GDF SUEZ et Emmaüs France conjuguent leurs efforts pour

GDF SUEZ et Emmaüs France conjuguent
leurs efforts pour apporter un « vivre mieux »
aux plus démunis
Contexte
Année
2010
Catégorie
7. Engagement sociétal
Rubrique
Transmission de compétences et
technologies
Secteur
Energie / Eau
L'accord avec Emmaüs France est un accord de partenariat stratégique, signé le 26 septembre 2006, pour une
première période de 3 ans. Il a été renouvelé pour 3 années, le 10 février 2010.
Objectif(s)
> Renforcer l'action de GDF SUEZ dans le domaine de la Solidarité envers les populations fragiles.
Démarche
Taille de l'entreprise
Entreprise de plus de 500 salariés
L'engagement aux côtés d'Emmaüs France est un des éléments les plus représentatifs de l'engagement sociétal
Pays
France
de GDF SUEZ.
L'accord contribue à la mobilisation et au partage de valeurs des salariés du Groupe, en matière de
responsabilité sociétale, au travers d'événements auxquels ils participent bénévolement (collecte textile durant la
dernière semaine du Développement Durable, Salon Emmaüs à la Porte de Versailles,...)
Emmaüs France (4291 salariés, 4000 compagnons, 6426 bénévoles) est une association laïque qui fédère
Entreprise
GDF SUEZ
l'ensemble des organismes du mouvement Emmaüs qui agissent en France.
4 axes ont été définis dans le cadre du partenariat :
Chiffre d'affaires
> Mettre à disposition l'intelligence énergétique au service des plus vulnérables.
> Soutenir et développer l'activité économique fondée sur la récupération.
> Encourager l'insertion professionnelle des personnes accueillies au sein des entités GDF SUEZ. Cet axe de
81,3 milliards € (2013)
Effectif
147 200 collaborateurs
l'accord fait encore l'objet de discussion entre les deux partenaires.
> Accompagner les projets d'Emmaüs France.
Pays
France
Adresse
1-2, place Samuel de Champlain
92930 Paris la Défense
Facteur(s) clés du succès
> Pérennité du partenariat avec Emmaüs garantissant des actions à long terme
> Communication interne la plus large possible permettant la mobilisation de l'ensemble des salariés
www.gdfsuez.com
Entreprise Partenaire du World Forum
Lille 2014
Contribution à la performance de l'entreprise
Pour GDF SUEZ, ce partenariat confirme son engagement envers les populations fragiles. En mettant à
disposition d'Emmaüs l'expérience acquise au travers de ses métiers, ses compétences et ses savoir-faire,
Contact
notamment dans le domaine de l'énergie, le Groupe offre également à ses collaborateurs l'opportunité de
s'impliquer encore davantage sur le terrain.
Mise à jour le
Mardi, 24 Mai 2016
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
Pour Emmaüs France, ce partenariat renouvelé pour 3 ans permet de :
> Pérenniser et développer l'accueil des plus démunis dans des lieux de vie et leur insertion à travers l'activité de
récupération et de réemploi d'Emmaüs France et des projets de solidarité,
> Favoriser la rencontre entre le monde de l'entreprise et celui du Mouvement Emmaüs, par la réalisation
d'actions communes.
> De bénéficier d'un accès à des infrastructures, des services et d'une aide logistique. Les populations fragiles
bénéficient également de nombreux services mais aussi d'actions concrètes et d'objets donnés gracieusement.
Pour en savoir plus
Eaux du Nord et Sita Nord, filiales de GDF SUEZ ont été primées aux Trophées de l'Economie
Cette oeuvre de Réseau Alliances est mise à
disposition selon les termes de la licence Creative
Responsable (respectivement 2010 et 2011).