le salaire de la peur - CGT Caisse d`Epargne Ile de France

LE SALAIRE DE LA PEUR
DOIT-ON MOURIR POUR LE TRAVAIL OU TRAVAILLER POUR BIEN VIVRE ?
Chaque jour, nombre d’entre nous venons au travail avec la peur au ventre...
Peur de mal faire, peur des réprimandes, peur d’une sanction, peur de n’être pas efficace ...
Beaucoup souhaitent recevoir la clientèle dans des conditions autres que celles exigées, à savoir:
Le conseil plutôt que la vente forcée,
bien conseiller pour mieux vendre et fidéliser,
la banque au service du client et le contraire.
A tous les niveaux la « pression commerciale » est incessante et de plus en plus soutenue par la hiérarchie. Dans le contexte actuel de réorganisation de la banque de détail, les pressions se font encore plus
écrasantes.
Aujourd’hui dans l’entreprise la direction exacerbe les divisions et les oppositions dans les services, dans
les agences et entre tous les salariés. Son objectif est la casse des collectifs de travail et des relations
humaines. L’individualisme à outrance.
Dans le Réseau il n’est pas un jour sans que certains hiérarques alimentent la rumeur et exhibent
des menaces sur l’emploi. Ils n’ont de cesse de communiquer sur la nécessité d’être toujours le
« numéro 1 » en vendant des « bâtons » comme si les produits financiers pouvaient se comparer à
des boites de conserve. Peu importe la casse financière et le risque de conformité en bout de
chaine pourvu qu’on noircisse le tableau. Ces choix conduisent à remettre en question les valeurs,
les savoirs faire et savoir être des salariés.
Ce matraquage se fait à grand coup de challenges récurrents, d’objectifs démesurés qui induisent
la recherche de « sur-performance » permanente et épuisent l’être humain.
Les salariés du siège ne sont pas épargnés et eux aussi souffrent.
Crainte pour leur emploi, stress, le sous effectif, la menace d’externalisation, ajoutés aux rumeurs
que fait circuler la direction ne font qu’accentuer le mal vivre au travail.
Ces choix de politiques financières, commerciales et de relations sociales ne font qu’augmenter le sentiment de solitude d’un grand nombre de salariés.
VOUS N’ETES PAS SEUL
Oui de nombreux salariés souffrent à la CEIDF
Oui, nous tentons de freiner cette course infernale,
Oui, l’humain doit être privilégié à la finance,
Oui de plus en plus de collègues nous rejoignent et parlent.
NE RESTEZ PAS SEUL
PARLEZ VOUS - PARLEZ NOUS - CONTACTEZ AUSSI LE SERVICE MEDICAL
ON NE DOIT PAS MOURIR OU TENTER DE METTRE SES JOURS EN DANGER POUR LE TRAVAIL
ENSEMBLE AVEC LA CGT RESISTONS !
18/12/2013
Syndicat de la Caisse d’Epargne Ile de France
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