communiqué de presse

17 novembre 2004
communiqué de presse
Actuellement, CEO Europe compte 1138 iCEOs dont 917 en Europe, 85 en Amérique du Nord et 136 en Asie
CEO EUROPE PRESENTE CFO EUROPE(*), UNE SOLUTION DE
RECRUTEMENT DEDIEE AUX DIRECTEURS FINANCIERS ET
NOMME HENRY DORBES POUR ASSURER SON DEVELOPPEMENT
Henry Dorbes rejoint CEO Europe en tant que partenaire expert pour
développer CFO Europe, nouvelle solution de recrutement entièrement dédiée
aux fonctions de Directeurs Financiers (DAF).
Paris, le 17 nov embre 2004 – CEO Europe propose aux entreprises un service de recrutement
temporaire et/ou permanent de cadres dirigeants issus d’une base de plus de 1100 profils certifiés.
CEO Europe enrichit aujourd’hui, avec CFO Europe, son portefeuille de prestation en proposant une
solution de recrutement entièrement dédiée aux fonctions de Directeurs Financiers, disponible en
France et à l’international. Cette solution fournit une offre pointue, en phase avec les nouvelles
attentes des entreprises et adaptée à la dimension hautement stratégique de cette fonction.
CEO Europe vient de nommer un nouveau partenaire expert pour assurer le développement de cette
nouvelle activité.
Henry Dorbes, nouveau partenaire expert CEO Europe
Henry Dorbes a pour mission la gestion et le développement de la nouvelle activité de CEO Europe :
CFO Europe.
Avant de rejoindre CEO Europe, Henry Dorbes a effectué plusieurs missions de directeur financier à
temps partagé pendant plus de 18 mois.
Henry Dorbes possède une expérience de près de 15 ans en tant que Directeur Administratif et
Financier, au sein de filiales de groupes internationaux ou de PME. De 1999 à 2003, il a
accompagné la très forte croissance du Groupe Gaudriot, spécialisé dans les services et le conseil en
environnement (1000 personnes, 47 implantations en France), et a piloté son introduction en
Bourse. Durant ces quatre années, Henry Dorbes a notamment pris part à la conduite de 15 fusions
et acquisitions du Groupe en France, en Belgique et au Portugal. Il a également géré la stratégie de
développement du Groupe en Europe et mis en œuvre les process nécessaires à la conduite du
changement.
De 1990 à 1998, Henry Dorbes a occupé les fonctions de DAF au sein des filiales françaises du
Groupe suédois Besam AB et de l’américain Premier Industrial Corp.
Henry Dorbes, 42 ans, possède une Maîtrise de Gestion, un DESS de Finance et un MBA CPA
(2002). Il est également membre de la DFCG (Association Nationale des Directeurs Financiers et
Contrôleurs de Gestion) depuis 1995.
CFO Europe, nouvelle activité de CEO Europe dédiée aux Directeurs Financiers
CFO Europe, nouvelle solution de recrutement entièrement dédiée aux fonctions de DAF est
disponible en France et à l’international. CFO Europe propose à ce jour plus de 100 directeurs
financiers seniors certifiés par CEO Europe (iCFO™), disponibles en temps partagé ou à plein temps,
pour des missions temporaires ou longue durée voire pour des positions permanentesen recrutement
direct.
CEO Europe structure ainsi sa bourse de profils iCEO™ pour mieux satisfaire ses clients en leur
offrant une solution dédiée à même de répondre aux besoins et contraintes de différentesstructures,
de la PME au grand compte.
(*) Chief Financial Of f icer (Directeurs Financiers)
17 novembre 2004
communiqué de presse
Patrick Mataix, fondateur de CEO Europe, confirme : « Nous assistons à un changement culturel
profond du monde de la finance et donc de l’entreprise. Dans ce contexte chahuté, qui impacte tous
les agents économiques, de la start-up à la multinationale, la qualité, la cohérence et la transparence
du reporting financier sont le garant du capital confiance des actionnaires et donc des capacités de
développement futur de l’entreprise. »
Henry Dorbes, partenaire expert en charge du développement de CFO Europe, précise :
« Aujourd’hui, le Directeur Financier ne se préoccupe plus seulement des chiffres mais s’implique
complètement dans la stratégie et la communication financière. En fonction de chaque situation, très
évolutives, les entreprises doivent pouvoir compter sur un manager adapté. Avec « la transition » le
profil répond à la problématique posée, avec « le temps partagé », le profil peut être surdimensionné.
Le recrutement vient ensuite. »
Avec la création de CFO Europe, CEO Europe montre une nouvelle fois son attachement à proposer
aux entreprises des solutions clés en main pertinentes, pragmatiques et faciles à mettre en œuvre.
A propos de CEO Europe (www.ceo-europe.com)
A travers la solution de Management on demand™, CEO Europe garantit le développement d’un nouvel environnement de
coopération flexible et réactif entre les sociétés, les actionnaires et les dirigeants dans un contexte international.
CEO Europe propose aux entreprises, en moins de 3 semaines, un service de management de transition et de recrutement de
plus de 1100 cadres dirigeants certifiés « iCEO™ » avec tous un profil d’entrepreneurs disposant au minimum de 15 années
d’expérience, basés dans plus de 40 pays en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.
En août 2004, CEO Europe a conclu un partenariat avec Expectra (filiale du Groupe Vedior), n°1 français de l’intérim haute
compétence. Ensemble, Expectra & CEO Europe offrent aujourd’hui la solution n°1 du management de transition (ou
Management on demandTM) en France.
C ONTACTS PRESSE :
Les 100 ciels
Véronique Andro
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