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GRI : [G4-1]
Entretien avec
Thierry Breton
De quelles manières le programme de développement
durable a-t-il évolué au cours de l'année écoulée ?
Thierry Breton : Les entreprises se préoccupent des défis
posés par le développement durable depuis plus de dix années
mais deux tendances sont apparues plus récemment. Tout
d’abord, ce que nous appelons chez Atos la troisième révolution
numérique et par ailleurs, un ralentissement du rythme de la
croissance économique à la suite de la crise financière. Notre
programme de développement durable intègre ces deux tendances. La nouvelle ère numérique offre en effet la possibilité de
créer une société plus responsable dans un contexte de pression économique sur les ressources. Notre stratégie consiste
à élaborer et à proposer des solutions numériques efficaces
et innovantes, qui relèvent ce double défi du développement
durable et des incertitudes économiques.
En tant que Président-Directeur Général,
que faites-vous pour placer la responsabilité
d'entreprise et la performance durable
au centre des activités et de l'identité d'Atos ?
Thierry Breton : J'ai placé le développement durable au cœur
de notre stratégie d'entreprise depuis 2009. Notre position de
leader en la matière est saluée depuis de nombreuses années
“ Nous nous efforçons d'accompagner
nos clients sur la voie de l'excellence
environnementale et sociale
en nous appuyant sur notre propre
expérience de ces domaines et sur
nos compétences numériques.
“
par des entités telles que le Global Reporting Initiative, le Dow
Jones Sustainability Index ou le Carbon Disclosure Project.
Ces reconnaissances attestent des résultats que nous avons
obtenus dans quatre domaines prioritaires : être un employeur
responsable ; fournir une excellence durable à nos clients ;
nous comporter de manière éthique et juste dans toutes nos
relations professionnelles ; et diminuer l'impact environnemental de l'entreprise. Plus récemment, lorsque nous avons
présenté fin 2013 à nos investisseurs, à nos parties prenantes
et à nos actionnaires notre plan triennal Ambition 2016, nous
avons clairement annoncé que la responsabilité d'entreprise
était une composante essentielle de l’ADN d'Atos.
Quelles sont pour vous les principales
avancées en matière de responsabilité
d'entreprise chez Atos en 2014 ?
Thierry Breton : Nous avons enregistré de nouveaux progrès dans chacun de nos quatre domaines prioritaires. Je
peux en citer quelques-uns : nous sommes bien partis pour
réduire l'intensité carbone de nos opérations de 50 % par
rapport à 2012 d'ici à la fin 2015. Fin 2014, nous l'avons en
effet déjà diminuée de 46 % par rapport à 2012. Nous avons
également adopté en 2014 une politique environnementale globale du Groupe qui reprend tous nos engagements
en la matière et sera mise en œuvre de façon rigoureuse
dans tous les pays où nous sommes présents. Nous avons
enfin renforcé nos relations avec nos principaux fournisseurs pour instaurer des partenariats à long terme fondés
sur nos engagements communs en matière d'éthique et
d'excellence durable. Atos a par ailleurs été la première
entreprise informatique à obtenir l'approbation de ses Binding Corporate Rules (Règles d'entreprise contraignantes)
par les autorités européennes de protection des données
pour le traitement des données personnelles. Je rappellerais
également que notre détermination à utiliser les réseaux
sociaux pour renforcer la collaboration, dans le cadre de
notre programme Wellbeing@work, transforme notre lieu
de travail et fait d'Atos une entreprise motivante pour nos
collaborateurs. Enfin, nous proposons de nouvelles solutions durables à nos clients. Nous utilisons par exemple les
innovations et technologies les plus récentes pour diminuer
la consommation énergétique et les rejets de carbone des
infrastructures informatiques de nos clients avec notre outil
de gestion de l'infrastructure des data-centers (Data Center
Infrastructure Management).
Faits marquants de 2014
En avril, Atos a lancé un
nouveau plan d'actionnariat
salarié, Sprint 2014, qui
contribue à renforcer les
relations entre le Groupe et
ses collaborateurs.
En avril, pour la
quatrième année consécutive,
Atos a obtenu la reconnaissance
A+ délivrée par le Global Reporting
Initiative (GRI), pour son
Rapport de Responsabilité
d'Entreprise.
Atos | R apport de Responsabilité d'E ntreprise 2014
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En mai, Atos a obtenu
le prix Forrester
Groundswell Award
pour l'excellence
en matière de
collaboration digitale
dans le cadre du
programme Zéro
email dans la catégorie
Business-To-Employee.
En juin, pour la cinquième
année consécutive,
Atos s'est associé
aux Ateliers de la Terre,
un think tank, pour
la conférence mondiale
« Time to make a choice ».
Thierry Breton, Président-Directeur Général
Quel impact l'acquisition de Bull aura-t-elle
sur le développement durable d'Atos ?
Thierry Breton : À la suite de l'acquisition de Bull et grâce à
nos recrutements de Business Technologists de talent dans le
monde entier, Atos est devenue une entreprise plus internationale,
dotée de compétences techniques complètes et diversifiées
qui lui donnent un avantage concurrentiel majeur sur le marché des services informatiques et numériques. En 2014, l'un de
nos principaux objectifs était de conserver notre leadership en
matière de développement durable tout en conduisant le processus d'intégration de Bull et en partageant nos valeurs avec
nos nouveaux collègues. L'acquisition de Bull a aussi augmenté
nos capacités de R&D, en particulier dans le Cloud, ce qui nous
a permis d'accélérer le développement de solutions Cloud qui
peuvent aider nos clients à diminuer leur empreinte carbone.
Enfin, nous nous attachons plus que jamais à améliorer notre environnement de travail et à accompagner nos collaborateurs, quel que
soit l'endroit où ils travaillent dans le monde. Nous voulons créer une
culture mondiale et une identité commune dont les fondements
sont la responsabilité d'entreprise et le développement durable.
Comment Atos continuera-t-il d'affirmer sa position
de leader en matière de responsabilité d'entreprise
au cours des prochaines années ?
Thierry Breton : L'investissement constant dans l'innovation
technologique et collaborative permet à Atos de conserver sa
position de leader en matière de responsabilité sociale et de développement durable. En tant qu'entreprise innovante et socialement
responsable, nous souhaitons être le partenaire de long terme
de nos clients, à leurs côtés lorsqu'ils réinventent leurs modèles
de croissance dans une période économique difficile. Nous nous
efforçons de les accompagner sur la voie de l'excellence environnementale et sociale en nous appuyant sur notre propre expérience
de ces domaines et sur nos compétences numériques. Dans tous
nos projets, nous voulons partager avec eux notre expérience du
développement durable et nos valeurs, et travailler en partenariat
avec leurs équipes à l'élaboration de leur propre processus de
transformation numérique durable. Renforcé par les transformations rapides conduites en 2014 au sein du groupe dans le cadre
de notre plan Ambition 2016, Atos dispose plus que jamais d'une
implantation internationale et d'offres globales lui permettant
d’offrir à ses clients toutes les innovations technologiques dont ils
ont besoin pour soutenir durablement leur croissance. ■
En novembre, Atos
En octobre, pour
En septembre, pour
la troisième année
consécutive, Atos a
été sélectionné pour
figurer dans les Dow
Jones Sustainability
Indices (DJSI).
la deuxième année
consécutive, Atos a été
classé dans le Groupe
A du CDP Climate
Performance Leadership
Index 2014, reconnu
comme un leader
mondial dans le secteur
informatique.
En octobre, Atos a organisé
sa réunion mondiale des
parties prenantes, au cours de
laquelle nous avons présenté
les progrès accomplis dans
le cadre de notre stratégie de
responsabilité d'entreprise et
expliqué notre vision de l'avenir.
a été la première entreprise
informatique à obtenir
l'approbation de ses Binding
Corporate Rules (BCR)
pour le traitement de ses
propres données personnelles
et de celles de ses clients,
ce qui témoigne de la solidité
de ses mesures et politiques
mondiales relatives à
la protection des données.
R apport de Responsabilité d'E ntreprise 2014 | Atos
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