1 Technicien Groupement Patrimoine Chef du Bureau Maintenance

AVIS DE VACANCE DE POSTE
N° PATS-2014-011
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours des Bouches-du-Rhône,
1580 agents statutaires, 4100 sapeurs-pompiers volontaires, recrute par voie de
mobilité interne, mutation externe ou inscription sur liste d’aptitude, pour son
Groupement Gestion du Patrimoine :
1 TECHNICIEN TERRITORIAL
MISSIONS :
Placé sous la responsabilité du Chef de Groupement Gestion du Patrimoine et sous l’autorité du
Chef de Service « Maintenance et Travaux », il assurera les fonctions de Chef de Bureau
« Maintenance/Travaux-Régie » avec les missions principales suivantes :
Coordonner et mettre en œuvre des travaux effectués par des sociétés privées ou par le biais
des équipes régies,
Veiller à l’entretien et à la maintenance des installations du patrimoine bâti,
Organiser et coordonner sur le plan technique, administratif et financier, l’exécution des
travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (9 Agents).
PROFIL :
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux,
Connaissances des règles, normes et techniques de la construction,
Bonne connaissance des procédures des marchés publics,
Force de proposition, réactivité et rigueur,
Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles,
Aptitude à encadrer une équipe pluridisciplinaire,
Disponibilité, capacité d’organisation, de planification et d’initiative,
Maîtrise des applications Word, Excel, Outlook, Powerpoint,
Expérience professionnelle indispensable sur un poste similaire.
CONDITIONS DE REMUNERATION :
Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurants + établissement
adhérent au CNAS + téléphone de service.
Pour plus de détails, voir la fiche de poste n° 317 ci-jointe.
Les lettres de motivation manuscrites, accompagnées d’un curriculum vitae avec photo (adresse
courriel si possible), du dernier arrêté de situation administrative pour le personnel statutaire, devront
être adressées sous la référence : N° PATS-2014-011 avant le 22 mai 2014 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Des Bouches-du-Rhône
1, avenue de Boisbaudran
Zone industrielle de la Delorme
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Intitulé du poste
N
Date
Version
Technicien Chef du Bureau
Maintenance et Travaux-régie
317
14/03/2014
V1
IDENTIFICATION DU POSTE
Type de poste (métier) :
Métier 1 : Technicien Bâtiment
Métier 2 :
Filières et grades minimum requis : Technique, Technicien territorial
Filières et grades maximum requis : Technique, Technicien territorial 1ère Classe
Pôle/Groupement/CS-Service/Bureau d’affectation
Pôle Technique/Groupement Gestion du Patrimoine, / Service Travaux-Maintenance/ Chef de
Bureau Maintenance et Travaux-régie
Lieux d’exercice
26 Boulevard Gay Lussac 13014 Marseille
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Régime de travail
Horaires de bureau
Quotité
Temps plein
Astreintes et gardes
Néant
Outils et moyens à disposition
Véhicule en pool, poste informatique, accès internet, applications bureautiques, téléphone mobile
Contraintes
Travail rigoureux avec des périodes d’augmentation de charges de travail
Risques professionnels
Travail sur écran important, déplacements sur les sites du SDIS 13, présence sur des chantiers
LIAISONS DU POSTE
Arborescence hiérarchique directe pour les missions principales
Mr Didier SENECHAL
Chef de service
Adjoint au chef de
Groupement
POSTE
Equipe Régie
pluridisciplinaire
Arborescence hiérarchique directe pour les autres missions
Mr Emmanuel MILLET
Chef de service soutien
POSTE
Néant
Liaisons fonctionnelles
Service soutien
Equipe Régie
POSTE
Chefs de
groupements
Chefs de centres
Liaisons externes
Entreprises privées, maîtres d’œuvre et bureaux de contrôles, le mandataire de la maîtrise
d’ouvrage, autres collectivités ou établissements publics.
POSTE
Missions
Placé sous la responsabilité du Chef de Groupement Gestion du Patrimoine, il assurera les
fonctions de chef de bureau Maintenance et Travaux Régie.
Activités principales
-Coordonner et mettre en œuvre des travaux effectués par des sociétés privées ou par le biais des
équipes régies.
-Veiller à l’entretien et à la maintenance des installations du patrimoine Bâti.
-Organiser et coordonner sur le plan Technique, administratif et financier, l’exécution des travaux
dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
-Encadrement d’équipes (9 Agents).
Activités ponctuelles
PROFIL DE POSTE
Formations/Diplômes/Habilitations/Expériences exigées :
Minimum : Baccalauréat
Expérience dans un domaine professionnel similaire dans une collectivité territoriale
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) CONNAITRE…
Les règles de techniques de construction
Les règles de la commande publique et des marchés
Savoir faire (techniques et méthodologies) ETRE CAPABLE DE…
Recueillir des besoins
Proposer des solutions techniques économiquement viables
Communiquer sur les actions en cours
Réaliser des comptes rendus
Savoir être (qualités professionnelles, comportements), ETRE…
Sens de l’écoute et du service
Sens de la communication et aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles
Capacité d’organisation et de planification
Curiosité d’esprit
Rigueur
Capacité d’adaptation et réactivité
Cette fiche est susceptible d’être modifiée suite à des évolutions, des réactualisations…