01 11 invit_Cidff-Caf PDF - Parcours Emploi Bassin Grenoblois
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Le Centre d’information des droits des femmes et des familles de l’Isère et la caisse d’Allocations familiales de Grenoble ont le plaisir de vous inviter à une soirée d’information et d’échanges sur le thème : « Articulation vies familiale et professionnelle : comment les entreprises peuvent-elles y contribuer ? » lundi 7 février 2011 de 19 h 00 à 21 h 00 Maison de l’Avocat 45 rue Pierre Sémard - Grenoble Tram B – arrêt Palais de justice Accueil des participants dès 18 h 30 L’égalité femme-homme dans l’entreprise est inscrite dans une charte européenne. Elle passe notamment par la prise en compte de la parentalité dans le milieu de travail. Programme 19 h 00 Mot d’accueil et introduction : CIDFF Isère / CAF Articulation vies familiale et professionnelle : un frein pour l’égalité femme-homme et la carrière des femmes Marie-Jeanne Grange, présidente du CIDFF 38 La charte de la parentalité en entreprise L’Observatoire de la parentalité en entreprise L’accompagnement des entreprises par la Caf de Grenoble Evelyne Pasquier, directrice de la Caf de Grenoble L’égalité femme-homme dans la vie locale : exemple de la Charte européenne Brigitte Périllié, vice-présidente chargée de l’enfance et de la famille, de l’égalité femmehomme et de la protection de l’enfance. 19 h 45 Table ronde et débat animés par Annie Zylberberg, journaliste, avec les représentants de : Mairie de Varces et service des Armées Commune de Saint Egrève Clinique des cèdres Dépann’familles Entreprise Hewlett Packard 21 h 00 Cocktail Avec le soutien de la Délégation départementale de l’Isère aux droits des femmes et l’égalité et l’Ordre des Avocats de Grenoble.