STATION SPORT NATURE HAUTE DORDOGNE

STATION SPORT NATURE
HAUTE DORDOGNE
FICHE DE POSTE
1. IDENTIFICATION :
1.1 INTITULE DU POSTE :
DIRECTEUR COORDONNATEUR DE LA STATION SPORT NATURE DE LA HAUTE DORDOGNE
1.3. SALAIRE INDICATIF
1 500 € NET - cf convention collective de référence
2. MISSIONS :
ADMINISTRER LA STATION SPORT NATURE ET ASSURER SA PERENITE EN IMPULSANT ET EN ANIMANT UN PROJET GLOBAL DE
DEVELOPPEMENT TERRITORIAL VIA LES SPORTS DE NATURE
Cette station s'inscrit dans une démarche d'obtention du label Station Sports Nature, l'objectif du directeur est donc de tendre vers cette labellisation
et de maintenir la station dans cette démarche qualitative.
3. POSITIONNEMENT
PRÉSIDENT DE LA STATION
(Bureau + CA + AG)
Pouvoir
décisionnel
Etroite
collaboration
Collectivités territoriales,
Acteurs touristiques, sportifs,
éducatifs, environnementaux
Acteurs Institutionnels
DIRECTEUR COORDONNATEUR
Lien de
subordination
PERSONNEL SALARIÉ
(animateurs, saisonniers…)
Association porteuse
Conventionnements,
partenariats
Autres prestataires sportifs,
touristiques
4. ACTIVITES
4.1. DEVELOPPEMENT :
4.1.1. Définir, mettre en place et évaluer le projet de développement :
Élaborer un programme de développement de la station incluant des partenariats avec des acteurs prestataires du territoire et proposant une
approche touristique, éducative et sportive.
Évaluer l'efficacité, l'efficience de ce programme.
4.1.2. Développer l'activité économique de la station :
Constituer un portefeuille d'activités touristiques, sportives et éducatives pour la station, mettre en place des prestations et en assurer la
commercialisation, rechercher des marchés porteurs, mettre en place des produits touristiques avec les acteurs du territoire (offices de tourisme,
service loisirs accueil ...).
Définir une politique tarifaire dans l'optique d'une ouverture des pratiques au plus grand nombre.
Définir la politique de communication, en rédiger et en diffuser les outils.
4.1.3. Développer l'activité sportive, éducative et sociale au sein de la station :
Favoriser la mise en place d'écoles de pratiques et le développement de clubs, soutenir la participation des pratiquants à des compétitions,
organiser des compétitions sportives au sein de la station avec les prestataires sportifs et touristiques, en lien avec les fédérations et comités
départementaux sportifs.
Proposer avec les partenaires éducatifs, sociaux, environnementaux et culturels du territoire des prestations pluridisciplinaires pour l'accueil
d'établissements scolaires et de centres de loisirs, élaborer avec eux les contenus pédagogiques liés à la pratique des activités.
4.1.4. Veiller à la qualité des prestations :
Mettre en place un système de veille efficace pour assurer l'entretien, la réparation et le renouvellement du matériel propre à la station et utilisé par
les prestataires extérieurs,
Mettre en place un système d'alerte pour l'accès, l'entretien et le nettoyage des sites.
L'action de la station doit s'inscrire dans la préservation de l'environnement et le développement maîtrisé des sports de nature.
4.1.5. Assurer la représentation :
Etre l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires publics, privés lucratifs et associatifs.
4.1.6. Organisation Interne :
Mettre sur pied un système de fonctionnement efficace, prenant en compte les spécificités des disciplines proposées : plannings du personnel, du
matériel, des sites...
Construire un mode de fonctionnement de la station éco-responsable (sensibilisation, observation, actions concrètes...)
4.1.7. Participer à la vie du réseau des Stations Sports Nature de la Corrèze :
Assurer la promotion du réseau Corrèze Stations Sports Nature, assurer sa représentation lors de salons touristiques, foires, ...
Participer aux réunions du réseau, aux tâches administratives de l'association CSSN.
4.2. RELATION AVEC LES ELUS DE L'ASSOCIATION
4.2.1. Informer :
Associer le conseil d'administration aux décisions en présentant régulièrement des informations claires et fiables sur l'activité de la structure.
4.2.2. Proposer :
Etre une force de proposition et d'alerte pour les élus de l'association.
4.3. ADMINISTRATION INTERNE :
4.3.1. Administration de l'association :
Assurer les tâches administratives de l'association : organisation des assemblées générales, conseil d'administration, rédactions des documents
comptables et moraux.
4.3.2. Gestion :
Assurer la gestion analytique et financière de l'association en poursuivant un objectif de rentabilité.
Etablir les dossiers de demande de subventions, rechercher des partenaires financiers, mécènes...
4.3.3. Ressources Humaines :
Encadrer directement l'activité des salariés (vacances, récupération, organisation,…).
Participer au recrutement, à la formation d'une équipe d'animateurs qualifiés, du personnel saisonnier.
4.3.4. Juridique :
S'assurer de la régularité juridique des activités de l'association.
5. COMPETENCES :
Initié
Maîtrise
Expertise
Savoirs / connaissances
Sport : Connaissance des aspects généraux
des sports de nature et du tourisme,
de la vie associative,
de l'organisation.
Juridique : Connaissance du cadre
réglementaire applicable à la prestation de
service des activités sportives de nature,
pour les publics jeunes, touristiques et
fédéraux
Partenariats publics : Connaissance des
structrues territoriales de l'action publique
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Marketing, communication
Savoirs-faire
Organisation du travail et programmation
des tâches
Capacités rédactionnelles et de synthèse
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Développement et animation de partenariats
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Médiation et animation de réunions
Comptabilité générale : plans de
financement, gestion des comptes
Comptabilité analytique
Informatique : maîtrise des logiciels Excel,
Word, Power Point, …
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NTIC : internet
Gestion, encadrement, animation d'une
équipe
Savoirs-être
Esprit créatif et ingénieux
Autonomie et rigueur
Qualité relationnelle et ouverture
X
6. FORMATION ET EXPERIENCE :
6.1. FORMATION INITIALE :
DEVELOPPEMENT LOCAL / SPORT / TOURISME niveau
Diplôme d'encadrement d'activités sportives souhaité.
licence ou master
6.2. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ATTENDUE :
EXPERIENCE DE DIRECTION RECOMMANDÉE,
EXPERIENCE ASSOCIATIVE SOUHAITÉE,
EXPERIENCE D'ANIMATION SPORTIVE SOUHAITÉE.
6.3. AUTRES COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
Maîtrise de l'anglais, la connaissance d'une seconde langue étrangère serait un plus.
Connaissance et maîtrise de logiciels informatiques spécifiques : logiciels de réservation, Système d'Information Géographique, logiciels
de graphisme, ...
Permis de transports en commun.