Technicien de maintenance incendie Synthèse de l
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Technicien de maintenance incendie Synthèse de l
http://www.emploi-territorial.fr/ Technicien de maintenance incendie Synthèse de l'offre Employeur : SDIS de La Réunion Grade : Emploi de cat. C [Technique] Référence : O97415095379 Date de dépôt de l'offre : 02/09/2015 Type d'emploi : Emploi permanent Nombre de postes : 1 Durée : 35h00 Poste à pourvoir le : 15/11/2015 Temps de travail : Complet Date limite de candidature : 31/10/2015 Service d'affectation : Groupement des moyens techniques et logistique Lieu de travail Département du lieu de travail : La Réunion Lieu de travail : 94 RUE MONTHYON BP 2011 97487 SAINT-DENIS Cedex Détails de l'offre Emploi fonctionnel : Non Grade(s) : Emploi de cat. C [Technique] Famille de métier : Autre Métier(s) : Autre Descriptif de l'emploi : le technicien en maintenance incendie doit réaliser les opérations Préventives d'entretien du parc des extincteurs et des appareils et accessoires NRBC. Les Actions Curatives, interventions de service rapide, diagnostic Profil demandé : *Connaissance des matériels incendies ; *Connaissances lecture de codes et symboles NRBC ; *Savoir utiliser le matériel de contrôle et mesure ; *Savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels : Word, Excel ; Page 1/2 http://www.emploi-territorial.fr/ Mission : Sous l'autorité du chef de service " Logistique Soutien Maintenance " le technicien de la maintenance incendie sera chargé de : *Assurer la maintenance préventive et curative des extincteurs, des appareils et accessoires NRCB *Contrôle périodique des matériels dans le milieu opérationnel et bâtiment du SDIS. *Assurer une astreinte technique. Contact et informations complémentaires : Les informations relatives au poste et aux missions sont disponibles auprès du chef du groupement Moyens Techniques et Logistique, M. Gilbert ELMA au 0692 868 282 ou le CDT Johnny MORIN adjoint au chef du GMTL au 0692 865 474 Téléphone : 02 62 90 76 39 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Page 2/2