Profil de poste ESPT

L’association nationale des villes pour le développement de la santé
publique « Élus, santé publique & territoires » recrute
Un(e) chargé(e) de mission
Contexte
L’association « Élus, santé publique & territoires » a été créée en octobre 2005 à l’initiative d’élus
locaux en charge de la Santé, désireux d’œuvrer avec les pouvoirs publics pour que la santé devienne
l’un des champs des politiques municipales. Jusqu’alors, les villes engagées dans des actions de santé
publique, de prévention et/ou de soins agissaient souvent en fonction de priorités ou sensibilités
particulières. Le cadre nouveau défini par la Loi de modernisation du système de santé renforce les
possibilités d’engagement des villes en santé, co-construites avec l’ARS.
«Élus, santé publique & territoires » réunit des élus de communes (et leurs groupements) engagées
dans des programmes de santé publique qui concourent à la mise en œuvre des lois santé publique
et de cohésion sociale, dans le sillon des « Ateliers Santé Ville ». L’association souhaite leur apporter
un lieu d’échange et de réflexion et les aider à définir des lignes d’action cohérentes. «Élus, santé
publique & territoires » organise, notamment, des journées nationales d’étude, participe à des
groupes de réflexion aux échelles régionale et nationale, intervient auprès des acteurs locaux et les
accompagne. Elle agit également comme partenaire privilégié de l’Etat, central et déconcentré, pour
parvenir à faire de la Santé publique un objet de débat politique local et d’action des Communes.
L’association s’est fixée pour objectif de fédérer les élus locaux pour :
- promouvoir toute politique visant à la réduction des inégalités sociales et territoriales de
santé, favorisant l’accès aux droits, aux soins, à la prévention, à la santé égale pour tous,
contribuant à l’éducation et à la promotion de la santé et intégrant les déterminants de la
santé, en particulier environnementaux ;
- affirmer, faire reconnaître et légitimer le rôle des communes et de leurs groupements
dans la mise en œuvre de politiques territoriales de santé publique, en particulier dans le
cadre d’une coproduction avec les ARS ;
- développer et consolider toute forme de programme de santé publique contractualisé
entre les collectivités territoriales et l’ARS.
Descriptif du poste :
Afin de développer la dynamique engagée avec les communes adhérentes et pérenniser les actions
conduites, l’association ESPT recherche un(e) chargé(e) de mission.
Sous la direction du bureau de l’association et en lien étroit avec le président, elle/il assurera les
missions suivantes :
Gestion administrative et financière :
 Assurer le suivi des conventions de financement et les relations avec les bailleurs,
 Suivre et valider la préparation des dossiers financiers en relation avec le cabinet
comptable en charge,
 Rechercher des financements.
Capitalisation et diffusion de l’expertise et du plaidoyer :
 Formaliser et diffuser une expertise sur différents champs en santé publique, coproduite par ESPT et ses partenaires,
 Formaliser et diffuser les positions ESPT sur les sujets d’actualité,
 Assurer une veille documentaire et législative et animer le site internet
(www.espt.asso.fr),
Animation du réseau d’élus locaux en lien avec les partenaires :
 Faciliter et animer les échanges d’information et d’expériences entre les membres de
l’association
 et les interventions dans le débat public (colloques, séminaire, interviews, auditions,
formation…) pour promouvoir ses positions
 Organiser des journées nationales d’étude (environ 2 par an)
 Participer aux rencontres (comité de pilotage, séminaires, colloques, groupes de
travail…) structurant le développement des actions locales de santé publique
 En outre, la/le chargé(e) de développement associatif assurera l’encadrement du personnel de
l’association (chargé(e) de mission et/ou stagiaires) qui pourra être recruté compte tenu des
missions ou projets particuliers mis en œuvre par l’association.
Profil recherché :
Expérience souhaitée/ domaines de connaissances
 Une expérience professionnelle, avec responsabilités, d'au moins 3 ans dans le milieu
associatif
 Une connaissance des collectivités territoriales et des institutions
 Et/ou une connaissance des enjeux dans le domaine de la santé publique
Domaines de compétences
 Niveau de formation bac + 5 : Sciences politiques, Santé publique, Sciences humaines
 Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) et pratique courante d’Internet
 Connaissance appréciée de la comptabilité associative (budget prévisionnel, demande de
subvention, etc.)
 Connaissance appréciée de l’utilisation des outils multimédia
Qualités
 Capacités d’organisation et de planification
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Capacité de rédaction
 Capacité d’animation, de conseil et d’accompagnement d’acteurs
 Qualités relationnelles
 Autonomie (unique salarié-e permanent-e)
Conditions, durée de la mission
Le poste est prévu pour une durée de 12 mois (possibilité de CDI au bout d’un an), avec un
démarrage souhaité le plus rapidement possible.
Statut Cadre / Mutuelle (50%) / Prise en charge transport domicile-travail (50%)
Le poste est, actuellement, basé à Saint-Denis. Des déplacements sur le territoire national sont à
prévoir.
Le salaire est défini en fonction du niveau de qualification du candidat, dans le cadre associatif.
Contact
Envoyer CV et lettre de motivation à Laurent EL GHOZI (président) et Marianne AUFFRET
(1ere vice-présidente) par mail à [email protected] et
[email protected]
Merci de ne pas téléphoner