Responsable du Plan de Cohésion Sociale et du

Responsable du Plan de Cohésion Sociale et du service social
Description de l’offre
Nombre de postes demandés
1
Catégorie de métier
Secteur d'activité
Lieu de travail
Votre fonction
Responsable du PCS et du service social
Administration publique
Ville de Binche
 Manager les services :
 Planifier, organiser et coordonner les activités du PCS et du service social
 Définir avec les équipes les objectifs opérationnels, les actions et les tâches
 Animer des réunions d’équipe et en assurer le suivi
 Construire, gérer et évaluer différents projets tels le Conseil Consultatif Communal
des Aînés et le Conseil Consultatif de la Personne Handicapée (organisation des
diverses activités, convocation des réunions…)
 Assurer un rôle d’information du citoyen et d’aide aux démarches administratives
en matière de pensions, allocations pour handicapés, maladies professionnelles…
 Préparer et participer à différents événements d’initiative communale
 Assurer la gestion administrative et financière du PCS :
 Collecter les informations nécessaires au niveau des procédures
administratives auprès des autorités compétentes pour le bon déroulement
des dossiers administratifs et financiers
 Rédiger des rapports d’activités
 Assurer la gestion du budget du service en collaboration avec le service
finances et rédiger des rapports financiers
 Rechercher et coordonner les partenariats
 …
Votre profil
Etre titulaire :
 Soit d’un baccalauréat d’assistant social ET d’un diplôme de l’enseignement
universitaire complémentaire
 Soit d’un diplôme de l’enseignement universitaire en sciences humaines et
sociales avec pour finalité :
 Ingénierie et actions sociales
 Sciences du travail
 Politique économique et sociale
 Psychologie sociale et interculturelle
 Sociologie
 Connaissances sur les réglementations en vigueur dans le domaine social (en
matière de pensions, allocations sociales diverses…)
 Bonne connaissance de la politique sociale et de la structure institutionnelle du
secteur de la Région wallonne en charge des Plans de Cohésion Sociale
 Connaissance du décret du 06/11/2008 régissant les PCS dans les villes et
communes et des arrêtés du gouvernement wallon y relatifs
 Maîtrise de MS Office
 Connaissances en gestion d’équipe et management
 Expérience dans une administration ou un service public
 Expérience en tant que travailleur social de 1ère ligne
 Capacité à se tenir informé des évolutions en matière de réglementations et de
leur application
 Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles
 Bonne orthographe
 Autonomie et flexibilité
 Passeport APE
 Disponible immédiatement
 Permis de conduire + véhicule
Diplôme
Connaissances spécifiques
Atouts
Conditions d’admission obligatoires
Régime de travail
Durée
Commentaire additionnel
Votre contrat
Temps plein de jour – 37h/semaine avec prestations occasionnelles en soirée et les
week-ends
Contrat à durée indéterminée
Barème A1 Sp – Brut annuel de base 36.146,99 € (sans ancienneté) à l’indice 164,06
+ chèques repas (4 €)
Contact
La candidature doit obligatoirement comporter une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae complet, d’une
copie du diplôme et d’un extrait récent de casier judiciaire.
Elle doit être introduite pour le 19 août 2016, au plus tard, auprès de la Ville de Binche :


Soit par courrier au Collège communal – Service Gestion des ressources humaines, rue Saint-Paul, 14 à 7130
Binche
Soit par mail à l’adresse [email protected]
Toute candidature rentrée incomplète ou hors délais ne sera pas traitée.
Une sélection préalable des candidats sera faite sur base des lettres de motivation et CV. Les candidats retenus seront
invités à participer à une épreuve de sélection. Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du service
Gestion des Ressources Humaines au 064/23.05.95.