Programme complet

Transcription

Programme complet

Programme
de formation
GARIE
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Formations GARIE 2015
Un programme de formation 2016 pragmatique, renouvelé
et engagé
Le GARIE, Groupement Aquitain des Réseaux de l’Insertion par l’activité Economique,
créé voici plus de 10 ans, accompagne le développement des SIAE et soutient leur
professionnalisation.
Ancré en région, le GARIE, au plus près du quotidien des SIAE, développe depuis plusieurs
années, à travers son organisme de formation, une offre pour renforcer les compétences
des salariés permanents et ainsi mieux répondre aux besoins des salariés en parcours.
Ce programme, construit à partir des réalités et besoins du terrain, se veut spécifique au
secteur, pragmatique et engagé.
Le GARIE propose, comme l’an dernier, des formations « métier » destinées à l’ensemble
des fonctions identifiées dans une structure, qui sont renouvelées dans leur contenu.
Il organisera également des formations orientées sur les sujets de la relation commerciale
et de la communication, thématiques phares 2015-2016 pour notre groupement régional,
et qui font l’objet de plusieurs actions.
Ce programme s’appuie sur les compétences de partenaires locaux choisis pour leur
expertise, leurs méthodes pédagogiques privilégiant l’échange entre participants, et une
approche formation-action.
Enfin, retenez que cette offre de formation est évolutive. Clémence JOUVELET, chargée de
mission Professionnalisation au sein du GARIE se tient à votre disposition pour l’organiser sur
votre territoire, et/ou travailler sur l’ingénierie d’autres besoins identifiés.
En ce sens, et pour tenir compte des difficultés que vous avez eues en 2015 dans la prise
en charge des formations en raison de la réforme de la formation professionnelle, elle
peut vous conseiller sur l’optimisation des modalités de financement de vos projets. La
pré-inscription en ligne a pour objectif de repérer vos choix de formation et de vous
accompagner au mieux dans l’organisation et l’accès à la formation.
Saisissez-vous de ce programme, car au-delà de l’objectif de montée en compétences de
vos permanents, il développe le lien entre acteurs et la dynamique réseau !
Le Président,
Bruno KONRAD
3
SOMMAIRE
Formations 2016
Formations métier
Intitulé de la formation
Durée
Dirigeants : analyser et suivre son
activité économique
3 jours
Dates
9, 10 février et 25 Marmande
mars
(47)
3, 4 et 31 mars
ETI : allier production, formation et
insertion
3 jours
ETI/ASP : travailler en complémentarité
3 jours
ASP : piloter les parcours d’insertion
4 jours
Lieu
Page
p.7
Libourne (33)
8, 9 et 27
septembre
Pessac (33)
12, 13 mai et 28
juin
Libourne (33)
17, 18 novembre
Pessac (33)
et 5 janvier 2017
p.8
p.9
29, 30 septembre
Langon (33) p.10
et 20, 21 octobre
Formations communication
Intitulé de la formation
Durée
Dates
Lieu
Page
La valorisation de ses résultats auprès de
2 jours
ses partenaires
23 et 24 mai
Pessac (33)
p.12
La communication sur Internet : les
bonnes pratiques digitales
1 jour
27 juin
Pessac (33)
p.13
La technique de l’Elevator PITCH
1 jour
16 juin
Pessac (33)
p.14
Les outils gratuits du net pour une
communication efficace
1 jour
22 septembre
Pessac (33)
p.15
Le financement de son projet par le
Crowdfunding
1 jour
6 décembre
Pessac (33)
p.16
Informations pratiques
p.5
Conditions générales de vente
p.17
Formulaire d’inscription
p.18
Une offre de formation diversifiée
p.19
4
Formations 2016
Une offre délocalisée et sur mesure
Toutes nos formations « Métier » sont organisées sur les territoires afin de permettre à l’ensemble des acteurs de se mobiliser. Cette programmation n’est pas exhaustive, il est possible
de solliciter la chargée de mission pour organiser des actions adaptées à vos demandes, soit
entre plusieurs structures sur une thématique donnée, soit en interne selon vos besoins.
Nouveau, la pré-inscription en ligne
Pour mieux planifier nos actions, nous vous proposons désormais de compléter, à tout moment, un formulaire en ligne
pour les formations que vous envisagez de réaliser au cours
de l’année. Cet outil nous permettra de vous recontacter en
amont avant de procéder à l’inscription définitive par l’envoi
de vos bulletins et règlements. La pré-inscription ne vaut pas
inscription, elle n’est pas non plus un engagement de votre
part.
NOUVEAUon
Pré-inscripti
en ligne sur rg
uitaine.o
www.iae-aq
Pensez au covoiturage
Le GARIE transmettra, aux stagiaires, la liste des participants (et leurs coordonnées téléphoniques) en amont des formations afin de permettre l’organisation des déplacements en
commun.
Le « Pack Communication »
L’année 2016 sera marquée par la thématique de la communication. Vous pouvez vous inscrire sur les 5 formations communication (soit 6 jours) et bénéficier ainsi d’un tarif préférentiel
(1000€ pour les adhérents, 1500€ pour les non adhérents).
Un service d’appui et conseils
Le secteur est fortement marqué par la réforme de la formation professionnelle. La chargée
de mission formation du GARIE peut vous accompagner dans vos projets de formation, tant
sur l’aide au montage, le conseil et l’information, que sur la recherche de solutions de financement adaptées.
N’hésitez pas à contacter Clémence JOUVELET
06 80 06 22 35
[email protected]
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Dirigeants : analyser et suivre son
activité économique
Formations 2016
Détails du programme
Les responsables de SIAE (président / directeur) sont confrontés régulièrement à la compréhension de la mécanique économique de leur
structure. Cette formation apportera des techniques
d’analyse et d’anticipation économique (lecture de
bilans, de compte de résultat, ratios économiques et
financiers), des connaissances de l’environnement
juridique des situations de crises (procédures de sauvegarde, ...) ainsi que la maîtrise de la construction
de tableaux de bord et de pilotage (calcul de coût
de revient, plan de trésorerie, ...).
Savoir analyser son exploita- JOUR 1
tion, identifier et comprendre
les Soldes Intermédiaires de Gestion
et la notion de Capacité d’Autofinancement.
Objectifs
Connaître l’environnement juridique : présentation de la loi de
sauvegarde qui prône une culture
d’anticipation et les dispositions des
procédures amiables et collectives.
Contexte
A l’issue de cette formation, la personne sera en
capacité de :
Comprendre et savoir lire les états financiers de
synthèse.
Comprendre et mettre en œuvre les techniques
de base en matière d’analyse économique et
financière ainsi que la gestion prévisionnelle.
Identifier les actions à mettre en oeuvre visant à
assurer la pérennisation et le développement de sa
structure.
Comprendre la pertinence et la construction
d’outils de pilotage et de gestion de coût de revient.
Public : Dirigeants de SIAE, salariés et bénévoles
Dates : 9, 10 février et 25 mars
Durée : 3 jours soit 21 heures
Lieu : Environnement Plus - Chemin du Roc - 47200
MARMANDE
Horaires : 9h - 17h
Nombre de stagiaires : 12 maximum
Intervenants : Aquitaine Active et Pascale PAGES,
chargée de mission GARIE
Coût :
400 € pour les adhérents
520 € pour les non adhérents
N° organisme de formation : 72 33 06 708 33
N° SIRET : 477 725 824 00031
7
Analyser la structuration financière
de sa SIAE : le fonds de roulement,
le BFR, la trésorerie.
Savoir détecter une période de
crise : présentation des différents
indicateurs permettant d’anticiper
les difficultés.
Utiliser l’ensemble des outils
JOUR 2
inhérents à la gestion prévisionnelle de sa SIAE (budget prévisionnel d’activité, compte de résultat, plan de financement, ...).
Déterminer le coût de revient de ses
activités.
Connaître les principes de création
et d’utilisation d’un outil de pilotage
spécifique à son activité.
Exercices pratiques et préparation
de l’inter-session.
Présentation des travaux réa- JOUR 3
lisés en inter-session)
Analyse des résultats et apports
méthodologiques complémentaires
Synthèse et évaluation de la formation.
Formations 2016
ETI : allier production, formation et
insertion
Contexte Le métier d’ETI suppose de combiner impé-
ratif de production et implication dans le processus
d’insertion des salariés en parcours. Il s’appuie sur un
savoir-faire technique et envisage les activités de production comme un support au soutien de projets individuels. Produire n’est pas la finalité de son travail mais
la réalité économique et contractuelle. La relation à
l’autre se décline dans l’accompagnement, la transmission de repères professionnels au regard d’un projet de (ré) insertion. Ces 3 jours de formation offrent un
temps réflexif autour du métier et de ses enjeux avec
un focus sur la cohérence entre dynamique économique, relation d’aide et mission pédagogique dans
un environnement de travail coopératif.
Objectifs
capacité de :
Identifier sa place et son rôle, son champ d’intervention et les enjeux de sa fonction.
Reconnaître, organiser et mettre en œuvre ses
différentes fonctions en lien avec la finalité de l’IAE.
Identifier les lieux de coopérations nécessaires
(internes et externes).
Analyser ses pratiques quotidiennes.
Public : Encadrants techniques d’insertion en SIAE
Dates et lieux :
3, 4 et 31 mars : Maison des associations - 47 boulevard de Quinault - 33500 LIBOURNE
Ou 8, 9 et 27 septembre : GARIE - Centre Régional
Vincent Merle - 102 avenue de Canéjan - 33600
PESSAC
Horaires : 9h - 17h
Intervenant : Jean-Jacques DECAILLON, Decaillon
conseil
Coût : 540 € pour les adhérents
N° SIRET : 477 725 824 00031
8
Accueil des participants,
présentation de la formation
et de ses objectifs.
JOUR 1
Origine et histoire de l’Insertion par
l’Activité Économique, panorama du
secteur.
Fonctions de l’ETI : appréhender les
différentes fonctions de l’encadrant
technique, identifier et concevoir son
rôle dans les champs économique,
social et pédagogique.
Être en capacité d’analyser
ses pratiques d’encadrant.
JOUR 2
Identifier les différences entre fonction et compétence.
Utiliser la notion de compétence en
tant que levier de progression des
salariés en parcours.
L’environnement de l’ETI (notions de
réseaux et de partenariats, cartographie des acteurs de l’insertion et
de la formation) et ses finalités pour
les salariés en parcours d’insertion.
Faire le lien entre gestion de
l’activité de production et
relation d’aide.
JOUR 3
Favoriser la démarche d’analyser sa
pratique et en identifier les effets.
Synthèse, évaluation et mise en
perspectives de la formation.
Formations 2016
ETI et ASP : travailler en
complémentarité
Contexte Les professionnels de l’encadrement et de
l’accompagnement en SIAE interviennent à des niveaux différents auprès des salariés en insertion, mais
ont pour objectif commun l’insertion durable dans
l’emploi. Pour se faire, ils sont amenés à partager les
informations, adopter des modalités de travail efficientes et travailler dans une triangulation avec le salarié, acteur de sa démarche d’insertion. La formation
proposée s’appuiera sur les expériences des participants, en mettant en scènes des situations concrètes
tout en apportant des méthodes et outils pratiques
permettant la mise en œuvre opérationnelle en situation de travail.
Objectifs
capacité de :
Repérer sur la base des référentiels métiers, les
compétences communes et les compétences
complémentaires à développer dans le cadre de
leur collaboration.
Concevoir les temps et les modalités de travail dédiés à la coordination, les formaliser et les préserver
au sein de la SIAE.
Elaborer des outils qui favorisent les repères dans
le temps, précisent les actions et démarches liées
aux étapes des parcours des salariés, pour partager
l’information auprès des partenaires de la SIAE.
Public : Binômes encadrants techniques d’insertion
et accompagnateurs socio-professionnels en SIAE
Dates et lieux :
12, 13 mai et 28 juin : Maison des associations - 47
boulevard de Quinault - 33500 LIBOURNE
Ou 17, 18 novembre et 5 janvier 2017 : Table de
Cana - Chemin du Plantey - 33170 GRADIGNAN
Horaires : 9h - 17h
Intervenant : Jean-Jacques DECAILLON, Decaillon
conseil
Coût :
540 € pour les adhérents
N° SIRET : 477 725 824 00031
9
Les enjeux de la complémen- JOUR 1
tarité
Identification et analyse des situations professionnelles de référence
mettant en scène ETI et ASP.
Travail sur les référentiels métiers du
ministère du travail.
Identifier la place et le rôle du salarié en parcours dans la collaboration ETI/ASP.
Résoudre une situation problème
et dégager une conduite de travail
coopérante.
Définition et limites des notions de
Confidentialité, Secret partagé,
Devoir de réserve.
Le travail en réseau pour mutualiser
l’information.
L’éthique professionnelle dans
l’accompagnement.
Les aspects organisationnels
JOUR 2
de la collaboration
Adapter l’organisation pour légitimer la complémentarité.
Communiquer au sein de sa structure
sur les enjeux de la relation ETI/ASP.
Les outils et supports communs pour
partager la mise en œuvre de la collaboration.
L’appropriation des outils par le
salarié accompagné dans sa démarche d’insertion.
Préparation de l’inter-session pour
expérimenter la complémentarité.
Retour d’expérience et
JOUR 3
perfectionnement
Analyse et évaluation des actions
conduites pendant l’inter-session :
- les échanges : temps, lieux, fréquences, nature
- l’organisation : communication
interne, aménagement de l’activité
- le suivi des salariés : évaluation,
exploitation des outils
Formations 2016
Contexte Les accompagnateurs socio-professionnels
(ASP) des SIAE sont moteurs dans la gestion des parcours en insertion des personnes embauchées. Depuis 2014, ils doivent s’adapter à des changements
majeurs liés aux réformes de l’IAE et de la formation
professionnelle. Le passage de l’aide à l’accompagnement à une aide au poste, la généralisation du
CDDI, la baisse des financements en matière de formation professionnelle sont autant de facteurs modifiant les pratiques usuelles. Comment se familiariser
avec ce nouvel environnement et développer de
nouvelles compétences en termes de gestion des
parcours pour faciliter le retour à l’emploi et l’accès à
la formation des salariés accompagnés ?
Objectifs
capacité de :
Maîtriser des notions clés en matière de gestion
des ressources humaines.
Analyser les compétences des salariés accompagnés pour mieux définir les parcours en formation.
Maîtriser les nouveautés réglementaires liées à la
réforme de la formation du 5 mars 2014.
Savoir formuler et proposer son offre de service et
de compétences aux employeurs.
Développer la communication interne et externe
et entretenir son réseau professionnel.
Public : Accompagnateurs socio-professionnels des
SIAE
Dates : 29, 30 septembre et 20, 21 octobre 2016
Lieu : Cap Solidaire - 44 bis cours du Général Leclerc - 33210 LANGON
Horaires : 9h - 17h
Intervenant : Alexandra MARTIN, Négoforma
Conseil et formation RH
Coût : 600 € pour les adhérents
N° SIRET : 477 725 824 00031
10
Se positionner en tant que
JOUR 1
conseiller RH
Le rôle, les missions et les évolutions
du métier de l’ASP ?
Résoudre les problématiques rencontrées et proposer les solutions à
mettre en œuvre.
Connaître le vocabulaire, les notions
clés et les enjeux de la fonction RH.
Savoir mobiliser les outils RH à mettre
en œuvre au quotidien.
Gérer les compétences
JOUR 2
Définir la notion de compétence.
Savoir analyser les compétences et
mobiliser les employeurs.
Les différentes mobilités professionnelles.
Manager la compétence intergénérationnelle.
Faire de la formation un levier JOUR 3
clé pour le développement des
compétences
Connaître les points clés de la loi
sur la formation professionnelle, les
dispositifs de financement, le CPF et
sa mise en œuvre.
Conduire un entretien individuel en
identifiant les souhaits et les éventuels freins de l’interlocuteur.
Déterminer et mettre en place les
modalités d’accompagnement et
leur suivi.
Formuler et proposer son offre JOUR 4
de service aux employeurs
Les outils pour organiser la prospection auprès des employeurs.
Rechercher et exploiter les données
socio-économiques territoriales sur les
politiques de l’emploi, le marché du
travail, les employeurs et les publics.
Développer et entretenir son réseau
professionnel : communiquer en
interne et en externe, identifier les
erreurs à ne pas commettre pour
entretenir un lien durable avec ses
partenaires, identifier les différents
canaux et outils pour réseauter.
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Formations 2016
La valorisation de ses résultats
auprès de ses partenaires
Contexte Les structures de l’IAE évoluent dans un en-
vironnement économique et social complexe. Elles
sont jugées par leurs financeurs sur leur performance
en termes de résultats et au regard des moyens alloués. Que ce soit lors des dialogues de gestion ou
lors de comités de pilotage, les structures doivent
être en capacité de présenter leurs activités, leurs
résultats et leurs comptes de manière claire et explicite. Cette formation doit permettre de valoriser les
données présentées par le biais de supports et techniques de communication contemporains et attractifs.
Objectifs
capacité de :
Présenter les comptes de la structure de manière
claire.
Valoriser son activité et ses résultats.
Dynamiser sa présentation avec un support visuel
percutant.
Capter son auditoire et susciter de l’intérêt.
Préparer son intervention
JOUR 1
Analyser son auditoire (les profils, les
attentes, les différents niveaux de
connaissance...).
Identifier ses messages forts et clarifier son discours.
Chercher et extraire les informations clés.
Structurer son discours autour d’un fil
conducteur et d’un plan.
Concevoir sa présentation
Formaliser son chemin de fer.
Définir l’objectif visuel selon les
attentes de l’auditoire.
Identifier les pièges et les erreurs
courantes d’une présentation
Power Point.
Connaître les fonctions utiles pour
réaliser une présentation Power Point.
Créer la charte graphique de sa
présentation.
Choisir les bonnes images.
Public : Dirigeants, salariés et bénévoles de SIAE
Préparation de l’inter-session.
Dates : 23 et 24 mai
Intervenir à l’oral
JOUR 2
Définir
les
qualités
d’un
bon
Pré-requis : les participants doivent maîtriser les
orateur.
bases du logiciel Power Point
Lieu : GARIE - Centre Régional Vincent Merle - 102
Connaître les bonnes postures.
avenue de Canéjan - 33600 Pessac
Appliquer les bonnes pratiques de
Horaires : 9h - 17h
prise de parole en public (adopter
le registre vocal adapté, rythmer
Intervenant : Vincent PEREIRA, INAATIV
son intervention, utiliser ses supports
Coût :
400 € 200 € pour les adhérents
au moment opportun, gérer son
500 € 250 € pour les non-adhérents
temps de parole...).
Pack Communication (cf. page 5) :
A NOTER : le tarif de cette formation
1500 € 750 € pour les non adhérents
bénéficie d’un co-financement FSE
au titre de l’opération « Entreprises et
N° SIRET : 477 725 824 00031
SIAE, partenaires du développement
durable ».
Chaque participant doit :
Se munir d’un ordinateur portable muni du logiciel Power Point (ou la suite bureautique Open Office).
Effectuer un travail préparatoire et réunir tous documents utiles et/ou utilisés lors de réunion de présentation avec les partenaires (comité de pilotage, dialogue de gestion).
12
Formations 2016
La communication sur Internet :
les bonnes pratiques digitales
Contexte L’environnement Internet est un outil pertinent pour optimiser sa communication et entretenir
son réseau professionnel dès lors qu’il est bien connu,
bien maîtrisé et surtout bien animé. Comment se
rendre visible sur la toile et soigner sa e-réputation
? Certains pièges sont à identifier et il existe des méthodes pour en sortir. Cette formation-action doit
permettre aux SIAE d’analyser ses usages et d’adopter des bonnes pratiques en matière de communication digitale.
Objectifs
capacité de :
Repérer les bonnes pratiques et les erreurs courantes en matière de communication digitale.
Identifier les outils de communication digitale
utiles à sa structure.
Analyser la communication digitale de sa structure (les points forts et les axes de progrès).
Produire un plan d’action adapté à ses objectifs.
Identifier les conditions de réussite et les
raisons des échecs de la communication
sur Internet
Les comportements des internautes et
leurs attentes.
Les nouveaux enjeux pour les structures
d’insertion : l’e-réputation, la visibilité...
Les bonnes et mauvaises pratiques en
termes de communication sur Internet.
Comprendre les outils utiles à la
communication sur Internet :
Le site Internet :
La place du site Internet dans la communication d’une structure d’insertion.
Qu’est-ce qu’un site efficace en 2015 ?
L’importance des contenus et de l’animation du site.
Comment écrire son cahier des charges
de site Internet et éviter les pièges ?
Les enjeux du référencement naturel :
Les contraintes des moteurs de recherche.
Public : Dirigeants, chargés de développement,
référents communication, salariés et bénévoles de
SIAE
Dates : 27 juin
Durée : 1 jour soit 7 heures
Pré-requis : les participants doivent maîtriser les
bases d’Internet
Horaires : 9h - 17h
Intervenant : Vincent PEREIRA, INAATIV
Coût :
N° SIRET : 477 725 824 00031
Se munir d’un ordinateur portable doté d’une carte Wi-Fi.
13
Les techniques de référencement.
Les bonnes pratiques et les erreurs courantes.
L’analyse du trafic avec Google Analytics.
Les outils complémentaires :
E-mailing et newsletters : intérêts et différences.
La place des réseaux sociaux dans la
communication des structures d’insertion.
Facebook, Twitter et Linkedin : opportunités et contraintes.
La vidéo pour travailler sa visibilité et
son image.
Formaliser son plan d’action :
L’état des lieux de sa propre communication digitale.
Les objectifs de la structure.
Les questions à se poser.
L’organisation du plan d’action.
durable ».
Formations 2016
Contexte A l’ère du 2.0, les structures de l’IAE sont de
plus en plus présentes et ouvertes aux nouveaux outils de communication pour développer leur réseau
de partenaires et donner à voir de leurs activités et
services. Pour être efficace et percutant, il existe
une méthode innovante permettant de présenter
son activité ou son projet dans un espace-temps
contraint : la technique de l’Elevator Pitch. Cette
formation-action doit permettre aux participants de
renforcer leur capacité à présenter leur structure/
projet à l’oral, de façon concise et impactante. A
l’issue de cette journée, chaque structure repartira
avec sa vidéo du pitch travaillé et les supports pédagogiques de la journée (PowerPoint).
Les règles d’or d’un bon pitch
Objectifs
Les cibles et les messages clés
capacité de :
Identifier ses cibles et les messages clés associés.
Construire une structure de pitch solide et flexible.
Acquérir des « trucs et astuces » pour gérer le
stress et s’exprimer plus facilement.
S’entrainer et acquérir une plus grande aisance
orale et corporelle.
SIAE
Dates : 16 juin
Horaires : 9h - 17h
Intervenant : Sophie VANNIER, Social Factory
Coût :
N° SIRET : 477 725 824 00031
14
Introduction.
Présentation du programme.
Exercice « brise-glace » pour introduire le sujet et créer la dynamique
de groupe.
Trucs et astuces d’un pitch réussi (le
mot, le corps, la voie).
Les erreurs à éviter.
Proposition de trame.
Exemples inspirants.
Partages d’expériences.
Mapping des cibles.
Ajustement des messages clés et
des besoins associés.
Construction de la structure du pitch
Choix d’une cible.
Construction d’une première
ébauche de pitch.
Expérimentation
Pitcher devant le groupe.
Recevoir des retours constructifs.
Améliorer le fond et la forme du
pitch.
Filmer son pitch final.
durable ».
Formations 2016
Les outils gratuits du net pour
une communication efficace
Contexte Les nouveaux outils de communication
bousculent l’approche conventionnelle de la communication d’entreprise. Les nouveaux supports numériques proposent des présentations soignées graphiquement et désormais animées. Elles mettent à
mal les communications standards, qui témoignent
alors d’une activité vieillissante. Ne pas s’investir dans
les réseaux sociaux c’est se couper d’un monde en
devenir. Une organisation professionnelle, d’autant
plus dans le social, ne peut se le permettre. La communication change, elle est plus rapide, moins conventionnelle. L’esprit de synthèse et le dynamisme sont les
éléments clés pour réussir sa communication !
Objectifs
capacité de :
Identifier les outils utiles et pertinents pour communiquer sur internet.
Créer ses comptes professionnels.
Avoir des astuces et bonnes pratiques pour animer sa communication sur les réseaux sociaux.
Public : Dirigeants, chargés de développement, référents communication, salariés et bénévoles de SIAE
Dates : 22 septembre
Pré-requis : les participants doivent avoir des
connaissances de base en informatique (ex : savoir
créer un courrier, naviguer sur internet)
Horaires : 9h - 17h
Intervenant : Aline FAURE, Design-Edition-Conseil en
communication
Coût :
N° SIRET : 477 725 824 00031
Présentation des stagiaires.
Introduction à la communication.
Les indispensables : une identité
visuelle, une charte graphique, une
présence sur le web.
Comment communiquer : esthétisme de l’image, les différences de
formulation de texte selon les supports.
Démonstration : présentation des
possibilités du logiciel Prezi, l’importance des signatures mails.
Les réseaux sociaux, à quoi servent-ils ?
- Un moyen de se faire connaître,
de développer sa notoriété.
- Connaître son territoire et ses activités.
- Un moyen de diffusion de l’information.
Quel réseau social pour quel type
de message ?
- Présentation des différents réseaux
sociaux et applications assimilées :
Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram.
- Explications des différents types
de fonctionnalités (un événement,
une page, un #, etc.).
- Aide à l’ouverture d’un compte +
recherches de contacts.
L’originalité pour mieux communiquer : apprendre à faire un GIF,
démonstration + exercice simple.
durable ».
Apporter un ordinateur portable, une souris, une clé USB, un smartphone (si possible).
Disposer d’une adresse mail pour les réseaux sociaux.
Disposer d’un logiciel de mise en page : Page, Word ou Keynote.
Apporter les supports de communication de la structure (Version papier et/ou numérique).
15
Le financement de son projet
par le Crowdfunding
Formations 2016
Contexte
Dans un contexte de baisse des financements publics, l’IAE s’ouvre de plus en plus aux
démarches de financements alternatifs, de type
campagne de crowdfunding. Il s’agit de récolter
de l’argent de manière « ludique » car il faut animer sa collecte. A travers des interactions écrites ou
visuelles, un lien de proximité doit s’établir avec les
futurs souscripteurs. Pour réussir sa campagne, il faut
jouer le jeu de la nouvelle communication, en étant
très présent sur les réseaux sociaux. Pas de collecte
sans réseau ! Cette action doit permettre aux participants d’optimiser la réussite de leur campagne
par l’apport de connaissances, de ressources et
d’astuces en matière de communication.
Objectifs
capacité de :
Cibler sa campagne en fonction de ses objectifs.
Identifier les différentes plateformes et leur pertinence pour la campagne ciblée.
Connaître les conditions pour réaliser sa campagne.
Optimiser la réussite de sa campagne.
Présentation du crowdfunding :
un outil contemporain, les sites de
financement, le principe du tout ou
rien.
Les impératifs pour commencer sa
collecte : connaître ses objectifs,
comment définir les délais de la
campagne, l’investissement personnel à prévoir.
Les contreparties : comment les
choisir, calcul financier des contreparties.
Comment animer sa collecte : l’importance des visuels, le dynamisme :
le ton, l’écriture, les images.
Diffusion & collecte : les réseaux
sociaux, mails, démarchage de
proximité.
Exercice « savoir définir » :
- Les objectifs du projet / ses besoins
financiers.
- Le temps de collecte.
SIAE
- Une première liste de participants.
Dates : 6 décembre
- Un rétro planning.
Exercice « préparation d’une page
Pré-requis : les participants doivent avoir des
de campagne » :
connaissances de base en informatique (ex : savoir
créer un courrier, naviguer sur internet)
- Ecriture à propos du projet : à quoi
va servir le financement.
- Ecriture à propos du porteur de
Horaires : 9h - 17h
projet : les contreparties (montant
+ choix des objets).
Intervenant : Aline FAURE, Design-Edition-Conseil en
- Recherche de visuels et d’idées
communication
d’accroche.
Coût :
1500 € 750 € pour les non adhérents bénéficie d’un co-financement FSE
N° SIRET : 477 725 824 00031
durable ».
Apporter un ordinateur portable, une souris, une clé USB, un smartphone (si possible).
Disposer d’une adresse mail et des codes de connexion pour les réseaux sociaux.
16
Formations 2016
Conditions
générales de vente
Attention : les inscriptions
doivent se faire obligatoirement
3 semaines avant le démarrage
de la formation !
Article 1 - Objet
Toute inscription à une formation implique l’acceptation sans réserve des présentes conditions
générales de vente
Du fait du stagiaire
Une annulation trop tardive (10 jours avant le
début du stage) engendre des difficultés logistiques et met en péril le maintien de la formation, nous facturerons donc les frais correspondant aux coûts engagés, les sommes étant
forfaitairement évaluées à 30 % du montant des
frais de formation.
Article 2 - Inscription
Article 4 – Conditions financières
Tous les bulletins d’inscription devront être
complétés, signés et retournés au plus tard 3
semaines avant le démarrage de la formation,
avec le règlement, au GARIE. Nous attirons votre
attention sur ce délai, nécessaire au travail de
qualité mis en place avec les formateurs en
amont de la formation.
Un bulletin d’inscription par personne devra être
envoyé.
A la suite de la réception du bulletin d’inscription et du règlement, une convocation et une
convention de formation seront envoyées par
courrier ou par mail. Un exemplaire original de
la convention, signée, devra nous être retourné
par courrier avant le début de la formation.
Article 3 - Annulation ou report de la formation
Les prix indiqués sont nets de taxe et comprennent les frais pédagogiques et de documentation. Les frais d’hébergement, de restauration et de déplacement sont à la charge de
chaque structure.
Le tarif adhérent concerne les SIAE adhérentes à
un des 4 réseaux membres du GARIE (AAI, UREI,
CNLRQ ou CHANTIER école) et à jour de leur
cotisation.
Nous vous recommandons de prendre contact
avec votre OPCA afin d’étudier la prise en
charge de la formation.
Les formations sont payables comptant
d’avance par chèque, à l’ordre du GARIE, au
moment de l’inscription.
Tout stage commencé est dû en totalité.
Du fait de l’organisme de formation
Le GARIE se réserve le droit d’annuler une session si le nombre de participants est inférieur à 8
personnes. Dans ce cas, l’ensemble des participants sera prévenu par mail ou par téléphone.
En cas de report de la formation, vous avez la
possibilité de maintenir ou pas votre inscription.
En cas d’annulation, le chèque de règlement
vous sera retourné par courrier.
Article 5 - Confidentialité
Détail des formations, délocalisation, organisation
Clémence JOUVELET : clemence.jouvelet@
garie.org
N° OF : 72 33 06708 33
N° SIRET : 477 725 824 00031
Devis, facturation, attestation, documents
administratifs
Fabien FAUX : [email protected]
17
Les informations transmises et/ou échangées au
cours de la formation sont confidentielles et ne
sauraient faire l’objet de divulgation à des tiers.
Article 6 - Litige
La loi applicable est la loi française. Toute
contestation qui n’aurait pas été réglée à
l’amiable sera portée devant le Tribunal de
Commerce de Bordeaux.
Tel : 05 57 89 01 10
Formations 2016
Formulaire d’inscription
2016
1 bulletin par
stagiaire
Ce bulletin d’inscription est à retourner 3 semaines avant la date de démarrage de la
formation choisie, accompagné du règlement par chèque à l’ordre du GARIE par courrier.
FORMATION CHOISIE
Dirigeants : analyser et suivre son activité économique
ETI : allier production, formation et insertion /
ETI/ASP : travailler en complémentarité /
Libourne
Libourne
Pessac
Pessac
La communication sur Internet : les bonnes pratiques digitales
Les outils gratuits du net pour une communication efficace
Le financement de son projet par le Crowdfunding
Pack
La valorisation de ses résultats auprès de ses partenaires
Communication
Montant du règlement (se référer au tarif indiqué sur la fiche) : .......................................€
STRUCTURE
Nom :.......................................................................................................................................................
OPCA : ....................................................................................................................................................
Adresse : .................................................................................................................................................
Code postal et ville : .............................................................................................................................
Tel : ..........................................................................................................................................................
Mail : .......................................................................................................................................................
AAI
La structure est adhérente à :
CHANTIER école
CNLRQ
FEDEI
PARTICIPANT
Mme
M.
Nom :....................................................................................................................
Prénom :..................................................................................................................................................
Fonction dans la structure : .................................................................................................................
Mail : .......................................................................................................................................................
GARIE
Centre régional Vincent Merle
102, avenue de Canéjan
33600 Pessac
Signature et cachet :
Tel : 05 57 89 01 10
Mail : [email protected]
N° OF : 72 33 06708 33
N° SIRET : 477 725 824 00031
18

Date : ......................................................
Formations 2016
Une offre de formation
diversifiée
O’FESA (organisme de formation fondé par CHANTIER école) propose un programme riche
et diversifié dédié aux acteurs en Atelier et Chantier d’Insertion.
www.ofesa.org
Contact : Amélie CLAVIER, coordinatrice pédagogique, [email protected], 01 48 07 60 31
Ces formations peuvent être organisées en région : contacter Clémence JOUVELET, chargée de mission formation au GARIE au 06 80 06 22 35 pour être informé sur les dates, lieux et
information sur le programme 2016.
PASSAGE (organisme de formation fondé par le CNLRQ) propose une offre de formation
adaptée aux besoins des personnes et des structures de l’Économie Sociale et Solidaire et
de l’Insertion par l’Activité Economique.
www.passages-formation.fr
Contact : Jenny EKSL, responsable pédagogique, 01 48 05 75 75
La FNARS Aquitaine organise la formation ETAIE (Encadrant Technique d’Activités
d’Insertion par l’Economique) et met en place des actions de formations courtes ouvertes
aux professionnelles de l’IAE.
Contact : Fabienne MAUGUE, [email protected], 06 44 10 90 92
Cap Métiers Formation propose une palette de services de professionnalisation pour
les acteurs de la formation, de l’orientation et de l’emploi en Aquitaine : des journées professionnelles sur des thématiques variées (démarche qualité, lutte contre les discriminations,
rôle et missions des OPCA, …), un programme d’actions courtes de professionnalisation pour
les personnels des structures adhérentes à Aquitaine Cap Métiers.
www.aquitaine-cap-metiers.fr (rubrique « Cap Métiers Formation »)
Contact : Bernadette LOUSTALOT, [email protected], accueil :
05 57 81 45 65
L’AFPA Aquitaine propose deux formations qualifiantes adaptées aux spécificités des
métiers occupés dans l’IAE : le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel (CIP)
et celui d’Encadrant Technique d’Insertion (ETI).
www.aquitaine.afpa.fr
Les OPCA proposent souvent un programme de formation gratuit pour leurs adhérents.
Contactez votre interlocuteur.
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Formations 2016
Retrouvez ce programme sur
www.iae-aquitaine.org
20

Programme complet

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