sein d’une association de l’École (présidence, vice-présidence, trésorerie, chef de projet…) et de vivre le management au quotidien. Paroles d’Étudiant Louise Mercier Vice-Présidente de l’association Sup de Co Voile « Dans le cadre de ma deuxième année, j’ai opté pour le parcours « Asso Entrepreneuriat» afin de bénéficier d’une formation complémentaire et spécifique destinée aux responsables associatifs. Ce parcours est un excellent moyen de développer mes compétences (gestion de projet, management d’équipe…) ; il m’aidera également à mener à bien mes fonctions de Président de l’association Sup de Co Voile tant sur le plan managérial que sur le plan opérationnel. C’est une très bonne approche du monde professionnel. » New Conférences de méthode Job étudiant : égalité des chances et professionnalisation Acquérir, dès la 1ère année, une méthodologie d’apprentissage et de travail. Tel est l’objectif des conférences de méthode comme : revue de presse, communication écrite et orale, correspondance commerciale. Proposer des cours de culture générale, ce n’est pas seulement enrichir les connaissances de nos étudiants mais aussi leur donner les moyens de la réflexion à propos du monde qui les entoure. Le parcours JOB ETUDIANT est proposé aux étudiants de 1ère année qui sont sélectionnés selon leur motivation, leurs conditions de ressources et un contrat de travail avéré. Il s’agit pour eux de travailler dans le domaine commercial, quel que soit le secteur d’activités et de mettre en application les cours de techniques de vente et relations clients. Le contenu pédagogique est le même que pour tout étudiant, seul le rythme change : deux jours sont libérés pour réaliser un job étudiants. Ce parcours pourra être complété en 2ème et 3ème année par l’alternance qui permet de percevoir une rémunération mensuelle, l’entreprise finançant la formation de l’apprenant. Les 4 points clefs de l'expérientiel et du développement personnel >D évelopper une meilleure estime de soi, une aisance personnelle et professionnelle. >D iversifier ses expériences > S e projeter pour identifier et construire son Projet Personnel et Professionnel. > O ptimiser son employabilité et inspirer confiance. www.esc-larochelle.fr 7 2ème année Approfondissement des fondamentaux L'objectif de la deuxième année est d'approfondir ses connaissances tout en les mettant en application pendant un semestre. Les objectifs pédagogiques Les enseignements Stage long Préparer l’étudiant à une longue mission opérationnelle de 5 mois en entreprise, en France ou à l’étranger. Une immersion qui permet de découvrir le métier en lien avec la spécialisation choisie pour la 3ème année. • Marketing Mix • Économie internationale • Fondements du contrôle de gestion • Création d’Entreprise • Droit social et droit des sociétés • Fondamentaux des ressources humaines Expatriation académique Langues Préparer l’étudiant ayant fait le choix de l’expatriation académique dans l’une des universités partenaires. Une expérience, qui a pour vocation de développer le sens de l’adaptabilité de l’étudiant, lui permettre de maîtriser une langue, une autre culture et de pratiquer une pédagogie. • Intensive TOEIC Training • English for Sales and Negociations • LV2 : allemand, chinois, espagnol, italien, japonais russe… Gestion Expérientiel et Développement Personnel (EDP) • Observatoire des métiers et des compétences • Théâtralisation de la vente / Gestion du stress / Savoir travailler en équipe / Communication écrite : plus belle écriture Focus Mission Humacité • Alternance 18 mois à La Rochelle •A pprentissage 24 mois à Angoulême 8 Cette mission bénévole a pour objectif de former des étudiants responsables et conscients de leurs devoirs envers la société, de développer des qualités d’humilité, d’entraide et de respect des personnes ou encore, de se confronter aux autres et à leurs différences. Témoignage Thibaut Brandicourt & Maud Heurtel, étudiants en 3ème année « Désormais nous sommes au Vietnam, à Hanoï, depuis 2 mois. Il nous reste encore un mois. Tout se passe toujours aussi bien, nous enseignons le français à des élèves âgés de 6 à 8 ans. Nous travaillons dans deux écoles différentes. L’ONG avec laquelle nous travaillons, Volunteers for peace Vietnam, est vraiment très bien, ils sont vraiment à notre écoute. L’ambiance est agréable » Le programme des enseignements et missions ainsi que le listing des principaux intervenants sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Expatriation Humacité Claire Lecard Directrice des études « Expérientiel et développement personnel » Construire son Projet Personnel Professionnel, une étape clé pour développer son employabilité : « Votre Projet Personnel et Professionnel sera le fil conducteur de vos études. Construire son projet, c’est faire le bilan de votre parcours de formation pour identifier des pistes d’orientation en adéquation avec ce que vous êtes, ce que vous savez faire et la réalité du marché de l’emploi. Pour ce faire, le Bachelor Business a mis en place un dispositif d’accompagnement intitulé « Guide pour la Projection de Soi ». Ce guide passe par différentes étapes : la connaissance et l’affirmation de soi (ateliers de développement personnel), l’élaboration de vos outils de communication (CV, lettre de motivation…), la connaissance du marché du travail et la constitution de votre réseau professionnel. Chaque étudiant est ainsi accompagné individuellement tout au long de son cursus par un tuteur qui l’aide progressivement à se projeter et à définir avec lui un plan stratégique au service de son projet ». Focus Double diplôme Paroles d’expert Mission opérationnelle Partir en expatriation académique c'est : > V ivre une expérience exceptionnelle en devenant étudiant dans une école étrangère ; >M aîtriser la langue dans laquelle les cours sont enseignés ; > V alider des cours de Business en adéquation avec les spécialisations du Bachelor Business. L’international au service des spécialisations En fonction du choix de spécialisation de 3ème année, l’étudiant aura accès à des formations différentes. Par exemple, l’étudiant qui souhaite se spécialiser en marketing relationnel pourra réaliser son expatriation au sein de l’Université de Prince Edward Island au Canada, d’Ocean University of China, de Pittsburg State University aux États-Unis ou encore à Moscow State University of Management en Russie. artenaires Bachelor Business P à travers le monde Canada Russie Lituanie Etats-Unis Pays-Bas Royaume-Uni Allemagne Espagne Chine Italie Suisse Maroc Turquie www.esc-larochelle.fr 9 3ème année Spécialisations au choix A l’issue de la deuxième année du programme, les étudiants optent pour une spécialisation soit sur le campus d’Angoulême, soit sur celui de La Rochelle. L'objectif est de professionnaliser le parcours des étudiants, en adéquation avec les attentes des entreprises. Préparation à l’insertion professionnelle Selon les projections statistiques de la Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES), environ 200 000 postes de cadres commerciaux seront à pourvoir d’ici 2020, avec une progression particulièrement marquée pour les diplômes à Bac+3. Dans ce contexte économique, l’ensemble des options du Bachelor Business apporte une réponse circonstanciée, susceptible d’offrir aux diplômés un profil de compétences adapté aux besoins des entreprises. Les enseignements (tronc commun) Gestion Semestre 1 : • Management des ressources humaines • Gestion financière • Stratégie d’entreprise Semestre 2 : • Droit fiscal des affaires • Consultancy project • Responsabilité sociétale des entreprises Langues • Tell Me More • TOEIC Training • English for Contemporary Issues • LV2 (espagnol, allemand, italien, chinois …) Expérientiel et Développement Personnel (EDP) • Guide pour la Projection de Soi (GPS) : recrutement et valorisation de soi • Memora (bilan personnel et professionnel) 10 Le programme des enseignements et missions ainsi que le listing des principaux intervenants sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Affaires internationales Ressources Humaines Management Commercial Communication on line Spécialisations au choix sur le campus de La Rochelle Chargé de communication International Business Le chargé de communication est un véritable ambassadeur de l’entreprise. En liaison avec les chefs de produit, le directeur commercial et le directeur E-marketing, il œuvre à la fois sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter) pour créer de l’interactivité avec les internautes (community management), et est également responsable des actions de marketing viral (« buzz »), de web marketing, des campagnes d’e-mailing… Le chargé d’affaires internationales exerce ses activités dans tous les types d’entreprises, notamment dans la fonction Vente à l’international. Il maîtrise les techniques de vente et de marketing, adaptées au contexte spécifique de l’international. Les cours • Infographie et développement web • Community Management • Communication externe et relations publiques • Communication interne • Communication éthique • Brand Communication Entrepreneuriat L’entrepreneur est créateur ou repreneur d’entreprise. Il lui faut connaître les différentes formes juridiques, commerciales, humaines et financières de l’entreprise, savoir mettre en œuvre un business plan, prendre des décisions justifiées dans un univers concurrentiel exigeant et connaître les différents mécanismes liés à la fiscalité des entreprises. Les cours • Gestion des risques • Entrepreneuriat et processus de création • Business plan • Introduction au management de projets • Technique de financement des entreprises • Géostratégie d’entreprise Les cours • European Law • International Marketing • Cross-cultural Management • Export Techniques • International Strategy • International Purchasing Relationship Marketing Banques et Assurances : conseiller clientèle Le chargé de marketing relationnel exerce une mission qui s’étend de la conquête à la fidélisation du client. Il a en charge l’animation de la relation suivie avec le client. Il est doté d’une très bonne connaissance des nouveaux outils de la gestion de la relation client (CRM) et des actions marketing utiles à l’entreprise. Le conseiller clientèle a le sens aigu du contact et du relationnel. Il gère un portefeuilles de client en B to C, et peut accéder à la clientèle B to B. Il est également chargé d’opérations administratives telles que l’émission de contrats ou l’indemnisation en cas de sinistre. Les cours • Strategic Marketing • Negotiations • Cross-cultural Management • Digital Marketing • Non-Media and Event Communication • Customer Loyalty www.esc-larochelle.fr ALTERNANCE Les cours • Techniques de vente B to B • Négociation • La gestion des risques • Epargne et Assurance • Les produits bancaires • Les produits en assurance 11 3ème année Spécialisations au choix New ALTERNANCE Gestionnaire d’affaires immobilières Partenariat permettant de délivrer un Double Diplôme • 3 sites : Paris, Nantes, Marseille Le conseiller immobilier s’occupe, pour le compte de particuliers ou d’entreprises, des diverses opérations liées à leurs biens. Il évalue le potentiel d’un actif immobilier et définit les arguments pertinents aux yeux du marché. Il coordonne la rédaction des contrats et le suivi administratif des transactions. Sa fonction requiert des compétences polyvalentes dans le domaine de la négociation, de la gestion comptable, administrative ou juridique et des relations humaines. Les cours •D roit de l’environnement et de l’urbanisme • G estion immobilière • Transaction immobilière • Économie immobilière • Fiscalité immobilière • Management et relation clients Management commercial Classique ou alternance possible Le manager commercial maîtrise les techniques commerciales et marketing, sait gérer un budget et dispose de capacités relationnelles et d’animation. Côté industriel, il est en mesure de gérer un portefeuille de clients et de marques, de valoriser les produits et de savoir négocier. Côté distributeur, en qualité de responsable de son équipe, il assure la gestion et le suivi du chiffre d’affaires généré par son activité et celle de son équipe. Les cours • Brand Management • Introduction au management de projets • Logistique de la distribution • Animation d’équipes et gestion de conflits • Merchandising • Stratégie E-business 12 Marketing relationnel ALTERNANCE Le chargé de marketing relationnel exerce une mission qui s’étend de la conquête à la fidélisation du client. Il a en charge l’animation de la relation suivie avec le client. Il est doté d’une très bonne connaissance des nouveaux outils de la gestion de la relation client (CRM) et des actions marketing utiles à l’entreprise. Les cours • Strategic Marketing • Politique de négociation • Marketing des services • Marketing digital • Communication hors média et évènementielle • Fidélisation clients C hargé d’affaires technico-commercial ALTERNANCE Les chargés d’affaires et technicocommerciaux exercent leurs missions tout au long du cycle de vente. En amont, ils présentent l’offre produits et services aux clients, en travaillant en interface avec les équipes techniques et commerciales. Lors de l’acte de vente, ils élaborent le cahier des charges techniques, préparent les éléments de réponse à l’appel d’offre, et assurent le déroulement des affaires et des projets. Après l’acte de vente, ils prennent en charge tout ou partie des opérations de support (assistance, maintenance, hot line…). Les cours • Techniques de vente B to B • Négociation B to B • E-Business B to B • Marketing industriel • Contrats commerciaux • Traitement de l’information et pilotage d’affaires Le programme des enseignements et missions ainsi que le listing des principaux intervenants sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Affaires internationales Ressources Humaines Spécialisations au choix sur le campus d’Angoulême Management Commercial Communication on line New Management Ressources Humaines Webmarketing Vins et spiritueux Le chargé de ressources humaines participe à l’adaptation et optimisation des ressources humaines selon la stratégie définie de l’entreprise. Il intervient dans différents domaines administratifs recrutement, licenciement, plan de formation en veillant au respect des obligations légales. Il participe au développement des compétences des salariés par l’évaluation, la formation et l’évolution de carrières. Il est partagé entre les entretiens, la gestion des dossiers administratifs et les réunions avec ses collaborateurs et les partenaires sociaux. Il doit être doté d’une véritable ouverture d’esprit, d’une excellente approche relationnelle et d’une grande capacité d’écoute et de négociation. Le webmarketeur est un généraliste qui a une excellente connaissance des outils du webmarketing permettant de favoriser la création de trafic et les ventes sur un site web. Il intègre la stratégie digitale de l’entreprise allant du diagnostic à la mise en œuvre des préconisations. En liaison avec la direction et le service marketing, communication, il anime les réseaux sociaux professionnels, met en place un dispositif de veille, optimise le référencement naturel. Il est responsable des actions de communication digitale en interne comme à l’externe. Il effectue des reportings réguliers sur les campagnes menées. Doté d’un réel esprit de curiosité en e-marketing, toujours en quête de nouveautés, Il se doit d’être force de proposition tant sur la stratégie digitale que l’opérationnel. Le Gestionnaire d’une unité commerciale de vins et spiritueux, le responsable œnotourisme, le responsable export, ou le chargé de projet communication / marketing, développe une véritable culture du produit des vins et spiritueux allant du soin de la vigne à la commercialisation à l’export en passant par le marketing notamment de luxe. Il participe à des études pays, des projets d’action commerciales, de communication / marketing spécifiques aux spiritueux. A cet effet il doit comprendre le fonctionnement, la réglementation et les enjeux liés au marché des vins et spiritueux. Les cours • Administration du personnel et droit du travail • Processus de recrutement • Évaluation du personnel • Pilotage du processus de formation • Processus de licenciement • Risques psychosociaux Les cours • Marketing Digital • Réseaux sociaux professionnels • Atelier WORDPRESS • Référencement • Web design • Etude de cas réel Les cours • Marché des vins et spiritueux • Visites de propriétés, de grandes maisons de cognac • Marketing de luxe • Stratégie digitale des vins et spiritueux • Marchés internationaux, géopolitique • Web et export Possibilité de suivre les spécialisations du campus d’Angoulême en alternance à partir de 2016. www.esc-larochelle.fr 13 Faites le choix de l’alternance : de 12 à 24 mois Près de 65 % des diplômés souhaitent rester dans l'entreprise qui les a accueillis durant leur formation en alternance. C'est donc un véritable tremplin vers l'emploi. Maturité professionnelle Grâce à l’alternance l’étudiant acquiert une maturité professionnelle et est opérationnel puisque formé au quotidien à ses méthodes. Pour l’entreprise, recruter un diplômé issu de l’alternance, se traduit souvent par une adaptation plus rapide et une meilleure compréhension des enjeux. Parcours validés par les entreprises locales S’appuyant sur le tissu local d’entreprises, le programme Bachelor Business propose des spécialisations en alternance : Management commercial, Marketing relationnel et Conseiller Immobilier. Le contenu pédagogique de la formation est exactement le même en alternance qu’en rythme classique. Les engagements du Groupe Sup de Co La Rochelle en faveur de l’alternance : > Service d’aide au recrutement des étudiants en entreprise. > Organisation d’un séminaire professionnel avant le départ en entreprise. > Signature d’une charte qualitative et comportementale durant la période en entreprise. > Suivi de l’étudiant en entreprise. Quelques entreprises partenaires 150 offres d'alternance proposées en 2013 14 Après le Bachelor Business… Intégrer la vie active Les diplômés disposent de compétences opérationnelles recherchées par les entreprises pour des postes de « middle management ». Ils s’appuient sur un bagage d’enseignements et d’expériences qui leur permettent d’intégrer efficacement l’entreprise. Les diplômés 2013 du Bachelor Business ont notamment intégré les fonctions suivantes : Assistant de direction, Conseiller commercial, Assistant clientèle, Gérant Adjoint, Business development manager, International Senior Sales Manager, Agent commercial, Expert immobilier, Responsable marketing/ communication, Chef de projets événementiels, Assistant de vente, Négociateur. Choisir de poursuivre ses études Parcours généraliste : intégrer un Master (Bac +5) d’une Grande École de Management Le programme Bachelor Business vous permet, si vous le souhaitez, de poursuivre vos études afin d’obtenir un Grade de Master d’une Grande École de Management. En présentant le concours PASSERELLE 2, l’étudiant candidate simultanément à 14 Grandes Écoles dans toute la France (www.passerelle-esc.com). D’autre part, le diplômé souhaitant poursuivre ses études au sein du Groupe Sup de Co, pourra postuler à l’ESC La Rochelle via un concours interne. Durant la dernière année du programme, les étudiants ont la possibilité de suivre une formation intensive afin de préparer au mieux ce concours. Parcours orienté vers une double compétence : intégrer le MBA Spécialisé en 2 ans du Groupe Sup de Co La Rochelle Elaboré en partenariat avec de nombreux établissements, le MBA Spécialisé du Groupe Sup de Co La Rochelle propose un cycle en 2 ans qui permet d’acquérir des aptitudes dans un domaine complémentaire et de mieux cibler son insertion professionnelle. Le programme offre 4 options : Environnement Développement durable, International Business, Audit Finance et Management du Tourisme. Focus Au terme de la troisième année, les étudiants obtiennent le diplôme d'études supérieures en commerce et management (BO - 11 sept. 2014). Il permet à ceux qui le souhaitent d'intégrer la vie active ou de poursuivre leurs études en ESC, Master ou MBA Spécialisés et Tourisme. Alumni L’association des diplômés Fondée en 2009, l’association « Alumni Le Réseau » rassemble plus de 11 200 diplômés des formations du Groupe. Cette association offre l’opportunité aux diplômés d’avoir un accès privilégié à l’actualité du réseau, aux évènements de l’École qui leur sont dédiés et à de nombreuses offres d’emploi. Alumni propose également à ses adhérents un accompagnement professionnel personnalisé pour optimiser leur carrière. Par ailleurs, l’association offre aux anciens la possibilité de s’impliquer dans le développement du Groupe Sup de Co La Rochelle. 88 % d'étudiants sont satisfaits de leur cours. www.alumni-supdeco-larochelle.fr www.esc-larochelle.fr 15 Favoriser l’insertion et le partenariat entreprises Les entreprises sont présentes aux côtés des étudiants, de l'admission aux enseignements, en passant par l'accompagnement vers l'emploi. Durée de recherche du 1er emploi Secteurs d’activités des jeunes diplômés* 95% de nos diplômés sont en poste 6 mois après leur sortie 4% 16% ont un contrat signé des diplômés après 3 ans (primes incluses) 19% 4% 4% 4% avant la fin de la formation 35 Ke : salaire moyen 4% 4% Fonctions des jeunes diplômés* 38% 4% 6% 4% Lieu de travail 15% en Ile-de-France 58% autres régions (y compris DOM TOM) 27% à l’étranger Paroles d’Étudiant Axel Pousse-Maron diplômé 2012 et étudiant en 3ème année d’ESC La Rochelle 15% 14% 12% 15% 15% Légende Commerce/Distribution (19%) Institution financière/Banque/Assurance (15%) Tourisme, loisirs, hôtellerie-restauration (15%) Autres (art, sport mécanique, secteur public) (15%) Immobilier (12%) Bureau d’études (4%) Énergie (4%) Industrie chimique, para-chimique, pharmaceutique, cosmétique, transformation du caoutchouc et des plastiques (4%) Médias, édition, art, culture… (4%) Société de conseil (4%) Technologies de l’information (service) (4%) 15% 19% Légende Commercial(e) (38%) Marketing (19%) Direction générale (15%) Autres fonctions (14%) Administration, gestion, finance, comptabilité (6%) Audit (4%) Enseignement-Formation (4%) * Enquête de placement 2012 « Le Bachelor Business m’a permis d’apprendre les notions essentielles de pilotage et de gestion d’entreprise, compétences indispensables pour un manager. A partir de la 2ème année, j’ai été amené à réaliser des stages en entreprises enrichissants et opérationnels, notamment lors de ma dernière expérience dans le domaine de l’animation commerciale au Crédit Agricole. Au terme de cette immersion professionnelle, j’ai souhaité développer davantage mes connaissances en stratégie d’entreprise. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai donc poursuivi mes études au sein du programme ESC La Rochelle afin de potentialiser mes capacités managériales ». 16 Diplômés 2014… LELIEVRE Valentin, Assistant commercial, Japanese T. International BURGAUD Guillaume, Gestion du port de plaisance, Port de l’île d’Yeu, CCI Vendée CAUCHY Marie, Conseiller client, Banque Populaire Atlantique MANN Mickaël, Ingénieur des Ventes Grand Compte Business Développer, RICOH France IDRISS Bélinda, Réceptionniste, Hôtel Best Western, Suisse Coaching Marques leader Grands groupes Des entreprises au côté des étudiants Pour assurer l’employabilité future de ses étudiants, le Groupe Sup de Co La Rochelle privilégie des enseignements qui restent connectés à la réalité du marché de l’emploi et des besoins des entreprises en matière de compétences. La mise en œuvre de cette démarche suppose une forte interaction entre l’École, ses étudiants et les entreprises. Un lieu unique dédié au monde de l’entreprise Il est également un lieu d’accueil pour les nombreux professionnels intervenant dans l’École : jurys d’admission, interventions en cours, conférences métiers, Journée Réseau… Parmi nos entreprises partenaires : Formation continue Par la formation continue, le Groupe reste connecté aux besoins des entreprises et de ses diplômés. Paroles d’expert Notre Espace Entreprises et Carrières sert en particulier de relais aux dispositifs animés par les programmes. Il offre toutes les ressources utiles et indispensables sur l’emploi au sens large : informations sur les filières, les métiers, les entreprises, ainsi que l’ensemble des offres de stages et d’emplois. Métiers Entreprises Employabilité Jean-Michel Cramier Directeur Entreprises et Carrières « L’Espace Entreprises et Carrières est une passerelle entre l’univers des études et le monde de l’entreprise. Il propose des ateliers concrets pour recentrer l’étudiant sur ce qu’attendent les entreprises puis l’aider à peaufiner son “offre” ou son projet (ateliers CV, lettre de motivation, création d’entreprise, coaching…) ». "Des entreprises au côté de nos étudiants" Le Groupe Sup de Co La Rochelle oriente sa pédagogie vers la mise en situation des apprenants dans le but de développer leur capacité opérationnelle, favoriser la démarche inductive et développer la transversalité. Plusieurs collaborations pédagogiques ont déjà eu lieu depuis 2005 (Ovomaltine, Pâtisserie Beurlay, Groupe Ridoret, Château de la Gataudière, Parc du Futuroscope, Aviva assurances, BNP Paribas, Campanile Hôtel et Le Restaurant, Swimcenter. En 2014 c’est le Groupe ORPEA, et plus particulièrement la maison de retraite La Claire Fontaine qui a fait confiance à nos étudiants en leur soumettant une double problématique : comment développer l’activité de l’établissement et garantir ainsi le taux de remplissage ; comment valoriser les prestations de la résidence et communiquer sur ses atouts. Satisfait du travail réalisé, le groupe ORPEA proposa immédiatement 4 offres de stage (développement commercial) et 8 offres d’emploi d’assistant de direction. www.esc-larochelle.fr 17 Un corps professoral qualifié Le corps professoral du Groupe compte 104 enseignants permanents, dont 58 enseignants chercheurs et 27% d’internationaux, auxquels s’ajoutent des « visiting professors ». Les étudiants peuvent ainsi vivre l’international (jusque dans la salle de cours). Expérientiel, Développement Personnel et Culture Contemporaine BAUDIN Daniel / 3ème cycle en Ingénierie des Affaires CRAMIER Jean-Michel / Diplôme ESC Bordeaux EGRETEAU Christelle / Diplôme ESC La Rochelle LECARD Claire / Ingénieur CNAM MASANET Valérie / Diplôme ESCP-EAP SAINT LOUVENT (de) Guillaume / D.E.S.S. Management des Activités Sportives et de Loisirs SEBASTIANI Pierre / Diplôme ENA Paris SCHEID Martine / Certification Européenne de Coach Professionnel Finance, Comptabilité, Droit et Informatique AVRIL Pierre-Olivier / Maîtrise de Sciences Economiques BARET Pierre / Doctorat en Sciences Economiques BAUDET Isabelle / Doctorat en Droit BODERE Jean-Claude / DEA SI et Programmation Economique BOUATTOUR Mondher / Doctorat en Sciences de Gestion CHEVALLIER Christine / Doctorat en Sciences Economiques DANG Rey / Doctorant en Sciences de Gestion GABRIEL Amadeus / Doctorat en Sciences Economiques HAMROUNI Amal / Doctorat en Sciences de Gestion HASNAOUI Amir / Doctorat en Sciences de Gestion HELFRICH Vincent / Doctorat en Sciences Economiques JOUFFROY Bruno / Doctorat en Droit KARMANI Majdi / Doctorat en Sciences de Gestion LAURENT-COLLIN Isabelle / DEA Finances de Marché et Gestion Bancaire LEGER Marie-Dominique / DEA de Droit LOISEAU Philippe / DEA de Fiscalité, Finances Publiques MAILLARD Olivier / Doctorat en Sciences Economiques MILOUDI Anthony / Doctorat en Sciences de Gestion - HDR MOYET Catherine / Diplôme ESC Poitiers OUVRARD Lucile / Doctorat en Droit PETIPRE Marion / Master Droit et certificat aptitude profession avocat PEYRE-MATTER Carole / DEA de Droit Social ROULET François / Maîtrise de Droit et Economie SCHMITZ Wilfrid / D. de Gestion SCRENCI Nicola / Doctorant en Sciences de Gestion SOKOLSKI Przemyslaw / Doctorant en droit WINKLER Florence / Doctorat en Sciences Economiques 18 Langues et Civilisations BABIN Frédérique / Licence Lettres Modernes BARBIER-PUENTE Katia / Maîtrise LLCE Anglais BARRERA Ana Victoria / Licence Sociologie BIGNON HANSENS Dominique / CAPES Allemand BOITEL Patrick / Licence Lettres BOURON Caroline / Licence Anglais BYRNE Annette / Master of Arts DEFAY-CARRASCO Belén / Licenciatura de Français DESOULIERE Elda / Maîtrise Droit HARDERN Cathy / BA Hons – History and Society METOYER Marie-Hélène / Maîtrise de Chinois OGUET Philippe / Diplôme Traducteur-Interprète REY Maria-Pilar / DESS Commerce International ROTTEVEEL Ina / Diplôme ESC RUSSELL Claire / Master of Science in Quality Engineering SEBBIN Gisela / Diplôme Etudes Socio-pédagogie SUSSIN Irina / Doctorat en Didactique de Langues Etrangères WERBERSCHUTZ-DAL Manuella / Magistère Enseignements et Communication + Maîtrise Italien Marketing et Commerce BEN NASR Imed / Doctorat en Sciences de Gestion BREHONNET Rémi / Doctorat en Sciences de Gestion CAPELLARI Pascal / Diplôme de l’INSEEC Paris FERRE Sophie / Diplôme ESC La Rochelle GAMBINI Maxime / Diplôme ESC La Rochelle HAZEBROUCQ Jean-Marie / HDR en Sciences de Gestion HOULIEZ Chris / PhD in Marketing KIROVA Valentina / Doctorat en Sciences de Gestion OBEROI Poonam / PhD in Marketing PERRIER-DUMONT Catherine / MBA ESC Paris ROCHE Didier / Doctorat en Sciences de Gestion ROVAÏ Serena / Doctoral degree DBA SAINTIVES Camille / Doctorat en Sciences de Gestion SOU David / Master de l’ESSCA - ESCP WANTZ David / Diplôme de l’ESC Tours Poitiers ZHENG Lili / Doctorat en Sciences de Gestion Ressources Humaines et Management BELET Daniel / Doctorat en Sciences de Gestion HDR BELHAJ Maria / Doctorat en Langues CORDIER Valérie / Doctorante en Sciences de Gestion DRILLON Dominic / Doctorat en Lettres et Sciences Humaines HDR en Sciences de Gestion DUMAZERT Jean Pierre / Doctorat en Sciences de Gestion HENNEKAM-TREGUIER Sophie / PhD in Human Resource Management LAARRAF Zouhair / Doctorat en Sciences de Gestion LIU Marc-Xueming / Doctorat en Sciences de Gestion NISOLLE Joelle / Doctorat en Sciences de Gestion Ph. D. in Applied Cultural Anthropology RENAUD Emmanuel / Doctorat de Sociologie TAHSSAIN Loubna / Doctorat en Sciences de Gestion Stratégie FERNANDES Valérie / Doctorat en Sciences de Gestion MC ALLISTER Lisa / Msc AGR Rural Development NAOUI-OUTINI Fatiha / Doctorat en Sciences de Gestion RAMONJY Dimbi / Doctorat en Sciences de Gestion ROMESTANT Fanny / Doctorante en Sciences de Gestion RUEL Salomée / Doctorat en Sciences de Gestion SALVETAT David / Doctorat en Sciences de Gestion - HDR SCHÄFER Philippe / Doctorant en Sciences de Gestion SHAABAN Sabry / PhD in Management Science SKOLLE Philippe / Master 2 en Management Environnemental de l’ESCP-Europe SOULET DE BRUGIERE François / DEA de gestion VERNIER Eric / Doctorat en Sciences de Gestion Tourisme BEAL Luc / Doctorat en Management des SI BELLINI Nicola/ Master of Arts International CHIADMI Nour-Eddine/ Doctorant en Tourisme CLERGEAU ALLAIN DES BEAUVAIS Cécile/ Doctorat en Sciences Economiques HDR CONNAC-MORAND Marie/ Master en Gestion et Planification du Tourisme GASNIER Patrick/ DESS Gestion GERVASONI Victor/ DEA Sciences de Gestion HOUANTI L’Hocine/ Doctorat en Economie appliquée IBANEZ Loreto/ Bachelor in Tourism Planning LANQUAR Robert/ PhD Recreation Resources Dvt MONTARGOT Nathalie/ Doctorat en Sciences de Gestion PIRIOU Jérôme/ Doctorat en Géographie du Tourisme REAU Dominique/ Doctorat en Géographie RIMAUD Marie-Noëlle/ Doctorat en Droit VIOLIER Philippe/ Doctorat en Géographie VO THANH Tan/ Doctorat en Sciences du Tourisme La stratégie pour une recherche performante La Recherche menée au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle a trois objectifs : produire de nouvelles connaissances pour former nos étudiants afin qu’ils deviennent des vecteurs d’innovation dans les entreprises, participer à éclairer les débats qui traversent notre société et anticiper les évolutions à venir au sein des entreprises et des organisations. Une Recherche triplement utile Dès le début des années 2000, le Groupe Sup de Co La Rochelle a inscrit dans ses objectifs une politique de recherche au triple service du monde académique, des entreprises et de la pédagogie, dans le respect de sa mission de préparation des étudiants aux différents métiers de la gestion dans tous les secteurs de l’économie. Parallèlement, en termes de positionnement stratégique, l’objectif fixé a été de hisser notre École dans le groupe stratégique des écoles bénéficiant d’une reconnaissance internationale. Durant plusieurs années, des efforts significatifs ont été prodigués et l’École a eu la satisfaction de bénéficier de cette accréditation AACSB en 2013. L’École a choisi de densifier son expertise dans deux domaines : le Management de l’Environnement & la Responsabilité Sociale de l’Entreprise ainsi que le management du tourisme. Le premier domaine correspond à une logique géographique, économique et d’enracinement politique local mais aussi à l’histoire et à l’ADN de l’École dont le projet pédagogique s’est enroulé depuis l’origine autour de l’axe « Humacité ». Ce souci de conciliation de l’acteur économique et du citoyen a logiquement débouché sur des questionnements managériaux, auxquels nos équipes d’enseignants-chercheurs tentent de répondre dans le cadre, par exemple, de chaires d’entreprises. Le second domaine s’est construit autour de l’interaction régulière entre notre École de management du tourisme (unique en son genre dans le panorama des Écoles françaises), nos enseignantschercheurs et les problématiques territoriales et professionnelles des collectivités et des entreprises de tourisme. Dr.Olivier Maillard Directeur Délégué du Groupe en charge des Programmes et de la Faculté. www.esc-larochelle.fr 19 Organisation de la Recherche Pour le Groupe Sup de Co La Rochelle, la recherche représente une priorité et un atout stratégiques majeurs. Le niveau d'emploi de ses diplômés, le volume et la qualité de la recherche produite par ses enseignants chercheurs sont parmi les critères les plus importants d'évaluation sur le plan national et international. Notre Recherche s'est organisée autour d'un Laboratoire de Recherche et de deux Instituts. LR-ReM La Rochelle - Recherche en Management Le Groupe Sup de Co La Rochelle a développé deux expertises fortes et différenciatrices autour du tourisme et du développement durable. Ces expertises constituent en toute logique les pôles de recherche phares de l’École en complément du pôle Management des Entreprises. Le LR-ReM, (La Rochelle– Recherche en Management), est le centre de recherche du Groupe. Il a pour vocation de coordonner l’ensemble de l’activité de recherche des enseignants chercheurs, de la production à la diffusion. Il comprend, pour l’instant, deux instituts : l’Institut de la Responsabilité Sociale par l’Innovation (IRSI) et l’Institut du Management du Tourisme (IMT). Les chaires constituent un territoire d’études privilégié pour nos enseignantschercheurs. Les travaux réalisés irriguent la communauté académique mais aussi les pratiques managériales et les méthodes pédagogiques. Les étudiants sont associés aux travaux des chaires à travers la production d’un mémoire, la réalisation d’enquêtes métiers et des travaux de veille sectorielle. Organisation de la Recherche Il comprend, pour l’instant, deux instituts : l’Institut de la Responsabilité Sociale par l’Innovation (IRSI) et l’Institut du Management du Tourisme (IMT). Les chaires constituent un territoire d’études privilégié pour nos enseignantschercheurs. Les travaux réalisés irriguent la communauté académique mais aussi les pratiques managériales et les méthodes pédagogiques. Les étudiants sont associés aux travaux des chaires à travers la production d’un mémoire, la réalisation d’enquêtes métiers et des travaux de veille sectorielle. 18 20 L’IRSI Institut de la Responsabilité Sociétale et de l’Innovation http://www.institut-irsi.org/ Les missions et activités de l’IRSI contribuent à trois objectifs. Le premier est de participer au développement de la recherche en Sciences de Gestion sur la responsabilité sociétale des Entreprises et le développement durable, le deuxième est de faire progresser la Responsabilité Sociétale en entreprise à travers l’accompagnement des organisations et la formation des étudiants, le troisième est de faire évoluer les référentiels en matière de responsabilité sociétale. >>> Innovation Pédagogie >>> L’institut conduit des démarches d’accompagnement auprès des entreprises sur des thématiques relevant de l’une des deux Chaires : Responsabilité Sociétale/ ISO 26 000 et Transport multimodal/ Développement durable. L’IMT Institut du Management du Tourisme L’Institut du Management du Tourisme anime des projets de recherche appliqué et de recherche–action, à caractère pluridisciplinaire, en coopération avec entreprises et communautés locales, en France et à l’étranger, et dans le cadre de réseaux de recherche nationaux et internationaux. Les thèmes de recherche incluent: • la gouvernance, le management et le marketing des destinations; • le rôle du tourisme dans le développement économique; • le management et marketing des entreprises touristiques et des événements; • l’évolution des marchés touristiques et du comportement des consommateurs; • la formation des ressources humaines; • l’impact des technologies d’avenir. L’institut est engagé dans la diffusion des résultats de la recherche soit dans le contexte académique francophone et international soit chez les professionnels, par des publications et des colloques. Chercheurs Qualité Performance Les entreprises impliquées dans les Chaires du Groupe, ces 4 dernières années Les Instituts du Groupe sont structurés de manière à aborder des thématiques spécifiques (par exemple la Norme ISO 26 000 ou le transport multimodal). 6 entreprises nous ont déjà fait confiance en signant des conventions de recherche avec le Groupe Sup de Co La Rochelle. Alstom Appels d’offres et développement durable 2010-2013 VNF Optimisation des flux logistiques et transport multimodal 2011 Fleury Michon Norme ISO 26 000 2010 www.esc-larochelle.fr RFF Optimisation des flux logistiques et transport multimodal 2012 IMA Norme Iso 26 000 2010 Cevital Responsabilité Sociétale (RSE) 2014 21 Un campus au cœur de la ville de La Rochelle Chaque année, près de 15 000 étudiants, chiffre en constante progression, sont présents sur le campus. Situation Un pôle universitaire en expansion À deux pas du centre historique, le Pôle universitaire de la Rochelle est résolument ouvert sur le monde professionnel, l’environnement institutionnel et l’international. Ce pôle d’enseignement supérieur regroupe des Facultés (Droit, Sciences, Lettres, Histoire-Géographie, Langues), un IUT, le Groupe Sup de Co La Rochelle et une École d’Ingénieurs (EIGSI). Il comprend également une bibliothèque universitaire, une médiathèque, des restaurants universitaires, des résidences étudiantes ainsi que de nombreuses infrastructures sportives et culturelles. 22 * Palmarès des villes, l’Étudiant 2014 À 3h de Paris À 1h30 de Bordeaux, Nantes et Poitiers À 1h00 de Londres Industrie Évènements Patrimoine Développement durable Convivialité Cadre de vie Un environnement privilégié Un patrimoine culturel, authentique et vivant Avec un taux d’ensoleillement exceptionnel (2 200 heures/an soit autant que la Côte d’Azur) et la proximité des îles de Ré, Oléron, Aix et Madame, La Rochelle offre un cadre de vie et d’études naturel privilégié. Elle bénéficie par ailleurs d’une image forte en matière de développement durable, traduction des différentes actions engagées en la matière par la ville. Son patrimoine prestigieux, préservé et valorisé au fil des ans, contribue à renforcer l’image de marque d’une ville connue de par le monde. Toute l’année, La Rochelle vit au rythme de manifestations artistiques, culturelles, sportives et festives de premier plan. Des Francofolies au Marathon, du Festival international du Film au Festival de la Fiction TV et au Grand Pavois… les grands rendezvous ne manquent pas ! La Rochelle compte plus de 14 000 licenciés sportifs. La ville porte haut les couleurs de différents sports, dont le rugby et la voile. Le Festival International du Film Un festival ouvert au public, avec une programmation éclectique qui projette des films en provenance du monde entier, des rétrospectives des plus grands réalisateurs et une sélection cannoise. • www.festival-larochelle.org Une économie dynamique Rugby Atlantique Stade Rochelais Les jaunes et noirs du Stade Rochelais sont au plus haut niveau français depuis 100 ans. • www.staderochelais.com Le Festival de la fiction TV Ce festival présente en compétition le must de la création audiovisuelle francophone. • www.festival-fictiontv.com Nautisme Avec la Semaine Internationale de la Voile, l’une des plus renommées des manifestations nautiques françaises, des compétitions internationales, La Rochelle est une référence pour tous les passionnés. • www.srr-sailing.com Sans oublier : les Escales documentaires, le Rallye d’automne, Sunny side of the doc, le Festival du film d’aventure, les Éclats chorégraphiques, ... Au cœur de la façade atlantique, l’agglomération de La Rochelle est le premier pôle économique de Poitou-Charentes. Du nautisme à l’agroalimentaire en passant par les technologies de l’information et de la communication, le tourisme ou encore les transports, La Rochelle accueille un large tissu de PME ainsi que de nombreux grands groupes. Quelques 7 000 entreprises contribuent ainsi au développement du bassin économique local. Sport Culture Les Francofolies Festival de musiques actuelles, les Francofolies accueillent chaque année en juillet plus de 130 000 festivaliers sur des scènes dressées dans toute la ville. • www.francofolies.fr Marathon Deuxième marathon français après Paris, l’épreuve de La Rochelle est devenue en 10 ans un rendez-vous incontournable. • www.marathondelarochelle.com La Rochelle, haut lieu de l’évènementiel Transat 6.50 Les Francofolies Vieux port historique www.esc-larochelle.fr 23 Angoulême, la ville de l’image Angoulême, « le balcon du Sud-Ouest », est historiquement connue pour son ancrage dans la culture de l’image. La ville, centre d’une agglomération de près de 110 000 habitants, offre des conditions de vie étudiante agréables où l’identité culturelle et touristique est très forte. les distances À 1h30 de Limoges, Bordeaux et Poitiers À 1h50 de La Rochelle À 3h00 de Nantes Une terre d’industrie et d’innovation Plus grand pôle industriel de la région, la Charente est aujourd’hui une terre d’innovation dans les domaines de l’image, du jeu vidéo, de la mécatronique, du design et du packaging. Une ouverture internationale Grâce au produit phare qui est le Cognac, exporté à 95 % la Charente est ouverte sur le monde et met au cœur des échanges internationaux toute une filière : la Spirit Valley. Un enseignement supérieur spécialisé Plusieurs écoles d’ingénieurs et filières universitaires ont été créées ces dernières années à l’initiative des universités de Poitiers et La Rochelle, du CESI et du CNAM. Une identité culturelle forte La ville est rythmée par 7 festivals tout au long de l’année : Le Festival International de la Bande Dessinée, La Tête dans les Nuages, Le Festival Musiques Métisses, Le Festival du Film Francophone, Le Circuit International des Remparts, Pianos en Valois,Les Gastronomades. Festival International de la Bande Dessinée Dessinateurs, scénaristes, amateurs… de BD du monde entier se retrouvent tous les ans, en Janvier, à Angoulême pour des expositions, concours de dessins, dédicaces, échanges professionnels. • www.bdangouleme.com Festival du Film Francophone d’Angoulême (FFA) Créé il y a 6 ans, ce festival réuni les plus grands noms du cinéma français (auteurs et réalisateurs) autour de nombreuses avantpremières. www.filmfrancophone.fr 24 Bande dessinée Industrie Circuit International des Remparts 3 jours où les véhicules anciens sont mis à l’honneur lors du concours d’élégance, du rallye touristique ou encore lors de la course mythique des Remparts. • www.circuit-des-remparts.com Gastronomades Le rendez-vous des gourmands et des gourmets au cœur de la ville avec des cours de cuisine, des dégustations, des expositions… • www.gastronomades.fr Au-delà de ces festivals, de nombreuses autres activités culturelles sont proposées aux habitants d’Angoulême et de la Charente : musées, patrimoine roman,… sans oublier les célèbres murs peints et « La NEF », lieu de référence en terme diffusion, d’accompagnement et de pratique des musiques actuelles ! Au niveau sportif, là aussi le choix est pléthore : arts martiaux, athlétisme, basket ball, billard, bowling, golf… Chacun pourra trouver son sport à Angoulême ou aux alentours. Des projets d’envergure Deux projets en développement vont apporter à Angoulême un nouveau visage… • La future ligne LGV Tours-Bordeaux qui doit être mise en service en 2017 situera Angoulême à 35 minutes de Bordeaux et à 1h35 de Paris (contre respectivement 1h et 2h10 actuellement). • La nouvelle médiathèque « L’Alpha » qui ouvrira fin 2015, située près de la Gare d’Angoulême, se veut un nouveau lieu de vie et de rencontre pour tous les habitants de l’agglomération. En plus d’une riche collection de 150 000 livres, cd, dvd, jeux vidéos et livres anciens, elle disposera d’un auditorium de 100 places, d’un lieu d’exposition, d’un parc informatique de 75 postes… Évènements Patrimoine Convivialité Cadre de vie Le Campus CIFOP, un lieu de vie dynamique Le Campus CIFOP de la CCI Angoulême est situé sur la commune de l’Isle d’Espagnac à 2 Km d’Angoulême. Véritable lieu d’échanges où se côtoient des apprentis, des étudiants, des salariés en formation continue… il est un organisme de référence dans le paysage de la formation initiale et continue. Le Campus CIFOP offre à son public des conditions d’études et de vie agréables avec des solutions d’hébergement et de restauration adaptées. Hébergement • 4 résidences au cœur du Campus CIFOP d’Angoulême : 200 chambres individuelles toutes équipées (sanitaires, lit 90cm, armoire, table, chaise, table de nuit…) • 6 chambres accessibles aux personnes à mobilité réduite • Un forfait hébergement + restauration pour les apprentis et, au choix pour les stagiaires en formation continue : hébergement seul ou hébergement + restauration • Un service d’accueil pour répondre à toutes les questions • Un service de surveillance pour assurer la sécurité des personnes et des biens • Une bagagerie à disposition des résidents les jours d’arrivée et de départ • Des résidences ouvertes du dimanche soir au vendredi matin • Des parkings gratuits à proximité • Bien vivre sur le campus : des espaces de loisirs et de détente, une association socioéducative dynamique qui propose des soirées à thèmes, des activités sportives nombreuses avec un gymnase et des terrains Restauration • Un self-service d’une capacité de 500 places (apprentis, étudiants, stagiaires et visiteurs) avec service de petit déjeuner et de dîner, ouvert du lundi au vendredi (de 6h45 à 8h15 / de 11h30 à 13h30 / de 19h00 à 20h00). • Une cafétéria. • Un restaurant pédagogique, « L’Amphitryon », qui accueille sur réservation ceux qui souhaitent apprécier une cuisine servie par les apprentis de la filière hôtellerie-restauration. Et aussi : un Centre d’Etude de Langues, des lignes de bus régulières pour rejoindre Angoulême et ses alentours, une situation privilégiée au cœur des entreprises… Découvrez la visite virtuelle du Campus CIFOP sur www.cifop.fr www.esc-larochelle.fr 25 Candidater, intégrer… et s’intégrer Le Bachelor Business est accessible aux bacheliers via le concours commun Atout +3 et aux BAC +1 et BAC +2 via le concours propre au Groupe Sup de Co La Rochelle. Déroulement du concours BAC ACCESSIBILITÉ Ce concours est intégré à la banque d’épreuves qui regroupe 8 écoles réparties sur l’ensemble du territoire et qui rassemble les meilleurs programmes de business post-bac en 3 ans. Il permet donc, en passant une seule série d’épreuves écrites, de se présenter à plusieurs écoles. L’inscription aux épreuves écrites s’effectue obligatoirement et exclusivement sur le site APB (Admission Post-Bac) www.admissionpostbac.fr, à partir du 20 janvier 2015 et jusqu’au 20 mars 2015. Épreuves écrites - Épreuve de synthèse : 2 h 30 - Épreuve logique et ouverture au monde : 1 heure - Anglais : 1 heure - Langue vivante II : 45 minutes En ce qui concerne la langue vivante II, seuls les points au‑dessus de la moyenne sont pris en compte dans la note finale. Épreuves orales - Entretien individuel : 20 minutes - Anglais : 15 minutes Frais de concours - 130 € à l’écrit pour toutes les écoles (gratuit pour les boursiers) - 30 € à l’oral par école choisie (15 € pour les boursiers) INFORMATIONS CONCOURS www.atoutplus3.com 26 Déroulement du concours Bac +1 / Bac +2 ACCESSIBILITÉ (2ème et 3ème année) - Pour intégrer la 2ème année, il faut être titulaire d’un Bac+1 ou équivalent (= 60 ECTS) de type : 1ère année de BTS, IUT, licence ou classe préparatoire. - P our intégrer la 3ème année, il faut être titulaire d’un Bac+2 ou équivalent (= 120 ECTS) de type : BTS ou IUT, 2ème année de licence ou classe préparatoire. CANDIDATURE Remplir un dossier de candidature en ligne sur le site internet du Groupe Sup de Co La Rochelle. ÉPREUVES - Entretien individuel : 25 minutes - Entretien collectif : 30 minutes - Anglais : 10 minutes Frais de concours - 50 € (25 € pour les boursiers) INFORMATIONS CONCOURS www.esc-larochelle.fr Déroulement des concours internationaux CANDIDATURE Remplir un dossier de candidature en ligne sur le site internet du Groupe Sup de Co La Rochelle puis fournir une lettre de motivation et une lettre de recommandation académique. ÉpreuveS - Entretien individuel : 25 minutes - Anglais : 10 minutes INFORMATIONS CONCOURS www.esc-larochelle.fr CONTACT Service Admissions Internationales [email protected] Tél. : +33 (0) 546 51 77 71 / +33 (0) 546 51 77 87 Découvrir Se préparer Accompagner S’informer Accueillir Nous rencontrer Nous vous proposons plusieurs rendez-vous dans le courant de l’année afin de venir nous poser toutes vos questions et de vous permettre de faire le bon choix d’orientation. Salons Focus Le Groupe Sup de Co La Rochelle participe chaque année à de nombreux salons et forums étudiants dans toute la France. Nous viendrons très certainement près de chez vous ! Alors n’hésitez pas à vous rendre sur notre Site Internet pour connaître les villes dans lesquelles nous nous rendrons, et à quelles dates. Journées d’Information et d’Orientation Organisées chaque année sur le Campus du Groupe, les JIO permettent de mieux faire connaissance avec les responsables du Programme et de rencontrer des étudiants. Ces journées sont l’occasion pour les Terminales de tout savoir sur les cours, les stages, les séjours à l’étranger ainsi que sur les spécificités des cursus proposés et les partis-pris pédagogiques du Groupe. Au fil de l’eau Notre équipe de « chargés d’Orientation » est à votre disposition toute l’année pour des rendez-vous téléphoniques et des rencontres sur site. N’hésitez pas à les contacter ! contacts Journée de préparation au concours Le Groupe Sup de Co organise des journées de préparation et d’entraînement au concours Atout+3. Inscription sur www.concours-atoutplus3.com La Rochelle Service Communication Tél. : 05 46 51 77 70 mail : [email protected] Angoulême Campus CIFOP Tél. : 05 46 90 13 27 facebook.com/GroupeSupdeCoLaRochelle www.esc-larochelle.fr 27 Groupe Sup de Co L a R o c h e ll e 2015 2016 Bachelor Business MBA Spécialisé Undergraduate Business Programme, 3 years Professionally orientated postgraduate programmes in 2 years Bachelor International FP (Business Foundation B Programme) Programme Business en 3 ans après le Bac Programme International en 4 ans après le Bac Undergraduate International Programme, 4 years Programme professionnalisant en 2 ans Programme préparatoire pour étudiants internationaux Programme Bachelor en 3 ans après le Bac Programme MBA spécialisé en 2 ans après un Bachelor ou un Bac+3 Preparation programme for international students Entreprises et Carrières Formation Continue pour cadres et dirigeants Executive Education for senior and middle managers Undergraduate Bachelor Programme, 3 years MBA Programme, 2 years Programme Grande École IEF Master’s Degree, 3 years Institute of French Studies Grade de Master en 3 ans après Bac+2 Institut d’études Françaises Bureaux du Groupe à l’étranger La Rochelle Business School offices abroad China - Beijing • Mexico - Mexico • Morocco - Casablanca Russia - Moscow • Senegal - Dakar • Turkey - Istanbul une école 102 rue de Coureilles - Les Minimes - 17024 La Rochelle Cedex 1 Tél +33 (0) 546 51 77 00 - Fax +33 (0) 546 51 79 08 Mail : [email protected] Bd Salvador Allende - ZI n°3, 16340 L’Isle d’Espagnac Tél : 05 45 90 13 13 - Fax : 05 45 90 13 80 Mail : [email protected] www.esc-larochelle.fr www.cifop.fr diagraphe.fr - Photos : JMCA, C. Lambrecq, Fotolia.com, IStock, Phovoir, Y. Ronzier, SupdeCo, Ville d’Angoulême-P. Blanchier, DR - 12/2014-16872 - Document non contractuel. La Direction se réserve le droit de modifier les programmes, dates et tarifs de la formation. a Rochelle Business School L of Tourism