MODELES CV

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Écrit par Webmaster
Vendredi, 20 Août 2010 10:04 - Mis à jour Mardi, 11 Février 2014 10:04
Vous trouverez ci-dessous une série de modèles de CV, en anglais, français, modèles courts,
et modèles sommaires. Servez-vous !
Modèle de CV 1
de CV 41
Modèle de CV 17
Modèle de CV 25
Modèle de CV 33
Modèle
Modèle de CV 49
Modèle de CV 2
CV 34
èle de CV 42
Modèle de CV 10
Modèle de CV 18
Modèle de CV 26
Modèle de
Mod
Modèle de CV 11
Modèle de CV 19
Modèle de CV 27
Modèle de
Modèle de CV 12
Modèle de CV 20
Modèle de CV 28
Modèle de
Mod
Modèle de CV 13
Modèle de CV 21
Modèle de CV 50
Modèle de CV 3
CV 35
Modèle de CV 43
Modèle de CV 51
Modèle de CV 4
CV 36
èle de CV 44
Modèle de CV 52
Modèle de CV 5
Modèle de CV 29
Modèle de CV 37
Modèle de CV 45
Modèle de CV 53
Modèle de CV 6
Modèle de CV 7
CV 47
Modèle de CV 8
CV 48
Modèle de CV 22 Modèle de CV 30
Modèle de CV 46
Modèle de CV 15 Modèle de CV 23 Modèle de CV 31
Modèle de
Modèle de CV 16
Modèle de CV 24
Modèle de CV 32
Modèle de
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Les erreurs à éviter à tout prix lors d’un entretien
d’embauche
Mise en situation : Vous êtes invité(e) à un entretien. Vous avez donc déjà passé un
premier obstacle, et pas des moindres. Il s'agit maintenant de convaincre le recruteur
que vous êtes LA personne idéale pour sa fonction vacante. Les entreprises rencontrent
malheureusement trop souvent des candidats mal préparés pour leur entretien
d'embauche. Nous avons dressé pour vous la liste des erreurs à ne vraiment pas
commettre. Prenez-en bien note et décrochez le job qui vous intéresse tant !
· Le nom de la personne de contact?
Aucune idée...
Imaginez-vous la situation embarrassante: vous arrivez à la réception pour votre entretien
d'embauche mais vous ne vous souvenez plus du nom de votre interviewer. La réceptionniste
doit alors déranger plusieurs personnes afin de trouver celle avec laquelle vous avez
rendez-vous. Vous pouvez facilement éviter cette situation en prenant avec vous l'invitation à
l'entretien ou l'offre d'emploi. Il suffira d'y jeter un dernier coup d'œil avant d'entrer dans le
bâtiment.
· Je suis désolé(e), je ne sais pas ce que
fait votre société
Une question qui revient souvent est « Que savez-vous de notre entreprise ? ». Un candidat a
un jour répondu lors d'une interview dans une société de consultance IT : "Vous faites la même
chose que la société X, mais eux sont leaders du marché". Une telle réponse fait bien sûr très
mauvaise impression...
Réfléchissez bien à la fonction pour laquelle vous postulez, quelles en sont les tâches et en
quoi cela fait-il de vous le candidat idéal ?
· Je trouve que votre approche n'est pas
la bonne
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« Je remanierais complètement le document de vente et je trouve votre logo peu esthétique.
J'ai également consulté votre site et selon moi, bien des choses pourraient être améliorées. »
Les sociétés demandent souvent votre avis ; vos idées et votre opinion sont donc les
bienvenus. Mais évitez de critiquer ouvertement la société pendant votre entretien d'embauche.
Ne perdez pas de vue que vous souhaitez travailler au sein de cette entreprise, il faut donc
également y voir les éléments positifs.
· Ah bon, c'est mentionné dans mon CV,
ça ?
Si l'interviewer vous demande pendant votre entretien d'embauche ce que vous avez appris
durant vos cours d'informatique, c'est sûrement parce que ce cours est mentionné dans votre
CV. Faites en sorte de savoir immédiatement de quoi votre interlocuteur parle et ne prenez pas
un air étonné en demandant « Où avez-vous lu ça ? »
· Je ne sais plus ce que mon livre de
préparation à un entretien me conseillait
Beaucoup de candidats se préparent à un entretien d'embauche en lisant des livres rédigés à
cet effet. C'est une bonne idée ! Mais attention, pendant votre entretien d'embauche ne
reproduisez pas mot pour mot les répliques conseillées ou geste pour geste les comportements
suggérés. Vous devez sortir du lot en vous distinguant des autres candidats. Essayez donc de
vous présenter d'une manière intéressante et personnelle.
· Je ne m'entends pas avec mon manager
actuel
Si durant l'entretien d'embauche, l'interviewer vous demande pourquoi vous postulez pour la
fonction en question, ne vous plaignez pas de votre employeur actuel. De nombreux candidats
disent par exemple: "Mon manager n'apprécie pas mon travail" ou "je ne m'entends pas avec
mes collègues". Essayez plutôt d'expliquer la situation de manière plus positive. Il n'est pas
toujours facile de motiver un départ mais essayez de parler davantage du futur afin de positiver
la situation et de montrer votre motivation pour le job en question.
· Mes points forts? Je ne sais pas
vraiment…
Avant toute chose, il est essentiel de bien vous connaître et de savoir ce que vous voulez afin
de pouvoir convaincre le recruteur. Durant votre entretien d'embauche, si vous ne savez pas
quoi répondre lorsqu'on vous interroge sur vos réussites professionnelles, vos points forts, vos
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faiblesses ou vos motivations, vous vous sentirez mal à l'aise et déstabilisé(e). Pendant votre
entretien d'embauche, il est indispensable de pouvoir fournir une réponse structurée et
cohérente à ce propos, sans pour autant énumérer chacun de vos exploits. Préparez des
réponses pour chaque type de questions susceptibles de vous être posées au cours de
l'entretien d'embauche, et exercez-vous. Si vous doutez de vos réponses ou de la façon dont
vous les exposez, vous pouvez demander à un ami ou un membre de votre famille de vous
écouter et de vous donner son avis.
· Je n'ai pas de questions, je verrai bien comment se déroulera mon
premier jour de travail .
Poser des questions montre l'intérêt que vous leur portez. A la fin d'un entretien d'embauche
classique, l'interviewer demande souvent si le candidat n'a pas d'autres questions et il arrive
malheureusement souvent que le candidat n'en ait pas en tête. Faites preuve d'un bon sens de
l'écoute et marquez votre intérêt en posant des questions sur un point abordé lors de l'entretien
d'embauche. Faites également en sorte que vos questions se rapporte au job pour lequel vous
postulez. En demandant où se trouve la cafétéria ou si vous devrez prester beaucoup d'heures
supplémentaires, vous ne semblerez évidemment pas motivé(e).
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