paris, le 2 janvier 2011 - Institut français de Serbie / Francuski institut
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paris, le 2 janvier 2011 - Institut français de Serbie / Francuski institut
PROGRAMME DE BOURSES COFINANCEES Tigar Tyres PARIS, LE 8 FEVRIER 2012 APPEL A CANDIDATURES POUR UNE BOURSE DE FORMATION EN FRANCE COFINANCEES PAR TIGAR TYRES, FILIALE DE MICHELIN EN SERBIE, ET L’INSTITUT FRANCAIS DE SERBIE La société Tigar Tyres, filiale de Michelin en Serbie, et l’Institut français de Serbie lancent appel à candidatures pour une bourse de 10 à 12 mois permettant de financer à compter septembre 2013 une formation non diplômante en France de niveau Master 2, destinée à étudiant serbe désireux d’intégrer le Groupe Michelin. Cette bourse proposée correspond profil suivant, détaillé en annexe : un de un au • Une bourse pour un parcours de manager de production A l’issue de sa formation en France effectuée à l’IFMA (Institut français de mécanique avancée) à Clermont-Ferrand (formation de niveau Master 2 non diplômante mais ouvrant droit à des crédits ECTS et incluant un stage rémunéré à Michelin France), le candidat retenu intègrera la société Tigar Tyres à Pirot. Il pourra par la suite être appelé à d’autres fonctions dans le groupe Michelin en France ou sur d’autres sites de l’entreprise. L’Institut français offrira au candidat retenu le statut de boursier du Gouvernement français, la couverture sociale et les frais d’inscription au sein de la formation. Des cours de français de perfectionnement pourront être proposés si le candidat ne dispose pas du niveau requis. La société Tigar Tyres prendra en charge l’allocation destinée à couvrir les frais de vie en France (logement, nourriture, transports…). Contact : Vesna Adamovic Pôle universitaire et scientifique Parallèlement à la procédure de sélection pour la bourse, l’étudiant devra mener à bien son inscription dans la formation retenue en France. Les personnes intéressées par le profil détaillé ci-après peuvent envoyer un CV et une lettre de à l’adresse ci-contre, avant le 10 mai 2013 délai de rigueur Zmaj Jovina 11 motivation, 11000 Beograd, Srbija T +381 11 302 36 39 . [email protected] www.institutfrancais.rs Tigar Tyres La société Michelin MICHELIN est le numéro 1 mondial des pneumatiques. L’entreprise est forte d’une histoire de plus d’un siècle, puisqu’elle a été fondée en 1889. Son siège social est à Clermont-Ferrand (Puyde-Dôme), en France, mais elle possède une implantation industrielle dans 18 pays, avec 70 sites de production, et une présence commerciale dans plus de 170 pays. Plus de 111 000 employés travaillent pour Michelin dans le monde entier. En Serbie, la filiale de MICHELIN - Tigar Tyres, est implantée à Pirot Michelin : la référence du marché N° 1 en innovation depuis plus de 100 ans : => 6 000 personnes dédiées à la recherche et au développement, réparties sur trois continents avec 500 millions d’euros alloués chaque année à la R&D N° 1 en satisfaction auprès des distributeurs européens. N° 1 auprès des consommateurs européens : => Près d’un consommateur sur trois déclare choisir MICHELIN avant toute autre marque pour son achat de pneumatiques. N° 1 en haute performance et sport auprès des constructeurs européens : => Plus de 200 homologations, 1 véhicule haut de gamme sur 4 équipé avec des pneus MICHELIN => Un étroit partenariat avec Porsche, des records du monde de vitesse sur Bugatti Veyron et Shelby SuperCars et 14 victoires consécutives aux 24 Heures du Mans. Quelques chiffres clés sur le Groupe Michelin Date de création : 1889 Implantation industrielle : 70 sites de production répartis dans 18 pays Nombre de salariés : 111 000 dans le monde Centre de Technologies : plus de 6 000 chercheurs répartis sur trois continents : Amérique du Nord, Europe et Asie Budget annuel de R&D : plus de 500 millions d’euros Production annuelle : Plus de 175 millions de pneus produits, plus de 10 millions de cartes et de guides vendus dans plus de 170 pays et 875 millions d’itinéraires calculés par ViaMichelin. Ventes nettes 2010 : 17,9 milliards d’euros Un large portefeuille de marques pour couvrir tous les segments de marché : Michelin, BFGoodrich, Kleber, Tigar, Uniroyal, Riken, Taurus, Kormoran, Warrior, Pneu Laurent, Recamic, Michelin Remix, TCI Tire Centers, Euromaster, TyrePlus. Candidat pour un parcours professionnel en production Profil recherché : - Etudes et expérience professionnelle : Diplôme de niveau Bac + 4 (équivalent master I), spécialisation Technologie Construction des Machines (TCM), Ingénierie Electrique, Ingénierie Economique- Université Technique Les candidats devront justifier d’un bon niveau de connaissance des notions techniques et du processus de production et d’une bonne compréhension des facteurs qui touchent l’efficacité industrielle. Sans être obligatoire, une première expérience professionnelle dans un environnement industriel (stage, emploi) constituerait un avantage - Compétences linguistiques : Un niveau B2 en français est en général requis pour l’inscription dans un master en France. Les candidatures d’étudiants ayant un niveau de français au moins moyen (équivalent B1) seront examinées à condition que les candidats s’engagent à atteindre le niveau B2 avant leur départ. Une maîtrise correcte de l’anglais serait souhaitable. - Profil personnel : Le candidat doit être motivé pour un parcours de carrière « à long terme » dans le Groupe Michelin. Il doit être disponible pour commencer sa carrière à Pirot et être prêt à être mobile géographiquement par la suite. Le candidat doit faire preuve de valeurs et principes éthiques solides. Il doit être passionné par la technique. Des qualités de maturité et de bon équilibre émotionnel sont souhaitées. Le candidat doit avoir de bonnes dispositions à la communication, être orienté vers les autres et faire preuve d’ouverture et souplesse dans les relations avec les autres. Il lui est demandé des capacités d’adaptation. Perspectives professionnelles : - Poste d’entrée à Tigar Tyres: 2 possibilités peuvent être proposées 1) Responsable d’un ilot de production : manager en charge d’une équipe d’ouvriers de fabrication (durée en poste : 2 à 4 ans suivant vitesse d’apprentissage) Activités principales : - animer une équipe de 15 à 50 ouvriers de façon à atteindre les objectifs quotidiens en termes de volume de production, coût et qualité - au-delà du court terme, être capable de faire évoluer les personnes de l’équipe et de faire progresser la performance de l’atelier. 2) Organisateur d’études (durée en poste : 2 à 4 ans suivant vitesse d’apprentissage) Activités principales : réaliser des études d’optimisation et de rationalisation de postes de travail, en s’appuyant sur les méthodes d’organisation industrielle utilisées dans le Groupe Michelin. - Poste intermédiaire : Chef d’atelier de fabrication (durée en poste: 3 à 5 ans suivant vitesse d’apprentissage) Activités principales : le Chef d’atelier est responsable de la performance quotidienne de son atelier et de son développement à long terme dans le cadre de la mission de l’usine. Il pilote les managers en charge des ilots de production et les techniciens (organisation, qualité, flux, …) qui contribuent à la performance de l’atelier et a son évolution. - Poste cible: Chef de Fabrication Activités principales : le Chef de Fabrication est responsable de plusieurs ateliers de l’usine. Un effectif de 200 à plus de 1000 personnes travaille sous ses ordres. Il est responsable de la performance quotidienne des ateliers, mais surtout de leur développement à long terme dans le cadre de la mission de l’usine. Il pilote les chefs d’ateliers et les managers en charge des ilots de production et les techniciens (organisation, qualité, flux, …) qui contribuent à la performance de son entité l’atelier et a son évolution. Une expérience réussie dans un tel poste et une mobilité inter-usine (voire internationale) conduisent ensuite aux fonctions de directeurs d’usine. Une usine peut compter jusqu'à 3000 employés. L’Institut français de mécanique avancée (IFMA) L'Institut Français de Mécanique Avancée, école d’ingénieurs située à Clermont Ferrand (ville du siège social de Michelin), est ouvert sur le monde! A la rentrée universitaire 2012-2013, l’IFMA a accueilli 13 élèves ingénieurs en partenariat avec Michelin (Inde, Thaïlande, Chine, Roumanie). Venez à l'IFMA et vous apprendrez beaucoup, tant sur le plan professionnel que personnel. Le programme de l'école offre une véritable synergie entre recherche et enseignement. Il a pour objectif de permettre à ses étudiants de développer leurs idées et leur créativité en trouvant des solutions innovantes à des problèmes d'ordre industriel, mécanique et managérial. De plus, grâce à cette expérience, vous serez à même de confirmer votre orientation professionnelle et vous bénéficierez d'une porte d'entrée dans le monde industriel français. Enfin, vous serez agréablement surpris par tous les avantages qu'offrent non seulement l'Institut mais aussi la ville de Clermont-Ferrand et sa région, tant sur le plan culturel ou sportif, qu'historique ou industriel. Nous espérons que tout au long de votre séjour, vous serez pleinement satisfait des services offerts par l'IFMA et l'ensemble de son personnel. www.ifma.fr Formation proposée : « systèmes industriels et logistiques" avec 2 options possibles : Organisation et pilotage de la production ; Conception et conduite des systèmes industriels et logistiques : er Code Anglais Deuxième langue étrangère S5-ANG S5-DLE 30 30 Management Gestion des ressources personnelles Cours spécialisé 1 Cours spécialisé 2 S5-MAN S5-GRP S5-CS1 S5-CS2 100 30 30 20 20 Logistique Optimisation Discrète Décision sous Incertitude S5-LOG S5-OD S5-DI 90 30 30 30 Communication et Réseaux Industriels Intégration et pilotage Ingénierie des Systèmes Informatiques Industriels S5-CRI S5-IP Projet de troisième année Conception et conduite des systèmes industriels et logistiques Volume horaire Unité d'enseignement Organisation et pilotage de la production - 1 semestre : cours : 60 90 30 30 S5-ISII 30 S5-PROJ 120 120 100 ème -2 semestre : stage chez Michelin France