UNIVERSITE d` OTTAWA Faculté de Médicine Département d

UNIVERSITE d’ OTTAWA
Faculté de Médicine
Département d’Innovation en Éducation Médicale
451 chemin Smyth; Ottawa, ON K1H 8M5
La Faculté de médicine de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste de
professeure ou de professeur menant à la permanence au Département d’innovations en éducation
médicale. La Faculté souhaite embaucher une candidate ou un candidat qui s’intéresse a la recherche
en éducation médicale, avec une préférence accordée aux candidates et candidats qui ont de
l’expérience en méthodes de recherche qualitatives.
La Faculté offre un environnement de recherche stimulant et entretient des relations avec de
nombreuses entités internes : la Faculté d’éducation et le Bureau du développement
professionnel continu de l’Université d’Ottawa; les unités de recherche à l’Hôpital d’Ottawa (TOH),
à l’Hôpital Montfort et au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO); le Centre de
compétences et de simulation de l’Université d’Ottawa; et le Programme d’épidémiologie clinique
de l’Institut de recherche de l’hôpital d’Ottawa. Les liens de la Faculté avec des organismes
comme le Conseil médical du Canada et le Collège royal des médecins et chirurgiens du
Canada sont bien établis. Le candidat retenu sera affecté principalement à cette unité scolaire
unique en son genre qu’est le Département d’innovation en éducation médicale.
Le poste alloue au titulaire du temps pour la recherche, des ressources pour l’obtention de
subventions, du soutien pour le développement professionnel et des occasions de recherche en
collaboration avec des cliniciens et des chercheurs travaillant dans des domaines divers.
Titre du poste : Professeur adjoint. Les rangs supérieurs de professeurs agrégé et titulaire ne seront
envisagés que lorsque le candidat retenu possèdera le niveau d’expérience requis.
Fonctions : Les fonctions des membres du personnel enseignant incluent dans des proportions
diverses : a) les activités savantes se manifestant par la recherche; b) les activités d’enseignement; c)
les activités des services scolaires; d) la supervision des étudiants aux cycles supérieurs.
Durée : poste menant à la permanence.
Salaire : Échelle salariale du professeur adjoint proportionné à 79,324$. Note : Le salaire des rangs
supérieurs est proportionné à l’échelon et à l’expérience.
Ensemble d’avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime de rémunération complet, qui
comprend des prestations d’invalidité de longue durée, des prestations d’assurance vie collective de
base, une assurance maladie complémentaire, le régime de pension de l’Université d’Ottawa et une
assurance vie facultative.
Lieu de travail : Faculté de médecine, Université d’Ottawa, 451, chemin Smyth, Ottawa
(Ontario) K1H 8M5
Frais de réinstallation : Les candidats retenus pourraient être admissibles à un remboursement des
frais de réinstallation conformément aux règlements de l’Université.
Personne-ressource : Mr. Philippe Thomson, Département d’innovations en Éducation Médicale,
Faculté de Médicine, Université d’Ottawa, 451, chemin Smyth, Ottawa (Ontario) K1H 8M5.
[email protected]. Téléphone: 613-562-5800 poste 8092. téléc.: 613-562-5361
Compétences exigées:
-Formation: PhD ou MD/PhD en sociologie, sciences sociales, éducation, ou dans un domaine
connexe.
-Expérience professionnelle : Excellent dossier de recherche dans un domaine lié à l’éducation
médicale. Capacité de diriger un programme de recherche indépendant de qualité élevée,
soutenu par un financement approuvé par les pairs octroyés dans le cadre de concours dans
le domaine de la formation professionnelle en santé et par des organismes subventionnaires
nationaux. Dossier en enseignement et en formation aux cycles supérieurs, aptitude démontrée
pour la collaboration interdisciplinaire, excellentes aptitudes pour la communication en anglais
ou en français. L’obtention de la permanence est conditionnelle à la connaissance passive de
l’autre langue officielle du Canada
Date limite : 30 novembre, 2016. Note : les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste
soit pourvu.
Les candidats doivent accompagner leur CV d’une lettre indiquant brièvement leurs intérêts de
recherche et de quatre lettres de recommandation confidentielles. Ces documents doivent être
envoyés par la poste à l’adresse suivante:
Président, Comité de sélection
Département d’innovation en éducation médicale
Faculté de médecine
Université d’Ottawa
2211-451, chemin Smyth, Ottawa (Ontario) K1H 8M5
Or par courriel: [email protected], object: “Poste a la permanence - DIEM”
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois
accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Veuillez indiquer votre statut actuel
dans votre dossier de candidature. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Elle
encourage fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des
minorités visibles à postuler. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection,
veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation particulières en
communiquant avec le Bureau du vice-recteur associé aux affaires professorales au 613-562-5958.
Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.
L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par
l’entremise de l’Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son
personnel, et à leur conjoint ou conjoint, de la formation dans la langue officielle qu’ils maîtrisent le
moins. Au moment d’obtenir leur permanence, les professeures et professeurs devraient être
capables de fonctionner dans un milieu bilingue.