Réorg 2017 : le 49-3 de la directrice !

Sections SUD - CGT
Paris 15 PDC
Paris 15, le 6 juillet 2016
Réorg 2017 : le 49-3 de la directrice !
Une réunion sur la réorg s’est déroulée ce mercredi 6 juillet. On a eu le droit à l’habituelle mascarade : la réorg rééquilibrera les tournées, le but est d’améliorer nos conditions de travail etc.
Tous les facteurs savent bien qu’à chaque réorg nos conditions de travail s’améliorent hahaha...
Mensonge éhonté, le seul but de la réorg est de supprimer toujours plus d’emplois, et augmenter
notre charge de travail. D’ailleurs, rien n’est négociable : suppressions d’emplois, perte de jours
de repos, sécabilité inopinée... on n’a pas notre mot à dire.
Seuls les facteurs, ceux qui distribuent le courrier tous les jours, savent s’il est juste ou
non de supprimer des jours de repos ou des tournées. C’est à nous de décider car c’est
nous qui travaillons !
Scénarios : perdant-perdant !
La direction veut se débarrasser des régimes de travail
actuels à la piétonne et aux lignes. Certes, tout le monde
est d’accord sur la pénibilité du lundi. Mais les premiers
scénarios qui nous ont été donnés lors de cette audience
dégradent tous l’existant.
Les scénarios qui nous été montré :
- retirent 1 à 2 jours de repos de cycle par mois.
- ou alors gardent un jour de repos par semaine, mais
glissant sur 6 semaines (semaine 1 lundi de repos,
semaine 2 mardi, semaine 3 mercredi etc). Soit un seul
grand week-end (avec le samedi) toutes les 6 semaines !
Dans tous les cas, on perd. Suppression de jours de
repos et de droit aux week-ends !
La direction nous dit qu’elle nous fera d’autres propositions de scénarios durant l’été.
Emplois : encore un massacre...
La direction refuse de nous répondre sur le nombre de
suppressions d’emplois et de tournées pour la réorg.
Comment pouvoir discuter d’un régime de travail sans
connaître le nombre de tournées prévues chaque jour ?
Le nombre de facteurs et de QL déterminent la longueur
des tournées et donc la pénibilité...
Actuellement le lundi nous sommes près de 80 QL et on
en chie. Mais en fonction des suppressions d’emplois, on
pourrait se retrouver après cette réorg, avec une sécable
à 3 sur 4 comparable à notre lundi, mais plusieurs fois
dans la semaine, et avec un régime de travail où on perd
1 ou des jours de repos. De manière certaine, une grosse
dégradation de nos conditions de travail et de notre vie
familiale.
Sécabilité inopinée : hors de
question !
La direction profite de la réorg pour
annuler l’un des acquis de la dernière grève, à savoir que la sécabilité inopinée deviendrait obligatoire
et non compensée. Quand on
constate le nombre de découverts
actuellement, on ne peut que craindre la mise en place de la séca inopinée !
La sécabilité inopinée, cela veut dire
la fin des replacements en cas de
découverts, la fin des califs etc. D’où
l’intérêt pour la direction, une productivité permanente sur notre dos !
Enfin, il a été clairement dit que si un
collègue voulait prendre un jour (CA,
RC, ASA enfants malades), la sécabilité inopinée sur le quartier le permettrait. C’est parfaitement inadmissible de ne pas remplacer un collègue qui a besoin d’un jour. Avec
cette logique, on peut aller loin et au
final devenir une pratique courante.
C’est honteux que l’on soit obligé de
faire du travail supplémentaire pour
permettre à un collègue de poser un
ou des jours. C’est à La Poste de
prendre en charge le remplacement
des absences, pas à nous de faire la
sécable !
...la suite au verso...
Facteurs d’équipe attributaires
La direction souhaite mettre en place les facteurs d’équipe attributaires (les FE auraient
une tournée, qui sauterait les jours sécables). Indéniablement, ce serait un mieux
pour les facteurs d’équipe. Par contre l’une
des conséquences est la réapparition des
rouleurs en I.2. Ainsi, certains facteurs titulaires ou attributaires actuellement redeviendront rouleurs : inacceptable ! De plus, la
deuxième conséquence, une partie des tournées ne serait plus à vendre...
Collecte pour Sébastien : merci !
Notre camarade Sébastien vient d’effectuer
un mois de mis à pied, suite à une prise de
parole fin 2015. La collecte effectuée à Paris
15 et aux chèques postaux a permis de
compenser son salaire. Et cela démontre à
la direction que la répression à l’oeuvre n’a
pas fonctionné ! Contre les attaques de la
direction, nous devons répondre par la solidarité entre travailleurs ! Un grand merci aux
collègues !
Retour des prises de parole
Tournées vélo obligatoires
Aujourd’hui, les collègues qui utilisent un
vélo sont comptés en tournée piétonne. La
direction veut rendre obligatoire certaines
tournées en vélo (combien ?) pour gagner
du temps et supprimer des emplois (en
haut-le-pied, pour les lignes etc). Nous exigeons le maintien du vélo au volontariat !
Les mixtes : au seul volontariat
Les syndicats SUD et CGT ont saisi
l’Inspection du travail sur l’interdiction de se
réunir et d’assister aux prises de parole.
Après une réunion tripartite vendredi dernier entre les syndicats, la direction et l’inspection du travail, il a été acté le droit pour
les travailleurs de se réunir, de revendiquer,
de discuter ou d’écouter une prise de
parole, pendant les temps de pause.
Nous avons interpelé également la direction sur les réunions en fin de vacation, les
délégations de masse, et les lendemains
de grève.
La direction nous assure que la mixte sera
sur la base du volontariat. Par contre, il faut
un nombre de 4 ou 5 facteurs/trices en mixte
pour que cela soit possible. Un recensement
se fera cet été.
L’inspection du travail doit faire un retour
par écrit. Nous informerons plus largement
prochainement... en prise de parole !
La distri explosée : en réflexion
Paris 15 contre la Loi Travail
La direction pense à démembrer la distri sur
plusieurs sites. Par exemple mettre des facteurs à Pasteur, Bonvin, Dupleix, Keller etc...
Pour nous, cela n’est pas acceptable de casser le bureau pour nous diviser. Et d’un point
de vue qualité de service, ce n’est pas
sérieux.
Les colis à Paris 15 ?
Concernant l’arrivée de tous les colis à Paris
15, la direction ne nous répond toujours pas.
On aurait la réponse à la rentrée. Pourtant
c’est une question déterminante pour notre
future charge de travail. On a toutes les raisons de s’inquiéter...
Mardi 5 juillet, nous étions encore nombreux en grève et en manifestation dans
tous le pays. Ce gouvernement, aux ordres
des patrons et des actionnaires, refuse
d’entendre le rejet populaire d’une loi qui
casse le code du travail. Les travailleurs ont
raison de se battre jusqu’au bout, car cette
loi aura de réelles conséquences y compris
à La Poste. L’utilisation du 49-3, déni démocratique, démontre la faiblesse du gouvernement qui ne peut même pas faire voter
une loi à l’assemblée nationale, alors qu’il a
la majorité. On ne lâchera pas l’affaire, les
sections SUD et CGT Paris 15 continueront
à répondre résistance contre la dictature
patronale !