Technicien diplômé - Fonction publique Luxembourg
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Technicien diplômé - Fonction publique Luxembourg
Technicien diplômé 1. Conditions de formation et conditions de stage 1.1. Conditions de formation • diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires ou diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques ou certificat d’études reconnu équivalent par le Ministre ayant la Fonction publique dans ses attributions sur avis d’une commission des équivalences administratives 1.2. Conditions de stage • cf. informations générales 2. Attributions • attributions à caractère technique (différentes selon la formation) 3. Administrations • Administration de l'Aéroport (loi modifiée du 26 juillet 1975 portant création de l'administration de l'Aéroport), • Administration des Bâtiments publics (loi modifiée du 18 décembre 1975 portant réorganisation de l'administration des bâtiments publics), • Administration du Cadastre et de la Topographie (loi modifiée du 25 juillet 2002 portant réorganisation de l'administration du cadastre et de la topographie), • Direction de la Santé (loi modifiée du 21 novembre 1980 portant organisation de la direction de la Santé), • Service de l'Energie de l'Etat (loi modifiée du 14 décembre 1967 portant institution d'un poste de commissaire du Gouvernement, portant création d'un service de l'énergie de l'Etat et concernant l'exploitation des centrales hydroélectriques d'Esch-sur-Sûre et de Rosport), • Centrales hydro-électriques de l'Etat (loi modifiée du 14 décembre 1967 portant institution d'un poste de commissaire du Gouvernement, portant création d'un service de l'énergie de l'Etat et concernant l'exploitation des centrales hydro-électriques d'Esch-sur-Sûre et de Rosport), • Laboratoire national de Santé (loi modifiée du 21 novembre 1980 portant réorganisation de l'institut d'hygiène et de santé publique et changeant sa dénomination en laboratoire national de santé), • Administration des Ponts et Chaussées (loi modifiée du 15 mai 1974 portant réorganisation de l'Administration des ponts et chaussées), • Service de la Navigation (loi modifiée du 28 juillet 1973 portant création d'un service de la navigation), • Administration des Services techniques de l'Agriculture (loi modifiée du 30 novembre 1976 portant réorganisation de l'administration des services techniques de l'agriculture), • Entreprise des Postes et Télécommunications (loi du 10 août 1992 portant création de l'entreprise des postes et télécommunications), • Institut supérieur de Technologie (loi du 21 mai 1979 portant création d'un institut supérieur de technologie) (l'IST a été repris par l'Université du Luxembourg, mais son personnel garde son statut) Effectif total au 1er février 2004 : 83 pour l’ensemble de la carrière du Technicien diplômé Page 808 4. Structure et agencement de la carrière 4.1. Informations de base Âge fictif de début de carrière : 21 ans Grade applicable pour le calcul de l’indemnité de stage : 7 Indemnité de stage (agents entrés en service à partir du 1.1.1989) : agents n’ayant pas atteint l’âge fictif agents ayant atteint l’âge fictif échelon 3 (194pi) échelon 4 (203pi) Grade de première nomination : 7 Grade de computation de la bonification d’ancienneté : 7 Echelon de début de carrière : agents nommés à partir du 1.1.1989 agents nommés entre le 1.11.1986 et le 1.1.1989 agents nommés avant le 1.11.1986 échelon 3 (194pi) échelon 2 (185pi) échelon 1 (176pi) 4.2. Conditions et modalités d’avancement • Avancement au grade 8 après 3 années de nomination. • Sous condition d’avoir réussi l’examen de promotion : avancement au grade 9 après 6 années de nomination. • Sous condition d’avoir réussi l’examen de promotion : promotion au grade 10 après 10 années de nomination. • Le fonctionnaire sans examen de promotion avance au grade 9 à l’âge de 50 ans sous condition d’avoir au moins 6 années de nomination. 4.3. Remarques • Prime non pensionnable de 30pi allouée aux agents du service du contrôle de la circulation aérienne auprès de l'Administration de l'Aéroport de Luxembourg. Page 809 4.4. Tableau récapitulatif Grade Fonction 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 7 O Technicien diplômé 11 176 [+5] 185 [+5] 194 [+5] 203 [+5] 212 [+5] 221 [+5] 230 [+5] 239 [+5] 248 [+5] 257 8 O Technicien principal 203 [+5] 212 [+5] 221 [+5] 230 [+5] 239 [+5] 248 [+5] 257 [+5] 266 [+5] 275 [+6] 287 [+6] 299 9 O Chef de bureau technique adjoint (1) 218 [+6] 230 [+6] 242 [+6] 254 [+6] 266 [+6] 278 [+6] 290 [+6] 302 [+6] 314 [+6] 326.c [+6] 338.c [+6] 10 O Chef de bureau technique (2) 242 [+6] 254 [+6] 266 [+6] 278 [+6] 290 [+6] 302 [+6] 314 [+6] 326 [+6] 338 [+6] 350.c [+6] 362.c 11 F 15% Inspecteur technique (3) 266 [+6] 278 [+6] 290 [+6] 302 [+6] 314 [+6] 326 [+6] 338 [+6] 350 [+8] 365 [+8] 380 [+8] 395.d 12 F 15% Inspecteur technique principal 290 [+8] 305 [+8] 320 [+10] 340 [+10] 360 [+10] 380 [+8] 395 [+8] 410 [+8] 425.e 13 F 11% Inspecteur technique principal premier en rang 320 [+10] 340 [+10] 360 [+10] 380 [+8] 395 [+8] 410 [+8] 425 [+8] 440 [+8] 455.f [+6] 466.f 13bis S 10% Inspecteur technique principal premier en rang 340 [+10] 360 [+10] 380 [+10] 400 [+8] 415 [+8] 430 [+8] 445 [+8] 460 [+8] 475.f [+6] 486.f 12 13 350.c [+6] 362.c 14 Explications : O F S Cadre ouvert Cadre fermé Grade de substitution (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Promotion avec 4 jours de formation Promotion avec 4 jours de formation (8 jours au total) Promotion avec 4 jours de formation (12 jours au total) Promotion avec 6 jours de formation Promotion avec 6 jours de formation (12 jours au total) Promotion avec 6 jours de formation (18 jours au total) Promotion avec 12 jours de formation (12 jours au total) Promotion avec 6 jours de formation (30 jours au total) .a .b .c .d .e .f .g .h .i .j .k .l .m Allongement sans condition particulière Allongement lié à une fonction spécifique Traitement maximum garanti Allongement avec avis du Chef d’administration et 6 jours de formation (18 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 6 jours de formation (24 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 6 jours de formation (30 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 12 jours de formation (24 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 18 jours de formation (30 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 30 jours de formation (30 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 24 jours de formation (24 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 6 jours de formation (12 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 18 jours de formation (18 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 30 jours de formation au total 15 16 17 18 19 20 Technicien diplômé (avec diplôme d’ingénieur-technicien délivré par l’Ecole technique) 1. Conditions de formation et conditions de stage • Cette carrière ne donne plus lieu à des recrutements. 2. Attributions • attributions à caractère technique (différentes selon la formation) 3. Administrations • Administration de l'Aéroport (loi modifiée du 26 juillet 1975 portant création de l'administration de l'Aéroport), • Administration des Bâtiments publics (loi modifiée du 18 décembre 1975 portant réorganisation de l'administration des bâtiments publics), • Administration du Cadastre et de la Topographie (loi modifiée du 25 juillet 2002 portant réorganisation de l'administration du cadastre et de la topographie), • Direction de la Santé (loi modifiée du 21 novembre 1980 portant organisation de la direction de la Santé), • Service de l'Energie de l'Etat (loi modifiée du 14 décembre 1967 portant institution d'un poste de commissaire du Gouvernement, portant création d'un service de l'énergie de l'Etat et concernant l'exploitation des centrales hydroélectriques d'Esch-sur-Sûre et de Rosport), • Centrales hydro-électriques de l'Etat (loi modifiée du 14 décembre 1967 portant institution d'un poste de commissaire du Gouvernement, portant création d'un service de l'énergie de l'Etat et concernant l'exploitation des centrales hydro-électriques d'Esch-sur-Sûre et de Rosport), • Laboratoire national de Santé (loi modifiée du 21 novembre 1980 portant réorganisation de l'institut d'hygiène et de santé publique et changeant sa dénomination en laboratoire national de santé), • Administration des Ponts et Chaussées (loi modifiée du 15 mai 1974 portant réorganisation de l'Administration des ponts et chaussées), • Service de la Navigation (loi modifiée du 28 juillet 1973 portant création d'un service de la navigation), • Administration des Services techniques de l'Agriculture (loi modifiée du 30 novembre 1976 portant réorganisation de l'administration des services techniques de l'agriculture), • Entreprise des Postes et Télécommunications (loi du 10 août 1992 portant création de l'entreprise des postes et télécommunications), • Institut supérieur de Technologie (loi du 21 mai 1979 portant création d'un institut supérieur de technologie) (l'IST a été repris par l'Université du Luxembourg, mais son personnel garde son statut) Effectif total au 1er février 2004 : 83 pour l’ensemble de la carrière du Technicien diplômé Page 811 4. Structure et agencement de la carrière 4.1. Informations de base Âge fictif de début de carrière : 21 ans Grade applicable pour le calcul de l’indemnité de stage : 7 Indemnité de stage (agents entrés en service à partir du 1.1.1989) : agents n’ayant pas atteint l’âge fictif agents ayant atteint l’âge fictif échelon 5 (212pi) échelon 6 (221pi) Grade de première nomination : 7 Grade de computation de la bonification d’ancienneté : 7 Echelon de début de carrière : agents nommés à partir du 1.1.1989 agents nommés entre le 1.11.1986 et le 1.1.1989 agents nommés avant le 1.11.1986 échelon 5 (212pi) échelon 4 (203pi) échelon 3 (194pi) 4.2. Conditions et modalités d’avancement • Avancement au grade 8 après 3 années de nomination. • Sous condition d’avoir réussi l’examen de promotion : avancement au grade 9 après 6 années de nomination. • Sous condition d’avoir réussi l’examen de promotion : promotion au grade 10 après 10 années de nomination. • Le fonctionnaire sans examen de promotion avance au grade 9 à l’âge de 50 ans sous condition d’avoir au moins 6 années de nomination. Page 812 4.3. Tableau récapitulatif Grade Fonction 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 7 O Technicien diplômé 11 176 [+5] 185 [+5] 194 [+5] 203 [+5] 212 [+5] 221 [+5] 230 [+5] 239 [+5] 248 [+5] 257 8 O Technicien principal 203 [+5] 212 [+5] 221 [+5] 230 [+5] 239 [+5] 248 [+5] 257 [+5] 266 [+5] 275 [+6] 287 [+6] 299 9 O Chef de bureau technique adjoint (1) 218 [+6] 230 [+6] 242 [+6] 254 [+6] 266 [+6] 278 [+6] 290 [+6] 302 [+6] 314 [+6] 326.c [+6] 338.c [+6] 10 O Chef de bureau technique (2) 242 [+6] 254 [+6] 266 [+6] 278 [+6] 290 [+6] 302 [+6] 314 [+6] 326 [+6] 338 [+6] 350.c [+6] 362.c 11 F 15% Inspecteur technique (3) 266 [+6] 278 [+6] 290 [+6] 302 [+6] 314 [+6] 326 [+6] 338 [+6] 350 [+8] 365 [+8] 380 [+8] 395.d 12 F 15% Inspecteur technique principal 290 [+8] 305 [+8] 320 [+10] 340 [+10] 360 [+10] 380 [+8] 395 [+8] 410 [+8] 425.e 13 F 11% Inspecteur technique principal premier en rang 320 [+10] 340 [+10] 360 [+10] 380 [+8] 395 [+8] 410 [+8] 425 [+8] 440 [+8] 455.f [+6] 466.f 13bis S 10% Inspecteur technique principal premier en rang 340 [+10] 360 [+10] 380 [+10] 400 [+8] 415 [+8] 430 [+8] 445 [+8] 460 [+8] 475.f [+6] 486.f 12 13 350.c [+6] 362.c 14 Explications : O F S Cadre ouvert Cadre fermé Grade de substitution (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Promotion avec 4 jours de formation Promotion avec 4 jours de formation (8 jours au total) Promotion avec 4 jours de formation (12 jours au total) Promotion avec 6 jours de formation Promotion avec 6 jours de formation (12 jours au total) Promotion avec 6 jours de formation (18 jours au total) Promotion avec 12 jours de formation (12 jours au total) Promotion avec 6 jours de formation (30 jours au total) .a .b .c .d .e .f .g .h .i .j .k .l .m Allongement sans condition particulière Allongement lié à une fonction spécifique Traitement maximum garanti Allongement avec avis du Chef d’administration et 6 jours de formation (18 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 6 jours de formation (24 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 6 jours de formation (30 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 12 jours de formation (24 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 18 jours de formation (30 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 30 jours de formation (30 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 24 jours de formation (24 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 6 jours de formation (12 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 18 jours de formation (18 jours au total) Allongement avec avis du Chef d’administration et 30 jours de formation au total 15 16 17 18 19 20 Page 813