directions - UFCW Canada

Bulletin hebdomadaire
du président national des
TUAC Canada, Wayne Hanley
Vol. IX, no 35
Le 31 août 2009
www.tuac.ca
DIRECTIONS
Nouveau visage pour le bureau national
Le bureau national des TUAC Canada sis au 61 International Blvd.,
à Toronto, s’est fait un redrapage récemment. L’atrium vitré à multiples étages de l’édifice est aujourd’hui recouvert d’un tout nouveau
« film à bâtiment » transparent au dessus de l’entrée principale.
L’illustration, qui montre des membres de diverses régions du
Canada ainsi que les logos mis à jour du syndicat en anglais et en
français, remplace une image similaire qui était devenue démodée
et abîmée par les intempéries. Le montage distinct ne passe pas
inaperçu dans un quartier en grande partie dépourvu de panneaux
d’affichage ou de grandes enseignes, et peut être clairement vu jour
®
et nuit à bord des aéronefs qui décollent ou atterrissent sur l’une
des deux pistes les plus achalandées à proximité immédiate de
l’Aéroport international Pearson.
« Présenter des images de membres des TUAC Canada à l’œuvre
sur la façade de notre siège social national a un effet accueillant
pour tous les membres », indique le président national des TUAC
Canada Wayne Hanley. « Cela sert à nous rappeler tous que les
membres représentent notre première priorité et que nous sommes
là pour défendre leurs intérêts. »
Les membres de la s.l. 247 évitent une grève
Par souci de préserver la récolte de fruits de la province et en
échange du retrait par l’employeur d’une demande de réduction salariale de cinq dollars l’heure, les membres de la section locale 247
des TUAC Canada à l’emploi de l’Okanagan Tree Fruits Cooperative
en Colombie-Britannique ont accepté le 23 août la recommandation d’un médiateur d’aller en médiation exécutoire afin de parvenir
à une entente lors de la saison de
récolte et d’emballage à venir.
Fort d’un mandat de grève de
99 %, le comité de négociation a
convenu à l’unanimité de renoncer
à une grève imminente en échange
de l’engagement de l’employeur à
établir un Comité mixte des relations avec les employés en plus de
garantir qu’il n’y aurait pas de ré-
ductions salariales. Le syndicat et l’employeur tenteront de régler les
problèmes et reprendront les pourparlers du 5 au 9 octobre. Toute
question non réglée après cette mesure serait soumise à nouveau au
médiateur qui rendrait une décision finale et exécutoire d’ici le 27
octobre.
En vue de la grève anticipée, des chefs d’équipe de grévistes en
attente (sur la photo) ont suivi un cours de grève et de lock-out
de deux jours animé par les représentantes du bureau national
Sue Yates et Keith Murdoch, à Kelowna, les 20 et 21 août. Les
membres ont également voté le 21 août pour se joindre à la Caisse
d’indemnité nationale des TUAC Canada (CIN).
Pour des détails, consultez le site à www.ufcw247.com.
autres festivités dans leurs communautés.
Deux autres victoires pour la s.l. 102
La section locale 102 des TUAC Canada a pu syndiquer deux autres
hôtels dans la région du Golden Horseshoe en Ontario.
Une nouvelle unité de négociation de la section locale 102 a été
récemment accréditée, laquelle comprend 25 employés de services
d’entretien ménager, d’entretien courant et de la réception à l’hôtel
Best Western Cambridge, situé à Cambridge (Ont.). Le fructueux
La campagne pour empêcher Walmart, la plus grande entreprise du
monde, de miner la capacité des TUAC Canada et d’autres organileurs poursuit sa lancée alors qu’elle entame sa sixième semaine de
mobilisation.
La toute dernière initiative de la campagne www.employeswalmartcanada.ca/libreexpression – la lettre-chaîne interactive Were
you on the news?! (A-t-on parlé de toi dans les nouvelles?!) (DIRECTIONS 9.34) – gagne rapidement du terrain sur le World Wide Web
et éveille la conscience sur la demande d’injonction de Walmart
contre www.employeswalmartcanada.ca, un site Web conçu pour
aider les « associés » de Walmart à comprendre et à exercer leurs
droits en tant que travailleurs.
Tant les militants que les sympathisants peuvent participer à la
campagne A-t-on parlé de toi dans les nouvelles?!, et marquer une
Trois semaines plus tard et à quelque 50 km au sud-est, une
en visitant le www.walmartworkerscanada.ca/wanted et en prenant
20 secondes pour faire une farce sans malice aux membres de leur
famille et leurs amis.
Le « blogue Injonction » de la campagne www.employeswalmartcanada.ca/libreexpression – qui est régulièrement mis à jour par
Mike, le militant pour la liberté d’expression – attire également une
foule de sympathisants sur le site Web Employés Walmart Canada.
Publié au moins deux fois par semaine, le blogue Injonction jette
un regard amusé et parfois critique sur la réaction de Walmart à la
campagne et autres questions concernant les droits du travail et la
liberté d’expression.
majorité d’employés du service d’entretien à l’hôtel Travelodge
Burlington au bord du lac ont également voté en faveur d’une
représentation par la section locale 102 des TUAC Canada. Burlington est situé juste à l’est de Hamilton (Ont.). L’unité de négociation
comprend près de 20 membres.
L’équipe de recrutement des deux fructueuses campagnes comprenaient le représentant de la section locale 102 des TUAC Canada
Tony Losak et les membres du personnel de recrutement du bureau
national Richard Pollock et Lidia Ozurko. La section locale a
récemment négocié un premier contrat pour quelque 300 membres
à l’hôtel Hilton Fallsview de Niagara Falls en Ontario (DIRECTIONS 9.33).
Calendrier
6 sept. :
7 sept. : Fête du Travail (premier lundi)
8 sept. : Journée internationale de l’alphabétisation
10 sept. : Conférence inaugurale, Latinos unis des TUAC Canada,
Toronto
11-13 sept. : Conférence inaugurale, Coalition des syndicalistes
latino-américains du Canada, Toronto
11-13 sept. : Congrès du NPD de l’Alberta, hôtel Crowne Plaza
Chateau Lacombe, Edmonton
Mike et d’autres militants pour la liberté d’expression sortiront en force d’ici une semaine le jour de la fête du Travail pour
personnes possible au sujet de la campagne. Les amis et sympathisants peuvent télécharger le dépliant de la fête du Travail à
www.employeswalmartcanada.ca/libreexpression et sont invités à en
Pour plus de détails,
rendez-vous à
www.tuac.ca
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Wayne Hanley, président national, TUAC Canada
300-61 International Blvd Rexdale ON M9W 6K4
416.675.1104 • téléc. 416.675.6919 • www.tuac.ca
DIRECTIONS TUAC Canada est publié par les Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et
du commerce au Canada. ©2009 TUAC Canada à moins d’indication contraire.
Tous droits réservés. Pour de plus amples renseignements, contacter Mike
Freeman. ISSN 1496-9025. Membre de l’ACPS.
DIRECTIONS [email protected]
Communications des TUAC Canada : Anouk Collet, Michael Forman, Mike
Stagiaire : Mark Janson
Traduction : Zahia Badaoui, Sylvie Waller
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