20150928_Contrat de Ville_Saint-Claude

Transcription

20150928_Contrat de Ville_Saint-Claude
SOMMAIRE
Communiqué de synthèse
p.2
Les grands principes de la politique de la ville nouvelle génération
p.3-4
L'essentiel du contrat de ville de Saint-Claude
p.5-6
Les quartiers des Avignonnets et de Chabot-Le Miroir en chiffres
p.7
-1-
Communiqué de synthèse
La ville de Saint-Claude signe le second contrat de ville du
Jura le 29 septembre 2015
La signature du contrat de ville de la ville de Saint-Claude aura lieu le mardi 29
septembre 2015 à 18h00 au centre social Arc en Ciel (quartier Chabot) à SaintClaude. Elle est la seconde dans le département du Jura qui comptera trois
nouveaux contrats de ville.
La loi de programmation du 21 février 2014 pour la ville et la cohésion urbaine a
réformé la politique de la ville afin de la rendre plus lisible, plus cohérente et plus
efficace, tout en lui donnant pour objectif la réduction des écarts de développement
entre les quartiers défavorisés et leurs unités urbaines.
A Saint-Claude, ce sont les quartiers des Avignonnets et de Chabot-Le Miroir qui ont
été retenus dans la nouvelle géographie prioritaire.
Une nouvelle génération de contrats de ville succède aux précédents Contrats
Urbains de Cohésion Sociale (CUCS) et au Programme de Rénovation Urbaine
(PRU) pour une durée de 6 ans (2015-2020).
Les contrats de ville sont organisés autour de 3 piliers, d’orientations stratégiques et
de sous-objectifs opérationnels qui ont été déclinés collégialement à l’issue d’une
phase de diagnostic mettant en relief les grandes priorités et les besoins du territoire.
-2-
Les grands principes de la politique de la ville
« nouvelle génération »
La politique de la ville fédère l’ensemble des partenaires institutionnels,
économiques, associatifs, et inscrit dans un document unique leurs actions au
bénéfice de quartiers en décrochage. Elle est mise en œuvre localement dans le
cadre des contrats de ville.
Le nouveau contrat de ville est un contrat unique à l’échelle intercommunale et à
caractère multidimensionnel.
Les contrats de ville 2015-2020 s’inscrivent dans une démarche intégrée devant tenir
compte à la fois des enjeux de développement économique, de développement
urbain et de cohésion sociale. Ils fixent le cadre des projets de renouvellement urbain
qui seront déployés, et prévoient l’ensemble des actions à conduire pour favoriser la
bonne articulation entre ces projets et le volet social de la politique de la ville. L’État
et ses établissements publics, l’intercommunalité, les communes, le département et
la région, ainsi que les autres acteurs institutionnels (organismes de protection
sociale, acteurs du logement, acteurs économiques) et l’ensemble de la société
civile, en particulier les associations et les habitants des quartiers prioritaires, sont
parties prenantes de la démarche contractuelle à chacune de ses étapes.
La loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine du 21 février 2014 a
renouvelé la politique de la ville, avec une nouvelle géographie prioritaire et des
contrats de ville « nouvelle génération » basée sur trois piliers :
•
le développement de l’activité économique et de l’emploi ;
•
la cohésion sociale ;
•
le cadre de vie et le renouvellement urbain.
-3-
-4-
L'essentiel du contrat de ville de Saint-Claude
Fondée sur l’ambition de définir un véritable projet de territoire articulant dimension
urbaine, sociale et économique, le contrat de ville pour les quartiers des Avignonnets
et de Chabot-Le Miroir s’articule autour des 3 piliers suivants :
•
pilier « cohésion sociale » :
Un des enjeux identifiés porte sur le développement de la prévention et de la
promotion de la santé sur le territoire et particulièrement dans les quartiers
prioritaires avec notamment pour objectif de mener des actions avec des groupes
ciblés sur la santé en fonction de problématiques récurrentes (surpoids, diabète,
addiction).
•
pilier « développement économique et emploi / jeunesse et insertion » :
Parmi les 3 enjeux sélectionnés, on retient notamment celui visant à améliorer
l’employabilité des habitants des quartiers et à lever les freins à l’emploi, en
permettant par exemple aux habitants d’accéder aux connaissances de base
(apprentissage du français, lutte contre illettrisme).
•
pilier « habitat / cadre de vie et prévention routière » :
L’un des enjeux retenus consiste à améliorer la qualité de vie et le cadre de vie
des habitants dans les quartiers prioritaires à travers notamment, la lutte contre
les incivilités afin de contribuer à des relations sociales apaisées.
A ces 3 grands piliers, s’ajoutent 4 priorités transversales qui ont vocation à irriguer
l’ensemble du contrat de ville : la jeunesse et son inclusion sociale ; la lutte contre
les discriminations ; la promotion de l’égalité femme-homme et l’insertion
professionnelle et sociale des femmes ; la promotion des valeurs de la
République et la citoyenneté.
Le nouveau contrat de ville doit s’intégrer dans un éco-système contractuel plus
vaste. Il doit s’articuler avec les outils partenariaux déjà en place que sont :
•
le projet de réussite éducative des Avignonnets et de Chabot-Le Miroir ;
•
le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance ;
•
le contrat local de santé.
-5-
Les co-signataires et financeurs du contrat de ville :
•
Jacques QUASTANA, préfet du Jura
•
Jean-Louis MILLET, maire de Saint-Claude
•
Raphaël PERRIN, président de la communauté de communes Haut-Jura
Saint-Claude
•
Françoise VESPA, vice-présidente du conseil départemental (en suppléance
de Clément PERNOT)
•
Denis VUILLERMOZ, conseiller régional
•
Jean-Luc LENNON, procureur de la République
•
Caroline BRAUN, directrice de l’agence pôle emploi de Saint-Claude
•
Alain DELORME, directeur de la caisse d’allocations familiales
•
Jean-Marie HUTIN, délégué territorial de l’agence régionale de santé
•
Pascal BRULEY, président et Denis ARROYO, directeur de l’office public de
l’habitat de Saint-Claude
•
Jean FRANCHI, 1er vice-président de l’office public de l’habitat du Jura
•
Jean-Marc MILVILLE, inspecteur d'académie
•
Roland MASSUDA, directeur régional Franche-Comté de la caisse des dépôts
et consignations (en suppléance de François LAIGNEAU)
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Les quartiers des Avignonnets et
de Chabot-Le Miroir en chiffres
Les quartiers des Avignonnets et de Chabot-Le Miroir ce sont :
2 187 habitants
21 % de la population sanclaudienne
9,5 % de la communauté de communes Haut-Jura Saint-Claude
40% de jeunes de moins de 29 ans
Crédit photographique Ville de Saint-Claude
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Contact :
Préfecture du Jura
Bureau de la Communication Interministérielle
Téléphone : 03.84.86.84.00 Télécopie : 03.84.43.42.86
Email : [email protected]
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