Triangle Génération Humanitaire (TGH)| créé en 1994

Triangle Génération Humanitaire (TGH) | créé en 1994
Présentation mise à jour
sur le site IDEAS:
24/06/2016
Education | Enfance | Environnement | Handicap | Personnes âgées | Solidarité
internationale
Zone(s) d'intervention
AFRIQUE : Algérie, Congo, République centrafricaine, Soudan
ASIE : Birmanie (Myanmar), Corée du Nord, Irak, Laos, Timor oriental
COORDONNÉES
1, rue Montribloud, BP
9014
69265 LYON CEDEX 09
http://www.trianglegh.
org/
Type(s) d'action :
Action d'urgence , Apport de compétences , Autre (Soutien socio-éducatif,
Développement rural, eau et assainissement, génie civil)
04 72 20 50 10
LEUR MESSAGE
[email protected]
OBJET
STATUT LEGAL
Association Loi 1901
Capacité d'émission de
reçus fiscaux
Apporter des réponses concrètes aux situations inacceptables des populations en
souffrance, participer à la lutte contre la pauvreté et pour l'intégration sociale, apporter
un soutien à des groupes de personnes victimes de conflits, de catastrophes naturelles
ou de tout type de situation les plongeant dans la précarité
DESCRIPTION DU PROJET DE L'ORGANISME
Une approche généraliste de l'aide humanitaire qui intégre urgence, réhabilitation &
développement et qui inclut 4 pôles d'expertise :
Eau, hygiène & assainissement - Sécurité alimentaire & développement rural Socio-éducatif & psychosocial - Génie civil
www.trianglegh.org
PRINCIPALES MISSIONS
République Centrafricaine
Les projets en cours:
Programme intégré de réduction des causes et effets de la malnutrition en faveur des
populations vulnérables dans les sous-préfectures de Bambari et Berberati
Assistance d'urgence en Eau, Hygiène et Assainissement aux personnes affectées par
la crise dans la région de la Ouaka
Assistance d'urgence aux populations affectées par le conflit et aux déplacés internes
dans la Ouaka
Améliorer l'accès à l'eau potable dans les zones de la Vakaga
Rétablissement de l'accès à l'eau potable dans la ville de Bambari
Vers le renforcement des capacités des acteurs locaux en faveur des enfants de la rue
Vers une amélioration durable des conditions de vie des populations agricultrices les
plus vulnérables de la Ouaka
Renforcement organisationnel et structurel des Associations de Parents d'Elèves pour
une meilleure prise en charge des écoles.
Vers un accès pérenne à l'eau potable et un environnement sanitaire amélioré pour les
populations vulnérables de la Ouaka
Améliorer la sécurité alimentaire et renforcer la production agricole dans les zones
touchées par la crise politico-militaire en RCA
Soudan (Darfour)
Les projets en cours:
Vers une sécurité alimentaire renforcée et de meilleurs moyens de subsistance dans les
communautés touchées par les conflits au centre du Darfour
Intervention d'urgence en Eau, Hygiène et Assainissement pour les nouvelles personnes
déplacées et les populations touchées par le conflit à Kabar, Amar Jadeed et Morlanga
au Darfour Central
Restaurer les moyens d'existence des personnes déplacées, « retournées » et des
communautés d'accueil
Amélioration de l'accès à l'eau potable, aux infrastructures d'assainissement et aux
pratiques d'hygiène pour les personnes vulnérables au Darfour
Assistance aux foyers vulnérables des camps de populations déplacées au Darfour
Amélioration des capacités de résilience des populations vulnérables du Darfour
Renforcer la contribution des acteurs locaux au développement durable et à l'atteinte
des OMD
Algérie (Sahara)
Les projets en cours:
Assistance aux réfugiés sahraouis vulnérables vivant dans les camps au sud de Tindouf
- ALGÉRIE
Assistance aux groupes les plus vulnérables des réfugiés Sahraouis de la région de
Tindouf
TOTAL GÉNÉRAL ANNUEL
DES RESSOURCES
9236 K€
RESEAUX,
COLLECTIFS ET
FEDERATIONS
VOICE (Voluntary
Organization in
Cooperation in
Emergencies)
EFFECTIFS
effectifs rémunérés : 485
effectifs bénévoles : 5
AU SIEGE
20 salariés permanents*
18 salariés en CDI*
2 salariés en CDD*
5 bénévoles*
Moyenne des 5 plus haut salaires (brut annuel)* : 35500.0 €
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Plan de formation des salariés
- Plan de formation des volontaires
- Pas d'emploi de personnes en difficultés ou
handicapées
* : base équivalent temps plein : même exercice de référence que le budget global
POUR LES MISSIONS À L'ÉTRANGER
55 salariés expatriés
400 salariés locaux
10 volontaires
TRANSPARENCE, CONTROLE ET ETHIQUE
DEVELOPPEMENT DURABLE
ACTION INTERNE
40 adhérents
11 administrateurs
5 conseils d'administrations par an L'organisme communique auprès du grand public :
Non renseigné
- un ou plusieurs document(s) expliquant sa politique, son action et ses résultats
Environnement
Actions concrètes en matière de protection de
l'environnement :
- Au siège :
L'organisme possède :
- une charte de déontologie, en interne
- une structure spécifique de contrôle interne de gestion (audit interne des procédures et
achats)
- un contrôle interne de la gouvernance d'association
- Sur le terrain :
Démarche environnementale intégrée
Pérennité
Personnalisation de l'action sur le terrain :
Formation, transfert de compétences…
ACTION EXTERNE
- Présence d'un commissaire aux comptes
- Certifié ou audité par :
Office européen d'aide humanitaire
- Contrôlé par un bailleur public national / international :
Office européen d'aide humanitaire
TOUTES LES INFORMATIONS PRÉSENTÉES SUR CETTE PAGE ONT ÉTÉ ENREGISTRÉES PAR L'ORGANISME SUR BASE DÉCLARATIVE