Emplois d`été étudiants au Projet Genèse (4 postes) Le Projet
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Emplois d`été étudiants au Projet Genèse (4 postes) Le Projet
Emplois d'été étudiants au Projet Genèse (4 postes) Le Projet Genèse est à la recherche de 4 étudiantEs à temps plein pour des emplois d'été au sein de son Centre de Services individuels. Situé au cœur du quartier pluriethnique Côte-des-Neiges, le très achalandé Centre de services individuels offre des services d'information, de références et de défense de droits sur les problématiques de logement, ainsi que sur divers programmes sociaux tels l'aide sociale, les pensions et les allocations familiales. Pour plus d’information au sujet de Projet Genèse, visitez www.genese.qc.ca. Les postes des employéEs d'été seront: Emploi étudiant en droits sociaux: offrir de l'information légale et aider les individus et les familles qui fréquentent notre Centre dans leurs démarches de défense de droits. Emploi étudiant à l'accueil et à la réception: accueillir les usagers et usagères de nos services et ouvrir et mettre à jour leur dossier. Répondre à des demandes d'informations et faire des références en personne et au téléphone. Emploi étudiant à l'information et aux ressources communautaires: vérifier l'information, mettre à jour et assurer la disponibilité de nos feuillets et guides de ressources. Produire de nouvelles ressources au besoin. Note: Les employéEs étudiantEs peuvent remplir l'une ou plusieurs de ces fonctions au cours de l'été. Une formation complète et de la supervision seront offertes pour toutes les tâches. Les emplois sont financés par le programme Expérience emploi été. Ainsi, seulEs les candidatEs rencontrant les critères suivants seront considérés: Être âgéEs de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi; être inscritEs comme étudiantEs à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et avoir l’intention de poursuivre leurs études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire; Vous devez aussi: Être billingue (français et anglais), la connaissance d'une troisième langue est un atout; avoir un intérêt pour les enjeux de justice sociale Les candidatEs doivent être attentiVEs aux détails, avoir d'excellentes habiletés communicationnelles et interpersonnelles, être capables d'apprendre rapidement, de travailler sous pression, d'analyser des informations complexes, de travailler seulE et en équipe. De l'expérience dans le milieu communautaire, bénévole ou rémunérée, est un atout. Les personnes appartenant à une minorité visible ou ethnique ainsi que les résidentEs du quartier Côte-des-Neiges sont particulièrement invitéEs à déposer une candidature. Les demandes, incluant une lettre de présentation et un CV doivent être envoyés à nathalie(at)genese.qc.ca jusqu'à minuit le 23 mai 2016. Veuillez spécifier pour quelle(s) position(s) vous soumettez votre candidature et confirmer que vous rencontrez tous les critères du programme Expérience emploi été dans votre lettre de présentation. SeulEs les candidatEs sélectionnéEs pour une entrevue seront contactéEs. Les postes seront offerts au fur et à mesure, les candidatures seront considérées dans l'ordre de leur réception. Les contrats ont une durée de 280 heures, à raison de 4 ou 5 jours par semaine avec une date de début flexible en juin. Le salaire horaire est 12.60$/h. Paid Summer Internships at Project Genesis (4 positions) Project Genesis seeks 4 full-time students for a summer contract in its fast-paced information, referral, and advocacy drop-in center located in the culturally diverse neighbourhood of Cote-des-Neiges. The Project Genesis Storefront offers front-line services on housing issues and social programs such as welfare, pensions, and family allowances. For more information about Project Genesis, visit www.genese.qc.ca. These summer positions include: Social Rights Intern: Provide legal information and advocacy assistance to individuals and families who have come to the Storefront seeking help in a variety of areas. Receptionist and Intake Intern: Greet and open files for people visiting the Storefront. Provide information and referrals in person and over the phone. Community Resource and Information Intern: Ensure that our information handouts and referral resources are accurate, up-to-date, and in good supply. Create new resources as needed. Note: Summer students may work at one or a combination of positions. Comprehensive training and supervision will be provided for all tasks. The position is funded by Canada Summer Jobs. As such, only applicants who meet all of the following criteria will be considered: Between 15 and 30 years of age (inclusive) at the start of employment Have been registered as full-time students in the previous academic year and intend to return to school on a full-time basis in September Other requirements include: Bilingual (French and English), third language is an asset An interest in social justice issues Applicants should also be attentive to detail, have strong communication and interpersonal skills, and have the ability to learn quickly, work under pressure, analyze complex information, and function independently and within a team. Community sector volunteer or paid experience is a plus. People of colour and residents of Côte-des-Neiges are especially encouraged to apply. Applications including a cover letter and C.V. should be emailed to nathalie (at) genese.qc.ca and will be accepted up to midnight on May 23, 2016. In your cover letter please specify which of the above position(s) you are interested in, and confirm that you meet the requirements for a position funded by Canada Summer Jobs. We appreciate all applications but only candidates selected for an interview will be contacted. Please note that job offers will be made on a rolling basis, with the earliest applications considered first. The contract is 280 hours, 4 or 5 days a week with a flexible start date in June. Hourly pay is $12.60 per hour.