1 A Serris, le 2 juin 2008 PROCES VERBAL DE
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1 A Serris, le 2 juin 2008 PROCES VERBAL DE
Association « Solidarité Hmong » 62 Rue Bellezane 77700 SERRIS 01 60 43 21 65 [email protected] http:// solidaritehmong.free.fr A Serris, le 2 juin 2008 PROCES VERBAL DE L’ASSEMBLEE GENERALE DU 26 AVRIL 2008 L’assemblée générale débute à 10H00. - Membres à jour des cotisations : 56 - Membres présents : 40 - Bons pour pouvoir : 16 Elle peut donc délibérer valablement. I . Bilan du mandat du Président Charles VANNIER 11 . Discours Remerciements à tous les membres pour leur confiance et leur soutien Le président n’a pu exercer ses fonctions pleinement dans le temps que lui était accordé le mandat pour causes de missions militaires à l’extérieur du territoire français. Concept de la fête du nouvel an : intervertir d’une année à l’autre avec l’esprit « familial » d’une fête conviviale entre membres de Solidarité Hmong (SH), leurs proches et amis et un évênement populaire et de prestige ouvert vers l’extérieur. Il y a eu quelques modifications au sujet du : - nom Hmong de l’association : « Hmoob thooj siab koom ntsws » à la place de « Hmoob kev sib pab ». - logo de SH : deux orgues de bouches « qeej » croisés. Concernant la polémique sur la situation des Hmongs au Laos et en Thaïlande : il a été rappelé que malgré le désarroi et la colère de chacun, SH ne peut prendre position dans des affaires à caractère politique. SH reste une aide, un soutien ou une médiation pour les Hmong qui rencontrent des difficultés ou des conflits. 12 . Rapport financier - Début du mandat : 2 413,12€ - Fin de mandat : 7 186,40€ (dont 3000€ sont déposés dans un livret A au nom de SH). 13 . Projets en cours -Rédaction d’un manuel par le comité culturel (M. LIS Paj Kuam) réunissant les principales coutumes de la communauté hmong (naissances, décès, mariage…) et mis à disposition de chaque chef de famille. M.LIS Paj Kuam précise que ce projet est trop ambitieux et difficile à mettre en oeuvre car il nécessite beaucoup de temps et requiert des compétences qu’il n’a pas forcément. 1 -« Kermesse d’été » concept similaire à la célébration du July 4 th aux USA. Cette manifestation permettrait de rassembler un maximum de personnes du fait qu’elle se déroulerait au centre de la France (Aubigny s/ Nère par exemple) et en plein air. -Attentes de la communauté sur l’apprentissage de la langue et des coutumes : il est tout à fait possible d’organiser des cours d’enseignement de la langue et des coutumes hmong, cependant la motivation de quelques intéressés ne suffisent pas pour que le projet prenne de l’ampleur. II - Compte-rendu du Conseil d’Administration. 21 . Rapport des inspecteurs Les inspecteurs, Messieurs MOUA CHONG TOUA Chia et VEU Thomas n’ont détecté aucune anomalie dans l’exercice des fonctions de l’association durant ces quatre dernières années. Charles VANNIER, dans sa position de Président, a toujours maintenu un point de vue neutre par rapport aux crimes commis envers les hmongs du Laos et de Thaïlande. Néanmoins, ce principe ne l’a pas empêché d’encourager ses membres à prendre part aux débats et manifestations en leurs noms propres. 22 . Rapport des Commissaires aux comptes M. YANG Jean : rien à signaler au niveau de la trésorerie, les comptes sont conformes et les documents comptables sont vérifiés. 23 . Rapport du Comité des Sages Le président est toujours resté à l’écoute des autres, tenant compte et confrontant les points de vues de chaque membre du Conseil d’Administration avant d’engager sa décision. Respect des statuts de l’association même dans les affaires les plus délicates. Suggestion pour l’avenir : les relances des cotisations doivent être envoyées tous les ans pour responsabiliser l’adhérent. Un reçu doit être envoyé par retour au membre suite à son règlement. SH doit représenter une institution avec une idéologie et ne doit pas être associé à un personnage, ce qui éviterait le « turn over » : les membres ne doivent pas adhérer à l’association que par rapport au président et la quitter à la fin du mandat de celui-ci ; il faut instaurer une politique de fidélisation. III - Questions diverses Avant toute chose, le président insiste sur le fait qu’il tient absolument à ce que toutes les questions et problématiques soient évoquées lors de cette réunion pour qu’il n’y ait pas d’ambiguïté après l’exercice de son mandat. Suite à l’alliance de SH avec 7 autres associations pour l’organisation du nouvel An 2001 à Gien, à ce jour, peut-on avoir un compte-rendu financier de cette soirée ? A quoi ont servi les bénéfices ? ( M. MOUA Say Kham ) 2 Il y a eu des bénéfices d’un montant avoisinant 40 000 Francs gardé au niveau du comité, cependant SH n’a pas tenu à rentrer dans un conflit d’intérêt et n’est plus invitée à statuer sur l’emploi de ce fonds. Par ailleurs, lors de la soirée organisée en faveur des victimes du Tsunami, malgré le désaccord sur les objectifs à atteindre, SH a néanmoins missionné la Délégation Jeunes pour aider à la mise en place de l’évènement. Quelle a été la participation et l’action de SH lors de l’arrestation du Général VANG Pao ? ( M. MOUA Say Kham ) SH n’a pas exprimé son opinion par une quelconque action dans cette affaire douloureuse. Néanmoins, le Président a communiqué l’adresse du fils du Général Vang Pao pour que chacun en son nom propre puisse faire parvenir dons et soutien. Pourquoi est ce qu’il y a plus de départs de membres de l’association que d’adhésions ? ( M. YAJ Vam Txeeg, responsable culturel) SH a été créée pour venir en aide à notre communauté à un moment où elle était complètement perdue dans un pays qu’elle ne connaissait ni la langue, ni les us et coutumes. 33 ans se sont passés et beaucoup se sentent assez matures pour s’assumer tout seul ou se replient vers son groupe ou son clan. D’autre part, il est certain que d’autres aussi considèrent que SH n’a pas toujours répondu à leurs attentes qui sont souvent d’ordre personnel (conflit avec d’autre hmong, polygamie, etc…) en oubliant qu’être membre, c’est proposer des idées, s’impliquer dans la vie de l’association, informer le CA des évènements survenus dans les familles…et non pas uniquement attendre que l’association lui apporte des choses. Pourquoi une association telle que SH ne présent-elle pas ses vœux pour la nouvelle année sous forme de carte par exemple à ses 60 familles membres ? (M. XYOOJ Vaj Foom.) Par souci d’économie, l’association n’envoie pas ses vœux expressément par courrier, néanmoins, les vœux sont présentés aux familles lors de l’invitation à la fête du nouvel An. Il est envisageable par la suite de reprendre la rédaction du journal « La Nouvelle » qui sera également un support pour souhaiter la bonne année. Désormais, il y a le site internet de l’association http://solidaritehmong.free.fr sur lequel les membres, le CA et la communauté Hmong pourront échanger du courrier ou des points de vue. Dans quelles mesures SH peut-elle se porter partenaire d’une autre association ? ( Mme. MOUA Félix) SH peut envisager des partenariats avec d’autres structures associatives sous forme d’aide (ressources humaines) ou de participation financière dans le cadre de projets qui profitent à la communauté. 3 REMARQUES : Certains membres de l’assemblée ont souhaité s’exprimer sur la question suivante : Pourquoi aujourd’hui je suis membre de SH et quelles sont mes motivations ? - Les motivations pour la plupart remontent à l’origine de la création de SH en 1979 c'est-à-dire au tout début de l’arrivée massive des hmongs en France ; SH leur a été d’un grand secours sur les plans administratif et moral. C’est la raison pour laquelle les plus anciens sont restés fidèles à cette institution. - Chaque communauté a besoin d’être guidée par un leader. Adhérer à SH, c’est avoir des repères culturels et avoir le sentiment d’appartenir à un groupe. - Pour d’autres, la motivation est animée par ce sentiment de « peur » de perdre peu à peu l’identité hmong. - Et pour certains jeunes, SH est un moyen de découvrir la communauté et sa culture. IV - Elections 41 . Président de Solidarité Hmong PREMIER TOUR: En l’absence de candidature, les votes reposent sur le libre choix. - VANNIER Charles : - MOUA CHONG TOUA Chia : - LY Thomas : - XIONG Chu : - LY May : - MOUA Vang : - VEU Thomas : - VEU Dominique : - Vote blanc 3 voix 23 voix 9 voix 7 voix 3 voix 3 voix 1 voix 1 voix 1 voix DEUXIEME TOUR : - VANNIER Charles : - MOUA CHONG TOUA Chia : - Vote blanc : 29 voix 22 voix 2 voix RESULTAT FINAL : Le président soratnt M. VANNIER Charles est réélu pour un prochain mandat de 4 ans. 4 42 . Iinspecteurs - LY Thomas : - MOUA CHONG TOUA Chia : - VEU Thomas : - XIONG Kao : - LY Sichanh : - LYFOUNG Longchiang : - LYFOUNG Douachy : 11 voix 8 voix 8 voix 5 voix 3 voix 2 voix 2 voix RESULTAT FINAL : M. LY Thomas est élu inspecteur pour le prochain mandat avec MRS MOUA CHONGTOUA Chia et VEU Thomas ex ego. Cependant M. VEU Thomas cède le poste d’inspecteur à M. MOUA CHONGTOUA Chia pour prendre le rôle de Commissaire aux Comptes. 43 . Commissaires aux comptes M. VEU Thomas et M.LY May (ancien Trésorier adjoint) occuperont les postes de commissaires aux comptes. Le Président élu, Charles VANNIER, communiquera ultérieurement le nom du vice-président ainsi que la composition du nouveau conseil d’administration et nomme Mr LYFOUNG Longchiang au poste de sécretaire général. La séance est levée à 16H30. (Original signé) Charles VANNIER-VANG Président de l’Association Soplidarité Hmong de France 5