Groupe de Travail DIFOR Cahier des charges

Transcription

Groupe de Travail DIFOR Cahier des charges
Groupe de travail
Cahier des charges
DIFOR
Définition
Le groupe de travail est un groupe de recherche constitué autour d’un thème donné, référé à un axe
particulier de la politique académique, et du cahier des charges annuel de la formation.
Il a vocation à être constitué dans un cadre :
• disciplinaire
• interdisciplinaire
• transversal
Le groupe de travail est composé de personnels enseignants ou non enseignants intéressés par un thème
de travail défini, éventuellement déjà personnes ressources en formation, sollicités par les responsables
institutionnels (inspecteurs, RAF, conseillers techniques…).
Chaque projet de GT doit être validé et budgété au préalable par le conseiller en formation, et validé par le
responsable académique de la formation, sur proposition des corps d’inspection ou des conseillers
techniques.
Les moyens de son fonctionnement (frais de déplacements essentiellement) seront prélevés sur les
enveloppes accordées chaque année aux disciplines. Chaque GT fera obligatoirement l’objet d’un projet
d’action précis débouchant obligatoirement sur des actions de formation, ou sur une production écrite à
caractère pédagogique ou didactique visant à enrichir la formation des enseignants de la discipline. Cette
production sera déposée sur le site disciplinaire concerné, voire diffusée directement aux EPLE.
Les objectifs sont précisés dans le projet ci-joint. L’activité du groupe devra être lisible en permanence à
travers une production : brochure, mallette pédagogique, publication sur le site académique, projet … Le
conseiller en formation sera destinataire des productions intermédiaires.
Le contenu de cette production est validé par l’inspecteur pédagogique. Le contenu de la production finale
pourra faire l’objet d’une formation de formateurs.
Le groupe de travail fonctionne selon les modalités inscrites dans le cahier des charges académique de la
formation, et doit répondre à l’un des axes du projet académique.
Il est défini par :
• des modalités
• une durée définie
• une auto animation
Le GT est créé pour une année scolaire, renouvelable 1 ou 2 fois sur projet spécifique.
Seuls les frais de déplacements des membres du GT sont pris en charge.
3 à 4 réunions annuelles peuvent être envisagées, le mode de communication entre les membres du GT, et
l’échange de documents et des productions pouvant avantageusement être construits autour d’une
exploitation des moyens de communication numériques.
Cahier des charges du groupe de travail - DIFOR / JFC- Septembre 2012
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Intitulé du groupe :
Discipline ou domaine : …………………………………………………………………………………………….….…
Responsable pédagogique : …………………………………………………………………………………………….
Coordonnateur du groupe :
Membres : (nombre)
1 - …………………………………………………………………………………………………………………….…….
2- …………………………………………………………………………………………………………………….……..
3- ……………………………………………………………………………………………………………………….…..
4- …………………………………………………………………………………………………………………………...
5- ……………………………………………………………………………………………………………………….…..
6- ……………………………………………
Dossier suivi par : ………………………………………………………….……..
conseiller en formation DIFOR
Projet
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Objectifs
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Productions et/ou effets attendus
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Modalités de fonctionnement
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•
•
Dates :
Lieux :
Durée prévue :
Conditions particulières :
Le responsable du projet
Le responsable académique de la
formation
Cahier des charges du groupe de travail - DIFOR / JFC- Septembre 2012
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