Organizing our sector for the future Our future is in your hands y

Organizing our sector for the future
Our future is in yyour hands
Karla Skoutajan, CHF Canada
Saturday, November 8, 2008
Youth in housing co-ops
CHF Canada places high value on the contributions that
youth make to the co-operative
co operative housing sector
sector.
We look to co-op youth for a fresh perspective, innovative
ideas and the renewal of leadership in the co-operative
housing movement.
z
z
2005 resolution
2007 report – Promoting youth employment.
2
Inviting youth involvement – awareness
and
d promotion
ti
z
z
z
z
NewsBriefs
CHF Canada website
T
Targeted
t d messages and
d funding
f di ffor youth
th involvement
i
l
t
Young leader camps.
3
Mentoring, sponsorship and job
placement
l
z
z
z
z
Youth leadership mentoring program
Internship programs
CHF C
Canada
d sponsorship
hi
Job placement opportunities.
4
Developing a career path – education
and
d training
i i
z
z
z
z
Direct training opportunities
Career path development
S h l hi programs
Scholarship
The co-op difference: online training in co-op housing
management.
g
5
Leadership renewal program
Goals:
z
increase representation of groups not currently wellrepresented
t d in
i governance and
d leadership
l d hi roles
l iincluding
l di
youth.
z
attract new people to fill leadership roles.
6
Leadership renewal program
Target
g g
groups:
p
z
CHF Canada board, Ontario Council, committees and
advisory
d i
groups.
z
Boards of regional
g
federations.
7
Leadership renewal program
Project
j
:
z
During period May – September 2008
z
Final report – November 2008
z
Develop and implement a leadership training program
– 2009 - ?
8
« L’Alliance: notre voix, notre lieu et notre contribution à la
coopération
é i et à la
l mutualité
li é »
Qui?
Jeunes coopérateurs et
mutualistes
De 18 à 35 ans
Désirant apporter leur
contribution au mouvement
coopératif et mutualiste
m t aliste
Les jeunes coopérateurs et mutualistes
Membres, de 18 à 35 ans
Membres
ans, d’une
d une coopérative ou d’une
d une
mutuelle des secteurs suivants:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
agricole
consommation
i
services financiers (Desjardins)
services financiers (Mutuelles)
développement régional
forestier
habitation
scolaire
travail
P
Pourquoi?
i?
Besoin exprimé par les jeunes
Besoin exprimé par le mouvement
Recommandation de l’Alliance coopérative internationale
Enjeux
Représentativité des jeunes
coopérateurs et mutualistes
Soutien des jeunes au sein
des coopératives et des mutuelles
Les besoins exprimés
Besoin d’accroître la présence des jeunes au sein du
mouvement
Besoin de faire connaître la formule coopérative auprès des
jeunes
Besoin d’adapter le mouvement aux nouvelles réalités
Les besoins exprimés
Besoin de pouvoir décisionnel
Besoin de créer des liens entre les générations
Besoin de réseauter les jeunes coopérateurs et mutualistes
U peu d’hi
Un
d’histoire…
t i
1. Besoins exprimés, besoins entendus;
2. Création d’un comité de réflexion;
3 Élaboration de la mission
3.
mission, des valeurs et des principes;
4. Organisation de l’assemblée de constitution;
5. Tenue de l’assemblée le 4 novembre 2006;
6. Adoption de la mission et des principes;
7. Élection du premier comité de coordination.
Quoi?
Mission
Valeurs
Principes
Mission
L’Alliance a pour mission de promouvoir la formule
coopérative
é ti ett mutualiste
t li t auprès
è d
des jjeunes, d’
d’accroître
ît ett
d’assurer leur engagement, leur implication et leur
représentativité au sein du mouvement coopératif et
mutualiste
t li t québécois.
ébé i
Elle collabore à la mission du Conseil québécois de la
coopération et de la mutualité afin de favoriser le
développement coopératif et mutualiste au Québec et
d’assurer la mise en place de moyens adaptés aux
différentes réalités des jeunes et de leurs milieux
milieux.
V l
Valeurs
Solidarité
Démocratie
Engagement
Entraide
Développement durable
Principes
1.
2.
3.
4
4.
5.
6.
7.
Adhésion volontaire et ouverte à tous les jeunes
j
coopérateurs et mutualistes.
Pouvoir démocratique exercé par les membres de
l’Alliance.
l’Alliance
Reconnaissance des jeunes coopérateurs et mutualistes.
Communication et échange
échange.
Éducation coopérative.
Intégration
g
des jjeunes.
Développement coopératif intégré.
Comment?
Délégation intersectorielle régionale
1 délégué par secteur, pour chacune des 17 régions
administratives
153 délégués qui auront droit de vote à l’assemblée de
l Alliance
l’Alliance
Les tables régionales intersectorielles auront le mandat
d’ i
d’animer
leur
l
milieu
ili
Rôl des
Rôle
d tables
t bl régionales
é i
l
Rassembler les jeunes coopérateurs et mutualistes de la région
Recueillir et transmettre leurs préoccupations et réalités
Créer des liens avec le milieu et l’animer en faisant la promotion
de la formule coopérative
• Semaine de la coopération
• Semaine de la relève coopérative
• Tout événement touchant l’entrepreneuriat collectif
Comment s
s’impliquer?
impliquer?
De l’une des façons suivantes
Je deviens délégué régional pour mon secteur
OU
Je participe aux activités organisées par la table
intersectorielle de ma région
J participe
Je
ti i à l’l’assemblée
blé annuelle
ll de
d l’Alliance
l’Alli
En tant qu’organisme, je participe au soutien des
activités
act
tés de l’Alliance
a ce
L coopération
La
é ti ett lla mutualité
t lité
au Québec, c’est…
3 200 coopératives et 39 mutuelles
8 5 millions de membres
8,5
87 000 emplois
22 milliards $ de chiffre d’affaires
d affaires
150 milliards $ d’actifs
Plus de 75% des emplois
p
situés en régions
g
À nous de jouer!
Attracting the Next Generation
Youth Action Plan
Canadian CoCo-operative Association
February 8, 2005
Action Plan for Young
g CoCo-operators
p
Young
g People
p in 2008
“Th
“There
iis an unequall playing
l i fifield
ld ffor youth
th and
d
youth development.”
(2007 World Youth Report,
p , United Nations))
Education
Employment
Empowerment
Education
“A good education is an essential building block for youth
development. It is of enormous importance in enabling
young people to contribute to development and to reap
the full benefits and opportunities offered by their
p , United Nations))
environments.” ((2007 World Youth Report,
Employment
p y
“Employment is an important economic avenue for social,
economic and civic integration, allowing people to earn an
income and become contributing members of society on
multiple levels” (2007 World Youth Report, United Nations)
Empowerment
p
“Civic Involvement among youth has shifted from political
engagement to high levels of community volunteer and
development activity and constitutes an important form of
non-formal education for youth while providing tangible
y ((2007 World Youth Report,
p , United Nations))
benefits to the community.”
National Youth Forum
Funding for the Joint CCC/CCA National Youth Forum provided by the Co-operatives Secretariat
Where do you see yourself in the coco-op movement in 10 years?
Education
Engaged in co-op research, development of youth leadership, undergraduate curriculum, Still Youth!
Employment
Director of sustainable workers co-operative
co-operative, senior manager of a credit union,
union retaining youth
Empowerment
Board member of a co-operative,
co operative, becoming a co-op
co op mentor, involved in youth development
Where do you see the coco-operative movement in 10 years?
Greater Co-operation Among Co-operatives
Promote co-op awareness, national market strategy, share best practices.
Greater Education and Co-operative Awareness
Better education and understanding of co-op model, national surplus of young co-operative leaders.
Community Development
Increasingly relevant to communities, embracing social and environmental sustainability, meaningful youth
involvement.
What are the hurdles to coco-op
p yyouth engagement
g g
Mindset
Gap between talk and action, stereotypes of youth and by youth
Lack of…
Resources communication
Resources,
communication, networking opportunities
opportunities, professional
development opportunities
Cultural
Individualism, competitive social conditioning, traditional academic
structure
How can Canadian Co
Co--operatives work with young
people to overcome these hurdles and achieve
these goals?
Joint CCCCCC-CCA National Youth Forum
NEXT STEPS
• Identify potential partners and
linkages
with
i h existing
i i iinitiatives
ii i
• Develop Action Plan
• Youth Forum and Congress 2009
THANK YOU