A une heure de Paris et de la côte normande,

A une heure de Paris et de la côte normande,
découvrez les richesses économiques, touristiques et culturelles du département de l’Eure,
territoire d’avenir de près de 600 000 habitants répartis sur 675 communes et 23 cantons.
Plus d’ informations, contactez
Poste à pourvoir :
Madame Véronique Jousselin, Chargée de
recrutement au 02.32.31.93.39
a
Responsable Action sociale
(Responsable de l'espace insertion)
@
Adressez votre candidature à
[email protected]
ou par courrier :
Responsable Action sociale( Responsable de l'espace insertion) UTAS Vernon
Recense les besoins, propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale telle que définie et
organisée par la collectivité. Exerce une fonction de conseil ou d’expertise auprès de la direction et des
équipes de terrain. Assure l'encadrement de l'Espace Insertion de l'UTAS et développe l'approche collective
auprès des publics afin de favoriser le lien social et la dynamisation pré-professionnelle.
M. le Président
Département de l’Eure
Direction des Ressources
Humaines 14, boulevard GeorgesChauvin CS 72101
27021 EVREUX Cedex
Vos missions :
Assurer l'encadrement hiérarchique et technique sociaux et/ou administratifs de l'espace insertion et garantir le bon fonctionnement du pôle et la continuité de service
Développer et piloter la programmation de l'offre d'actions collectives sur le territoire notamment en rendant l'offre lisible, cohérente, équitable et suffisante sur le
territoire
Assurer le pilotage de l'espace insertion notamment en gérant la participation des intervenants sociaux des pôles à l'espace insertion
Piloter le dispositif RSA et les instances s'y rapportant(gestion et négociations des conventions) et veiller en lien avec le responsable du pôle accompagnement à la
qualité des prestations
Contribuer au traitement des demandes d'aides financières sur l'UTAS en conformité avec le schéma unique de traitement des aides
Contribuer à la nécessaire coordination entre le pôle accueil, le pôle accompagnement et l'espace insertion
Assurer un reporting adapté et régulier de l'activité au directeur de l'UTAS et participer à la dynamique de projet
Contribuer activement à l'animation et au développement de la dynamique partenariale
Contribuer au diagnostic de territoire et à l'étude des besoins et assurer la veille juridique en matière d'action sociale
Compétences :
Connaître l'environnement réglementaire de l'action sociale
Connaître l'environnement institutionnel et partenarial
Savoir manager une équipe de TS et/ou administrative
Disposer de l'expertise nécessaire à la prise de décisions d'aides individuelles
Savoir travailler en transversalité avec les autres cadres
Disposer des aptitudes et connaissances nécessaires à la dynamique de projet de l'UTAS et de la délégation
Savoir gérer les urgences institutionnelles
Savoir gérer un dispositif (RSA)
Savoir accompagner les porteurs de projet en matière d'offre d'insertion
Savoir interroger le budget d'une action ou d'un projet
Connaître les bases des règles d'éligibilité au fonds social européen
Maitriser la méthodologie de projet
Vos avantages :
Outre la rémunération statutaire complétée d'un régime indemnitaire, vous disposez de 50 jours de congés dont 15 jours de RTT. La gestion personnalisée et optimale
de votre carrière et un plan de formation dynamique, vous permettrons de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement au sein de la collectivité
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DepartementEure