AVEC LES CCI - CCI Picardie

Transcription

PICARDIE
INFORMATION
L’ÉCONOMIE DES ENTREPRISES
EMPLOI/FORMATION
TROUVER DES
COMPÉTENCES
N°3 - MARS - AVRIL 2013
AVEC LES CCI
Investissement
la BPI
à proximité
ENTREPRISE
Le Lean fédère
dans l’Oise
Décryptage
LE CONFIDENT
Internet et
les commerçants
Céline
Goberville
PICARDIE
ÉDITORIAL
À LA UNE
INFORMATION
L’économie des entreprises
Un magazine publié
par la CCI Picardie.
36, rue des Otages - CS 23701
80037 AMIENS CEDEX 1
T 03 22 82 80 80 - F 03 22 82 80 84
[email protected]
www.picardie.cci.fr
Tous ensemble L
es premiers mois de l’année sont déjà derrière nous,
la conjoncture s’illumine de timides améliorations,
mais nous devinons que 2013 sera difficile pour un
grand nombre d’entreprises. Ce n’est pas une raison
pour baisser les bras. Au contraire. Je voudrais que
nos chambres consulaires soient au plus près de
vos besoins, je sais qu’elles le sont, encore faut-il les
solliciter au bon moment.
Nous allons relever le défi de la formation, aider davantage de
jeunes à découvrir d’innombrables métiers répondant à leur
capacité. Il nous faut pour cela travailler ensemble, Éducation
nationale, Conseil régional et ainsi créer un climat favorable à
l’embauche. Cela demande beaucoup de temps, de persévérance,
mais tous se sentent concernés.
Dans le réseau consulaire, nous avons des CFA performants, dans
chacun de nos départements, des écoles supérieures de
bon niveau, la Bourse de l’alternance, l’IRFA-APISUP,
un CFA sans mur pour l’enseignement supérieur en
apprentissage, ses 1 200 contrats signés avec tous les
établissements d’enseignement supérieur de Picardie,
et plus de 80% de réussite.
Nos efforts conjugués ne peuvent être que payants.
C’est la seule façon de relever les défis de 2013.
Jacky Lebrun
Président de la CCI Picardie
CCI PICARDIE
Maquette : www.grandnord.fr
Impression : Imp. Léonce Desprez
Routage : MIL’ADRESSES Service
Régie publicitaire : www.grandnord.fr
ISSN en cours
Rendez-vous à la
page sommaire,
pour tout savoir sur
le fonctionnement
des flash codes
La Banque publique d’investissement
bientôt sur les rails
Le monde de l’entreprise vu par Dobritz
photo : Ludovic KITEL - CCI Picardie
DÉGÂTS DES ZOOS
Directeur de publication :
Jacky Lebrun
[email protected]
Directeur de la rédaction :
Patrick Lemoine
[email protected]
Directeur artistique :
Ludovic Kitel
[email protected]
Internet :
Christophe Roussel
[email protected]
Ont participé à ce numéro :
Journalistes : Virginie Bruandet, Iris
Desmoulin, Kaltoume Dourouri,
Jacques Frantz, Elisabeth Gillion.
CCI : André Alexandre (directeur général de la CCI Amiens-Picardie), Thierry
Castell (directeur général CCI Littoral
Normand-Picard), Laurent Delavenne
(directeur général CCI Oise), Sylvie
Henrion (directeur général CCI Aisne),
Didier Rosé (directeur général CCI
Picardie).
Ainsi que : Bernadette Blin, Sara
Jankowski, Christophe Haeltermann,
Jean-Louis Bernard, Isabelle Desmarais, Anne-Sophie Madi, Anne Feger,
Myriam Tellier, Vincent Becquet, JeanPierre Bulian, Frédérique Delignières,
Justine Genet, Christine Garraud, Gaetane Guy, Dany-Laure Lavillette, Christine Lavocat, Maïté Garcia, Stéphanie
Tirard, Claire Vandamme, Totka Voirin,
Vincent Trelcat, Anna Zakarashvili.
4 | MARS - AVRIL 13 | PICARDIE INFORMATION
Proximité est le maître mot de la BPI à laquelle la loi
a donné vie avec la parution du décret de création au
Journal officiel du 1er janvier dernier. Cette Banque
publique d’investissement réunit en un seul organisme
de financement Oséo, le FSI (Fonds stratégique
d’investissement) et CDC Entreprises, filiale du
groupe Caisse des dépôts. Selon le gouvernement,
ces financements doivent permettre aux entreprises,
surtout les PME ou ETI (établissement de taille
intermédiaire), de décrocher à proximité de chez
elles les financements en fonds propres dont elles
pourraient avoir besoin. La BPI sera opérationnelle
avant l’été, selon le gouvernement. Sa gouvernance est
en cours d’élaboration. Il est à espérer que la proximité
recherchée, se retrouvera dans son exécutif, avec une
place significative pour les régionaux de l’étape,
y compris les CCI.
PICARDIE INFORMATION | MARS - AVRIL 13 | 5
RÉGIONAL
RÉGIONAL
Les agro-ressources
pénètrent l’industrie
Ces matières premières d’origine
végétale se taillent maintenant
une place de choix dans de
nombreux procédés de production.
Avancée. Principes actifs pour les
cosmétiques, huiles auto-émulsionnables,
détergents puissants biodégradables, biopesticide : la liste est longue des produits
issus des agro-ressources trouvant des
applications dans le bâtiment, l’industrie
ou même l’agriculture, dans un juste
retour vers la terre. Avec eux le XXIe siècle
est en marche.
Telle une armée sûre de son engagement,
ces produits partent en effet à l’assaut de
nombreux marchés. Il
est maintenant révolu
le temps où les sacs
plastiques produits
à base de fécule de
pommes de terre
étaient une avantgarde bien frêle pour
combattre les matières
d’origine pétrolière.
Les agro-ressources
attaquent maintenant
en rangs serrés en
Champagne-Ardenne
ou en Picardie, mais
aussi bien au-delà,
pour conquérir
ces industriels qui
recherchent des
solutions économes
et protectrices de
l’environnement.
C’est le pôle de compétitivité IAR le bien
nommé (pour Industrie Agro Ressources,
soutenu par les Régions ChampagneArdenne et Picardie, ainsi que par les deux
réseaux consulaires) qui fait figure de général
en chef de ces futures conquêtes.
Pour Cédric Ernenwein, responsable de
recherches d’ARD ( Pomacle-Bazancourt, 51),
se rapprocher du pôle IAR présente au
à retenir
Mécénat
moins deux intérêts majeurs : « Il nous
aide à monter les projets, à les expertiser, il
est alors un appui. Ensuite il nous soutient
dans la mise en œuvre d’une action qui
pourrait se résumer par “Mettez des
agro-ressources dans votre production”.
Sans oublier les veilles technologique et
industrielle. Résultat : des produits pour
les cosmétiques, ou des substitutifs à la
pétrochimie, entre autres molécules. »
Alain Huret, de chez Mexel ( Verberie,
Oise ), illustre aussi le propos avec des
exemples : « Nos produits peuvent ainsi
traiter des circuits d’eau de centrales
électriques, mais aussi servir à démouler
des bétons, voire à nettoyer des centrales
d’enrobés. »
Comme pour
n’importe quel
produit, la conquête
s’organise, selon
Mathieu Chatillon,
chef du service R&D
de Novance, installée
à Compiègne (60).
« La molécule sort de
nos labos, puis nous
l’industrialisons
lorsque nos collègues
en charge de leur
commercialisation
nous proposent des
produits à mettre sur
le marché. » Novance
propose ainsi des
bio-pesticides, des
lubrifiants pour
matériaux, des additifs pour plastifier les
PVC, mais aussi des molécules utilisées
dans les mousses de polyuréthane. On en
conclurait presque qu’il suffit de se baisser
pour les ramasser dans les champs !
PL
Vitrine des bioproduits :
www.agrobiobase.com
3 862 562 passagers en 2012 à l’aéroport de Beauvais-Tillé, et
des mouvements en progression de 3,81%, soit un meilleur coefficient de
remplissage des avions, pour le septième aéroport régional français.
30% des
entreprises
y sont
sensibles
Un tiers des entreprises
picardes se dit concerné
par l’accompagnement
de projets d’intérêt
général. Santé, social et
éducation arrivent en tête
des préoccupations des
dirigeants dans les trois
départements, avec une
prime au mécénat en
faveur de la recherche dans
l’Oise. *
Loin des grandes causes
nationales, le mécénat des
PME se construit dans une
relation de proximité avec
les territoires. Une relation
que tente de favoriser
le pôle Mécénat en
Picardie, associant les trois
compagnies consulaires
régionales (CCI, CMA, CA),
les experts-comptables,
les notaires et le barreau
d’Amiens.
Le mécénat peut être
financier, en nature ou de
compétences. Le champ
des projets éligibles est par
ailleurs très large. Deux
caractéristiques qui en
font un outil simple en
faveur d’une stratégie RSE
( Responsabilité sociale
des entreprises ) ou de la
mobilisation des salariés.
Même dans un contexte
économique difficile.
Jean-Pierre Bulian
03 22 82 82 80
[email protected]
CREATION
Trophées RSE 2013
OPCRE créer
votre emploi
La Responsabilité sociale des entreprises (RSE) fait son chemin.
Chaque année sept lauréats sont choisis dans une liste d’actions
exemplaires menées en Picardie.
Dans l’attente des résultats, les candidats :
Bien-être social dans
l’entreprise
• IEGC (Beauvais) : politique de
motivation et de formation du
personnel.
• Leader Intérim (Abbeville) : mise
en place d’une GPEC (Gestion
prévisionnelle des emplois et des
compétences) pour ses intérimaires.
Environnement
• Terre & Eau (Boves) : action de
préservation des ressources naturelles et
de protection de la nature.
• Diruy (Amiens) : mise en
œuvre de sa responsabilité
environnementale notamment pour les
approvisionnements.
• Biocoop (Dury) : construction de son
bâtiment écologique.
Performance économique
• Cabinet FP Consultants (Margny-lesCompiègne) : développement de son
activité et de sa rentabilité grâce aux
principes du développement durable.
Égalité des chances
• A Capella (Amiens) : méthode de
recrutement par simulation.
• Leader Intérim (Abbeville) : formation
de ses clients à l’égalité homme/femme
• Florensuc (Amiens) : collaboration avec
le CAT Couthon et développement de
l’emploi des handicapés.
* Etude réalisée par le pôle Mécénat
en Picardie avec le soutien du Conseil
supérieur du notariat
Faire avancer toutes les envies d’entreprendre
Le réseau des CCI avait un nouveau logo, il a maintenant une “accroche”
pour expliquer son engagement auprès de tous les entrepreneurs.
Gouvernance étendue
• Terre Avenir (Boves) : système de
management en environnement et RSE
commun à 49 exploitations agricoles.
• Union des peintres (Amiens) :
intégration des principes de la RSE
dans son processus de prise de
décision.
• Scott Bader (Amiens) : principe de
composition et mode d’intégration de
ses conseils d’administration.
Innovation pour l’avenir
• Moulin Hoche (Rozet Saint Albin) :
adaptation de son outil de production
dans le souci du développement
humain.
• Technisit (Saint-Quentin) :
participation au projet européen
Green-up de création d’un textile 3D
recyclable.
Relations avec le
Territoire
• PPG & Valeo (Moreuil et Amiens) :
mutualisation de personnel sur le
bassin d’emploi local.
• Les Fruits Rouges de l’Aisne (Laon) :
actions en faveur du développement
de la production locale de fruits
rouges.
• Auchan (Saint-Quentin) : organisation
d’un salon Développement Durable
dans sa galerie marchande.
www.magazine.picardie.net
Dany Laure Lavillette – [email protected]
Initiative. OPCRE
pour Objectif Projet
de création ou reprise
d’entreprise, l’une des
prestations spécifiques
de Pôle emploi. Il s’agit ici
de faciliter la réinsertion
professionnelle du
demandeur d'emploi par
un projet de création de
reprise d'entreprise.
Les principaux acteurs
de l’accompagnement à
la création d’entreprise
se sont associés pour
proposer leurs services.
Toutes les Chambres de
commerce et d’industrie,
les Chambres de métiers
et de l’artisanat et les
Boutiques de gestion
travaillent avec Pôle
emploi sur les OPCRE.
Au cours de 10 entretiens
d’une heure et demie
en face à face avec un
conseiller “Création”
expérimenté, le
demandeur d’emploi va
passer en revue toutes les
étapes de son projet de
création pour en fiabiliser
l’aboutissement.
Parce qu’il est possible de
créer son propre emploi,
l’OPCRE peut ouvrir la
voie de la réussite.
Claire Vandamme
À lire ! Améliorer son excellence opérationnelle avec le “lean manufacturing”,
une démarche de rationalisation et d’amélioration continue,
dans (Re)conquêtes industrielles, n°2 de janvier-février 2013.
FRANCE | MONDE
BRÈVES
Northern France
Rail au SIFER
Innovation. En partenariat
avec CCI International Picardie,
Northern France Rail accueillera
les entreprises des régions
Picardie et Nord-Pas de Calais
sur le salon SIFER à Lille du 26
au 28 mars. Un salon sans cesse
grandissant dans un secteur en
expansion.
Ce cluster, créé à l’initiative
des deux collectivités locales,
de l’Association des Industries
du Ferroviaire et du pôle de
compétitivité I-Trans, aide les
entreprises du secteur ferroviaire
dans leur développement.
Stéphanie Tirard
03 22 82 80 98
[email protected]
L’incontournable
Guide Coface
Risque Pays 2013
Presque toute la planète est
passée au crible des analyses des
assureurs-crédit de la Coface.
C’est une mine d’informations,
notamment pour les “points
forts” ou “points faibles” de
chaque pays, avec l’appréciation
du risque pour un exportateur
vers chacun des 158 pays
étudiés. Enfin, ces évaluations
s’appuient sur l’expérience de
paiement enregistrée par la
Coface et sont actualisées en
permanence sur le site Internet.
(204 pages).
CLASSEMENT
Les entreprises françaises
reines des brevets en Europe
Innovation. La France est le
premier pays européen pour son
nombre d’entreprises innovantes,
selon Thomson Reuters, l’une des
principales agences mondiales
d’informations financières. 2012 est
meilleure que l’année précédente
puisque la France compte deux
entreprises de plus dans ce
“Top 100”. Renault, Thales et Valeo y
entrent lorsque Rhodia en sort. Les
entreprises européennes sont au
nombre de 21, face aux 47 originaires
des États-Unis, et 25 japonaises, mais
aucune chinoise. L’Allemagne est
représentée par la seule Siemens.
Les centres publics de recherche
contribuent fortement à ce
classement : CNRS, Commissariat
à l’énergie atomique (CEA), IFP
Énergies Nouvelles figurent en
effet en bonne place. Toutefois,
l’essaimage n’est pas une spécialité
française. Les brevets tricolores se
transforment moins qu’ailleurs en
création de richesses ou d’emploi.
Une spécificité française qui ne
date pas d’aujourd’hui, mais qui
impose de nouvelles relations entre
les détenteurs de brevets et ceux qui
cherchent à améliorer leurs procédés
de production, notamment les PME
et les ETI (Établissement de taille
intermédiaire). En revanche, selon
une étude de l’école des Mines de
Paris, les entreprises étrangères
viennent “faire leurs courses” en
France en exploitant des brevets
français !
PL
Vincent Becquet
03 22 82 80 57
[email protected]
Les 13 lauréates français : Alcatel-Lucent, Arkema,
CNRS, Commissariat à l’énergie atomique (CEA),
EADS, IFP Energies Nouvelles, L’Oréal, Michelin,
Renault, Saint-Gobain, Snecma, Thales, Valeo.
MARCHÉ
Kazakhstan,
le cœur de l’Eurasie
Attractif. Seize millions
d’habitants et un territoire grand
comme cinq fois celui de la France, le
Khazakstan est la première économie
d’Asie centrale comptant (75% du PIB
de la zone). Stable économiquement
et politiquement, il jouit par ailleurs
d’une position géographique idéale,
à proximité de la Russie, la Chine
et l’Inde. Le territoire abrite 3% des
réserves mondiales de pétrole, 1,7%
des réserves de gaz (ce qui le place au
niveau de la Libye ou du Nigéria) et
15% des réserves d’uranium.
Le pays est engagé dans une
politique de modernisation de ses
infrastructures et de son industrie
qui engendre des besoins en
technologies et en équipements.
Mines, pétrole/gaz, agriculture,
luxe, cosmétiques et BTP sont des
secteurs particulièrement porteurs.
Depuis 2012, le pays forme une
union douanière avec la Russie et la
Biélorussie au cœur de l’Eurasie.
Quatrième investisseur étranger dans
le pays, la France bénéficie d’une très
bonne image mais reste encore un
fournisseur modeste.
TV
CCI International Picardie
propose une mission de prospection
au deuxième semestre 2013.
Totka Voirin : [email protected]
EN COUVERTURE
photo : Ludovic Kitel - CCI Picardie
Emploi
Développez vos
compétences !
Formations.
Initiales, en alternance, pour
les adultes, qualifiantes,
diplômantes, les CCI sont sur
tous les fronts de la formation.
Un investissement gagnant.
C’
x-
est l’histoire d’une région régulièrement pointée du doigt pour
son faible niveau de qualification global. L’une des régions les
plus jeunes de France et l’un des
plus mauvais taux de réussite
au bac. L’une des régions avec le plus faible taux
de cadres mais parmi les plus attractives pour les
investissements étrangers. Mais c’est aussi l’histoire de milliers de personnes, jeunes et moins
jeunes, qui quotidiennement se remettent en
question, cherchent à apprendre, à transmettre,
à évoluer. Des formations initiales adaptées aux
Picards et aux besoins des entreprises, des formations pour les salariés, les dirigeants ou les porteurs de projet, répondant à leurs préoccupations :
c’est finalement l’histoire où l’humain devient
capital.
EN COUVERTURE
EN COUVERTURE
Les paris gagnants de
l’apprentissage
QUALIFICATION. Du CAP
au BAC + 5, du technicien
au dirigeant, de l’employé à
l’ingénieur, le réseau des CCI
de Picardie forme les femmes
et les hommes capables de
répondre aujourd’hui et demain
aux besoins des entreprises.
Apprentissage : le sur-mesure.
Deuxième région industrielle de France et deuxième région la plus jeune, la Picardie est marquée
par une sur-représentation des emplois d’ouvriers
et d’employés dans l’emploi total et une moindre
qualification des jeunes au moment de leur entrée
sur le marché du travail. Pour Christine Lavocat,
responsable de la formation à la CCI Picardie,
l’apprentissage y est particulièrement adapté.
« L’apprenti obtient un diplôme dans une situation
de travail et en étant rémunéré. Il peut enchaîner
plusieurs contrats et préparer plusieurs diplômes.
Il est accompagné par un maître d’apprentissage
Casting.
La formation
et les CCI
Initiale
47
titres et
diplômes
du CAP à
Bac+5
2 342
apprentis
et étudiants
en 2011/2012
Continue
3 700
salariés,
dirigeants et
demandeurs
d’emploi
en 2011/2012
Recruter un apprenti à
former et à rémunérer est un pari sur
l’avenir. S’informer auprès de sa CCI se
révèle souvent plus efficace que de miser
sur ses relations. C’est ce qu’a fait David
Chavier, créateur de la boutique De la
vigne à la table à Senlis. « J’ai trouvé une
perle rare, dit-il. Un bosseur. Nous avons
» Son
une relation donnant-donnant. apprenti, Alain Peytroux, en 2e année
de CAP employé de vente spécialisé,
se destinait pourtant au secteur automobile. « Mais mon patron m’a transmis la passion de la vigne, avoue t-il. Un
produit noble, sur lequel il y a beaucoup à
apprendre. »
photo : Matthieu Sartre - Interfor Amiens
Q
u’elle soit initiale, en alternance ou continue, la formation proposée par les CCI joue
la carte de la proximité territoriale avec ses sites répartis
au plus près des bassins d’emploi des trois départements.
Les centres de formation d’apprentis (CFA) sont complétés
par l’IRFA-APISUP (Institut régional de formation
par alternance) pour l’enseignement supérieur. Il
regroupe les grandes écoles de la région (consulaires ou non) et les universités, pour préparer,
avec le soutien du Conseil régional, des diplômes
recherchés en région au terme d’une formation
“professionnalisante”.
qui facilite son insertion dans l’entreprise.
Au final, l’entreprise recrute un salarié
motivé à qui elle a pu transmettre des
savoir-faire. »
Écoles-entreprises. S’il est facile
de séduire les candidats à l’apprentissage quand on s’appelle Aerolia, fleuron
de l’aéronautique, les PME alentours rencontrent
plus de difficultés. Ainsi Fabien Zanovello de l’association PHMA, Pôle Hydraulique et Mécanique
d’Albert, a monté un partenariat avec le CFAI
80/02 : « Nous faisons remonter les besoins de l’industrie en ajusteurs, monteurs, soudeurs, robotique… À nous de faire la promotion de ces métiers
en amont pour récupérer par le réseau des CV à
Bac + 2. Les candidats motivés réussissent, même
sans expérience spécifique. »
Apprenti, maître d’apprentissage, tuteur école,
lorsque la communication circule bien entre ces
trois interlocuteurs, l’adaptation aux contraintes
des uns et des autres s’opère naturellement.
« Interfor permet à l’alternant de rattraper des
cours sur d’autres sessions et bientôt de se former
à distance », explique son directeur Dominique
Ducrocq. Une souplesse appréciée par les
entreprises.
Idées. L’apprenti apporte
aussi de nouvelles idées à
l’entreprise. Comme Thomas
Demaret, 22 ans, en bac pro
maintenance de véhicules automobiles, au CFA de Nogent-surOise, après un enchaînement
de CDD. « Ici, note t-il, les formateurs sont des gens de terrain.
Avec eux, il y a un véritable allerretour entre techniciens, entre
le garage et l’école. Cela fait
monter en flèche mes compétences pratiques et j’y gagne en
autonomie. »
Passion. Sortie major de la
promotion 2010, de la formation technique supérieure des
Objectif
2015
19 000
apprentis
en Picardie
Un objectif
partagé par
l’État et la
Région
auquel
s’associent
les CCI.
forces de vente à Négoventis,
Jamila Boucetta est aujourd’hui
chargée de développement
pédagogique et adjointe de la
filière. Une réussite qu’elle met
au service des alternants, en
choisissant avec soin leurs intervenants. « Je crois dur comme fer
aux compétences de nos intervenants, des professionnels de
terrain, car cela m’a transformée personnellement. » Fille de
fleuristes, Caroline Gantelet,
formatrice pour ce métier au
CFA de l’Aisne, ne se lasse pas
de transmettre à ses élèves sa
passion pour les assemblages
de matières, de couleurs, combinés à de nouvelles techniques
Un nouveau débouché
Après un parcours chaotique, Julien
Fecant, ex étudiant et multijobs,
prépare à 28 ans chez Interfor un BTS
hygiène propreté environnement. Un
diplôme créé pour la première fois
dans la région. La garantie de pouvoir
progresser dans une niche porteuse.
« Au bout d’une semaine, j’étais responsable multisites pour de grandes
marques de l’agroalimentaire basées
dans la Somme, souligne t-il. Je
gère aussi les ressources humaines.
Je ne compte pas mes heures, mais
le métier est passionnant. Je vais
tenter le diplôme d’inspecteur. »
de conservation. Avec un taux
d’insertion professionnelle de
80 à 100%, selon les niveaux
de formation et les filières, les
candidats suivis par le réseau
consulaire y trouvent leur
intérêt. Comme les entreprises
et l’économie locale.
ID
EN COUVERTURE
EN COUVERTURE
COMPÉTENCES
DÉCRYPTAGE
Principales formations
Se former nuit gravement à l’échec
La formation pour les adultes
est une grande cause de
mobilisation pour les CCI. Les
entreprises ont le plus grand
intérêt à faire évoluer les savoirs,
favoriser l’éclosion de nouvelles
compétences et de nouveaux
talents, à tous les niveaux de
l’organigramme.
Former les adultes, c’est un
réflexe pour le réseau des CCI. En
plus de formations qualifiantes
ou diplômantes, la plupart des
actions d’accompagnement des
entreprises et des porteurs de projets
proposent des séances de formation.
L’investissement dans le capital
humain est souvent décisif dans la
réussite d’une entreprise.
Engouement. Les 150 entreprises
qui participent à l’opération
DINAMIC l’ont bien compris. La
Picardie bat des records nationaux en
terme de fréquentation des sessions
de formation. En trois ans, ce sont
2 QUESTIONS À
2 200 personnes qui ont ainsi pu
future entreprise. Cinq journées
bénéficier de séances de formation
pour donner à un créateur un
sur les thématiques de l’opération
minimum de connaissances afin de
: innovation, performances
maîtriser au mieux les différentes
internes, développement
facettes de son futur
commercial. Chaque
métier : Chef d’entreprise.
le porteur de « Comme il est obligatoire
formation est assurée par
un consultant labellisé
d’apprendre à conduire,
projet qui a
ou par un organisme de
semble indispensable
pris le temps ilpour
formation proposant un
un porteur de projet
de se former
programme spécifique.
d’apprendre à conduire sa
Parmi les participants,
(…) multiplie future entreprise, explique
on compte 13 % de
Laurence Collier. Le premier
par deux les
dirigeants, un quart de
investissement que doit faire
chances de
personnel encadrant
un porteur de projet, c’est
survie de son un investissement sur luiet deux tiers de non
cadres. Un essaimage de
même. »
affaire.
connaissance auprès de
Un investissement
tous pour le plus grand
bénéfique : selon les
bénéfice de l’entreprise.
statistiques consulaires, le porteur
de projet qui a pris le temps de se
former et qui a pris conseil auprès de
5 jours chrono. Des services sont
spécialistes, multiplie par deux les
également proposés en dehors de
chances de survie de son affaire.
l’entreprise. Toutes les CCI de France
organisent par exemple un stage
Dany Laure LAVILLETTE
pour préparer les futurs dirigeants
[email protected]
à la création et à la gestion de leur
en Picardie
Doullens
FrivilleEscarbotin
Saint-Quentin-la-Motte
Abbeville
Le Tréport
France Business
School
UPJV / IUT
ESIEE
Albert
VISEO
Hirson
Péronne
INTERFOR
Amiens
France Business School
Saint-Quentin
CNAM
CNAM
ESAD
Vervins
INSSET
IRETS
Montdidier
UPJV / IUT
Noyon
Laon
Chauny
Beauvais
Compiègne
LASALLE
CNAM
Clermont
UPJV / IUT
ESCOM
UPJV / IUT
UTC
Soissons
Nogent-sur-Oise
CNAM
Gouvieux
CFA
CFA de CCI
Antenne de CFA
UFA
Ecole
Ecole / Université
Centre de formation CCI
CNAM
Senlis
Château-Thierry
CCI Picardie / Février 2013
Sources : IGN / CR Picardie
INTERNATIONAL
Apprendre à maîtriser
les formalités douanières
Maîtrise. SD-Eau (Breuil-le-Vert,
60) est une jeune société qui entend
se donner les moyens pour réussir.
Ses solutions pour la gestion de l’eau
peuvent s’exporter. « Encore faut-il s’y
préparer, relève Jean-Philippe Solleau,
un de ses deux co-gérants. Lorsque
l’on doit vendre des équipements
ou du service, les réseaux, c’est notre
boulot ! » Encore faut-il « maîtriser
son sujet sur les formalités douanières
ou les incoterms. Rien de tel pour cela
que les formations dispensées par
les douanes et les services de la CCI
Picardie. C’est concret, et nous permet
de faire face aux obligations qui
sont les nôtres ».Le Creuset, numéro
1 mondial de la fonte culinaire, a
l’expérience de sa longue histoire,
de ses 600 personnes installées à
Fresnoy-le-Grand (02), ainsi que
des 90 % de son activité destinés
à l’international. Une maîtrise
identique de la réglementation
et des procédures douanières est
néanmoins indispensable. Pour la
société axonaise, qui participe depuis
près de 20 ans à ces formations, « leur
Rendez-vous sur :
Retrouvez le programme des formations
CCI International Picardie sur :
www.cci-international.picardie.net
rythme ainsi que leurs intervenants
nous permettent de les intégrer de
façon très concrète dans le quotidien
de notre entreprise ». À ce jour plus
de 350 personnes, d’entreprises de
tailles et secteurs d’activité divers,
ont ainsi été formées aux techniques
douanières, avec l’appui de CCI
International Picardie.
FD
Frédérique Delignières
03 22 82 80 89 - [email protected]
Daniel GRIMBERT
directeur régional ERDF
en Picardie
www.picardie-apprentissage.com
Vous recherchez un futur
collaborateur ? Prenez un alternant !
Déposer vos offres de contrat en
alternance en ligne sur le site de la Bourse
de l’apprentissage. C’est gratuit.
Le site permet d’avoir accès au CV
des jeunes en recherche de contrat en
alternance en Picardie, de sélectionner
des candidats pour préparer les futurs
entretiens.
La Bourse de l’alternance, ce sont 863 CV
et 595 offres en ligne.
la Bourse d
e l’Alternan
ce
om
e..cco
rentissage
.picardie-app
de
s
www.p
de
an
m
fres et de
retrouvez les
of
lternance
ie.
contrats en a
en Picard
Pourquoi prendre
un apprenti ?
Par l’apprentissage,
ERDF souhaite
contribuer à la
qualification de jeunes
ou de personnes
éloignées de l’emploi.
En 2012, 49 alternants
préparant un diplôme
de tous niveaux (du
CAP au Master) sont
accueillis dans les
équipes d’ERDF en
Picardie. Ils s’engagent
ainsi dans la vie
active avec des atouts
avérés : un diplôme
et une expérience
professionnelle.
Pourquoi favoriser
l’apprentissage ?
Chez ERDF nous
sommes convaincus
que l’apprentissage est
une voie privilégiée de
transmission des savoirfaire et de recrutement.
Cela nous permet
d’intégrer de nouvelles
compétences et d’avoir
un “regard extérieur”.
À la rentrée 2013,
nous accueillerons 24
nouveaux alternants.
Gaétane GUY
03 22 82 80 61
[email protected]
p17 - Bourse.indd 1
PICARDIE
INFORMATION
| MARS - AVRIL 13 | 17
07/03/13
12:12
AISNE
AISNE
Photo : Westfalia
L’énergie positive
Photo : 750g
Fabricant de séparateurs centrifuges
pour les industries de l’énergie et la
marine marchande, GEA Westfalia
Separator Production France veut
réduire sa consommation d’énergie
au quotidien.
L’innovation
à la sauce 750 Grammes
La société 750 Grammes,
dont le siège se trouve
à Soissons (02), gère le
deuxième site web de
cuisine francophone. Elle
franchira une nouvelle étape
de son développement
avec le soutien du Centre
d’ information stratégie et
prospective (CISP) de la
CCI Aisne.
Recettes. 750 Grammes
dispose de la plus grande
collection de recettes de
cuisine, sous forme de textes,
d’images ou de vidéos. Le
petit plus : les recettes sont
relues et validées. La présence
quotidienne des chef Damien
et chef Christophe au service
des internautes a aidé le site
à se hisser parmi les sites
internet les plus fréquentés
(jusqu’à 1,2 million de visites
quotidiennes). Les capacités
techniques mobilisées autour
du projet ont également été
déterminantes. La société vit
aujourd’hui principalement
de la publicité, et réalise un
chiffre d’affaires de 1,8 million
d’euros.
750 Grammes emploie huit
personnes à temps plein à
Soissons et de nombreux
intervenants locaux.
« Nous voulons désormais
franchir un nouveau cap
en nous développant à
l’international. Pour structurer
la recherche développement
nous avons décidé de faire
appel au CISP afin de
nous aider en amont de
cette réorganisation, dans
notre veille stratégique et
concurrentielle », explique
Delphine Stey, directrice
marketing et international
de l’entreprise axonaise
désireuse d’exporter le site
aux États-Unis. Et l’une des
réponses apportées par
la cellule de veille fut de
travailler notamment sur le
web sémantique, qui permet
de faciliter l’exploitation
des données informatiques,
notamment en permettant
leur interprétation par des
machines.
CISP
Centre
d’information
stratégique et
prospective
Laura LOPEZ
l.lopez
@aisne.cci.fr
03 23 06 01 92
« L’idée consiste à proposer aux
internautes américains non
pas une simple traduction en
anglais du site mais de vraies
recettes compatibles avec la
réalité des produits existants
dans ce pays. Ainsi, grâce au
web sémantique les recettes
peuvent s’engendrer sur la
base de mots clés combinés »,
précise le CISP. Et pourquoi pas
de permettre à 750 Grammes
d’obtenir rapidement le label de
jeune entreprise innovante. Kaltoume Dourouri
www.750g.com
Optimisation. Installée à Château-Thierry
(02) depuis 1961, GEA Westfalia Separator
Production France (GEA WSPNF) emploie
164 salariés, réalise un chiffre d’affaires de
47 millions d’euros et commercialise ses
produits dans le monde entier.
RENDEZ-VOUS
« Depuis sa certification ISO 14 001 en
2001, l’un de ses objectifs est de réduire la
consommation énergétique, explique Eric
Dieudegard, responsable maintenance/
HSE du site. L’installation d’une gestion
technique centralisée permet d’optimiser
le chauffage en adaptant la température
en fonction des besoins. Par ailleurs,
de nouvelles installations d’éclairage
contribuent à l’amélioration des conditions
de travail tout en diminuant les coûts ».
Le réseau des CCI accompagne GEA
WSPNF dans sa recherche de bonnes
pratiques. Les salariés s’impliquent aussi
dans cette démarche en déposant des
propositions dans la boîte aux idées de
l’entreprise.
SJ
Thibaut BACQUET
Vi’TEX booste
les entreprises du textile
Rencontre. L’association Textil’Aisne
et la CCI Aisne présentent Vi’TEX,
une action destinée à booster la
compétitivité des entreprises du textile.
Jacky Blanc, président de Textil’Aisne,
précise l’intérêt de ce programme.
PI : Crise mondiale et difficultés structurelles
du secteur en France, comment est-il encore
possible pour les entreprises du textile en
Picardie de se développer ?
JB : La période n’est effectivement pas
simple. Mais pour développer son activité,
la recette reste la même. Quel que soit le
domaine, il faut avant tout s’appuyer sur
son savoir-faire. La diversification est bien
sûr une opportunité qu’il faut saisir. Mais
attention, le risque doit être maîtrisé. C’est
particulièrement vrai en temps de crise. Il
est inutile de lancer un nouveau produit
sur un marché que l’on ne connaît pas.
PI : C’est l’un des objectifs de l’opération
Vi’TEX. Concrètement que peuvent en
attendre les entreprises du textile ?
JB : Rappelons tout d’abord que
l’opération Vi’TEX est ouverte aux
entreprises du textile implantées en
Picardie. Concrètement, elle permet de
bénéficier de l’accompagnement surmesure d’un expert dans le domaine le
plus pertinent pour l’entreprise. Export,
commercialisation, production, resources
humaines… Il s’agit bien d’investir le
thème qui va faire progresser l’entreprise.
La vision externe de l’expert permettra
d’identifier les meilleurs effets de leviers
qui vont accroître la compétitivité de
l’entreprise. A partir de ce constat, il
sera possible de définir un plan d’action
personnalisé efficace.
• Aide financière : 50% du coût global, plafonnée à 5 000 € H.T.
• Critères d’éligibilité : Produire en région Picardie.
• Acceptation du dossier par les partenaires.
Virginie LAMARCHE
03 23 06 02 01
[email protected]
Les rendez-vous
professionnels
Environnement et
Développement
Durable :
Forum
de Chauny (02)
Mardi 9 avril 2013
13h30 - 20h
Déroulement :
• Ateliers thématiques
• Table ronde
• Espace expo
• Démonstrations
• Echanges
Thématiques :
Maîtrisez vos ressources
• Déchets
• Énergie
• Eau
Développement de
produits Opportunités de
marchés
• Matériaux
• Eco-conception
Conduite de votre projet
de développement
durable
• Communication
• Eco-labels
Cible :
• Industriels
• Prestataires de services
• Artisans
• Commerçants
• Exploitants agricoles
• Collectivités
Manifestation organisée par les
chambres consulaires de l’Aisne
Stéphanie JOSSO
[email protected]
03 23 04 39 80
x
AISNE
AISNE
Quelles pratiques d’achat
pour les consommateurs axonais ?
Un diagnostic accessibilité
pour votre commerce
DR
Il reste deux ans aux commerces
pour se conformer aux normes
pour l’accessibilité des personnes
handicapées. Pour anticiper
l’échéance du 1er janvier 2015, la
CCI Aisne propose un “diagnostic
accessibilité”.
Tous les quatre ans, la CCI
Aisne réalise une enquête
auprès des ménages axonais
ou des zones limitrophes, afin
de mieux appréhender leurs
comportements et habitudes
d’achat.
Développement. L’observatoire
piloté par la CCI Aisne, avec l’aide
d’un des cabinets d’études les
plus réputés sur ces sujets, permet
d’analyser le flux de consommation
pour chaque zone d’emploi du
département. À quelques semaines
de la présentation des résultats,
Dominique Leclère, présidente des
Boutiques de Château-Thierry, est
formelle.
« Pas d’évaluation de l’attractivité
commerciale de nos territoires sans
indicateurs ! L’observatoire des flux
de consommation nous permet de
mesurer ce que les clients dépensent
dans nos commerces et ce qu’ils vont
chercher ailleurs. Cela nous permet
de réfléchir à l’offre commerciale
complémentaire à proposer pour
davantage les satisfaire et donc les
fixer sur nos zones de chalandise ».
Ces données sont également
utiles aux créateurs et repreneurs
d’entreprise pour leurs études de
marché ainsi qu’aux collectivités
locales afin d’identifier le type
d’implantations commerciales à
favoriser.
C’est pour répondre à cette interrogation
majeure que la CCI Aisne propose dès
maintenant un diagnostic accessibilité qui
permettra d’identifier les points de nonconformité de l’établissement, les travaux
CH
Christophe Haelterman
03 23 06 01 95
[email protected]
Construire un projet d’entreprise pérenne
Augmenter les chances de succès
de la jeune entreprise. C’est
l’ambition de la nouvelle offre de
service “Créer, accompagner la
jeune entreprise”.
Ce nouveau dispositif s’adresse à tout
créateur ou repreneur d’entreprise
disposant d’un projet précis. Le
parcours d’accompagnement est
structuré en 10 étapes réparti en trois
phases :
1. analyse et finalisation du projet de
création reprise d’entreprise
2. préparation à l’accomplissement
des formalités 3. accompagnement post-création,
ou reprise.
La CCI Aisne propose son expertise
pour les deux premières phases et
l’expert-comptable intervient au
moment de la troisième phase dans
l’organisation administrative et
comptable. Il peut apporter jusqu’à
12 heures de conseils gratuits.
« L’objectif n’est pas de se superposer
aux dispositifs existants mais
d’intervenir en complément des
autres réseaux d’accompagnement »,
souligne Eric Vendeportal, président
de l’ordre des experts comptables
région Picardie-Ardennes.
Solutions. « En 2012, j’ai participé à
beaucoup de réunions sur la réglementation
concernant l’accessibilité des personnes
handicapées dans les commerces. Au final,
vous en ressortez, certes bien informé, mais
surtout en vous demandant combien vous
coûteront les travaux de mise aux normes »,
explique Bettina Fiecha, présidente de
l’Union commerciale du Nouvion-en
Thiérache (02).
« Cette offre de service s’inscrit dans
le cadre du renforcement de la
compétitivité de nos entreprises »,
conclut-il.
BB
CCI Aisne
Didier Pinsson
Ordre des experts-comptables
Picardie-Ardennes
Gaelle Diard
www.creer-accompagner.fr
APPRENTISSAGE
à réaliser ainsi qu’un chiffrage
estimatif des investissements
nécessaires.
Le diagnostic, réalisé par une société
spécialisée en accessibilité, retenue
par la CCI Aisne dans le cadre
d’un appel d’offres, permet aux
commerçants axonais de bénéficier
d’un prix très largement inférieur à
ce qu’il en coûterait individuellement
à chacun. Les commerces de détail,
cafés et restaurants auront accès à
ce diagnostic pour 180 euros net de
TVA, les hôtels et hôtels-restaurants
pour 420 euros net de TVA.
Même si l’échéance de 2015 peut
sembler encore lointaine, c’est
maintenant qu’il faut l’anticiper.
CH
Christophe Haelterman
03 23 06 01 95
[email protected]
Le 2000e maître restaurateur
Engagement pour la qualité, fraîcheur
des produits, cuisine traditionnelle,
le titre de maître restaurateur entend
faire la différence. Professionnels et
clients le plébiscitent.
Garantie. Hélène
Collard, restauratrice
axonaise, dirige
depuis près de dix ans
l’établissement Les
Ruines, à La FertéMilon. Fin 2011, elle répond à un audit
poussé en vue d’obtenir le titre de maître
restaurateur décerné par l’État.
Ce label d’État reconnaît l’excellence des
meilleurs professionnels de la restauration
traditionnelle, en valorisant leur
compétence et leur engagement en faveur
de la qualité. Pour le consommateur, un
établissement maître restaurateur
garantit aussi une cuisine élaborée sur
place avec des produits bruts de qualité.
Le titre est en effet obtenu à partir d’un
audit très complet portant sur l’origine
des produits, le savoir-faire du chef, la
qualité de l’accueil, le service à table, la
décoration, le respect de l’hygiène et de
la sécurité... L’enquête est réalisée par un
organisme certificateur indépendant.
« Pour être éligible il faut en effet que nous
fabriquions 80% de ce que nous vendons.
Ce qui est le cas. Sans parler de notre
démarche qualité et du sens de l’accueil que
nous avons toujours eu », se félicite Hélène
Collard, motivée également par le crédit
d’impôt de 50% qu’offre ce titre sur les
investissements. De quoi rénover la salle
de restaurant, améliorer l’accessibilité,
moderniser l’enseigne, réaliser des
travaux sur la façade et en cuisine où
cinq personnes travaillent et servent
40 couverts par service. Elle est la 2000e à
obtenir ce label.
Portes ouvertes
au CFA de la CCI Aisne
Samedi 16 mars
De 10h à 12h30
et de 13h30 à 17h
3 rue des Minimes
Laon
INDUSTRIE
2013,
année
de l’Industrie
Ajuster sa stratégie :
Développer sa performance
commerciale
Gagner en productivité
Jeudi 28 mars
De 18h30 à 20h
Hôtel des Francs
62 bd Jeanne d’Arc Soissons
Club Lean
360° sur le Lean
Manufacturing
Mardi 19 mars
De 8h45 à 12h45
CFA de la CCI Aisne
Laon
TIC
Aisne Numérique
Optimiser votre temps
avec les outils collaboratifs
Jeudi 21 mars
De 14h à 17h
Centre consulaire
de la CCI Aisne
Vervins
Retrouvez tout l’agenda
sur www.aisne.cci.fr
Kaltoume Dourouri
OISE
OISE
DR
Lean. Derrière ce terme
anglais, se cache un
système de management
qui vise à l’amélioration de
la performance interne et à
l’excellence opérationnelle.
Véritable processus de
changement culturel, il met
le personnel et le client au
cœur de la démarche.
Le TGV Beauvais Picardie
sur les rails
« Quand nous avons lancé cette
idée en septembre dernier, avec
la sénatrice Caroline Cayeux,
maire de Beauvais et présidente
de l’Agglo du Beauvaisis,
certains ont ironisé… Mais à
la réflexion, de plus en plus de
collectivités nous rejoignent
autour de ce projet aux
multiples atouts », se félicite
le président de la CCI Oise
Philippe Enjolras.
Des arguments forts.
Face aux deux autres projets,
Paris-Rouen-Le Havre et ParisLondres par Amiens direct, le
tracé via Beauvais s’impose
à plusieurs points de vue :
reliant La Défense à la City, il
désengorgerait la gare du Nord
saturée ; il suivrait l’axe naturel
de l’A16, et surtout permettrait
la création d’une plate-forme
multimodale rail, route et air,
grâce à l’aéroport de BeauvaisTillé, neuvième aéroport
français. « Cette multimodalité
préconisée par le Schéma
national des infrastructures
de transport (SNIT), seule
Beauvais est capable de l’offrir »,
insiste Philippe Enjolras.
Déjà 3 400 signataires.
La pétition en ligne proposée
sur le site tgv-beauvais.fr
lancé en septembre dernier
a déjà récolté près de 3 400
signatures, et une dizaine de
collectivités, parmi lesquelles
les villes de Puteaux, Cergy
et Calais, ont manifesté leur
intérêt pour cette solution.
Fin mars, Caroline Cayeux et
Philippe Enjolras seront reçus
au ministère des Transports
pour faire valoir toute la
« Avec l’A16,
l’aéroport et
le futur TGV,
seule Beauvais
peut offrir une
plateforme
multimodale
route, air, rail »
vers
Londres
Calais
vers Lille
Amiens
Beauvais
légitimité et la pertinence
de ce tracé alternatif. « C’est
évidemment un projet de très
longue haleine », reconnaît le
président de la CCI,
co-président avec Caroline
Cayeux de l’association
“Paris-Londres Beauvais
Picardie” créée en décembre.
L’association vient de lancer
une consultation pour choisir
le bureau d’études spécialisé
qui préparera une « feuille
de route » : implantation
des gares, tracé, retombées
économiques, rétro planning…
Tous les aspects concrets du
projet seront considérés. Et si
le rêve devenait réalité ?
Deux réunions
ont d’ores et
déjà eu lieu,
en décembre
dernier chez
AGCO avec
la création
du club et le
31 janvier,
chez LVMH à
Beauvais.
constitution d’autres clubs
LEAN dans les prochains mois.
Complémentaires du club
“Excellence”, ils regrouperont
des entreprises qui n’ont pas
encore engagé la démarche
mais souhaitent se regrouper
pour en acquérir les bases et
se former pour la mettre en
œuvre.
Jean-Louis Bernard
03 44 79 80 45
[email protected]
Lundi 28 janvier, a eu lieu la soirée de remise
des Mercures d’Or dans les salons vénitiens des
pavillons de Bercy, à Paris.
Brigitte Bruandet
www.tgv-beauvais.fr
Plus d’info sur
Paris-ouest
À NOTER
Un Mercure d’Or 2013 pour l’Oise
DR
La CCI Oise et l’Agglo
du Beauvaisis portent un
ambitieux projet de liaison
TGV Paris-Londres via
Beauvais, avec un nœud
stratégique combinant rail,
route et air.
Excellence. Comme le
souligne, Noureddine Najdi,
ingénieur APS chez AGCO à
Beauvais, « le succès de la mise
en œuvre du Lean passe par
une vision à long terme claire
de l’entreprise permettant
de fédérer les salariés autour
d’objectifs communs tournés
vers la performance ; l’aspect
humain est le facteur clé de
la réussite ». Depuis deux
ans, de grandes entreprises
industrielles de l’Oise se sont
engagées individuellement
dans cette démarche. L’idée
de se fédérer dans un club
a vu naturellement le jour,
favorisant non seulement le
“benchmarking” mais aussi
la définition de thématiques
communes à approfondir.
Ce premier club qualifié
“Excellence” a vu le jour en
décembre 2012, regroupant
AGCO, LVMH, Akzo Nobel,
Autoliv, BIocodex, Caterpillar,
Matra Électronique, Montupet,
Danone et Bostik. La CCI
Oise s’est placée en tant que
partenaire à part entière en
apportant aux membres du
club, la coordination et la
logistique indispensables à son
fonctionnement.
Fort de cette expérience,
la CCI Oise envisage la
DR
L’industrie de l’Oise
se fédère autour du Lean
www.oise.cci.fr
C’était le 38e challenge du commerce et des services
qui classe les entreprises commerciales et de service en
plusieurs catégories :
la création et reprise d’entreprise, l’innovation
commerciale, le e-commerce, l’apprentissage, le
commerce indépendant organisé et le développement
économique et commercial. C’est dans cette dernière
catégorie que Noureddine Nachite, gérant des centres
de remise en forme NJ Forme de Creil et de Senlis (Oise),
s’est illustré. Avec l’accompagnement de la CCI Oise, il
a pu démontrer, dans son dossier de candidature, toute
sa créativité et toute sa détermination pour résister à la
crise : investissement, rénovation à Saint-Maximin et
diversification des activités avec l’ouverture d’un institut
de beauté dans le centre de Creil. Il est, cette année, le
seul lauréat en Picardie.
Anne-Sophie Madi
OISE
CLUBS
Déchets, eau,
santé sécurité
et énergie : un
programme riche
pour 2013 !
OISE
Gestion RH
l’atout performance
Formation automobile
en route vers l’excellence
11 réunions
5 journées
techniques
CCI Oise
Pont de Paris
60000 BEAUVAIS
Journée
technique eau
Le 12 mars 2013
De 9h à 17h
• Réseaux
• Canalisation
• Raccordements
Journée
technique énergie
Le 28 mars 2013
De 9h à 17h
• De l’analyse de vos
factures à l’optimisation de
vos utilités
Sandrine Tannière
[email protected]
03 44 79 80 97
Illustration : Logostylish
Ces clubs apportent
aux entreprises une
veille technique et
technologique, une
base d’informations sur
des sujets experts, des
outils pratiques et un
partage d’expériences.
L’ensemble du programme
est construit à partir des
besoins des entreprises.
photo : DR
58 thèmes
Dans un contexte socio-économique
difficile, les entreprises ont besoin
d’être accompagnées dans leur
quête de performance sociale et
économique. Une recherche qui passe
nécessairement par l’optimisation
de la gestion de leurs ressources
humaines (RH).
En 2012, la CCI Oise a signé un partenariat
avec la Maison de l’emploi et de la
formation (MEF) du Pays ClermontoisPlateau picard pour accompagner les
entreprises industrielles dans leurs
démarches de transferts des savoirs
stratégiques. Cette intervention a
pour finalité d’améliorer les outils et
pratiques des entreprises en matière de
gestion des ressources humaines. Une
quinzaine d’entreprises bénéficie d’un
accompagnement de la CCI Oise et de la
MEF.
Efficacité. Plus globalement, la CCI Oise
apporte son appui au développement des
entreprises, notamment à l’aide d’outils
RH proposés aux dirigeants de TPE/PME.
La vente de véhicules neufs connaît
actuellement quelques difficultés, en
revanche l’activité de la réparation et
de l’entretien est en plein essor. Tirée
à la fois par le vieillissement du parc
automobile, ainsi que par l’évolution
de la technologie des véhicules.
L’objectif est de leur permettre d’améliorer
la gestion des RH pour une meilleure
efficacité de leurs salariés et des résultats
collectifs de l’entreprise.
Le diagnostic des emplois et des compétences porte sur l’analyse du contexte,
de l’existant, du projet stratégique, de la
gestion des compétences et des âges, du
management, et d’un état des lieux du
système RH de l’entreprise. La CCI Oise
développe alors un programme d’accompagnement se traduisant par l’élaboration
d’un plan d’actions opérationnel et d’un
appui à sa mise en place.
Stéphanie Cardot
03 44 23 74 82
[email protected]
vos rendez-vous
Retrouvez l’agenda des événements
économiques de l’Oise sur :
www.cci-oise.fr
Afin de répondre à ces besoins de main
d’œuvre qualifiée, la CCI Oise met en place
un véritable pôle d’excellence aux métiers
de l’automobile au CFA de Nogentsur-Oise, en partenariat avec l’ANFA
(association nationale pour la formation
automobile) et avec le soutien financier du
Conseil régional de Picardie.
Ce projet qui requiert un investissement
d’environ 1,8 million d’euros, devrait
voir le jour pour la rentrée 2013-2014.
Il permettra d’accueillir à terme 30 %
d’apprentis supplémentaires sur le site,
tout en élevant le niveau des formations
dispensées.
Xavier Delcroix
03 44 55 99 34
[email protected]
Rodrigue Cléré
03 44 55 99 04
[email protected]
Sécurité,
une affaire d’anticipation
Devant la recrudescence des faits
délictueux, la sécurité est devenue
un enjeu majeur pour les entreprises,
quel que soit leur secteur d’activité :
commerçants, prestataires de
services ou industriels.
S’en prémunir repose souvent sur des
pratiques simples, qui nécessitent
quelques modifications de comportement
et d’organisation au sein de l’entreprise.
Afin d’amener les entreprises à anticiper
ces problèmes, la gendarmerie de l’Oise,
sous l’égide du préfet, a mis en place un
référent sûreté, dont la mission consiste
notamment à réaliser gratuitement des
diagnostics dans les établissements
commerciaux et industriels.
La CCI Oise peut vous guider dans cette
démarche.
Elisabeth Bouvart
03 44 79 90 11
[email protected]
PROXIMITÉ
14
référents territoriaux
ambassadeurs de la
proximité.
Soucieuse d’être
plus proche des
entreprises et
des territoires,
la CCI Oise a
souhaité procéder
à un redéploiement
territorial de ses
équipes.
De par sa polyvalence,
le rôle du référent
territorial consiste
à être l’interlocuteur
privilégié localement
des commerçants, des
entreprises industrielles
et des prestataires
de service.
C’est l’interlocuteur
idéal pour vous guider
dans vos démarches
auprès des différents
acteurs institutionnels
et économiques du
département, et pour
vous mettre également
en relation avec
les services « experts »
de la CCI Oise.
Leur volonté : vous
servir et vous être
utile. Prenez contact
avec le service du
développement des
prestations et de
l’animation territoriale
pour connaître
le référent territorial
de votre secteur.
Isabelle Desmarais
03 44 79 80 36
[email protected]
AMIENS-PICARDIE
AMIENS-PICARDIE
Attractivité. La Caisse d’épargne
de Picardie vient d’inaugurer son
nouveau siège regroupant 400
salariés. En face, une nouvelle
résidence hôtelière portée par Vinci
ouvrira d’ici quelques mois ses
145 logements notamment pour
les chercheurs et cadres en moyen
ou long séjour professionnel. Le
Campanile a d’ores et déjà ouvert
109 chambres à proximité de la gare.
Elles seront complétées par les 80
nouvelles chambres de l’Ibis budget.
photo : Com des images / Teddy Henin
Tourné vers l’innovation.
Gare-La-Vallée a été labellisé par
le pôle de compétitivité I-Trans et
choisi par l’Établissement français de
sécurité ferroviaire pour y installer
son siège national. Ce projet urbain
est emblématique d’un renouveau et
d’un dynamisme pouvant bénéficier
à toute la région amiénoise, et à la
Picardie en général.
Le projet urbain est de grande
ampleur. Il s’étend sur 110 hectares et
repose sur une mixité fonctionnelle
favorisant à terme une animation du
quartier tout au long de la journée et
de la semaine. Son développement,
qui s’étalera jusqu’en 2025,
représente un budget d’environ 160
Dès l’origine, centres d’appels et SSII
ont investi ce nouveau quartier. En
quête de bureaux flambant neufs,
Gare-La-Vallée leur apportait aussi
d’autres atouts : un prix raisonnable
et surtout une accessibilité optimale
autant pour leurs salariés locaux que
ceux venant de Paris.
millions d’euros et prévoit la création
de 400 000 m² de nouvelles surfaces
alliant bureaux, locaux d’activités,
logements, commerces-services et
équipements.
400 000 m². Dès 2005, le quartier
a commencé sa transformation :
piétonisation de la rue de Noyon,
restructuration de l’espace Perret,
aménagement des boulevards,
réhabilitation de la rue de la Vallée,
revalorisation des espaces publics…
« La requalification a ainsi permis
de valoriser l’image de la ville en
amorçant la transformation d’un
quartier vétuste d’arrière gare en un
véritable quartier de centre-ville »,
déclare Olivier Broussois, directeur
adjoint à Amiens Aménagement, en
charge de la réalisation du projet.
Desserte de transport en commun,
commerces, restauration, hôtellerie,
parking souterrain de 840 places, le
quartier joue sur l’intermodalité pour
renouveler l’activité économique.
Après l’installation des deux
bâtiments : Terralia (6 200 m²) et
Oxygène (9 975 m²), le quartier Gare
La Vallée continue sa mutation,
pour devenir le quartier d’affaires
d’Amiens.
La pépinière Amiens, le L@b’ est la
vitrine de ce campus de l’innovation.
Sur le plateau de 1 000 m2, 16 bureaux
(13 pour la pépinière et 3 pour l’hôtel
d’entreprises) équipés en fibre
optique et Wi-Fi sont proposés aux
entreprises qui profitent de services
mutualisés, d’un accompagnement
personnalisé et de la possibilité
d’utiliser les ressources du centre
de calcul scientifique porté par
l’université de Picardie Jules-Verne.
Médiamétrie (380 salariés), Coriolis
(750 salariés), Callweb (40 salariés),
CGI (ex-Logica, 280 salariés) et
Business & Décision (23 salariés) ont
choisi de s’y installer. Ils bénéficient
ainsi de la proximité immédiate
de la gare pour la mobilité de
leurs collaborateurs et de celle du
centre-ville pour la qualité de vie.
Le transfert de Paris à Amiens de
l’Établissement public de sécurité
ferroviaire (80 salariés) en est une
autre illustration.
Coté innovation, Amiens, le l@b’
conforte l’attractivité du quartier
avec sept jeunes pousses déjà
installées : Mulitbox (e-marketing),
Studio Marron (imagerie 3D),
www.amiens-lelab.fr
Ouverture. Les 5 à 7 petits kilomètres de voies ferrées
reliant Creil à Roissy d’ici 2020 vont donner à Amiens
l’ouverture qu’elle attendait depuis longtemps en la
branchant sur le réseau national des trains à grande vitesse.
L’arrivée des TGV au cœur de la capitale régionale va répondre
aux besoins de mobilité des acteurs économiques et conforter
ses pôles industriel et tertiaire. Cette nouvelle liaison permettra
une interconnexion à Roissy avec le réseau national des TGV et
un accès direct à l’aéroport Charles-de-Gaulle pour les liaisons
internationales. Sept allers-retours quotidiens sont prévus entre
Amiens et la gare TGV de Roissy.
CCI Amiens-Picardie
Daniel Gay
03 22 82 22 97
[email protected]
Rendez-vous sur :
www.somme-dopportunites.com
jecontacteuncoach.com (coaching
en ligne), Alliaverre (produits
verriers intelligents), Open
Solutis (conseil et intégration
en solutions open sources), ACR
(gestion documentaire), SomApp
(développement d’applications
mobiles).
Porte d’entrée du TGV
DR
Le quartier Gare-La-Vallée,
au cœur d’Amiens, accélère
sa mutation et affirme sa
vocation de quartier d’affaires.
En attendant l’arrivée du TGV,
Amiens peaufine son nouveau
quartier, vitrine du dynamisme de
la métropole.
Elles ont déjà misé
sur ces nouveaux espaces
Photo : Sem Amiens Aménagement
Gare-La-Vallée
le quartier tertiaire d’Amiens
Selon le tracé choisi en Île-de-France, l’investissement global
se situera entre 250 et 340 millions d’euros et intégrera des
aménagements de la gare d’Amiens.
AMIENS-PICARDIE
Abis, ingénierie et installation
d’automates bancaires, transfère
son siège et ses ateliers de Béthune
au Village PMI de l’Espace
industriel nord. C’est le village TPE
de la même zone d’activités qui
a été choisi par Oasis, diffuseur
de produits cosmétiques et
parapharmaceutiques.
Enercon, géant de l’éolien,
s’implante dans l’éco-village du
pôle Jules-Verne, à Boves, quand le
groupe Glasséo, vitrage automobile,
veut rayonner à partir de sa nouvelle
adresse sur la zone de Montières
Activités. Enfin la société de transfert
de technologies SATT Nord a, de
son côté, choisi le pôle tertiaire
de l’Espace Somme. Toutes ces
entreprises ont été accompagnées
par la CCI.
Daniel Gay
CCI Amiens Picardie
03 22 82 22 97
www.somme-d-opportunites.com
DÉVELOPPEMENT
DURABLE
L’excellence
durable
Pour valoriser l’engagement
des dirigeants en faveur du
développement durable,
l’Interconsulaire (CCI, CMA, CA) de
la Somme a lancé une campagne
d’information intitulée Excellence
durable des entreprises de la Somme.
Cette campagne met en avant les
initiatives de seize industriels,
commerçants, agriculteurs, artisans
et prestataires de service.
Des bureaux face à la gare
TGV Haute-Picardie
Centres de relation clientèle :
du club au groupement d’employeurs
Solidaire. Les centres de
relations clients amiénois
s’organisent pour répondre à
une préoccupation commune.
En 2011, 165 offres d’emploi
n’ont pas été pourvues.
Pour remédier à cette carence,
les entreprises de ce secteur
d’activité, regroupées à
l’origine par la CCI au sein
du club des centres de
relations clients, viennent de
créer un GEIQ (Groupement
d’employeurs pour l’insertion
et la qualification).
Tereneo construit deux
immeubles de bureaux sur le pôle
d’activités Haute-Picardie, une
implantation stratégique, face
à la gare TGV et à deux pas de
l’autoroute.
Accessibilité. Implantés sur
le pôle Haute-Picardie, les futurs
immeubles de bureaux présentent
tous les atouts pour séduire les chefs
d’entreprise. Face à la gare TGV et
au carrefour des autoroutes A1/A29,
les deux bâtiments sont idéalement
situés.
Une accessibilité aisée que
Christophe Gauchin, l’un des deux
premiers clients à l’origine de ce
projet, met lui aussi en avant. Ce
responsable d’un cabinet d’expertise
comptable explique : « Nous sommes
implantés à Péronne et Ham mais nos
locaux sont inadaptés. Nous avons
réservé un plateau de 300 m² dans un
des deux immeubles. L’emplacement
est stratégique pour une activité de
services. Vous êtes à deux heures de
l’Angleterre, vous avez le monde à
20 minutes. » Le deuxième client est
un laboratoire d’analyses médicales
implanté sur plusieurs sites dans
la Somme. La communauté de
communes Haute-Picardie et la CCI
Amiens-Picardie ont lancé courant
2011 une consultation auprès de
plusieurs promoteurs. Le choix s’est
porté sur le projet présenté par la
société Tereneo implantée dans le
Nord, à Villeneuve-d’Ascq. Les deux
bâtiments, d’une surface de 600 m²
chacun, ont la particularité d’être
fabriqués entièrement en bois.
Livraison fin 2013.
Pôle d’activités Haute-Picardie
03 22 85 14 14
Haute-Picardie,
la CCI investit aussi
Pour accompagner l’installation
d’entreprises sur ce pôle, la CCI vient de
construire un bâtiment d’activités de
1 700 m² dont 200 m² de bureaux.
Parcelle de 10 000 m2, parking aménagé,
gare TGV sur la zone, ce bâtiment est
disponible pour accueillir de façon
fonctionnelle et confortable tout type
d’activités.
Daniel Gay
CCI Amiens Picardie
03 22 82 22 97
Déjà habitués à travailler
ensemble et à échanger au sein
du club CCI, les acteurs de la
filière ont rapidement exprimé
une volonté commune de
mettre en œuvre des parcours
de qualification et d’insertion
débouchant sur l’emploi via un
GEIQ.
Un parcours en trois étapes :
recrutement, préparation
et formation en contrat de
professionnalisation.
En termes d’insertion l’objectif
est fixé à 70 % de réussite.
« Nous programmons 22
embauches par an. En 2013, un
premier groupe de 10 personnes
entrera dans le GEIQ en mars.
Le second au cours de l’été »,
précise Bernard Crizille, chef
de projet. Rappelons que cette
filière représente plus de 2 500
emplois dans l’agglomération
amiénoise.
Sébastien Garat
CCI Amiens-Picardie
03 22 82 22 26
[email protected]
COMMERCES
IMMOBILIER
Un moteur de recherche
au service des internautes
et des commerçants
www.mon-cityguide.fr
Développé et mis en ligne
par la CCI Amiens-Picardie,
mon-cityguide.fr est le moteur
de recherche “commerces”
des 280 000 internautes de
la Somme. Il se décline par
secteur géographique et
permet des recherches selon
les activités commerciales :
alimentation, mode, beauté,
loisirs mais aussi par type
de magasins : restaurant,
boulangerie, optique,
pharmacie par exemple ou par
marque de produit.
Le site recense 3 500
commerces. Il permet de les
photo : fotolia
Cinq entreprises
choisissent
Amiens
DR
IMPLANTATIONS
AMIENS-PICARDIE
classer en fonction de leurs
horaires d’ouvertures, de leur
accessibilité aux personnes à
mobilité réduite ou des bons
de réductions et des offres
commerciales qu’ils proposent
sur mon-cityguide aux clients
internautes.
La newsletter
Le site dédié à toute l’actualité de l’immobilier
d’entreprise de la Somme, www.somme-dopportunites.com, vient de lancer sa newsletter.
Gratuite et mensuelle, elle permet à ses abonnés
d’être rapidement au courant des opportunités
immobilières. Ateliers à louer, entrepôts à
vendre, bureaux en cours de construction ou
nouvelles offres foncières, la newsletter de
somme-d-opportunites est déjà diffusée à plus
de 1 000 décideurs.
www.mon-cityguide.fr
Rendez-vous sur :
Pour vous inscrire gratuitement
LITTORAL NORMAND-PICARD
La baie de Somme
a son Festival
Magie. C’est bien cette
magie des lieux que viennent
partager chaque année, en
avril, plus de 55 000 festivaliers
français et étrangers. Classée
parmi les plus belles baies du
monde et labellisée 10e Grand
Site de France en juin 2011, la
baie de Somme apporte une
dimension exceptionnelle à la
Picardie maritime.
Fort d’un environnement
préservé, ce territoire rayonne
sur 1 589 km².
Le Festival de l’Oiseau et
de la Nature est devenu un
événement essentiel. Pour la
promotion de ce site bien sûr,
qui attire de plus en plus de
visiteurs. Et pour l’économie
locale. Les activités touristiques
bénéficient de retombées
importantes quelques
semaines avant le début
de la saison. Une double
mission qui sera remplie avec
la 23e édition : elle réserve une
place toute particulière à la
photographie naturaliste.
Village Photo. Pour la
première fois à Abbeville un
incroyable village prendra vie
pendant trois jours au cœur
de la ville. Ce sont 2 000 m² qui
seront dédiés à l’exposition des
plus belles photos nature du
monde. Véritable ode à Dame
nature avec plus de 700 images,
la plupart inédites, dont une
trentaine de photos d’oiseaux
spécialement choisies pour
Festival de
l’Oiseau et
de la Nature
23ème édition
20 au 28
avril 2013
Pour aller plus
loin,
5 stages
photos ouverts
à tous et
animés par des
photographes
naturalistes
de grande
renommée
l’événement. De la Camargue
au Spitzberg, des Cévennes
au Japon, de la Provence à
l’Islande, ces chefs d’œuvre
seront pour la première
fois exposés au public. Un
programme riche en couleurs,
en originalités et en émotions
partagées.
Les espaces d’exposition
seront complétés de stands
de matériels professionnels
et accessoires d’observation,
d’un espace librairie, de lieux
de conférences, d’échanges, de
rencontres entre professionnels
et amateurs photos.
Durant toute la semaine du
festival, de magnifiques photos
animalières seront également
exposées à Saint-Valery-surSomme. Les cinq thématiques
du concours photo 2013 seront
quant à elles présentées à
Cayeux-sur-Mer ainsi qu’au
Crotoy. Cette année le concours
international s’est ouvert au
“tout numérique”, la sélection
a été opérée parmi les 4 000
clichés reçus. Un véritable
succès !
Myriam Tellier
Pratique
Comment réserver ?
Réservation, règlement en ligne
de vos activités :
www.festival-oiseau-nature.com
03 22 24 02 02
[email protected]
Festival de l’Oiseau et de la Nature
20 rue du Chevalier de la Barre
80142 Abbeville CEDEX - France
• 55 000 entrées
• 400 sorties nature sur 9 jours
Édition 2013
Le Festival de l’Oiseau et de la Nature
et la CCI proposent des opérations de
relations publiques aux entreprises
locales partenaires de l’événement.
Sous forme de prestation nature haut
de gamme, cette opération VIP est
réservée à l’accueil de prospects,
de clients, d’investisseurs et de leur
famille. Une formule Club qui concourt
à promouvoir la région auprès d’un
public d’affaires.
accueil VIP est une véritable opération
séduction que la CCI a mise en place en
2010 vers des clients d’entreprises ou des
investisseurs en capacité de développer
des activités sur le territoire. Ce dispositif
original et attractif est né des opportunités
que réserve le Festival. Véritable vitrine
grandeur nature de tout ce qui fait l’intérêt
de vivre, de travailler et d’entreprendre
dans une région au cadre de vie apaisant
et de qualité.
Privilège. Durant une journée complète,
les familles choisies par les entreprises
locales sont accueillies et guidées par un
des collaborateurs de la CCI : découverte
de la baie de Somme, observation des
phoques, visite de la Maison de la baie
et de l’oiseau ou des expositions photos,
organisation des déjeuners dans un
restaurant typique, visite privée du parc
ornithologique du Marquenterre. Cet
En 2011, 10 entreprises parisiennes ou
extérieures à la région ont été accueillies
en visite privilégiée, dont la société
LineaZen qui s’est installée dans la Somme
depuis. En 2012, huit entreprises ont été
les invités privilégiés de Demouselle et
EEP, PME abbevilloises, et de Silmer à
Cayeux.
MT
La Picardie
version Tourisme de Nature
Évasion. Les 400 sorties nature
proposées dans toute la Picardie durant
9 jours permettent aux festivaliers de
découvrir les richesses de la flore et de la
faune picardes. Organisées par des Guides
Nature, elles sont au programme dans
la Somme, l’Aisne et l’Oise, confirmant
le rayonnement régional du Festival de
l’Oiseau et de la Nature.
Laure Hache, guide agréée dans l’Oise,
propose ainsi deux sorties botaniques
dans la Vallée de Cudron, des promenades
très originales et “anti-stress”, avec
dégustation de friandises fabriquées à
partir de plantes sauvages. À Amiens,
dans le Parc Saint-Pierre, au pied de la
cathédrale, Jean Boucault, guide agréé,
partage ses connaissances sur les oiseaux
de la cité « si familiers et pourtant ignorés »
Chanteur d’oiseaux, il les imite, les fait
chanter et les invite à se rapprocher de
leurs visiteurs.
33 films animaliers en
compétition,
160 films reçus
26 pays représentés
700 images nature
exposées au Village
photo
1 531 photos en compétition internationale,
538 photos en compétition, pour le concours
jeunes (nouveauté
2013).
Rétrospective
1991
Lancement du Festival de l’Oiseau
initié par la CCI d’Abbeville
1998
FITAC d’Or, 1er Prix catégorie
Événement du Festival
International des Techniques
d’Animation
2000
10e anniversaire parrainé par
l’Ambassadeur de GrandeBretagne. Le Festival prend le
nom de Festival de l’Oiseau et de
la Nature Baie de Somme
2003
Création de la Charte Qualité
“sorties nature” Qualinat
2010
photo : Benjamin Teissedre
photo :Michel Bury
« La baie de Somme, c’est
d’abord une lumière,
des paysages à l’infini,
synonymes de douceur
de vie, d’émotions et de
sérénité. Les oiseaux sont
ici chez eux. Au gré des
marées, ils participent à
la vie de la baie », annonce
Henri Sannier, célèbre
journaliste picard, président
du Festival de l’oiseau et de
la nature depuis 23 ans.
REPÈRES
Un Club entreprises
service VIP
20e anniversaire et
reconnaissance, par le ministère
du Tourisme, de la démarche
Qualinat qui obtient le label
Qualité Tourisme
2011
Création de l’École des guides
nature à Abbeville
MT
“Diagnostic
Accessibilité”,
une nouvelle
opération d’aide
aux entreprises.
Bijouterie Toursel,
un maître artisan hors norme
ISOCONCEPT
surfe sur la BBC
Dans le Parc des Grands-Marais,
à Mers-les-Bains, la bijouterie
Toursel fait exception : l’artisan
indépendant choisit de s’installer
là où se concentrent d’ordinaire
les enseignes franchisées.
Objectifs
• Vous aider à vous mettre en
conformité avec la loi.
• Analyser la situation de votre
établissement
• Proposer des solutions applicables permettant l’accueil
de personnes en situation de
handicap.
Une opération
en 3 étapes
1. Visite du site par le cabinet
spécialisé pour réaliser un
état des lieux, identifier les
obstacles et intégrer la norme
accessibilité dans vos projets.
2. Remise du diagnostic par le
conseiller CCI : préconisation
d’actions, chiffrage du coût des
travaux.
3. Assistance CCI pour une
bonne compréhension de
votre rapport et des solutions
proposées.
Inscription au 08 20 80 76 00
CCI Littoral Normand-Picard
Conseillers Commerce et Services
Baptiste Nouet et Raphaëlle Roucoux
Conseillers Tourisme
Marie-Agnès Boche et Hélène Touzeau
DR
La loi du 11 février 2005 établit
le principe « d’accès à tout pour
tous ». Les entreprises commerciales et artisanales qui
reçoivent du public sont donc
concernées par la réglementation. Pour vous y préparer, la
CCI Littoral Normand-Picard
vous propose de réaliser un
diagnostic accessibilité.
Sébastien Godeman,
39 ans, investit depuis un
an le marché de l’isolation
thermique haute densité
normes BBC (Bâtiment
Basse Consommation).
Le déclic s’est produit pendant
son activité professionnelle
dans la construction et
l’immobilier. Les besoins
croissants en bâtiments
neufs et en rénovation d’un
côté, l’absence de solutions
techniques de l’autre, le
motivent à créer son entreprise.
Ce sera ISOCONCEPT. Un
bureau commercial ouvert à Eu
(Seine-Maritime) en décembre
2011, un atelier à la pépinière
d’entreprises de la CCI à
Abbeville pour stocker produits
et matériels : un investissement
de 150 000 €.
« L’endroit est idéalement situé.
C’est de là que partent chaque
matin les techniciens pour
les chantiers. Nous sommes
à mi-chemin entre la HauteNormandie, l’Oise et le Pas-deCalais, mes principaux secteurs
géographiques », précise
Sébastien Godeman qui
totalise en un an la réalisation
de 150 chantiers d’isolation de
murs, sols et sous toitures.
ISOCONCEPT
7 rue Jeanne
d’Arc
76260 Eu
06 85 25 23 73
sebastien.
godeman@
isoconcept.eu
Performance.
Après 5 mois consacrés à la
commercialisation du procédé
découvert chez Isotrie en
Belgique, contrats en poche, il
recrute 2 salariés, puis 2 autres
pour répondre aux nombreuses
demandes des constructeurs,
architectes et particuliers. Une
évolution rapide qui l’entraîne
vers la réalisation complète
des sols : isolation thermique,
chape fluide, puis carrelage
ou béton. Le procédé proposé
par ISOCONCEPT (une
couche pulvérisée qui durcit
très rapidement) présente
une résistance thermique
élevée sans rupture de pont
thermique, dans le respect
des normes BBC et avec l’aval
technique du CSTB (Centre
scientifique et technique du
bâtiment). Il séduit maintenant
les secteurs agricole et
industriel.
« L’année 2013 s’annonce bien
avec des carnets de commande
déjà remplis. Seule ombre
au tableau : les difficultés de
recrutement, mon plus gros
souci », explique Sébastien
Godeman, qui prévoit 4
emplois supplémentaires en
2013.
Ouverture d’esprit. Sa décision
fut motivée par une baisse de
fréquentation de sa bijouterie ouverte
depuis 17 ans au Tréport. Un projet
déclenché par les avantages d’une
zone commerciale ouverte en 2011
avec l’atout de surfaces adaptées à
ses ambitions.
« C’est un choix que je ne regrette pas.
En un mois, j’ai récupéré 30% de mes
clients. Aujourd’hui je travaille avec
une clientèle différente, elle complète
celle de centre-ville qui continue à me
suivre », confie Christophe Toursel.
Pour relancer son entreprise, il mise
sur l’agencement du magasin :
moderne, plus spacieux, lui
permettant d’élargir sa gamme
avec des produits “tendance”. Pour
se démarquer de la concurrence
Internet, il décide également de
concentrer une partie de son activité
dans l’artisanat horlogerie bijouterie.
« Mon atelier marche très fort.
J’envisage d’investir dans une
nouvelle machine pour faire face
aux commandes de plus en plus
nombreuses, explique-t-il. La zone
m’a apporté une ouverture d’esprit
sur le commerce, une autre façon de
travailler. Ma différence, c’est l’accueil
et le savoir-faire en atelier. Les gens
ont besoin d’artisans comme nous.»
Christophe Toursel souhaite
maintenant engager un programme
commun d’actions rassemblant
commerçants de centre-ville et de la
nouvelle zone commerciale.
Baptiste Nouet
Conseiller Commerce & Services
03 22 25 47 90
DR
ACCESSIBILITÉ
Le soutien de la CCI, sollicitée pour un nouvel
investissement, a permis d’obtenir une aide TPE en 2012.
À la clé : un emploi et l’embauche d’un jeune en alternance.
Mr. Bricolage Abbeville,
vitrine de l’industrie locale
Pour se démarquer de la
concurrence et fidéliser sa
clientèle, Pascal Courbe,
directeur du magasin d’Abbeville,
prône le « Fabriqué chez nous
en Picardie ».
Trois PME locales y sont référencées
: fournisseurs en plomberie, pour
Noyon & Thiebault, serrurerie pour
Thirard, et brosserie pour Gerlon.
« Nous sommes fiers de ce qui est
produit dans la région. Ce sont des
produits de qualité. Il faut le faire
savoir, d’où l’idée de créer un affichage
permettant aux consommateurs de
les repérer. C’est un gage de qualité
qui rassure nos clients dont certains,
sont eux-mêmes les salariés de ces
entreprises. Nous vendons les produits
qu’ils fabriquent », explique Pascal
Courbe. Des produits annoncés sur
des panneaux en haut de rayonnage,
avec une belle visibilité. Une offre qui
s’appuie sur le savoir-faire du Vimeu
industriel.
Retour clients. Entre le
distributeur et les fabricants, c’est
un partenariat établi depuis deux
ans. Il s’inscrit dans une logique
de coopération d’échanges et
d’analyses. « Notre proximité
géographique fait que nous nous
rencontrons régulièrement pour
échanger, analyser et améliorer :
retours sur les produits, avis des
consommateurs », précise-t-il.
Utiles pour l’industriel, ces retours
clients représentent une mine de
renseignements. Des échanges
nécessaires pour le distributeur qui,
à l’affût des dernières innovations
industrielles, cherche à maîtriser
avec succès le renouvellement
de ses rayons. Une collaboration
rendue possible grâce à une équipe
magasin à l’écoute de sa clientèle,
des vendeurs formés, sur qui on peut
compter pour « trouver une solution
à une situation donnée ».
DÉCRYPTAGE
DÉCRYPTAGE
TENDANCES
Hassan Nanaï
Les commerçants
face aux outils intelligents
L’
Internet et les
téléphones
intelligents
déstabiliserontils les petits
commerces ?
« Non », répond Pascal
Gayrard, senior vice-président customer market, de
Metro Group.
En lançant sa marque
autour d’une philosophie
globale de la vie actuelle,
au-delà des clients, ce
jeune Soissonnais chouchoute les personnes.
x
Picardie Information : Le
mariage d’Internet et des
magasins est-il accessible à tous les professionnels du commerce ?
Pascal Gayrard : J’aime bien
cette époque où nous sommes
appelés, nous commerçants, à
gérer ce paradoxe qui pourrait
être un écartèlement : travailler
avec les outils d’aujourd’hui qui
font de nos clients des consommateurs nomades et répondre à
leur forte demande de contacts
humains. Nos clients sont
capables de réfléchir via l’Internet mobile à leur repas du
soir tout en étant sur la plage,
mais ils sont aussi demandeurs
des conseils et de la chaleur
humaine que nous dispensons
dans nos points de vente.
Cela ne s’oppose pas, contrairement à ce que l’on entendait
il y a une dizaine d’années où
l’on disait que la globalisation
allait nous conduire à manger,
boire et acheter la même chose
à travers le monde. Cela ne s’est
pas fait puisque aujourd’hui
sont recherchés des produits
authentiques, de terroirs. C’est
le client qui décide. On ne lui
fait pas acheter ce qu’il n’aime
pas. Les professionnels du commerce doivent donc s’adapter.
Faire en allant...
et garder un coup d’avance
Itinéraire
d’un patron
rebelle ,
de Pascal
Gayrard
Éditions Stock
PI : Est-ce que cela donne
une chance à tous les
commerces ?
PG : Le plus puissant, ce n’est
pas le grand groupe doté d’une
importante capacité financière.
C’est celui qui, même petit,
saura s’adapter, être flexible. Je
trouve ainsi remarquable l’idée
de certains commerçants traditionnels d’une même ville
de recevoir leurs commandes
de viande ou d’épicerie, via
une plate-forme collective sur
Internet. Chaque commande
est ensuite précisément adressée aux commerçants qui
en sont les destinataires. Ils
réinventent la livraison de
proximité.
PI : Est-ce valable pour les
seules villes ou peut-on
décliner ce modèle dans
des espaces ruraux ?
PG : Dans les années à venir
nous aurons tous besoin que
le commerçant proche de chez
nous apporte d’autres produits
que ceux disponibles sur son
étal. Les clients poussent aussi
les chercheurs en nouvelles
technologies à aller plus loin
pour assouvir leur nomadisme.
Ville ou village, peu importe : les
grandes villes deviennent une
somme de villages. N’oublions
pas que les plus âgés d’entre
nous utiliseront demain naturellement Internet. Cet outil
n’est pas simplement dédié à
passer une commande. C’est un
point d’ancrage entre le client
et son boucher, même s’il est
sur la plage. Il renforce la proximité. Il faut donc un service
exemplaire, des produits exemplaires, pour faire en sorte que
les outils soient des serviteurs.
propos recueillis par PL
À 35 ans, sa réussite est aussi
éclatante que son sourire est
généreux. Hassan Nanaï est
opticien-lunetier. Il a créé sa
marque, Opsine, ouvert six
magasins en quatre ans et
élargit le métier au conseil :
« Au-delà de la vente, l’opticien
est un expert en santé visuelle. »
Il affirme avoir choisi ce métier
pour répondre à un besoin vital :
« Une bonne vue est liée à la
santé, à l’alimentation saine,
à des muscles toniques, puis
aux verres et à une monture de
qualité bien adaptée. » D’autant
que les écrans et l’éclairage artificiel mettent nos yeux à rude
épreuve : « Aujourd’hui il faut
une acuité visuelle parfaite. »
Dont acte. À côté des lunettes
conformes à la prescription
en quelques
dates
1998
BTS du lycée
Fresnel à Paris.
médicale, Opsine propose un
diagnostic de la vision et du
mode de vie, puis des soins
relaxants, des exercices, les alicaments d’un laboratoire « plébiscité par les ophtalmos ».
Opsine offre un lieu blanc de
100 à 120 m² avec coin réservé
aux soins. Histoire de promouvoir la pomme et le poivron
bons pour la vue, Hassan Nanaï
concocte des menus avec les
restaurants voisins, distribue
des fruits dans la rue, réalise
des campagnes sur youtube...
Ces idées lui ont valu le Trophée
d’or 2012 de l’entreprise, en
catégorie marketing. Amusant ?
Sérieux et malin.
L’entreprise
est une
préoccupation
constante :
mentalement
j’y suis 7 jours
sur 7.
Sa carrure de joueur de tennis
en forme plaide pour lui :
« Né sous le signe du Bélier, je
suis fonceur, tenace, tétu. » Son
entourage ajoute « impatient »...
Il rétorque alors : « Bien énoncé,
un problème n’en est plus un,
on est déjà dans la solution. »
Mais ne vous fiez pas à son
apparente douceur, voilà un
négociateur redoutable qui
2003
Gestion d’un magasin sous une grande
enseigne à Soissons.
entraîne ses 28 salariés dans
son sillage, ils suivent, sensibles
à son charisme car il les écoute.
Sûr qu’il parle beaucoup, mais
il règle les conflits à froid,
tranquille. Et il a gardé un air
d’enfant ébloui quand il admire
la vitrine... « Travailler avec du
recul et beaucoup de plaisir, c’est
stimulant ! »
Cet entrepreneur va maintenant consolider le groupe, en
insistant sur les valeurs à partager. « C’est un gage de réussite, on progresse ensemble. »
S’il ne se fige pas sur les acquis,
les salariés non plus. « Il suffit
d’être en mouvement, de faire
en allant. Si l’on est souple, on
peut se reprendre, rectifier tout
en avançant et avoir un coup
d’avance. » Hassan Nanaï doit
aussi sa solidité à son ancrage à
Soissons où il a tenu à s’installer, où il se sent bien.
Parc Gouraud immeuble Les Alizés
02 200 Soissons
www.opsine-opticien.com
2009
Lancement de la
marque Opsine au
Mans.
2011
2012
Ouverture d’un centre de Ouverture
santé visuelle à
à Paris.
Compiègne et à Soissons.
DÉCRYPTAGE
LE CAHIER DU DIRIGEANT | CONJONCTURE
Le climat des affaires en Picardie
Industrie
Jeunes.
Les emplois d’avenir
s’adressent aux jeunes de 16 à 25 ans
(ou 30 ans pour les travailleurs handicapés), sans emploi, peu ou pas
qualifiés. L’avantage pour le titulaire
est qu’il bénéficie d’un suivi personnalisé professionnel et/ou social,
Employeurs. Les fonctions proposées doivent relever d’une activité
ayant un caractère d’utilité sociale,
environnementale ou ayant un fort
potentiel de création d’emplois
(filières vertes, secteurs social et
médico-social, aide à la personne,
filières numériques, tourisme…). Les
emplois d’avenir sont donc principalement destinés aux employeurs du
secteur non marchand (organismes
CL
Les lourdeurs
de l’écotaxe poids lourds
L’
La taxe poids lourd s’appliquera aux
véhicules de transport routier de
marchandises de plus de 3,5 tonnes,
même vides. Elle est une contrepartie à l’utilisation des routes non soumises à péages : les 10 500 km du
réseau national non concédés et
les 5 000 km de routes départementales ou communales susceptibles
de subir un report de trafic. Elle vise
à faire payer les coûts réels du transport routier (pollution, usure de la
voirie…) à l’utilisateur réel. Certaines
réductions sont d’ores et déjà prévues
pour les routes les plus éloignées du
centre économique de l’Europe (la
Ruhr) et pour les poids lourds aux
moteurs les plus propres.
Le contrôle des trajets sera réalisé à
partir de données GPS émises par une
puce dédiée qui équipera les camions
concernés. Tous les véhicules
susceptibles d’être assujettis à cette
taxe devront être équipés, même
s’il n’est pas prévu qu’ils utilisent
Picardie
Cette nouvelle
le réseau taxable. « taxe vient alourdir encore la fiscalité
spécifique au transport routier. En
tout état de cause, elle générera une
augmentation des coûts du transport
de 5 à 8 % » estime Nathalie Mascré,
déléguée régionale FNTR/FNTV. Le
Sénat vient d’adopter le projet de loi
qui fixe les modalités de répercussion
de la taxe en direction de leurs clients.
Le problème posé par la répercussion
sera de facturer en tonnes-km une
taxe kilométrique en tenant compte
de la multiplicité des situations
particulières.
VT
Un guide pratique est disponible sur le site
de la FNTR : www.fntr.fr
France
3
2
ja
nv
.-1
1
ja
nv
.-1
0
ja
nv
.-1
9
nv
.-1
ja
8
nv
.-0
ja
7
nv
.-0
ja
6
nv
.-0
ja
5
nv
.-0
ja
4
nv
.-0
nv
.-0
3
ja
nv
.-1
ja
nv
.-1
ja
nv
.-1
ja
nv
.-1
ja
nv
.-0
ja
nv
.-0
ja
nv
.-0
ja
nv
.-0
nv
.-0
Indices de chiffre d'affaires
Source : Banque de France
www.banque-france.fr
L’art délicat
de la communication de crise
Dans un monde hypermédiatisé où chacun est acteur
et relais de l’information, tout
dirigeant d’entreprise peut
se retrouver au milieu d’une
tempête médiatique.
Crises. Il y a quelques mois,
la presse révélait qu’un grand
groupe industriel avait préparé des
communiqués pour se disculper
en cas de suicides de cadres.
L’opinion publique est choquée
et les réseaux sociaux jettent
l’opprobre sur les « patrons ». Et si
finalement tout ça était normal ?
FISCALITÉ
écotaxe poids lourds
est une taxe issue
du Grenelle de l’environnement. Elle doit
entrer en vigueur en
octobre 2013, après
une période de test de juillet à
septembre. Sensée favoriser le
développement des modes de
transport alternatifs à la route,
elle est avant tout une charge supplémentaire qui sera répercutée
sur les clients.
ja
à but non lucratif, comme les associations, collectivités territoriales ou
assimilées, structures d’insertion par
l’activité économique…). Les entreprises du secteur marchand peuvent
cependant proposer des contrats
d’avenir et bénéficier de contreparties financières prévues par la loi
(une aide à hauteur de 35 à 75 % de
la rémunération brute mensuelle du
SMIC).
nv
.-0
avec un bilan sur son projet. À la fin
du contrat, les compétences acquises
sont reconnues par une attestation, et
l’accès à des concours ou à des formations est favorisé.
ja
laboré afin de lutter
contre les difficultés
d’insertion professionnelle des jeunes sans
qualification, le contrat
d’avenir est entré en
vigueur le 1er novembre 2012. Les
employeurs bénéficient en contrepartie d’une aide de l’État.
2
60
1
70
60
0
80
70
9
90
80
8
100
90
7
110
100
6
120
110
5
120
4
É
130
ja
Emplois d’avenir,
cap sur une qualification
Services marchands
130
ja
INSERTION PROFESSIONNELLE
Dans l’industrie, conformément aux prévisions, l’activité
s’est redressée en janvier.
Ces bonnes réalisations
se vérifient dans chacun
des secteurs, excepté dans
les transports où un léger
recul est annoncé. Dans les
services marchands, l’activité
a de nouveau progressé
dans le domaine des transports routiers et du travail
temporaire, ainsi que, dans
une moindre mesure, dans
l’hôtellerie.
Accident industriel, naturel,
accident grave au travail… Tout
événement pouvant toucher
négativement la réputation et la
stabilité de l’entreprise avec un
écho médiatique, même local, est
une crise qu’il faut savoir gérer.
Pour faire face, l’entreprise doit
au préalable avoir pris conscience
de l’existence de ces risques.
Une “cellule de crise” constituée
de membres du personnel et,
éventuellement, d’intervenants
extérieurs, doit se charger de
prévoir les crises éventuelles et de
réfléchir aux moyens à employer
pour y répondre.
« Il est difficile de prévoir
l’apparition d’une crise. Il est donc
nécessaire d’anticiper le maximum
de situations potentielles. Les
médias et l’opinion publique se
déchaînent dès les premières heures.
Les erreurs de communication sont
fatales », explique Jean-Charles
François, dirigeant du cabinet
amiénois ARCEO et expert en
intelligence economique.
« Le scandale récent de la viande
de cheval démontre avec quelle
rapidité et quelle violence une
entreprise et même une filière se
retrouvent sur le devant
de la scène ! »
Rapidité. Lorsque la crise
survient, la “cellule de crise” doit
réagir rapidement. Le temps rend
la situation vite ingérable. Il s’agit
de ne pas rater sa communication.
Le mensonge et le silence sont à
bannir. Il faut prendre l’initiative et
la garder pour éviter que d’autres
voix ne se fassent davantage
entendre. « Il faut avoir conscience
que l’entreprise sera plus durement
et durablement jugée sur son
attitude durant la crise que sur les
raisons de cette dernière. »
Il faut enfin avoir envisagé
la gestion de l’après-crise et
notamment la façon de redorer
une image potentiellement
écornée.
« La gestion de crise n’est pas
qu’une question d’argent, mais
d’anticipation », insiste JeanCharles François. Comme le dit
Patrick Lagadec, directeur de
recherche à l’École polytechnique,
« il existe deux types d’entreprises,
celles qui ont connu la crise et celles
qui vont la connaître ».
VB
Scénarios
Exemples de crises potentielles,
y compris dans une PME
•
Rejet de produits toxiques dans
l’atmosphère ou dans une rivière
• Accident “grave” de la circulation
provoqué par un collaborateur
chauffeur de poids lourd, de bus
scolaire...
•
Collaborateurs blessés dans un
accident industriel
•
Intoxication de consommateurs
dans un commerce de restauration
ou d’alimentation…
LE CAHIER DU DIRIGEANT | CONSEIL
LE CAHIER DU DIRIGEANT | SERVICES
MOUVEMENTS
INTERNATIONAL
SPEED MEETING
Retrouvez à chaque édition une sélection d’annonces issues de la
base transmission d’entreprises des CCI de Picardie, de la bourse
de l’apprentissage et des offres de coopération du réseau EEN.
Salons professionnels mode d’emploi
Ils sont incontournables en
matière d’action commerciale. Trois idées simples à
mettre en œuvre...
Se différencier. Il faut s’y préparer plusieurs mois à l’avance. La
première étape est de partir de la
stratégie commerciale de l’entreprise pour arrêter le message à faire
passer et de se fixer des objectifs de
participation.
Ensuite, il faudra veiller à différencier l’entreprise de ses concurrents. Un visiteur passera quelques
secondes devant le stand. Il
convient donc de veiller à la cohérence entre le stand, ses visuels
de communication et le message
commercial.
Préparation. La présence d’un
commercial sur un stand n’est pas
tout. Il n’y a plus de visiteurs oisifs,
ils ont des besoins précis. Ils préparent leur visite sur le site internet
du salon. Il est donc nécessaire de
soigner la page de présentation de
votre entreprise sur le site officiel
du salon et de bien veiller au référencement de votre entreprise. Ce
site étant opérationnel plusieurs
mois avant l’ouverture, il est impératif de remplir votre page le plus
tôt possible. Pour exploiter au
maximum votre présence adressez un courrier ou un mail à vos
clients et à vos prospects, et rappelez-les ! L’objectif est d’obtenir un
maximum de contacts qualifiés sur
votre stand.
Concurrence. Gardez à l’esprit que les salons professionnels
restent la source la plus efficace
d’informations sur vos concurrents et vos clients, les avancées technologiques dans votre
branche, les nouveaux marchés,
les pays qui comptent… Le salon
n’est donc pas seulement le lieu
où vous vendrez le savoir-faire de
votre entreprise, c’est aussi celui
où vous pouvez étalonner votre
société face à sa concurrence.
Pour aller plus loin
CCI International vous propose un Guide
pour préparer vos salons. Parution mai.
Stéphanie Tirard
[email protected]
FORMALITÉS
Net entreprises les déclarations sociales facilitées
il y
Le slogan l’affirme : « a ceux qui utilisent netentreprises.fr et il y a les
autres. » Mais même pour
ceux qui l’utilisent déjà, le
portail unique de déclaration
sociale recèle des trésors de
services.
Simplicité. Net-entreprises est le
portail de télédéclaration commun
à l’ensemble des organismes
s o c i a u x ( U R S S A F, A s s u r a n c e
Maladie, Pôle emploi, UNEDIC,
AGIRC-ARRCO, RSI, MSA...) Depuis
2011, il a déjà séduit plus de 2 millions d’utilisateurs qui ont transmis par son intermédiaire un total
de 20 millions de déclarations.
Simple d’accès, il est ouvert à
toutes les entreprises, quel que soit
leur régime.
« Plus de 95% des entreprises ins-
crites utilisent le site pour télédéclarer la DADS-U et la DUCS*,
mais il y a beaucoup d’autres possibilités » précise Eric LACHAT,
chargé de mission à la Caisse primaire d’assurance maladie et coordinateur régional Net-entreprises,
« Les entreprises peuvent par
exemple déclarer les accidents du
travail en ligne ou retrouver leur
taux ATMP. C’est un gain de temps,
des coûts d’envoi en recommandé
en moins et une plus grande facilité
de gestion. »
Déclaration préalable à l’embauche, attestation de salaires,
déclaration de l’auto-entrepreneur, déclarations communes
de revenus… sont disponibles
24h/24 et 7j/7 à partir d’une même
interface et pour l’ensemble des
personnes concernées dans l’entreprise. Le portail propose égale-
ment des avantages particuliers :
déclarations multiples, délais supplémentaires, chaîne de validation plus courte… Une brochure
de présentation particulièrement
claire et détaillée est accessible à
l’adresse de ce site qui fait d’ores
et déjà figure d’acteur majeur de la
simplification administrative.
www.net-entreprises.fr
Entreprises : 0820 000 516
Tiers déclarants : 0820 366 242
[email protected]
* DADS-U, déclaration automatisée de données
sociales unifiée
* DUCS, déclaration unifiée de cotisation sociales
Entreprise à céder
Réf : S02-1212-176
Dans l’Aisne depuis 10 ans, ce
cabinet de diagnostic immobilier
s’est forgé une très belle notoriété
et bénéficie d’un portefeuille de
prescripteurs fidèles. Il est sollicité
pour effectuer les diagnostics
amiante, plomb, performance
énergétique (DPE) électricité,
gaz; état des risques naturels
et technologiques, diagnostic
technique d’immeuble...
Karine Piersiak CCI Aisne
03 23 06 02 02
Contrat d’apprentissage
Issue de la base de données de
la bourse régionale
de l’alternance
Assistant achat
Vineuil-Saint-Firmin (Oise).
Réf n° 32744EN
Vous serez chargé d’assister
l’acheteur au sein de la
société SPIREL qui fabrique et
commercialise des lubrifiants,
graisses et huiles industrielles.
Niveau 3 - Bac + 2
Gaétane Guy
03 22 82 80 61
[email protected]
www.picardie-apprentissage.com
Coopération technologique
Issue de la base de données du Réseau entreprise Europe
Ref 11 CZ 0746 3KQO
République Tchèque. Un institut
de recherche a développé de
nouveaux tests de fatigue pour
des pièces métalliques subissant
des conditions d’utilisation
complexes comme des charges
non homogènes. Ces tests sont
particulièrement utilisés pour des
pièces de véhicule de transport
ferroviaire et automobile et
l’institut recherche des industriels
pour un partenariat commercial
avec assistance technique.
Créer gratuitement une alerte par mots clés
en appelant au 02 33 82 80 68
François Bonnet
nouveau directeur régional de
l’agriculture de l’alimentation et
de la forêt (DRAAF) de Picardie.
Il était précédemment directeur
départemental de la protection
des populations des PyrénéesAtlantiques.
Hervé Colas prend la
direction du “campus d’Amiens”
de France Business School
(FBS). Il était directeur général
adjoint de Reims Management
School (RMS). FBS est née,
le 1er janvier dernier, du
rapprochement des écoles de
commerce d’Amiens, Brest, de
l’Escem et de Clermont-Ferrand.
Christophe Buisset,
agriculteur de la Somme, devait
être élu président de la Chambre
régionale d’agriculture de
Picardie. Il a été par le passé
président de la Fédération
régionale des exploitants
agricoles de Picardie.
Christian Brébant a été
nommé délégué régional du
groupe La Poste en Picardie.
Précédemment en poste à la
direction de la communication
du groupe à Paris, il succède à
Marie-Christine Mac Carthy.
PUBLICATION
La validation des acquis de
l’expérience, un atout.
« La VAE est un sucre lent ».
En exergue du dernier rapport
du Ceser ( conseil économique
sociale et environnemental ) de
Picardie, cette citation de Vincent
Merle, professeur au Cnam, pour
dire que la validation des acquis
de l’expérience est « un atout pour
la qualification des Picards et des
Picardes ».
Nicole Phoyu-Yedid
devient la directrice régionale
des affaires culturelles (DRAC),
où elle succède à MarieChristiane de La Conté, devenue
DRAC du Nord-Pas-de-Calais.
Avec 80 % de réussite à la VAE, le
Ceser estime en effet que cette
validation nouvelle des savoirs
permet un “rattrapage” pour la
Picardie qui « souffre d’une sousqualification de sa main d’œuvre ».
David Guévart devient le
rédacteur en chef du Courrier
Picard. Il succède à Didier Louis
qui devient rédacteur en chef de
L’Union de Reims.
Vous avez connaissance de
nominations qui peuvent
intéresser les lecteurs de
«Picardie Information,
L’économie des entreprises»,
adressez-les à:
[email protected]
Découvrez le parc d’activités INOVIA à Noyon (60)
LE CAHIER DU DIRIGEANT
JUSQU’À
200.000 EUROS D’EXONÉRATIONS
LIEU : LE COUP DE CŒUR
I M P ÔT S S U R L E S S O C I É T É S ( 7 A N S )
COT I S AT I O N S PAT R O N A L E S ( 5 A N S )
À Amiens, vos bureaux dans
un jardin.
SÉMINAIRE & GASTRONOMIE
de réunion, deux grands
bureaux, ainsi que trois
plus petits, des espaces
d’accueil ou de rangement.
Pour informations
03 22 82 80 82
Nicole Nerrant
[email protected]
INTÉRIM ET HANDICAP
Compétence et
compétitivité pour votre
entreprise.
Plus de 20 salariés ? Faites appel à notre entreprise de
travail temporaire spécialisée dans l’accompagnement
des personnes handicapées.
Nous avons une solution à votre besoin de compétence,
et cerise sur le gâteau, l’exonération de la cotisation
AGEFIPH
Le Restaurant du Canard, un lieu unique à
Hangest-sur-Somme
C’est au cœur de la Vallée de la Somme, dans le calme
et la beauté d’une nature préservée, que Céline et
Harry, les propriétaires du Restaurant du Canard, vous
accueillent. Harry vous propose une cuisine raffinée
mais de terroir. Il jongle avec les produits locaux ou de
saison pour éveiller vos sens et vos papilles.
Mais le Restaurant du Canard est également un lieu
idéal pour les groupes et les entreprises : un salon privé
pour 40 personnes et une salle de réception pouvant
accueillir 120 personnes en dîner et 250 personnes en
conférence/cocktails.
À partir d’avril 2013, le Restaurant du Canard vous
propose 5 chambres tout confort, dont une accessible
aux personnes à mobilité réduite, pour vos voyages
d’affaires.
7, place de la gare 80310 HANGEST-SUR-SOMME
T. 03 22 51 10 90 | [email protected]
www.restaurantducanard.com
Présent sur les secteurs AMIENS et PICARDIE MARITIME
CAP INTERIM80
23, rue Henri Barbusse 80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
T. 03 22 20 3000 | [email protected]
DÉMARCHE RSE
Pour adopter les meilleures
pratiques possibles et contribuer
à l’amélioration de la société,
l’agence Grand Nord s’est engagée
dans une démarche de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE).
Cela passe d’abord par l’ouverture du capital à l’ensemble de ses salariés : une initiative peu commune qui
offre à toute l’équipe une motivation supplémentaire
dans son travail au quotidien. C’est aussi la formation
régulière de ses collaborateurs, l’amélioration permanente des conditions de travail et un engagement de
tous les instants en faveur de l’égalité professionnelle.
GRAND NORD, agence conseil en communication
53, rue de l’amiral Courbet - 80000 Amiens
t. 03 22 80 50 20 - www.grandnord.fr
ATELIERS ET BUREAUX DISPONIBLES
DE 30 M² À 1000 M² DE PLATEAU
bureau à partir de 210 € /mois H.T / CC
Hexagone / Groupe Six
photo : Ludovic KITEL
Le prestigieux Hôtel
Bouctot Vagniez, rue
des otages à Amiens,
comporte de jolis
bureaux au fond de son
jardin. Libérés par la
CCI Picardie, ces locaux
sont à louer. D’une
superficie de 224 m2, ils
comprennent une salle
dans le cadre de la zone franche de défense
e
i
d
r
a
c
i
P
n
e
che unique
an
r
f
e
n
o
z
e
n
U
E N 1 A N , D É J À 1 5 E N T R E P R I S E S I N S TA L L É E S
PLUS D’INFOS SUR INOVIA ? 03 44 09 60 50 / 06 09 97 86 46 POUR UN RENDEZ-VOUS PERSONNALISÉ
[email protected]
Vous appréciez
Picardie Information ?
Parlez-en autour de vous !
Vous souhaitez faire partager le contenu
du magazine à d’autres chefs d’entreprise,
à des personnes intéressées
par l’actualité des entreprises de Picardie
ou par l’information économique ?
Rien de plus simple,
indiquez-nous leurs coordonnées,
nous leur enverrons gratuitement
la prochaine édition !
[email protected]
Les bénéficiaires conservent la possibilité
de faire cesser nos envois par un courrier à la même adresse.
LE CONFIDENT
Céline Goberville
Volonté. Première médaille française aux JO 2012, vice-championne olympique
et championne d’Europe en titre de tir à 10 m, elle se présente d’abord comme
apprentie monitrice dans un centre équestre, son autre passion dont elle veut faire
son métier. Tout en douceur et en résolution, elle commence à penser à 2016, une
nouvelle aventure qu’elle aimerait collective.
Transmission
Personnellement
je n’ai pas de plaisir
à être connue, ça ne
correspond pas à
mon caractère. Mais
j’aime parler de
mon sport. L’aspect
mental de cette
discipline peut être
transposé au monde
de l’entreprise.
Je suis rarement
confiante en
arrivant sur
un pas de tir.
Mais ça me
réussit pas mal
apparemment.
Contrôle
Le tir est un sport vraiment individuel,
c’est d’abord un combat contre soi-même.
En compétition ce qui me motive c’est de
prendre le contrôle de mes émotions, de
gérer le stress.
« Je me sens vraiment picarde. »
Ce que je vois de la Picardie,
c’est que je m’y sens bien et
que j’aime y revenir après mes
voyages. Je suis très attachée
à Creil, aux bénévoles qui me
soutiennent depuis longtemps.
J’ai choisi la Somme pour ma
formation à l’équitation, je
découvre un nouveau
visage, la nature,
les petits
villages, les
balades en
forêt.
2016
Les qualifications pour
les JO de Rio s’établissent à
partir des résultats obtenus
dans les compétitions
classiques. Pour couvrir les
frais d’entraînements, de
préparation et de déplacements,
il faut un budget de 30 000
euros par an, la moitié doit être
trouvée auprès de sponsors
ou mécènes. Je ne cherche
pas une entreprise qui me
donnerait une grosse somme,
mais plusieurs partenaires qui
donnent à hauteur de leurs
moyens. Psychologiquement
c’est important de me sentir
soutenue par les entreprises
locales.
www.celinegoberville.fr
Valeurs
Je n’ai aucun amour des
armes. Je trouve important
de donner une autre idée du
tir et de ses valeurs :
contrôle de soi, respect, volonté.
Un champion c’est une personne ordinaire,
avec une volonté extraordinaire.
propos recueillis par Vincent Trelcat

AVEC LES CCI - CCI Picardie

Transcription

Documents pareils

L`Institut de Formation et d` Education Permanente

Mission Turquie - CCI International Picardie

DESS Certificat d`Aptitude à l`Administration des Entreprises (CAAE

Bureaux de Amiens-Boves - AGEFOS PME Nord Picardie

bulletin d`intérêt. - CCI International Picardie

LIGUE PICARDIE

IP ACCIOM - CCI Nouvelle

Fiches produits V2 sans MC Nîmes.indd

l`organisation des flux entrants et sortants

Une meilleure qualification pour une nouvelle vie !