PAROLES DE RECRUTEURS - Annonces

le recrutement santé commence ici
PAROLES DE RECRUTEURS
ST JULIEN-LE-FAUCON
Situation : Calvados,
À 16km de Lisieux
Population : 800 habitants
Superficie : 3,22 km2
Sophie MUNOZ,
Pharmacienne
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Vanessa DESVOIS,
Adjointe au Maire
« Cela faisait 5 ans que nous avions besoin d’un médecin dans notre village,
grâce à la parution de l’annonce sur annonces-medicales.com,
nous avons eu rapidement des retours et un médecin s’est installé »
Pourquoi l’installation d’un médecin vous semblait-elle nécessaire dans votre village de 800 habitants ?
Suite à un départ en retraite, nous n’avions plus de médecin dans notre village, un contexte que l’on retrouve souvent sur tout le territoire, en
raison de la pénurie croissante de médecins.
Cette situation était particulièrement contraignante pour la population, en particulier pour les personnes âgées qui devaient faire plusieurs
kilomètres pour le moindre rendez-vous médical. D’autre part, il est vrai que la survie de la pharmacie dépendait aussi de l’installation d’un
médecin.
En quoi annonces-medicales.com vous a-t-il aidé à recruter ?
Cela faisait 5 ans que nous n’avions plus de médecin. Quelques actions avaient été tentées mais sans aucun résultat.
Nous avons donc mis une annonce sur annonces-medicales.com et cela a permis d’obtenir rapidement des contacts avec des médecins
souhaitant s’installer dans la région.
Après de nombreux échanges avec l’une d’entre eux, celle-ci s’est installé. Tout ceci n’aurait pas été possible sans annonces-medicales.com et
aujourd’hui nous serions sans doute toujours sans médecin.
Le médecin qui s’est installé est venu de Roumanie, cela présente-t-il des particularités ?
Vous savez, aujourd’hui, peu de médecins souhaitent s’installer dans un village de 800 habitants, au cœur d’un désert médical…Nous avons
donc accueilli les bras ouverts cette femme médecin, qui par ailleurs, maîtrise parfaitement le français.
La réussite de ce projet tient à la collaboration très étroite entre la Mairie et la Pharmacie qui se sont énormément investies. Cela a permit
de dépasser des contraintes administratives et d’accompagner le médecin dans son quotidien. Aujourd’hui, 6 mois après, le médecin est bien
intégré !