SOS Grossesse Offre d`emploi – Intervenant-e social-e en

S.O.S. Grossesse
Offre d’emploi – Intervenant-e social-e en prévention
S.O.S. Grossesse offre un service d’écoute, d’information et d’accueil à toute personne concernée par des situations
relatives à la grossesse (planifiée ou non) et ses issues possibles, la contraception et le deuil périnatal. Nos services sont
neutres, anonymes et confidentiels.
Titre du poste :
Durée:
Horaire :
Entrée en fonction :
Rémunération :
Intervenant-e social-e en prévention
12 mois, avec possibilité de prolongation
28 heures/semaine.
Horaire de jour et de semaine. Occasionnellement de soir et exceptionnellement la fin de
semaine.
20 septembre 2016
À partir de 16,87 $/heure, selon l’échelle salariale en vigueur.
Exigences :
- Pro-choix : regard neutre face aux trois issues possibles d’une grossesse non planifiée (IVG, adoption, devenir
parent);
- Formation académique en travail social, sexologie, psychologie ou domaine connexe, terminée ou en cours;
- Expérience en animation de groupe et en co-animation;
- Intérêt à travailler avec les adolescents et les jeunes adultes;
- Connaissances sur l’éducation sexuelle et la santé reproductive;
- Habiletés en développement de projet éducatif et préventif;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Tâches :
- Travailler au développement d’un projet de prévention de la grossesse non planifiée chez les jeunes adultes (18-25
ans)
 Créer et déployer des actions éducatives et préventives, par et pour les jeunes adultes;
 Favoriser des stratégies qui changent les normes, les traditions et la socialisation des femmes et des hommes
au sujet de la grossesse non planifiée et de sa prévention.
- Co-animer des activités de sensibilisation auprès d’adolescents et de jeunes adultes (thèmes : test de grossesse,
issues de grossesse, contraception, négociation du condom, relations amoureuses et les premières fois)
- Participer à des stands d’information
Au besoin, l’intervenant-e social-e en prévention pourra aussi:
- Faire de l’écoute téléphonique
- Ajuster le contenu des présentations selon les besoins exprimés par les participants
- Réaliser toute autre tâche (par exemple des tâches de bureau) demandée par le conseil d’administration et la
direction générale.
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Faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention du comité de sélection,
par courriel ([email protected]) ou par la poste au 1433, 4e Avenue, Québec, Qc, G1J 3B9,
et ce, avant le 19 août 2016.
*Merci à toutes les personnes intéressées par ce poste. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront
contactées.