Réforme sur la formation professionnelle dans la métallurgie

Paris le, 16 septembre 2014
Contact : Odile Denis, secrétaire nationale, 01 56 41 50 70
Réforme sur la formation professionnelle dans la métallurgie :
la FGMM-CFDT avance dans les négociations
Mardi 9 septembre 2014, s’est tenue la deuxième réunion de négociation sur la mise en œuvre de la réforme sur la
formation professionnelle dans la branche métallurgie.
Les échanges se tenaient sur la base d’un nouveau document proposé par l’UIMM. Les discussions ont permis
d’aborder dans le détail le compte personnel de formation, notamment la politique d’abondement de la branche,
l’élaboration de la liste des formations éligibles au CPF et la possibilité pour le salarié de mobiliser son compte
personnel de formation sur son temps de travail ou hors du temps de travail.
La prochaine séance de négociation aura lieu le 30 septembre.
En seconde partie de réunion, dans la continuité des engagements actés dans la branche sur le pacte de
responsabilité, un échange a eu lieu sur l’alternance dans la branche avec pour objectif de contractualiser dans
une lettre paritaire les engagements quantitatifs et qualitatifs de la métallurgie pour la formation par alternance
(la formation par alternance inclut les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation). Le contenu
de cette lettre sera débattu le 30 septembre.
La CFDT a appelé à agir vite tant les difficultés de l’emploi chez les jeunes sont préoccupantes. Il y a urgence à
agir. Développer et renforcer l’apprentissage est une réponse concrète à cette situation alarmante.
Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie - CFDT
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