Classeur de formation avec le dossier de formation
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Classeur de formation avec le dossier de formation
Juin 2016 Classeur de formation avec le dossier de formation 240-F 241-F 242-F 243-F L’USIE a développé pour les personnes en formation de chacune des quatre formations initiales un classeur de formation avec des aides pour l’élaboration du dossier de formation. Les couleurs des documents d’information professionnelle existants ont été reprises. Les prix de vente à partir du 01.08.16 sont : - pour les membres USIE Fr. 30.00 (TVA et frais d’envoi en sus) - pour les non-membres USIE Fr. 36.00 (TVA et frais d’envoi en sus) Ces articles sont vendus au prix coûtant. Par conséquent, aucun rabais de quantité ne pourra être accordé. Les classeurs de formation peuvent être commandés dans la boutique en ligne de l’USIE sous : http://www.vsei.ch/fr/shop/ Contenu du classeur de formation Le classeur de formation a été conçu de manière à inciter les personnes en formation à un travail actif. Dans la mesure du possible, le contenu doit être collecté ou élaboré par les personnes en formation elles-mêmes. Pour ce faire, le classeur de formation leur fournit des suggestions et l’aperçu général du répertoire a été conçu à cette fin. Les éléments cochés (voir illustration) sont fournis comme contenu. Les autres éléments ne sont que des suggestions et doivent être fournis par les personnes en formation elles-mêmes. La section 4 du répertoire a été prévue pour le dossier de formation proprement dit. Les contenus élaborés par les personnes en formation pourront être utilisés lors de l’EFA dans le domaine PQ «travaux pratiques». Des feuilles vierges supplémentaires (244-F) pour le dossier de formation peuvent être commandées sur notre boutique en ligne. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Bienvenue dans la profession Devoirs pendant la formation initiale Bases de la formation La sécurité sur le lieu de travail et les chantiers Dossier de formation Contrôle du but d’enseignement Rapport de formation □ Premières informations □ □ Devoirs de la personne en formation □ □ Devoirs de l’entreprise □ □ Ordonnance sur la formation □ □ Plan de formation □ Directives PQ □ □ Brochure SUVA □ Règles vitales □ Adresses en cas d’urgence □ Equipement de protection □ □ Vous travaillez ici. Avec des rapports réguliers sur votre travail vous pouvez tenir un «manuel» personnel. Vous discuterez périodiquement des rapports avec votre formateur/trice. Vous pouvez utiliser ce répertoire comme «aide-mémoire» à l’examen de fin d’apprentissage pour les «travaux pratiques». □ Contrôle personnel du but d’enseignement □ Copie du rapport de formation □ □ □ □ Points convenus □ Feuille de notes semestrielle Ecole professionnelle □ □Attestation □Horaires □ Règlement intérieur □ □ □ Evaluation CI Cours interentreprises CI □Convocation □ Programme des cours Glossaire □ □ □ Portrait de l’entreprise, charte de l’entreprise Entreprise formatrice □ Règlement intérieur □Organigramme □ Liste des téléphones □ □ Règlement des heures de travail □ □ □ □ □ □ □ □ Brochure «Guide de l’apprentissage» □ □ Glossaire des termes spécialisés □ Glossaire de culture générale □ □