Septembre - Comité Régional Olympique et Sportif Rhône

CROS Rhône-Alpes
Comité Directeur du 6 Septembre 2005
Président : Mr Marcel Venot
Présents : Mmes Marie-Dominique Alexandre, Colette Ambroise-Thomas, Nicole Crétin,
Evelyne Glaize, Annick Santin.
Mrs Georges Augagneur, Michel Botton, Philippe Bourbon, Marcel Burlet, Paul
Chauvot, Jean-Marc Cross, Michel Erintchek, Gérard Fillon, Marcel Gomez, Christian
Guéné, Serge Labaune, Frédéric Lacombe, Jacques Le Coustumer, Jean-Claude
Liprandi, Guy Margotton, Gabriel Pourcel, Jean-Baptiste Venturini, Gérard Vieux,
Jacques Olivier, Michel Leynier, Pierre Belin, Jacques Eloi, Christian Cortade, Charly
Ribola.
Excusés :
Mrs Alain Marey,
Hugues Leborgne.
Jacques
Caussé,
Jean-Claude
Jouanno,
Jacques
Pêtre,
Le Président Marcel Venot accueille les membres du CROS et exprime sa satisfaction devant le
parfait respect de l’horaire.
Il tient à renouveller ses félicitations à Guy Margotton, Vice Président qui vient d’être élevé au
grade de Chevalier dans l’Ordre National de la Légion d’Honneur, ainsi que Michel Erintchek,
Secrétaire Général qui a reçu les Palmes d’Or de la Fondation du Bénévolat et Annick Santin,
Trésorière Adjointe décorée de la Médaille de Bronze de la Jeunesse et des Sports et de la Vie
Associative.
Il évoque ses activités depuis le bureau du 8 Août, dont le compte rendu a été communiqué à tous.
Il rappelle que la « réunion CROS / CDOS » qui précède habituellement la réunion du Comité
Directeur a été annulée ce jour car il n’était pas disponible, devant assister dès 14h à la réunion de la
CROREVA au cours de laquelle sont examinés entre autres les dossiers de demandes d’Emploi
Tremplin mis en place par le Conseil Régional Rhône-Alpes. Pour le mouvement sportif une
trentaine de dossiers ont été déclarés éligibles. Se pose le problème du cumul possible avec les aides
« Sports Emploi ». A ce jour la question est à l’étude et les décisions seront prises sous quinzaine*.
Michel Leynier fait part de la mise en application du « Plan Borloo » qui pourrait concerner aussi
les emplois du mouvement sportif.
* NB : La décision est maintenant connue : le cumul ne sera pas possible.
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Secrétaire Général
Parrainage
A la suite de la présentation des « parrainages » de discipline (voir annexe 1) le Président rappelle
son souhait de rencontrer les Présidents de Ligues et à cette effet occasion il souhaite être
accompagné « par le parrain » de la discipline et éventuellement par le représentant de cette
discipline élu au CROS.
Il est demandé d’établir une fiche de présentation du CROS servant de vade-maecum pour les
parrains lors de leur représentation aux Assemblées Générales des disciplines.
Annuaire 2006
Le Secrétaire Général précise que l’annuaire 2006, dont la maquette est terminée à 99 % sera
communiqué à l’éditeur dans le respect de la convention à savoir avant le 11 septembre. Il restera à
signer le « bon à tirer » et l’on peut espérer disposer de l’annuaire 2006 dans le courant de la 2ème
quinzaine d’Octobre.
CNCD – Zone Sud Est et Congrès
Il est fait part de la réunion de la zone Sud-Est du CNCD qui aura lieu à Vézoul le 17 Septembre ou
seront évoqués en particulier les thèmes suivants : professionnalisation, formation, soutien à la Vie
Associative et Ethique.
Pour le CROS Rhône-Alpes les responsables de thèmes seront les suivants :
-
Animation CROS – CDOS Ö Marcel VENOT
Professionnalisation et
Aménagement du Territoire Ö Gérard FILLON
Formation Ö Guy MARGOTTON
Soutien à la Vie Associative Ö Jacques LE COUSTUMER
Prévention et Ethique Ö Michel ERINTCHEK
A noter aussi que le congrès du CNCD aura lieu les 7 et 8 Octobre à Carquefou et nos représentants
seront Mrs Gérard Fillon et Michel Erintchek. Madame Colette Ambroise-Thomas représentera le
CROS Rhône-Alpes lors de la réunion des délégués des CROS dans les C.E.S Régionaux qui aura
lieu, à Carquefou, le 7 Octobre.
Campagne CNOSF
Le Secrétaire Général fait circuler les plaquettes, affiches et cartes postales éditées par le CNOSF
dans le cadre de la campagne « Mon club, c’est bien plus que le sport », qui comprend aussi un
appel à candidatures dans l’objectif de la création d’un « carnet de vie du bénévole ».
Fêtes des Familles et du Sport
La DRDJS nous informe que la Fête des Familles et du Sport (action éligible au FNDS) se
déroulera ce dimanche 11 Septembre au Domaine de la Croix Laval à Marcy l’Etoile. La présence
des membres du CROS est vivement souhaitée tout au long de cette journée festive.
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Opération « Fais nous Rêver »
Chaque année le CROS Rhône-Alpes participe au jury qui récompense des projets de clubs sportifs,
avec en particulier le partenariat de la SNCF.
En 2005, le jury s’est réuni le 4 Juillet à St Etienne à la Maison des Sports à l’invitation du Conseil
Général de la Loire. Les associations retenues au plan régional seront récompensées courant
Octobre et au plan national fin Novembre à Paris.
Trésorerie
Jacques Le Coustumer fait le point en matière de trésorerie en soulignant l’efficacité de la DRDJS
qui a fait le maximum afin que la subvention FNDS nous soit versé en totalité courant Août. Nous
remercions Monsieur Le Directeur et ses services pour leur diligence dans ce dossier.
Jacques Le Coustumer évoque la préparation du livre sur Didon et la compilation des champions
Olympiques Français. Il rappelle les différents partenaires de ce projet en particulier les villes
Olympiques : Chamonix, Grenoble et Albertville ainsi que les partenaires économiques : Crédit
Mutuel, Salomon, Rossignol, Caisse d’Epargne, …
Flamme Olympique
Jacques Le Coustumer ne peut à ce jour donner de confirmation officielle du parcours, mais celui-ci
devrait passer par Grenoble, avec une halte au Touvet (Pays de Didon) pour rejoindre Albertville au
cours de la journée du 6 Février et être à Chamonix le 7 Février.
Plan d’Action du CROS
Le Président Marcel Venot fait le point sur cet important dossier déjà évoqué lors des précédentes
réunions. Il s’inscrit dans la continuité du Contrat d’Objectifs avec le Conseil Régional et doit être
présenté le 29 Septembre à Mr Thierry Philip, Vice Président du Conseil Régional.
Le groupe de travail qui se réunit Vendredi prochain à la charge de compiler et mettre en forme un
projet de plan d’action s’inscrivant dans le partenariat avec le Conseil Régional. Ce projet sera
transmis sans délai à tous les membres du Comité Directeur pour études, remarques et suggestions
avant mise en forme définitive du « Plan d’Actions » pour présentation le 29 Septembre.
Convention CROS – ADECCO
Avant de passer la parole à Michel Botton qui suit ce dossier, le Président Marcel Venot, fait part
d’une rencontre avec le Directeur de la Jeunesse et des Sports afin de lui présenter notre projet de
convention avec le groupe ADECCO, sachant qu’il existe une convention entre l’Etat et Adecco sur
le sport de Haut Niveau. Monsieur Max Rullier n’a, bien entendu, pas d’à priori sur cette éventuelle
collaboration.
Michel Botton nous présente la lettre d’intention (voir Annexe 2) dans l’objectif d’une convention
avec la Société ADECCO pour aider, dans le mouvement sportif, les demandeurs d’emplois et
assurer leur formation. La discussion est largement ouverte et les différents thèmes de la lettre
d’intention font l’objet de nombreux et riches échanges de points de vues. A l’issues de cette
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discussion, le Comité Directeur souhaite que cette lettre d’intention soit soumise pour avis, voire
recommandations à un conseiller juridique. Le Président Marcel Venot propose un vote afin que les
membres du Comité Directeur donnent leur avis sur l’opportunité ou non de poursuivre les contacts
avec la Société ADECCO, dans l’optique de la signature d’une convention de partenariat.
Le vote donne le résultat suivant :
19 pour
9 abstentions
2 contre
Le Président remercie les membres de leur confiance et confirme, s’il en était besoin que si les
contacts s’avèrent positifs, le projet de convention sera soumis au vote du Comité Directeur pour
approbation avant signature.
Communication de Mme Evelyne Glaize
Projet Paracor Rhône-Alpes
Marcel Venot a demandé à Evelyne Glaize de représenter le CROS dans le projet PARACOR fin
mars 2005. Auparavant Colette AMBROISE THOMAS avait participé à l’élaboration de ce projet
dès 2003 puis Nicole CRETIN et Marie Claude LORENZINO avaient pris le relais lors de l’enquête
confiée à un cabinet d’études.
Ce projet vous a déjà été présenté par Bernadette GIRARD, chargée de mission pour PARACOR
lors d’un précédent comité directeur qui vous a donné des documents explicatifs.
Rappel pour mémoire : PARACOR veut aider les femmes à pouvoir être élues ou mandataires à
tous les niveaux de responsabilité en nombre égal à celui des hommes. Or les femmes qui
s’investissent aujourd’hui dans la vie culturelle, sociale, sportive, syndicale ou politique doivent
faire face à un choix qui fragilise leur situation professionnelle et familiale.
On ne pourra envisager la parité sans proposer aux femmes des aides leur permettant de dégager du
temps et des actions les préparant à assumer des responsabilités. C’est la raison d’être du projet
PARACOR « parité Action Organisation » telle que l’on voulut les 7 membres fondateurs dont le
CROS.
Une étude par questionnaire a été effectuée en 2004 et 2005 par un cabinet afin de connaître les
besoins des femmes élues ou mandatées, les freins à leur engagement, d’identifier les acquis,
trouver des solutions et étudier leur faisabilité, rechercher des territoires d’expérimentation. (pour
mémoire 12 % des réponses émanent du CROS). Cette phase a été financée par la Région Rhône
Alpes (23 000 euros sur une première tranche), le Fonds social européen, la Délégation Régionale
aux droits des femmes et à l’égalité, la Direction Régionale du Travail et de la Formation
Professionnelle Rhône Alpes (17 000 euros).
Les résultats de l’enquête dégagent des axes pour l’expérimentation qui devrait débuter en janvier
2006:
- Demande d’aide à domicile (ménage, garde des enfants ou de personnes âgées, aide aux
devoirs….)
- Remplacement au travail dans les professions indépendantes (artisanes, agricultrices,…)
- Demande de formation courte à mettre en place localement (connaissance des institutions,
prise de parole en public, concertation et négociation, dialogue social, animation de
réunions, travail en groupe, gestion d’un budget associatif, …)
Les bénéficiaires seront des femmes mandatées ou souhaitant le devenir ainsi que des hommes
(mais avec une limite afin de garder l’esprit initial du projet).
Des prestataires sont en cours de contact pour la mise en place des 3 axes par convention:
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-
Plate-formes de service intervenant à domicile : ESP 38 et QUALIDOM (69)
Sociétés émettant des titres emploi service ou chèque service universel (plan Borloo)
Groupement d’employeurs comme CORALLIS et sociétés d’intérim comme ADECCO
Les statuts du projet PARACOR ont été rédigés avec un cabinet d’avocats. Le règlement intérieur
est en cours d’élaboration ainsi qu’une charte (règles d’adhésion et de fonctionnement) afin de
créer une association loi 1901.
Les moyens de financement sont à trouver pour pérenniser ces actions. Mme DEMONTES apporte
l’appui du Conseil Régional car PARACOR s’inscrit dans le soutien à l’engagement citoyen.
Chaque organisation paierait une adhésion minime dont le montant reste à fixer et une somme
correspondant à l’utilisation du service (cette partie pouvant être prise en charge par un comité
départemental ou un club demandeur du service pour ses adhérents). Chaque organisation aura un
« droit de tirage » déterminé en fonction du montant des subventions perçues, de l’effectif de ses
adhérents et de sa capacité financière.
Des territoires
à forte demande ont été identifiés pour démarrer la première phase :
l’expérimentation. Puis le souhait serait d’étendre ce modèle à l’ensemble du territoire et à toute
personne, femme ou homme investie dans la vie citoyenne démocratique.
Territoires retenus pour la phase d’expérimentation: en 2006 le Rhône (Lyon, Villefranche,
Givors) et l’Isère (Grenoble, Vienne, l’Isle d’Abeau) puis en 2007 la Loire et l’Ain.
- Pour la formation : groupes de 8 à 15 personnes, prix de journée de 1000 euros soit environ 86 par
personne, 10 formations proposées sur les 6 sites). La Région, l’Etat, le FSE seront sollicités pour
le financement de ce plan de formation (estimation pour 2006 : 74 000 euros) ainsi que les
bénéficiaires des actions de formation.
- Pour le remplacement à domicile : mise en place d’un n° de téléphone PARACOR pour l’accès
aux services. Une répartition des frais est prévue : 47 % restent à charge du bénéficiaire, 10%
pour l’organisation et 43 % de subvention. (Estimation pour 2006 : 223 000 euros)
Des chèques « citoyenneté » seront mis en place ainsi que la détermination de leur valeur faciale
- Pour le remplacement au travail : intérim ou mise en place d’emplois partagés ( en utilisant un
groupement d’employeurs existant déjà). Les coûts dépendront du degré de qualification des
femmes bénéficiaires.
Un autre chapitre sera à développer : la communication
- Création d’une plaquette de présentation des actions,
- Création et gestion d’un site Internet,
- Création d’un logo et des outils de présentation habituels,
- Création du nom des chèques domicile,
- Organisation d’une manifestation publique de lisibilité lors de la création officielle de
l’association.
Le pilotage du projet est assuré par l’UPA Rhône Alpes (union professionnelle Artisanale) puis
l’association PARACOR devra prendre la suite.
Une récente rencontre avec la Région récente a permis de préciser certains points : intérêt de la
Région maintenu pour le projet (modèle et modélisable) s’inscrivant dans le dialogue social
Cependant il faudra que les aides apportées dépendent du quotient familial pour les élus et les
personnes souhaitant s’investir.
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Autre précision : les associations membres ne peuvent être prestataires.
La demande d’une aide financière jusqu’à fin 2005 semble être acceptée mais sans en connaître le
montant.
Autre rencontre avec la Direction Régionale du Travail : son souhait serait que l’expérimentation
démarre au printemps. Les choix des consultants sont à faire après appel d’offre de PARACOR
mais avec un prix journée ne dépassant pas les 1000 euros, les interventions devant se faire sur les 2
territoires.
L’importance des prochaines élections prud’hommales a été soulignée car peu de femmes sont
élues. Un travail de communication serait à faire en ce sens.
La Direction Générale serait prête à financer à hauteur de 15 000 euros du 1/9 au 31/8/06.
Il faudrait voir ce que le CROS peut faire pour aider au financement de l’expérimentation en
prenant contact avec le MJSVA, la DRDJS. Des recherches de financement privé peuvent
également être envisagées afin de pouvoir pérenniser les actions, trouver un partenaire pour
financer le site Internet et sa maintenance.
Communication de Mr Gérard Fillon
« Politiques Publiques »
1- la RHONALPINE Le nouveau Comité Rhône Alpes de cyclisme organisant une cyclosportive à
Bourgoin-Jallieu le 1er octobre 2005, Gérard Fillon avait proposé un partenariat de la Coordination
des Sports de Nature du CROS pour inscrire cette manifestation plus largement comme la
« Rhonalpine » des Sports Terrestres et de Nature.
Ainsi, outre la cyclosportive, seront organisées un colloque sur les motocyclistes sécurité auquel la
FFM pourrait présenter le référentiel national sur « je roule nature », et un séminaire de travail des
Ligues et Comités pour identifier les projets et suggestions synthétisés par « un livre blanc. »
Ce diagnostic alimenterait les débats lors d’un colloque programmé le 25 Novembre sur le « Sport,
force de proposition et d’actions dans les nouveaux territoires ».
Il est également prévu pour cette Rhônalpine des stands où seront remis des documentations sur la
santé, sur l’environnement entre autre et une braderie.
Une communication est en cours sur le bulletin municipal.
D’autres animations étaient prévues, mur d’escalade, etc. mais pour cette première année, le CROS
limitera son action à l’organisation du séminaire, au protocole et à la tenue d’un stand.
L’objectif est de pérenniser cette manifestation pour en faire la coupe « Icare » des sports terrestres
et de nature.
Il est souhaitable pour clarifier les obligations entre le CRFFC et le CROS de formaliser une
convention qui sur proposition de Gérard Fillon a été soumise à débat et explications et sur laquelle
le Comité Directeur s’est positionné favorablement.
2- Bulletin STEEN sortie du prochain numéro mi Septembre
Commission Emploi Formation
Guy Margotton informe les participants que le document "besoins de formation" figurant dans le
dossier remis en début de séance est, pratiquement, la version qui va être diffusée. A la demande de
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Marcel Venot la disposition des logos sera modifiée afin de mieux mettre en valeur le CROS,
initiateur de l'étude.
Le logo du CROS restera en haut et au milieu de la première page.
Ceux de nos partenaires, CR RA, UCBL et DRDJS figureront en bas de cette même page.
Guy Margotton regrette les imperfections qui subsistent malgré le travail de Marie Claude
Lorenzino et de Linda. Malheureusement pour uniformiser tous les « camemberts » il aurait fallu
disposer des tableaux de base et reprendre toute leur mise en forme.
La liste de diffusion du document complet et du résumé est validée.
Le document complet reste disponible au CROS sur simple demande.
Annuaire des formations 2005-2006 : Les documents en provenance des CDOS ont presque tous été
fournis. A noter : un petit retard pour la mise en page; le document final devrait pouvoir être édité
fin septembre. Il figurera également, sur le site Internet du CROS.
Demande d'agrément formation : Pour le déposer auprès de la DRTEFP il faut avoir signé, au
préalable, une convention de formation avec un autre organisme. La ligue Dauphiné – Savoie de
tennis, étant intéressée les éléments nécessaires à l'édition de la convention viennent d'être remis à
Guy Margotton. Le dossier peut avancer.
Questions diverses
•
Stage de formation de jeunes dirigeants associatifs :
Le CNOSF ayant porté l’accent sur le stage national de formation « Jeunes Dirigeants » de Dinard,
Pierre Belin propose la déclinaison en Rhône-Alpes d’un stage similaire.
A ce sujet Michel Leynier, souligne que cette proposition de stage en Région sera soumise au cours
du Congrès du CNCD le 9 Octobre à Carquefou.
Jacque Eloi tient à rappeler que dans le CDOS Loire, un stage « Jeunes Dirigeants » débutera
courant Octobre.
Colette Ambroise-Thomas rappelle avoir fourni au CROS un CD de « kit de mise en place de stage
de jeunes dirigeants associatifs » en insistant sur l’importance de ces stages.
•
Accompagnement éducatif des lycéensde Rhône-Alpes :
Colette Ambroise-Thomas annonce avoir été sollicitée par Mme Marie-France VIEUXMARCAUD, Vice - Présidente du Conseil régional déléguée aux lycées et aux formations initiales,
pour siéger – en tant que personnalité qualifiée et représentante du CROS - au sein du comité de
sélection du dispositif régional d’accompagnement éducatif des lycéens de Rhône-Alpes (ex
« permis de réussir »), et ce en alternance avec Patrick BANIZETTE (Directeur régional de
l’ UNSS du Lyonnais).
Compte-rendu du Comité Directeur du 06/09/05
CROS Rhône-Alpes
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Ce nouveau dispositif régional vise à contribuer à la réussite personnelle, professionnelle et
citoyenne des lycéens autour des thèmes suivants :
1.
2.
3.
4.
5.
Prévention de l’échec scolaire,
Education à la citoyenneté, à la santé, à la responsabilité et à la solidarité,
Education à l’environnement et au développement durable,
Echanges européens et internationaux,
Sensibilisation à la culture et au sport.
La première réunion se tiendra le jeudi 8 septembre, toute la journée.
A noter :
Prochains bureaux :
Mardi 3 Octobre à 18 heures
Mercredi 9 Novembre à 18heures (Initialement prévue le Mardi)
Prochain Comité Directeur : Mardi 6 Décembre à 18h45
Le Secrétaire Général
Michel ERINTCHEK
Compte-rendu du Comité Directeur du 06/09/05
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Le Président
Marcel VENOT
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ANNEXE 1
Parrainage des disciplines
Membres du CROS
Disciplines
Marie-Dominique ALEXANDRE
Aïkido / Handisport / Vol Libre / Parachutisme
Colette AMBROISE-THOMAS
UNSS / USEP / Clubs Universitaires
Georges AUGAGNEUR
Joutes et Sauvetage / Natation / Sauvetage et Secourisme /
Etudes Sports Sous Marins
Pierre BELIN
Michel BOTTON
Aviron / Canoë Kayak / Voile / Cyclisme
Philippe BOURBON
Pêcheurs Sportifs / UFSE / Boules
Marcel BURLET
Club de la Défense / Equitation / Aéronautique / Ski Lyonnais
Jacques CAUSSE
Paul CHAUVOT
Football / Sambo / Karaté
Christian CORTADE
Basket / Ball Trap / Rugby à XIII / Judo
Nicole CRETIN
UFOLEP / Badminton / Sports de Glace
Jean-Marc CROSS
Foot Américain / Hand Ball / Squash
Jacques ELOI
Michel ERINTCHEK
Hochey / FSCF / Boxe / Triathlon
Gérard FILLON
Sport de neige Dauphiné / Randonnée Pédestre / Motocyclisme /
Course d'orientation / Cyclotourisme
Evelyne GLAIZE
CRSU / Lutte / Sourds RABA
Marcel GOMEZ
Gymnastique / Ski Nautique / Rugby Drôme Ardèche / Rugby LY /
Ski du Forez
Chrisitan GUENE
Tennis de Table / Tir / Sports de Traîneaux
Jean-Claude JOUANNO
Serge LABAUNE
Full contact / Base Ball / Sport Automobile
Frédéric LACOMBE
Tir à l'Arc / Volley / Police
Jacques LE COUSTUMER
Club Alpin / EPGV / Montagne Escalade
Michel LEYNIER
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Jean-Claude LIPRANDI
Athlétisme / Boxe Française / Rugby des Alpes / Tennis
Alain MAREY
Twirling-Bâton / Bowling / Billard
Guy MARGOTTON
Spéléologie / Haltérophilie / Sport Adapté / Vol à Voile
Jacques OLIVIER
Gabriel POURCEL
Echecs / Escrime / Médaillés / UGSEL
Charly RIBOLA
Golf / Ski du Mont Blanc / Ski de Savoie
Annick SANTIN
Danse Sportive / EPMM / Taekwondo
Jean-Baptiste VENTURINI
FSGT / Roller Skating / Pétanque
Gérard VIEUX
ULM / Taï Chi Chuan / Aéromodélisme
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ANNEXE 2
LETTRE D'INTENTIONS
Entre le Comité Régional Olympique et Sportif Rhône Alpes, représenté par Monsieur Michel
Botton, son vice président, d'une part et Le département spécialisé Adecco Sports et Loisirs
(Monsieur Jean Luc Martin son responsable), d'autre part
Il a été convenu :
Le CROS RA, et ASL envisagent un partenariat privilégié
Objectif : aider a la structuration du mouvement sportif régional
Pour Adecco Sports et Loisirs
Le département spécialisé Adecco Sports et Loisirs, intervient dans son domaine privilégié de
compétences: les Ressources humaines
ASL met son savoir faire, son expérience, ses outils, au service des structures affiliées au CROSRA
ASL répond au cahier des charges suivant, fixé par le CROSRA:
1) ASL assure la gestion des salariés intérimaires délégués dans les structures affiliées au CROSRA
2) ASL intervient a tous les niveaux: ligues régionales, comités départementaux, clubs et
associations, OMS par extension
3) ASL s'engage à développer l'employabilité de ses salariés intérimaires en mission pour ces clubs,
associations,
4) ASL: gère, croise et augmente le flux des demandes internes (inter - clubs) , et/ou externes
(clients/prospects ASL)
5) ASL optimise la relation avec les structures affiliées au CROSRA à travers le réseau des 1000
agences Adecco, et une base de plus de 1,2 millions de
candidats
Pour bien répondre à la demande du CROSRA, nous avons évoqué deux axes de services:
1) Structure intégrée
Parce que les marchés, les habitudes, les relations, l'empirisme, le bouche a oreille, obligent ASL à
s'intégrer dans ce mode de fonctionnement parce que la mise en relation, la coordination :
•
•
Entre de très nombreux utilisateurs associatifs, et de leurs salariés d'une part
Et Adecco , entreprise commerciale privée , d'autre part se doivent d'être optimisés ,il peut
être envisagé une proximité renforcée selon un rythme et des modalités à convenir
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2) Formation
Objectif :
Exploitation tripartite CROSRA/ASL/Novitec, des contrats de professionnalisation (alternance) et
des contrats plan
Vous avez le souci
1)
2)
3)
4)
De cadrer juridiquement vos sessions de formation actuelles,
De mieux utiliser votre savoir faire (modules spécifiques CROSRA),
De proposer votre prestation en interne et à l'externe,
De mettre à disposition de vos adhérents, un catalogue adéquat.
Vous avez aussi besoin
1) Que notre filiale Novitec vous aide à cette mise en place logistique, juridique, administrative,
2) Que Novitec intervienne ensuite sur l'ingénierie de formation,
3) Mette à disposition, et à votre demande, ses propres intervenants,
ses autres compétences.
Novitec peut répondre à vos attentes, et s'engage à mettre en oeuvre les moyens nécessaires à
l'atteinte de vos objectifs les modalités contractuelles, notamment financières seront définies
directement avec Novitec en coordination avec ASL
Pour le CROSRA
Le CROSRA sera l'interlocuteur privilégiéd' ASL, au titre du mouvement sportif régional
Le CROSRA est prescripteur d'ASL auprès de ses 13 autres régions administratives CROS
Dans cette perspective, le CROSRA s'engage à promouvoir ASL au niveau national,( convention ,
ou contrat cadre )
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