Marsat et Guerra JREMT 2011
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Marsat et Guerra JREMT 2011
3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France VERS UNE ANALYSE MULTI-ACTEURS, MULTI-FONCTIONS, DU MANAGEMENT STRATEGIQUE DE DESTINATION TOURISTIQUE - DEUX ETUDES DE CAS MARSAT Jean-Bernard * UMR METAFORT - Cemagref, Clermont-Ferrand [email protected] GUERRA Fabien UMR METAFORT - Cemagref, Clermont-Ferrand [email protected] * auteur à contacter 1 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France VERS UNE ANALYSE MULTI-ACTEURS, MULTI-FONCTIONS, DU MANAGEMENT STRATEGIQUE DE DESTINATION TOURISTIQUE - DEUX ETUDES DE CAS RESUME La communication s'interroge sur les formes et les conditions d'un management de destination touristique au niveau stratégique (dit MsDT) et fait l'hypothèse que celui-ci est distribué entre plusieurs acteurs. La recherche s'appuie sur des modèles de MsDT existants, et sur de grandes écoles de management stratégique ("positionnement", "ressources et compétences", "gestion des parties prenantes"). Elle propose une grille de lecture croisant les grandes fonctions stratégiques et les principaux acteurs. Deux études de cas, l'une sur la Communauté de communes du Massif du Sancy, l'autre sur le Parc naturel régional du Livradois-Forez montrent comment ce croisement acteurs-fonctions permet de positionner les acteurs qui constituent un "noyau stratégique" (Martinet, 1984) aux contours flous, et explorent les articulations entre acteurs sectoriels et territoriaux, publics et privés, individuels et collectifs, ainsi que les articulations entre les différentes échelles géo-touristiques. Mots-clés : Destination touristique ; management stratégique de destination touristique intercommunalité ; relations public-privé ; approche ressources et compétences ; SUMMARY The topic of the text is about shape of, and conditions for a strategic management of tourist destinations (SDMO), under the assumption that several actors take part to a such management. The research work mobilize existing models of SDMO and literature on strategic management (Strategic positionning, RBV, Stakeholder theory). We propose an analytical framework which matches the main strategical functions and the main actors. Two case studies, one about the Communauté de communes du Massif du Sancy, the other one about the Regional Nature Park of Livradois-Forez, show how this matching describes the actors who build the "strategic core" (without fixed boundaries) (Martinet, 1984), and explore the articulation between sectorial and territorial, public and private, individual and collective actors. The case studies explore also the articulation between different geo-touristic scales. Key words : Tourist destination ; strategic management of tourist destination ; public-private relationship; Resource and competence based view 2 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France INTRODUCTION Le tourisme est un secteur d'activité très transversal du fait de la diversité des besoins et des pratiques du touriste. Du coté de l'offre, celle-ci est morcelée en nombreux acteurs publics et privés, le plus souvent de très petites entreprises. Notre travail s'inscrit en sciences de gestion, nous nous centrons sur la destination touristique, et nous posons la question de savoir si on peut envisager le "management de destination touristique" (MDT ou DMO en anglais1), dans quelle extension par rapport aux fonctions de management stratégique, sous quelle forme, centralisée ou distribuée, et à quelles conditions ? Nous définirons ces notions et rappellerons l'état de la littérature sur le management de destination touristique. Nous proposerons un outil, une gille d'analyse d'un management stratégique de destination multi-fonctions et multi-acteurs. Puis nous l'appliquerons dans deux études de cas compréhensives, celle de la Communauté de communes du Massif du Sancy (Auvergne) et celle du PNR du Livradois-Forez. Cette communication rend compte d'une étape dans une recherche en cours. 1 LE MANAGEMENT STRATEGIQUE DE DESTINATION TOURISTIQUE : MODELES ET ACTEURS 1.1 Les modèles de management stratégique de destination touristique Une analogie est possible entre la destination, vue comme un système d’offre, et une entreprise, et la question suivante peut être posée : peut-on, et comment, construire un management stratégique de destination touristique ? 1 Pour Destination Management Organisation 3 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France Des modèles de Management de destination touristique ont été proposés. Le modèle de (Crouch and Ritchie 1999; Ritchie and Crouch 2000), parmi les plus répandus, propose une carte des éléments constituant la destination et des fonctions que le MDT (DMO) doit assurer. Celles-ci se partagent entre management simple (gestion des ressources, marketing, organisation…) et fonction dites "politiques", que nous proposerons de rattacher à la stratégie : délimiter le système, établir une vision partagée, arrêter un positionnement, opérer les choix stratégiques de développement (ce qui comprend les options de production, les choix d'affectation de ressources financières, de gestion de ressources humaines) et des choix de coopération-compétition. Enfin ce même étage stratégique inclut aussi les fonctions de diagnostic, et de contrôle-évaluation. Le modèle de (Flagestad and Hope 2001) propose d'articuler les grandes approches de la stratégie que sont celle du positionnement, celle des ressources et compétences, et sur d'autres plans, celle de la chaine de valeur de Porter ainsi que les approches de la coordination. Tout en signalant que les théories du positionnement et des ressources et compétences étaient réputées rivales, les auteurs proposent de les articuler, notamment en appelant le positionnement pour discerner quelles ressources sont pertinentes. Ce qui structure l'organisation d'une destination se pose comme un jeu entre les forces tournées vers la satisfaction des résidents et celles tournées vers la performance économique. Selon les acteurs en cause, les questions de coordination en relèveront pas toujours de la théorie des coûts de transaction. L'organisation en réseau est une voie, ce que d'autres auteurs prennent davantage en compte, dans les liens entre réseaux et institutions (Gundolf, Jaouen et al. 2006) , ou dans une vision politique du système (Dredge 2006). Une autre raison de réfléchir à l'organisation, est la reconnaissance des externalités multiples au sein d'une destination, non seulement entre unités privées, mais aussi entre secteurs privé et 4 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France public. Pour Flagestad et Hope, cet enjeu est politique, l'objectif est "d'internaliser" ces externalités mais on ne dit pas comment. Ces modèles ne portent pas formellement sur la représentation des acteurs qui participent à ces fonctions, de leurs logiques respectives, ni de leurs interactions. Ce sera l'objet d'une section suivante. 1.2 Un accent sur les ressources et compétences Le modèle stratégique des ressources et compétences (MRC) est issu des recherches sur la compétitivité des entreprises ; il s'est construit en opposition aux modèles qui privilégient l'importance de l'environnement de l'entreprise (structure-conduite-performance ou SCP) (structure de l'industrie) et l'effort de positionnement nécessaire (école de M. Porter). Le MRC renverse la perspective en affirmant que le facteur principal de performance pour une entreprise est la détention et l'exploitation de ressources et compétences dites "centrales", c'est-à-dire à la fois utiles et difficilement imitables ou transférable par la concurrence (Tywoniak 1998; Arrègle and Quelin 2001). Nous prendrons deux exemples de problématiques dans lesquelles cette approche semble pertinente. La fragmentation du système d'offre en une multiplicité de TPE induit : 1- une question de gestion des compétences individuelles de ces TPE et 2- la question de leur coordination vue comme une compétence collective. Par ailleurs nos travaux antérieurs nous ont amenés sur le champ des coordinations autour d'externalités. Nous avons traité particulièrement des actions non-intentionnelles effectuées sur les éléments, appelés "aménités" (OCDE 1994), qui sont des ressources pour le tourisme (Marsat 2008; Marsat and Bonniot 2010). Le problème du management des destinations est de 5 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France savoir protéger, développer ces ressources et de les rendre accessibles pour l'activité touristique, avant même d'exploiter le fait qu'elle soit difficilement transférable. La délimitation de ces notions de ressource, comme de compétence, n'est pas aisée, et leur manipulation concrète est difficile (Arrègle and Quelin 2001). De nombreux travaux en management ont visé à établir des typologies. (Tywoniak 1998) adapte diverses sources pour proposer une architecture des compétences de l'organisation. En tourisme, on note l'apport de (Van der Yeught 2007) qui propose une typologie comme outil pour le diagnostic stratégique de type SWOT. 1.3 Les approches multi-acteurs Le MRC peut également être l'un des éclairages pour aborder les questions relationnelles au sein de la destination. Proche de la question des externalités, (Sainaghi 2005) propose une typologie des relations de pouvoir entre acteurs du MDT1 selon qu'il contrôlent ou non la ressource sur laquelle ils opèrent. (Denicolai, Cioccarelli et al. 2010) considèrent que la coordination des acteurs en réseau procède de "compétences centrales" au sein de la destination. Et (Fischer 2009) estime que l'approche relationnelle initiée par Dyer et Singh constitue le plus jeune des mouvement rattachés au MRC, tout en posant des questions nouvelles : ainsi il faut considérer des ressources et compétences centrales encore cultivées à l'échelle de l'entreprise, et d'autres qui seront mises en commun au sein du réseau. Plus généralement la question de savoir qui participe au management stratégique est abordée par les auteurs en stratégie : (Martinet 1984) promeut la notion de "noyau stratégique" au sein de l'organisation, et développe, parallèlement à (Freeman 1984), une théorie des parties prenantes internes et externes. De même (Avenier 1997) acte une certaine diversité des lieux 1 Il classe ces acteurs en trois groupes (le DMO, les gouvernements locaux avec les associations, et les entreprises) 6 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France d'élaboration de la stratégie. Et la stratégie émergente de (Mintzberg, Ahlstrand et al. 1999) va dans le même sens. En tourisme, de nombreux travaux informent sur la gouvernance des destinations, et sur la diversité des acteurs concernés, éventuellement sur les logiques d'acteurs. Plus près du MDT, (Bornhorst, Ritchie et al. 2010) effectuent une large revue de littérature ; ils considèrent les situations qui sont polarisées par une organisation existante, la DMO, qui elle-même se posera la questions des acteurs seulement sous l'angle de leur inclusion (qui est membre du DMO ?) ou de leur prise en compte en tant que parties prenantes externes (stakeholder). Ils interrogent des partie prenantes sur les facteurs de succès d'une destination ; les réponses sont comparées par types fonctionnels et laissent penser que cette typologie fonctionnelle porte des différences en termes de logiques d'acteurs . (Van der Yeught 2009) dépasse également la question de la gouvernance dans une destination et interroge sur "la constitution d'un acteur stratégique" … dont "l'émergence n'est pas naturelle" même si une "coalition d'acteurs" a pu se constituer . Après l'étude de deux cas, elle conclut qu'aucune architecture institutionnelle ne peut a priori garantir l'existence de cet acteur stratégique, et qu'une "mixité des modes de coordination" (hiérarchie, marché et processus participatifs) est bien adaptée. Même si elle préconise la création d'une structure unifiée pour la mise en œuvre de la stratégie, nous devons considérer a priori que l'élaboration et l'actualisation de celle-ci feront l'objet de négociation au sein de-, mais aussi autour de- toute structure, même unifiée et concertée. 2 PROBLEMATIQUE ET METHODE 2.1 Démarche, question de recherche et propositions La communication repose sur un travail mené dans le cadre d'un programme de recherche en cours (MODINTOUR) lui-même inscrit dans le programme régional PSDR ("Pour et Sur le Développement Régional"). MODINTOUR a pour but de contribuer à faire évoluer les 7 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France modèles de tourisme qui orientent l'action collective, par des éclairages sur certains constituants, à ce titre il comprend plusieurs volets. La problématique traitée par cette communication s'inscrit dans un volet de recherche consacré à l'organisation, la gouvernance et le management du tourisme. Elle est résumée par la question suivante : peut-on parler de management de destination touristique et si oui quelles en sont les formes et les acteurs ? Notre objet est intermédiaire entre l'étude plus focalisée d'une organisation constituée (tel le DMO anglo-saxon, ou l'Office de tourisme en France) et de ses relations avec son environnement, et l'étude plus globalisante du réseau des acteurs du tourisme, ou de la gouvernance du tourisme (Gerbaux, Boudières et al. 2004; Bocquet, Cattellin et al. 2006). Sur un plan ingénierique, nous nous proposons de construire un outil d'analyse statique, permettant de cartographier les compétences stratégiques pertinentes en relation avec des acteurs centraux pour celles-ci. Nous nous sommes inscrits dans une démarche générale d'étude inductive, à base d'études de cas, menées dans une méthodologie compréhensive (Yin 1994; Hlady Rispal 2002; David 2004). Dans cette démarche ce sont des "propositions initiales" qui cadrent l'activité d'observation et d'analyse. Ces propositions sont : - il est possible de dresser la comparaison entre le management des organisations et un système d'action dans les destinations touristiques que nous appelons par analogie "management de destination touristique". ce MDT sera analysé jusqu'à sa dimension stratégique - ce MDT n'est pas le fait d'un manageur unique 8 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France - les acteurs qui participent à ce management ne contribuent pas au hasard, et la mise en relation de leurs caractéristiques propres avec certaines fonctions stratégiques a un sens 2.2 Les méthodologies des deux études de cas Nous présentons deux études de cas, contrastés. Les but est d'étendre le champ des situations explorées et le test de la pertinence de la grille d'analyse, éventuellement d'interroger la compréhension d'un cas au vu de l'autre, mais il n'est pas "comparatif dans une visée déductive". Pour la première étude, celle du Massif du Sancy, la collecte d'information empirique repose sur des entretiens en face à face, qualitatifs semi-directifs, mais aussi sur l'exploitation de nombreux documents (statistiques, études marketing, plans stratégiques, et bibliographie) et enfin sur la participation à diverses réunions publiques ou privées. Les entretiens sont enregistrés et intégralement transcrits puis traités en mode d'analyse de contenu. Les acteurs interrogés sont choisis selon une typologie a priori : prestataires de tourisme (19), acteurs régulateurs (11), acteurs dits "opéra(c)teurs de ressources"1 (4). Les questionnaires sont adaptés à chaque catégorie. Enfin la participation active à deux processus (révision de la charte du PNR des Volcans d'Auvergne et étude de positionnement de La Bourboule) a permis une forme d'observation participante partielle. La deuxième étude présentée est celle du PNR du Livradois-Forez L'organisation touristique dans le PNR du Livradois-Forez fait l'objet d'une observation diachronique depuis l'année 2001. Nous avons d'abord procédé à l'étude de l'intégration 1 (ces derniers sont des fournisseurs de ressources spécifiques au tourisme, ou des opérateurs de ressources non spécifiques (telles que les aménités, souvent en bien communs) 9 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France territoriale du tourisme dans le cadre du programme de recherche européen SPRITE (20012004). L'étude comprenait des enquêtes (130) auprès de catégories d'acteurs semblables celles du Sancy. En parallèle nous avons mené l'étude de 4 réseaux de prestataires (Marsat 2007). Puis nous avons été associé à l'établissement d'une stratégie touristique spécifique pour le territoire du PNR (2005) (recherche-intervention : (Marsat and Mamdy 2006)) . Enfin actuellement nous menons une troisième phase de suivi par observation participante de la révision de la Charte du PNR, de la reconduction de l'adhésion à la Charte européenne et enfin de la refonte de l'organisation touristique (création d'une "Maison du Tourisme" pour tout le territoire). 2.3 Une grille de lecture En application des propositions 2 et 3, et dans l'optique de construction d'un outil transférable, nous avons bâti a priori une grille de lecture du cas dont le principe est de croiser sous la forme d'un tableau : - une liste de fonctions stratégiques établie à partir de la revue de littérature, - et une liste d'acteurs ou de types d'acteurs. Nous ne présentons pas ici "qui fait quoi" (niveau opérationnel), mais qui participe à un management stratégique distribué, et sur quelle(s) fonction(s). Concernant les fonctions stratégiques, nous proposons la liste suivante, basée sur l'identification de "méta-fonctions" à partir des principales théories de management stratégique que nous avons passées en revue dans la section précédente. Précisons que les théories de management stratégique se distinguent les unes des autres par des orientations explicatives ou prescriptives différentes. Pour notre part, nous ne retenons qu'une déclinaison "positive" ou descriptive de ces théories pour constituer la liste suivante : 10 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France Fonctions stratégiques Acteur 1 Acteur 2 Vision - établir une vision partagée pour la destination Positionnement - marketing stratégique Gestion stratégique de la production, dont : - politique technologique Ressources, compétences - Organisation publique et privée - Gestion des compétences des prestataires - gestion des autres ressources : actifs spécifiques du tourisme ressources autres : naturelles, culturelles …1 Stratégie relationnelle - politique de collaboration et de compétition Prise en compte des parties prenantes (PcPP) 2, dont - Prise en compte de la population Plans - planification stratégique (figure 2 grille de lecture du Management stratégique distribué) 1 Ressources souvent "latentes", partagées avec d'autres utilisateurs, et/ou contrôlées par des acteurs souvent non-intentionnels du tourisme 2 Notamment celles qui connaissent des impacts du tourisme, positifs ou négatifs : la population ... D'autres parties prenantes sont déjà prises en compte par les approches précédentes 11 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France Concernant le système d'acteurs, nous formulons des hypothèses sur les distinctions pertinentes, pour leur pouvoir explicatif ou prédictif supposé, concernant les différences possibles entre logiques d'acteurs, et les rôles différents dans les mécanismes de coordination Ces hypothèses-distinctions a priori sont les suivantes : - acteurs relevant de niveaux différents d'échelle géo-touristique nous considérons notamment le cas de niveaux emboités : acteurs de la destination étudiée / acteurs de destinations infra-échelle / acteurs dits "extérieurs" (qui euxmêmes peuvent être attachés à une destination d'échelle supérieure) - acteurs sectoriels touristiques / acteurs territoriaux / acteurs autres - acteurs publics / acteurs privés - acteurs collectifs / individuels nous considérons notamment que les réseaux de prestataires peuvent avoir une "personnalité stratégique" propre, et être acteurs du MsDT.. *** A présent nous exposons les cas d'étude (celui du Massif du Sancy et celui du LivradoisForez), en limitant nos observations à ce qui participe du sujet traité 1, c'est-à-dire : peut-on parler de management stratégique distribué de la destination, et comment aider à l'analyser ou à le concevoir ? 1 Ce ne sera donc pas un diagnostic du tourisme dans les deux territoires concernés. 12 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France 3 LES DEUX DESTINATIONS DU MASSIF DU SANCY ET DU LIVRADOIS- FOREZ 3.1 Zones géographiques, destinations, et territoires La zone géographique du Massif du Sancy s'établit autour du sommet volcanique du même nom, d'où partent deux ensembles de vallées. Une grande diversité de pratiques touristiques sont possibles dans cet ensemble et on peut distinguer plusieurs destinations touristiques de base1 : 3 stations de ski (Le Mont Dore, Super-Besse, Chastreix), 2 stations thermales (Le Mont Dore, La Bourboule, autrefois St Nectaire). S'y ajoutent des destinations pour le tourisme d'été, notamment autour de Murol et du Lac Chambon. La Communauté de communes du Massif du Sancy (CC-MS) est centrée sur le sommet montagneux, ses contours n'englobent pas la totalité des bassins de vie. C'est cette CC qui fait l'objet de l'étude de cas. Au sens géographique, le Livradois-Forez est encore plus vaste, il se compose de deux massifs, séparés par la vallée de la Dore. Par rapport au Sancy, les pratiques touristiques sont également variées, et plus diffuses sur le territoire. Le Parc Naturel Régional du LivradoisForez a, dans ses missions, la contribution au développement économique et social de son territoire ; le Syndicat Mixte qui l'anime (PNR-LF) a développé une politique touristique complète, il anime et promeut le territoire comme une seule destination. C'est celle-ci qui fait l'objet de la deuxième étude de cas. 1 (celles qui sont reconnues par le touriste) 13 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France 3.2 Présentation rapide du cas Sancy Instaurée en décembre 1999, la communauté de communes du massif du Sancy (CC-MS) se aujourd'hui de 11 communes réparties tout autour du Puy de Sancy (point culminant du massif central à 1886 mètres d'altitude). Cette création s'est faite sur le seul projet d'un développement économique reposant sur le tourisme. Les premières années sont marquées par la réalisation d'un projet ambitieux sur le domaine skiable, avec une difficile négociation dans le cadre de la procédure UTN. Le projet a suscité de vifs débats avec les acteurs de l'environnement (associations, DIREN, puis le PNR). Le compromis trouvé a permis simultanément la réalisation de ce projet, amendé, et l'instauration d'une grande réserve naturelle nouvelle. La CC a joué d'abord un rôle d'aménageur par le montage et le financement de projets et équipements structurants à l'échelle de la communauté de commune. La deuxième grande action fondatrice dans la structuration de l'action touristique a été la création de l'Office de Tourisme communautaire en 2003, émanation directe de la CC. Cette création visait, et a permis, avec le regroupement des personnels, une réorganisation du travail, une spécialisation des agents, la mise en commun des moyens pour des actions plus importantes. Des outils de management stratégique, au delà des structures organisationnelles, ont été adoptés ou élaborés. La CC-MS s'est donné dans ses statuts une compétence originale : celle d'engager un "plan pluriannuel d'équipement". Ce plan comprend 3 catégories d'équipements, d'intérêt communautaire, dotés d'aides de la CC dégressives suivant les catégories. Une démarche de positionnement touristique a été menée à l'échelle communautaire (2006), à l'initiative de l'OT. Elle avait pour objectif de "dégager des positionnements propres pour 14 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France chacune des entités touristiques de la destination Sancy (CC), tirant parti de leurs spécificités respectives et assortis d'orientations stratégiques claires en matière d'équipement, d'animation ou d'organisation". La Charte nationale en faveur du développement durable dans les stations de montagne est proposée depuis 2007 aux stations par l'Association nationale des maires des stations de montagne. L'application de la Charte a commencé en 2010 au niveau de la CC-MS. Il a été convenu que le PNR des Volcans d'Auvergne assisterait la CC pour l'élaboration et la mise en œuvre de la Charte. Le niveau communal reste très important dans le fonctionnement touristique local. En particulier les communes qui étaient et qui restent des destinations touristiques à part entière gardent un rôle très dominant dans la gestion de ce qui fait le positionnement reconnu par l'étude de 2006, même si une part du financement passe par la CC. Par exemple les 3 stations hivernales du Massif sont gérées sou la même forme de SEM communales. En outre les communes jouent, comme ailleurs, un large rôle dans le fonctionnement des stations, et dans l'aménagement (par exemple Besse a aidé la réalisation de 3 résidences de tourisme ; autre exemple La Bourboule, station thermale et touristique, a mené en propre une téude de positionnement très complète, courant 2010 (avec l'aide technique du Comité régional du tourisme CRT, et la participation de l'OT). Enfin dans le domaine des entreprises, dont la plupart sont des TPE, les besoins sont classiquement de plusieurs ordres : l'accueil et (aide à) l'installation, (aide à) la modernisation, le conseil, la formation. Des organisations institutionnelles répondent à tout ou partie de ces besoins (Chambres consulaires, services du CRT…) : leurs appuis ne tentent pas de s'insérer dans une dynamique collective locale, voire territoriale. 15 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France De plus il est admis que l'interdépendance des prestataires en tourisme appelle le développement et la structuration d'actions collectives. Dans le Sancy des associations locales de prestataires peinent à fonctionner de façon significative (Perrin-Malterre 2009). Seul un réseau récent peut faire exception, le Club Auvergne Sancy Hébergement (CASH). Les organisations institutionnelles locales du tourisme n'interviennent pas pour accompagner des actions collectives. C'est notamment un choix explicite de l'OT. Par contre le territoire est traversé par des actions de mise en réseau émanant d'acteurs extérieurs (la CCI, le CRT, le PNR), offres thématisées, ou réservées aux ressortissants de l'organisme. Créé en 2007 à l'initiative quasi conjointe de professionnels et de la CCI, le CASH s'est développé rapidement et présente des projets d'actions en commun. Il répondrait à un fort besoin d'accès à l'information et de prise de parole ; il est notamment présent au CA de l'OT. 3.3 Présentation rapide du cas Livradois-Forez Le territoire du PNR est très vaste. Il est considéré comme une destination touristique à part entière, et relève d'une seule et unique "Agence locale de tourisme" (ALT), organisation spécifique à l'Auvergne, destinée à fédérer et dépasser les actions des OT locaux. Les Parc Naturels Régionaux sont des territoires "exceptionnels" animés par des syndicats mixtes dont les missions sont équilibrées entre protection des patrimoines et développement économique et social. Le PNR du Livradois-Forez a historiquement mis l'accent sur sa contribution au développement et s'est donné une politique dans les secteurs économiques dont celui du tourisme. De plus il a engagé dès l'origine une politique de mise en réseau des acteurs du territoire, tant dans le domaine culturel qu'économique. La plupart des filières touristiques ont fait l'objet de réflexions stratégiques, de plans d'action avec mises en réseau de prestataires 16 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France volontaires. Il existe actuellement cinq réseaux principaux en tourisme, dont 4 initiés par le Parc. En 2004-2005 le PNR a élaboré une stratégie spécifique pour le tourisme dans le territoire et il a adhéré à la Charte européenne du tourisme durable dans les espaces protégés (CETD). Cette Charte européenne comporte en particulier un volet destiné aux entreprises, leur proposant de s'engager volontairement sur une démarche de progrès dans les trois dimensions du développement durable. Au final un PNR a une palette de moyens pour son action touristique : il déploie sa capacité d'ingénierie et de conseil sur les actions que la stratégie concertée a privilégiées, et il dispose de plusieurs outils, dont : un dispositif de marquage (la marque "accueil du Parc", le label "gîtes Panda") , et une Charte européenne qui s'adresse à tout le territoire (volet 1) mais aussi en particulier aux entreprises par son offre de démarche de progrès (volet 2) et enfin aux tour Operateurs (volet 3). La stratégie touristique de 2005, actualisée en 2010 comprend trois grandes orientations, déclinées dans un plan d'action. Les orientations sont : 1- "partager et animer une stratégie commune misant sur l'image "parc naturel", 2- "développer et structurer une offre touristique originale de découverte de la nature, des patrimoines et des hommes", 3-"accompagner les acteurs du territoire et les vacanciers vers des pratiques plus durables". A l'échelle infra-parc, plusieurs villes moyennes ou plus petites, de même que certains territoires sont considérés comme des destinations touristiques (Thiers, Ambert, La ChaiseDieu, Billom, la Vallée de l'Ance, ….). Les communautés de communes ont fréquemment pris des compétences en tourisme, certaines engagent des animateurs spécialisés, et la quasitotalité entretiennent un OT communautaire (associatif ou en régie). Des stratégie touristiques explicites peuvent avoir été élaborées à cette échelle. 17 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France L'organisation de l'action touristique dans ce territoire de tourisme diffus est un thème posé fortement comme un problème par le CRT, et reconnu comme un champ de progrès par un grand nombre d'acteurs locaux. La recherche de meilleure collaboration entre le PNR, les OT du territoire, les réseaux de prestataires, avait abouti à la création d'une association en 2005, Auvergne Livradois-Forez-Tourisme (ALFT).. L'objectif prioritaire était d'améliorer l'exercice des fonctions d'accueil et de marketing. A cette date le territoire était ainsi doté 1d'une stratégie touristique globale dont le PNR était leader et d'une stratégie marketing pour ALFT. Quelques années de mise en œuvre ont abouti à un constat partagé d'insuffisance, un diagnostic fut réalisé. Parmi les problèmes reconnus, nous relevons : la non-mutualisation effective des moyens entre les OT et ALFT, le "déficit de pilotage territorial" sur les investissements des échelles locales (villes et CC), le risque de divergence stratégique entre ALFT et le PNR. Une refondation sous la forme d'une nouvelle association, la "Maison du Tourisme" (MT), est en cours. 4 NOTRE GRILLE D'ANALYSE, LES QUESTIONS SOULEVEES Au vu des observations, nous pouvons proposer une image du management stratégique de chaque destination, en renseignant la grille de lecture présentée en section 2. Dans cette communication, faute de place, nous sélectionnons certains thèmes (fonction X acteurs) pour illustrer l'analyse sur les deux destinations. Vision : dans le cas Sancy, la vision n'est as formalisée à l'échelle de la CC-MS ; plus globalement il n'y a pas encore formulation d'une stratégie complète à cette échelle. Des propos individuels, nous concluons qu'une vision est assez partagée de facto, elle s'exprime en termes de "dynamique positive", de "structuration en progrès". A des échelles "supérieures", le PNR des Volcans, le Département et la Région ont chacun une vision du tourisme, qui englobe nécessairement le Sancy, sans être déclinée à tout ce qui le concerne. 18 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France Dans le cas Livradois-Forez, la constitution du PNR est passée par l'établissement d'une vision commune du territoire et de son développement. Sur le plan spécifiquement touristique, le processus de planification stratégique de 2005 a élaboré formellement et de façon concertée, un contenu "vision-orientations stratégiques". Ce qui résume encore le mieux cette vision est le concept de "tourisme durable" réaffirmé par l'adhésion à la Charte européenne. Mais certains acteurs discutent des priorités entre l'économique et l'environnemental, et un jeu se joue au sein de l'ALT, qui peut ainsi se trouver décalée par rapport au PNR. Cela s'est produit avec ALFT, c'est un des motifs de la réforme actuelle qui réaffirme le leadership du PNR sur cette fonction. De plus dans une vision processuelle et non structurelle il faut noter que le processus actuel, intensif en discussions, semble avoir rapproché les points de vue. Positionnement, marketing stratégique : Dans le cas Sancy, l'OT a été constitué pour obtenir une certaine efficacité d'abord en termes de marketing opérationnel. La compétence acquise s'est mise ponctuellement au service du marketing stratégique, d'abord pour faire réaliser l'étude de positionnement qui établit un cohérence entre communes-stations. Mais le positionnement de la destination-CC-MS n'est pas formalisé, et cette fonction stratégique sera encore partagée avec le niveau communal comme l'a montré l'exemple récent de La Bourboule. Dans le cas Livradois-Forez, la stratégie d'échelle Parc comporte un positionnement : le choix de filières et de clientèles prioritaires, le choix des outils. Mais c'est la capacité de traduire ce positionnement en termes opérationnels qui bute sur un certain défaut de coordination. La nouvelle Maison du Tourisme participera au positionnement par des propositions. Pour les deux cas, à l'échelle supérieure, la Région a développé un positionnement, avec une marque régionale; elle discutera celui du PNR, éventuellement de la CC-Massif du Sancy, en termes de compatibilité, de participation à la promotion de cette marque. De même à l'échelle 19 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France inférieure, certaines CC, certaines communes, comme certains réseaux de prestataires ont aussi des démarches de positionnement qui devraient être compatibles. Ce ne sont pas de simples questions de "compatibilités obligées" par emboitement d'échelles, car les entités peuvent participer à des réseaux hors échelle : notamment le PNR participe à un fort réseau des Parcs, de même une station thermale participe à des réseaux de villes d'eaux, etc…. Compétences organisationnelles Sphère publique : dans le cas Sancy, la création de la communauté de communes comme territoire de projet à finalité touristique, est, à elle seule, le résultat d'une vision organisationnelle et d'une compétence qui s'exerce dans la durée (création de l'OT communautaire…). Là encore les communes-stations exercent aussi une compétence organisationnelle, par exemple dans leur choix de gestion des 3 domaines skiables (3 SEM assez semblables), mais il n'est pas certain que les divers choix de partenariats public-privé, de délégation de service, soient encore la marque d'une compétence centrale. Dans le Livradois-Forez, la création du PNR, celle de ALFT puis Maison du Tourisme sont également la marque d'une compétence organisationnelle, dont il ne s'agit pas ici d'évaluer les résultats. En termes d'acteurs parties prenantes, la montée en puissance des communautés de communes a été reconnue et traduite par leur incorporation au sein de la Maison du Tourisme (MT). On peut signaler que les élus territoriaux renforcent leur position dans le management du tourisme, ainsi il sont majoritaire tant dans l'OT du Sancy que dans la MT du Livradois-Forez. Dans les deux cas, les acteurs institutionnels Auvergnats extérieurs aux deux destinations (Département et CDT, Région et CRT) ont joué et jouent un rôle important dans le structuration locale elle-même, par des incitations financières fortes et un fonction de conseil. 20 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France La pression s'exerce sans autorité hiérarchique, mais par une injonction d'efficacité liée à l'octroi ou non d'aides. Sphère privée : dans le cas Sancy l'aide à l'organisation entre prestataires, notamment sous forme de réseaux, n'est pas une fonction prise actuellement en charge par les acteurs publics locaux, y compris l'OT. Les réseaux locaux existants sont d'initiative privée, assistée par des institutions externes (la CCI pour le CASH). De même l'offre de formation est externe, déconnectée de projets locaux ou de contexte territorial. Dans le cas Livradois-Forez, le PNR a mené depuis son origine une action forte de mise en réseaudes prestataires, par filières. Ainsi, sans cette destination coexistent, ou ont coexisté, des réseaux dits "du Parc", des réseaux d'hôteliers assistés par les CCI, et un réseau autonome. Les deux destinations étudiées sont de plus traversées par des réseaux plus vastes, tels que Gîtes ou Logis de France, le réseau régional Nattitude, etc… Gestion stratégique des ressources Nous nous concentrerons sur le cas des ressources non spécifiquement touristiques, souvent partagées en bien commun sur le territoire : c'est le cas des aménités naturelles ou culturelles. Les acteurs du tourisme devront traiter avec des acteurs qui partagent l'utilisation de cette ressource, voire qui la contrôlent, ou qui la dévalorisent, acteurs que nous appelons "opéracteurs de ressources". Ces derniers ne sont considérés comme possibles acteurs d'un management stratégique de la destination que s'ils ont eux aussi des objectifs dans le domaine du tourisme1. C'est le cas des collectivités locales. C'est également le cas des PNR, du fait de leur double mission de protection et de développement. Dans le cas Sancy, à la différence de l'ancienne DIREN, qui est intervenue comme acteur d'environnement extérieur, et n'avait pas de mission de développement, le PNR des Volcans 1 Dans le cas contraire on pourrait les appeler des "actants" 21 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France d'Auvergne est également gestionnaire local des deux réserves naturelles, dont l'une au moins, très visitée, constitue une attraction touristique à part entière. Le PNR peut être considéré comme participant de façon régulière au MsDT. Par exemple il est convenu qu'il assiste la CC pour l'élaboration et la mise en œuvre de la Charte des stations de montagne. Le PNR du Livradois-Forez est encore davantage au centre du MsDT du fait de ses choix historiques, eux-mêmes légitimé par la nature du tourisme, tourisme diffus reposant largement sur les patrimoines. Même à l'échelle infra (relation analogue à la relation PNR Volcans – CC Sancy) la stratégie du territoire Livradois-Forez prévoit que le PNR assiste les destinations locales dans leurs propres stratégies. 5 DISCUSSION - CONCLUSION De telles analyses sont possibles ainsi pour chaque grande fonction stratégique que nous avons préidentifiée (gestion des ressources spécifiques, gestion des relations avec les parties prenantes, notamment la population locale, …). La grille de lecture permet d'examiner si la fonction est exercée et quels acteurs y participent. L'exercice sur les deux cas étudiés donne matière à mieux modéliser le système d'action ; cette communication visait à mieux décrire le système d'acteurs, alors que d'autres analyses porteront sur les mécanismes et les outils de coordination. On vérifie que certains acteurs ont vocation à faire partie du "noyau stratégique" ((Martinet 1984) ou de "l'acteur collectif stratégique" (Van der Yeught 2009) sans s'inscrire sur toutes les fonctions (proposition 3). Les distinctions a priori que nous proposons au sein de la population des acteurs sont illustrées, et induisent certaines remarques : 22 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France - dans les deux situations les acteurs publics sont dominants ; nous n'avons pas trouvé d'acteur privé qui participe de façon significative, et stable, à l'exercice de l'une des fonctions du MsDT. Ailleurs, même sans être dans le modèle des "stations corporate" (Flagestad and Hope 2001), ce pourrait être le cas en ce qui concerne la politique de production, le marketing stratégique, ou la gestion des ressources spécifiques du tourisme. Tout juste sait-on que les plus grands opérateurs privés du Sancy sont davantage écoutés que par le passé. En revanche les réseaux de prestataires sont invités, ou s'invitent, à participer au MsDT à travers l'OT ou la MT. Ce dispositif représente sans doute une forme de participation particulière : forme non exhaustive, forme qui mêle une raison "démocratique" à une raison "stratégique", etc…, de même qu'un réseau est un objet à la gouvernance complexe. - dans les deux situations les acteurs territoriaux sont très présents : communes et leurs groupements jusqu'aux PNR. Cela rejoint les analyses antérieures reconnaissant la transversalité du tourisme. Nous examinons les implications stratégiques de celle-ci, et les avons étudiées sur le thème de la gestion des ressources partagées1. La prise en compte de la population est également une fonction qui implique particulièrement les acteurs territoriaux. - nous avons ainsi analysé deux formes d'association entre acteurs territoriaux et acteurs sectoriels du tourisme (OT, ALT) : dans l'une l'OT est un service de la CC, dans l'autre c'est une personne morale indépendante, même si les élus y sont majoritaires. Il y a ainsi des degré différents d'autonomie stratégique, et divers dispositifs de liaison possibles - enfin nous avons particulièrement commenté les relations entre acteurs de différentes échelles géo-touristiques : calquée sur l'absence de relation hiérarchique entre niveaux d'administration territoriale, il y a absence d'inclusion absolue entre échelles de destination2. 1 Signalons un autre de nos cas d'étude, celui de la commune de La Chaise Dieu, où la présence de l'abbaye comme ressource centrale, partagée avec d'autres usages, a motivé la création d'un acteur ad'hoc sous la forme d'un syndicat mixte qui fait partie du noyau stratégique. 2 Le cas du Sancy pourrait à terme montrer une inclusion plus complète communes-CC. 23 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France Les relations associent des mécanismes d'opportunités par regroupements (image et marque communes, moyens communs…), plus ou moins doublés d'incitations descendantes (incitations financières, offre d'assistance technique). Globalement il semble qu'un acteur unique ne peut actuellement prétendre assurer à lui seul le management stratégique de destination. Il faut bien distinguer l'existence d'une stratégie formulée (plus formelle dans le Livradois-Forez, que dans le Sancy), son élaboration plus ou moins concertée, sa valeur d'engagement plus ou moins reconnue par certains, et l'exercice pérenne des fonctions stratégiques. Sur ce plan, les systèmes de représentation et de délégation partielle de compétences, pourraient construire un schéma pyramidal. Mais dans les deux cas étudiés, il ne suffit pas à simplifier le noyau stratégique en lui donnant un seul "sommet", comme cela semble être le cas dans l'exemple du Parc National des Cinq Terres étudié par (Van der Yeught 2009). De plus nous ne préjugeons pas des possibilités de généralisation de cet exemple, et surtout nous ne portons pas d'évaluation sur une forme plutôt qu'une autre. Au final il faut considérer que les acteurs concernés forment un système dont de simples typologies ne suffisent pas à rendre compte. La grille de lecture avec sa liste de fonctions entrouvre la boite noire du management stratégique et semble pouvoir aider à analyser ce système et ses implications pour le MsDT. Des prolongements de recherche seraient souhaitables, au moins sur la frontière du noyau stratégique ou de l'acteur stratégique (quels critère adopter : le pouvoir de décision ?, la permanence dans le temps ?), sur la cohérence entre les fonctions stratégiques lorsque plusieurs acteurs y participent de façon hétérogène, sur les ressorts et sur les processus de coordination. Pour élargir nos observations, et explorer ces voies, nous avons programmé une suite de nos travaux. 24 3ème Journée de Recherche et d’Echanges en Management du Tourisme, 10 Juin 2011, Groupe Sup de Co La Rochelle, France REFERENCES Arrègle, J.-L. and B. Quelin (2001). L'approche fondée sur les ressources. 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