S`engager comme sapeur pompier volontaire

S’engager comme sapeur pompier volontaire
Toute personne peut s’engager comme sapeur pompier volontaire dès l’âge de 16
ans pour 5 ans renouvelables tacitement.
L’engagement peut se faire auprès du SDIS (service départemental d’incendie et de
secours), d’une mairie qui dispose d’un corps communal de sapeurs pompiers,
d’une intercommunalité ou encore un service de l’Etat investi à titre permanent de
missions de sécurité civile.
Il se concrétise par la signature d’une convention et de la charte dite « du sapeurpompier volontaire ».
Cette charte est intéressante car elle cadre la fonction de sapeur-pompier volontaire
en rappelant sont rôle essentiel dans la sécurité civile afin d’assurer la prévention
des risques de toute nature, l’information et l’alerte des populations et la protection
des personnes, des biens et de l’environnement contre les accidents, les sinistres et
les catastrophes.
A cet effet, en signant la charte, le sapeur-pompier volontaire prend librement
l’engagement de se mettre au service de la société en participant, en fonction de sa
disponibilité, aux missions de sécurité civile confiées aux services d’incendie et de
secours (SDIS, communes, intercoms).
Il veille à « faire preuve d’une disponibilité adaptée aux exigences du service en
préservant l’équilibre de ma vie professionnelle, familiale et sociale. »
Il s’oblige à « acquérir et maintenir les compétences nécessaires et adaptées à
l’accomplissement des missions qui pourraient m’être confiées. »
Il s’engage à un devoir de respect et de neutralité.
La charte rappelle également qu’en contrepartie de ses devoirs, le sapeur-pompier
volontaire a droit à :
- des indemnités horaires exonérées d’impôt sur le revenu et de prélèvements
sociaux, une protection et des prestations sociales, une prestation de fin de service
(ex allocation de vétérance) ainsi qu’une allocation de réversion pour son conjoint
survivant ;
- une formation initiale et continue indemnisée dans la limite de 8 heures par jour
sur la base de la vacation horaire correspondant au grade.
L’âge
On peut s’engager dès l’âge de 16 ans pour un sapeur de 2ème classe et de 21 ans
pour les candidats officiers.
Cependant s’engager à 16 ans oblige à avoir le consentement écrit de son
représentant légal (parents, tuteurs) et d’être placé sous la surveillance d’un sapeur
pompier ayant au moins la qualité de chef d’équipe ou comptant au moins cinq ans
de service actif.
Quant à la limite d’âge, elle est fixée à 60 ans avec possibilité de demander à :
- cesser son activité à partir de 55 ans,
- ou prolonger jusqu’à 65 ans pour celles et ceux qui sont médicalement aptes (68
ans pour les médecins, pharmaciens, vétérinaires et infirmiers).
Tout sapeur pompier volontaire peut également démissionner à tout moment.