OFFRE D`EMPLOI - Centre de gestion de la fonction publique

OFFRE D’EMPLOI
DATE DE L’OFFRE : 24/11/2015 N° DE L’ANNONCE : 2015-11-117
CDG 13 RECRUTE
Dans le cadre d’emplois des : Rédacteurs territoriaux
Un GESTIONNAIRE CARRIERE (H/F)
A temps : complet/ 35h00
Service : Ressources Humaines
Recrutement par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation ou détachement) ou contractuelle
MISSIONS DU POSTE
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Au sein du service des Ressources Humaines du CDG 13 et d’une équipe de 5 personnes, le/la gestionnaire
de carrières doit être en capacité d’apporter une réponse professionnelle aux demandes des services et des
agents quant à la gestion de tous les actes de carrières, de l’arrivée de l’agent jusqu’à son départ, dans le
respect de la réglementation et des processus de gestion interne.
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Vous serez plus particulièrement chargé de :
Gestion des carrières (110 agents) : élaboration des actes administratifs et des courriers correspondants
(recrutement, position, promotions, disponibilité, congé parental, cessation de fonction)
Préparation des tableaux de CAP (disponibilité, détachement, promotion interne, avancement de grade,
avancement d’échelon intégration)
Instruction des dossiers de retraite CNRACL
Instruction des dossiers de recrutement (DVE, DUE, casier judiciaire, simulations de salaire, réception des
éléments administratifs, visites médicales)
Gestion des Maladies : saisie des arrêts et saisine du comité médical (CGM, CLM, CLD, inaptitude temporaire
et définitive) ou de la commission de réforme
L’accueil et le renseignement des agents sur des demandes relatives à leurs carrières
Le suivi et la mise en oeuvre des évolutions statutaires
Assurer mensuellement le contrôle de la paie et remplacer ou seconder en cas de besoin l’agent en charge de
la paie
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PROFIL SOUHAITE
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Autonome et réactif, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire réussie, assortie d'une bonne
connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des mécanismes de la paie et de la
réglementation en vigueur.
Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d'une très bonne organisation
et d'esprit d'équipe.
Discret et disponible, vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word et Excel et idéalement le logiciel BergerLevrault.
Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + primes semestrielles + CNAS.
Poste à pourvoir à compter du 18 janvier 2016
Entretien le 16 décembre 2015
Recrutement par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation ou détachement) ou contractuelle
DESTINATAIRE
Envoyer lettre de candidature + CV sous la référence CDG/DRH/2015 avant le 10/12/2015 à :
CDG13 - Service Recrutement - Bd de la Grande Thumine - CS 10439 - 13098 AIX EN
PROVENCE Cedex 02
Ou par mail [email protected]