Apprentis d`Auteuil| créé en 1866

Apprentis d'Auteuil | créé en 1866
Présentation mise à jour
sur le site IDEAS:
20/04/2015
Action sociale | Education | Enfance
Zone(s) d'intervention
FRANCE
AFRIQUE : Burkina Faso, Cameroun, Madagascar, Maroc, République démocratique du
Congo, Sénégal
EUROPE : Allemagne, Bulgarie, Chypre, Espagne, Finlande, Grèce, Hongrie, Italie,
Lettonie, Lituanie, Pologne, Portugal, Roumanie, Royaume-Uni, République tchèque,
Slovénie
FONDATION
labellisée
COORDONNÉES
40 rue Jean de La
Fontaine
75781 Paris Cedex 16
http://www.apprentis-a
uteuil.org/
Type(s) d'action :
Accompagnement des personnes , Apport de compétences , Gestion d'établissement ,
Prévention
01 44 14 75 20
LEUR MESSAGE
philanthropie@fondatio
n-auteuil.org
STATUT LEGAL
Fondation
Bienfaisance /
Recherche
Capacité d'émission de
reçus fiscaux
Eligible à la réduction
ISF
Habilitation à recevoir
des legs
Intérêt général
Reconnue d'utilité
publique
OBJET
Depuis près de 150 ans, Apprentis d’Auteuil, fondation reconnue d’utilité publique,
accueille, éduque et forme près de 15000 jeunes en difficulté scolaire, sociale ou
familiale, pour leur permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres
et responsables, tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif et parental.
Le nombre de familles en situation de
précarité et de pauvreté augmente. La
violence chez les jeunes et l’échec scolaire
sont en constante progression et touchent à
présent toutes les couches de la société. De
plus en plus sollicité, Apprentis d’Auteuil est
appelé à développer des solutions nouvelles,
toujours plus adaptées. Nous ne pourrons le
faire sans moyens renforcés et donc sans
vous. Merci d’avance pour votre confiance.
DESCRIPTION DU PROJET DE L'ORGANISME
En France, 2,7 millions d’enfants vivent dans une famille pauvre, 140 000 jeunes sortent
chaque année du système scolaire sans aucune qualification et un jeune actifs sur
quatre est au chômage .
Depuis près de 150 ans, Apprentis d’Auteuil, fondation reconnue d’utilité publique,
accueille, éduque et forme les jeunes en difficulté scolaire, sociale ou familiale, pour leur
permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables,
tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif et parental.
Nous sommes convaincus que rien n’est jamais perdu pour les près de 15000 jeunes
que nous soutenons aujourd’hui. Un accompagnement professionnel, bienveillant et
approprié est un facteur clé de leur réussite.
Parce que toute personne est sacrée et qu’aucune cause n’est jamais perdue, chaque
jeune, quelles que soient ses blessures, doit retrouver une sécurité matérielle et
psychologique pour prendre confiance en lui et en son avenir.
La fondation propose ainsi à chaque jeune accueilli un parcours personnalisé :
- Le jeune bénéficie d’un accompagnement global dans son éducation comme dans sa
formation
- Ensemble, jeune, famille et professionnels construisent le parcours personnalisé du
jeune, évolutif dans le temps
Acteur reconnu de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil
accueille des enfants et des adolescents confiés par leurs parents ou par l'Aide sociale à
l'enfance. La fondation leur propose un parcours personnalisé, combinant éducation et
formation, avec ou sans hébergement.
74 formations, du CAP au BTS sont proposées dans 18 filières générales et
professionnelles avec 82,1 % de réussite aux examens.
La fondation agit également au plus tôt et au plus près des familles pour préserver le
cadre familial et la qualité du lien parent-enfant avec des maisons des familles et des
crèches aux horaires souples dans des quartiers sensibles.
Pour les 16/25 ans, sans qualification et sans appui familial, la fondation propose un
accompagnement social, une orientation vers une formation et une aide pour l’accès au
logement et aux soins.
Chaque jour, éducateurs, professeurs, animateurs, psychologues, maîtresses de
maison, s’engagent auprès des jeunes et des familles en difficulté dans près de 220
établissements en France.
Apprentis d’Auteuil agit également à l’international via des partenaires locaux dans 45
pays et vient ainsi en aide à 18 000 jeunes et familles.
PRINCIPALES MISSIONS
ACCUEILLIR
Apprentis d’Auteuil accueille le jeune avec toute son histoire dans le respect de ses
origines et de sa culture, et adapte ses réponses, si nécessaire, aux besoins de celui-ci.
Les lieux (structures d’accueil, établissements scolaires et professionnels,
d’accompagnement et d’insertion…) et les modes de prises en charge (petites unités
d’accueil, lieux de pré-socialisation ou de rupture temporaire, fratries…) sont adaptés à
chaque situation et à chaque étape de croissance du jeune.
EDUQUER / FORMER
La fondation met en place un parcours personnalisé pour chaque jeune, en accord avec
lui, sa famille et le personnel éducatif. Par la formation scolaire et professionnelle autant
que par la vie en communauté, chaque jeune travaille son savoir-faire et son savoir-être.
Il apprend à vivre, à se construire, à se respecter et à respecter les autres. Il découvre
également le plaisir d’apprendre tout en déterminant une orientation professionnelle et
trouve ainsi des repères et un sens à sa vie.
INSERER
Apprentis d’Auteuil s’engage à accompagner chacun des jeunes qu’il accueille vers une
entrée réussie dans la vie adulte, professionnelle et citoyenne. En cas de difficulté, la
fondation offre son appui (logement, emploi, santé…) et propose des moyens
complémentaires de formation professionnelle.
TOTAL GÉNÉRAL ANNUEL
DES RESSOURCES
314265 K€
RESEAUX,
COLLECTIFS ET
FEDERATIONS
France Générosité,
Centre Français des
Fondations.
EFFECTIFS
effectifs rémunérés : 5500
effectifs bénévoles : 100
AU SIEGE
5500 salariés permanents*
100 bénévoles*
* : base équivalent temps plein : même exercice de référence que le budget global
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Plan de formation des salariés
- Emploi de personnes handicapées ou en
grande difficulté
DEVELOPPEMENT DURABLE
TRANSPARENCE, CONTROLE ET ETHIQUE
ACTION INTERNE
12 administrateurs
4 conseils d'administrations par an L'organisme communique auprès du grand public :
- un rapport d'activité annuel
- un ou plusieurs document(s) expliquant sa politique, son action et ses résultats
L'organisme possède :
- une structure spécifique de contrôle interne de gestion (audit interne des procédures et
achats)
- un contrôle interne de la gouvernance d'association
ACTION EXTERNE
- Présence d'un commissaire aux comptes
- Agréé par le Comité de la Charte
- Certifié ou audité par :
KPMG
Environnement
Actions concrètes en matière de protection de
l'environnement :
- Au siège :
Participation à un groupement AMAP.
Participation au Congrès des Notaires dont le
thème 2008 est le "développement durable".
- Sur le terrain :
Partenariat entre l'un de nos restaurants
d'applications et Solidarmonde, centrale
d'achats en commerce équitable.
Pérennité
Personnalisation de l'action sur le terrain :
Création d'établissements d'accueil, de
formations avec du personnel qualifié,
professeurs, éducateurs,
psychologues,…auprès des jeunes en grande
difficulté.
TOUTES LES INFORMATIONS PRÉSENTÉES SUR CETTE PAGE ONT ÉTÉ ENREGISTRÉES PAR L'ORGANISME SUR BASE DÉCLARATIVE