BILAN 50-55 ans (Generation X)

BILAN SENIOR (50-55 ans - Generation X)
Cursus Région Centre propose un bilan de compétences sur mesure pour les seniors dans leur deuxième
partie de carrière.
ZOOM SUR LA DEMARCHE
Sous forme d’entretiens individuels : le bilan classique est transformé en accompagnement global de
l’allongement de la vie au travail :
 Approche tripartite : bien-être, santé et sécurité
 Calendrier des rencontres adapté aux besoins d’interviews et de travail personnel
 Programme intégrant des outils sur les risques psychosociaux
 Méthodes, supports et outils les plus appropriés à des professionnels expérimentés
OBJECTIFS
L’âge est un processus continu de transformation. Cette prestation pose un diagnostic concret et réaliste
adapté au contexte du salarié et de l’entreprise :
 Crée le dialogue interactif entre les parties

Ouvre aux opportunités et prévoit des solutions intermédiaires

Prépare, informe et responsabilise sur le devenir

Trace un parcours réaliste personnel et professionnel
COMPETENCES DEVELOPPEES
Apporter des repères et une méthodologie :
Faire face aux questions existentielles
Réfléchir à sa valeur ajoutée
Développer ses compétences distinctives
Remobiliser sa confiance en un avenir stimulant
PUBLIC
Salarié > 50 ans
PRE-REQUIS :
Volontaire pour s’ouvrir à de nouvelles perspectives.
PROGRAMME
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Temps d’Accueil
Temps d’Investigation : Analyser son environnement et repérer son potentiel
2 restitutions orales
Temps de clarification : Elaborer des projets de progression
Temps de Construction : Structurer un plan de développement individuel concerté
3ème restitution orale
Options :
Modules du bilan entrepreneur
SPECIFICITES
La durée du bilan sénior est modulable de 16 à 22 heures selon les besoins (hors options) :
100% sous la forme d’entretiens individuels
Autodiagnostic sur les facteurs de charge (stress, pénibilité...)
Questionnaire sur la satisfaction au travail
Temps de démarches personnelles
Suivi individuel par mail et téléphone
Temps d’échanges avec l’entreprise
Compte-rendu écrit (synthèse) présentant le plan détaillé d’action à 2 ans
Cursus Région Centre 15 Boulevard Béranger 37000 Tours – Téléphone : 02 47 66 19 07 – Fax : 02 47 66 19 23
Siège social : 15 Bd Béranger 37000 Tours - SARL au capital de 10.000 € – Siret 539 560 177 00013 R.C.S. TOURS - N° TVA Intra communautaire : FR27539560177
Déclaration d’activité enregistrée sous le n°24 37 03002 37 auprès du Préfet de la Région Centre - Code APE 7022Z
LE FINANCEMENT
La prestation peut-être financée dans le cadre du plan de formation de votre entreprise ou dans le cadre de
votre D.I.F.
NOS ATOUTS
Cursus Région Centre mène auprès des entreprises et des salariés, une approche dynamique de la gestion
des carrières. Notre consultante, elle-même, expérimentée dans l’accompagnement des séniors, réalise la
prestation. Elle accompagne depuis de nombreuses années des salariés dans le cadre des Bilans de
compétences, de l’accompagnement V.A.E. et de la création/reprise d’entreprises.
Cursus Région Centre 15 Boulevard Béranger 37000 Tours – Téléphone : 02 47 66 19 07 – Fax : 02 47 66 19 23
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Déclaration d’activité enregistrée sous le n°24 37 03002 37 auprès du Préfet de la Région Centre - Code APE 7022Z