gestion de projet innovant au campus de Bourg-en-Bresse
Transcription
gestion de projet innovant au campus de Bourg-en-Bresse
Gestion de projet d'innovation au campus de Bourg-en-Bresse GESTION DE PROJET D'INNOVATION Formation qui repose sur partenariat entre l'iaelyon composante de l'Université Jean Moulin Lyon 3, et l'Association pour la Formation et la Promotion des Métier de l'Ain (AFPMA) localisée à Péronnas (Ain). les + de la formation Une ouverture à la gestion de projet et à celle de l'innovation Un projet collectif d'innovation Une proximité avec les entreprises du département La préparation de CQPM OBJECTIFS La Licence professionnelle Chargé de projet d'Innovation est une formation de proximité par alternance. Elle donne aux diplômés de type BTS ou aux DUT industriels les compétences utiles pour mener à bien des projets ou organiser le développement d'innovation au sein de PME (petites et moyennes entreprises) ou d'ETI (entreprises de taille intermédiaire) de différents secteurs (métallurgie, plasturgie, équipements électriques, IAA, etc.). La Licence pro. prépare aussi à deux Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie : le CQPM Développement de la démarche innovation et celui intitulé Chargé(e) de projets industriels. Les enseignements ont lieu sur le site du Campus de Bourg et de l'AFPMA (Péronnas). ENSEIGNEMENTS UE 1 : Management opérationnel et industriel – 84h Cette unité d'enseignement (UE) donne les fondamentaux et les outils en matière d’efficacité industrielle, de QHSE, et d’organisation de l'activité quotidienne (84 heures). Management opérationnel - 35h Gestion du temps et des priorités – 7h Conduite de réunion – 7h Techniques de négociation – 7h Management transversal – 7h Accompagnement du changement – 7h Efficacité industrielle et approche « Lean » 16h QHSE – 12h Page 1 UE 2 : Management et gestion de projet – 119h Cette UE présente les fondamentaux, les méthodes et les outils pour concevoir et réaliser méthodiquement un projet (analyse des risques, planification, modélisation des processus, management d'équipe, contrôle budgétaire, etc.) (119 heures). Fondements du management de projet – 28h Organisation projet et management de projet – 7h Organisation de l'équipe projet – 7h Gestion des relations clients et fournisseurs – 14h Outils de gestion de projet – 42h Plan de communication du projet – 7h Diagnostic de projet – 7h Analyse préliminaire des risques – 7h Contrôle budgétaire et tableau de bord du projet – 14h Plan Directeur de Projet – 7h Modèles de gestion de projet – 28h Modélisation des processus du projet (BPMN) – 14h Planification et ordonnancement du projet (Gantt) – 14h Étude de cas de gestion de projet – 21h UE 3 : pratique et management de l’innovation – 210h Cette UE vise à donner à l'étudiant les fondamentaux, les méthodes et les outils pour comprendre ce qu’est l’innovation et mener à bien un projet d’innovation (propriété industrielle, veille, méthodes de créativité, innovation frugale, design thinking, Fab Lab, vocational english, etc.). Cette UE comprend un projet collectif d'innovation de 10 jours tutorés (210 heures). Fondements de l'innovation : concepts, théories, modèles – 21h Pratiques de base en innovation – 28h Méthodes de créativité – 14h Protection de l’innovation avec la propriété industrielle – 7h Innovation ouverte – 7h Nouvelles pratiques de l’innovation – 35h Innovation agile et pensée conception – 14h Innovation et Fab Lab – 7h .Innovation frugale – 14h Innovation in English – 42h Boosting your English – 21h Put your Vocational English into Practice – 21h Projet collectif d'innovation – Conception du projet – 35h Plan Directeur de Projet – 14h Réponse à appel d’offre – 14h Préparation de la revue de fonctionnement – 7h Projet collectif d'innovation – Réalisation du projet – 49h Veille technologique et concurrentielle – 7h Idéation – 7h Prototypage – 7h Préparation de la revue finale et soutenance finale – 14h UE 4 : projet professionnel : préparation, réalisation et évaluation – 56h préparation, réalisation et évaluation. Cette UE donne à l’étudiant les éléments de base pour réaliser à bien sa mission en entreprise, préparer son insertion professionnelle, réaliser sa période en alternance, et préparer le CQPM choisi. Préparation au projet professionnel (tutorat collectif) – 42h Tutorat individuel – 14h Réalisation autonome du projet Page 2 Évaluation par l'entreprise Mémoire Rédaction du mémoire Soutenance du mémoire MODALITES Profils : Personnes titulaires d’un bac +2 lié au milieu industriel( BTS, DUT Industriels, ou diplômes équivalents DUT Génie Mécanique et Productique, Ex DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, DUT Génie Mécanique et Productique ,DUT Génie Industriel et Maintenance ,DUT Génie Electrique & informatique industrielle DUT Qualité Logistique Industrielle Organisation, BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle , BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques BTS Conception de Produits Industriels, BTS Industrialisation des Produits Mécaniques , BTS Maintenance des Systèmes, BTS Electrotechnique Type de contrat : Contrat de professionnalisation et formation continue Coût pédagogique : Rythme d’alternance : 14 semaines, sur le campus de Bourg ou sur le site de l’AFPMA, réparties de septembre à Juillet Début du contrat : Début de la formation en septembre Organisation de la formation et de l’alternance (Possibilité de débuter le contrat 2 mois avant) Mode de recrutement : Sélection sur dossier puis entretien face à un jury composé d’enseignants et de professionnels NOTRE PARTENAIRE L’AFPMA, des formations aux métiers qui recrutent !! Créé par et pour les entreprises industrielles, L’AFPMA est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, le management et les ressources humaines. Depuis plus de 50 ans, sa mission est de proposer un service global de formation et de conseil adapté aux besoins des industries de l’Ain. L’AFPMA s'adresse ainsi aux entreprises mais aussi à celles et ceux qui souhaitent se former pour faire évoluer leurs compétences et leur employabilité. Elle propose des cycles en alternance dans le cadre de la formation initiale, ainsi que des parcours personnalisés pour les salariés et demandeurs d’emploi. En termes de ressources, l’AFPMA c’est : 14 000 m2 de locaux et d’équipements industriels Plus de 70 formateurs et consultants experts L’appartenance au réseau UIMM de dimension nationale. Ses domaines d’intervention Gestion de projet Bureau d'études Méthodes et industrialisation Systèmes numériques Electrotechnique et Automatismes Chaudronnerie, Soudage Maintenance industrielle, Usinage et mécanique Logistique industrielle Page 3 Conduite de systèmes de production Management Qualité, sécurité, environnement Bureautique, compétences transverses AFPMA, 1 Allée des Tyrandes 01 960 PERONNAS Page 4