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Mlle Adam DIA
29 ans, célibataire
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FORMATION
MASTER II DROIT Mention JURISTE EUROPEEN
UNIVERSITÉ D’AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
2009- 2010
MAITRISE D’ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE
Option Ressources Humaines UNIVERSITÉ PARIS VII Denis Diderot
2002
BACCALAUREAT ES
1998
Informatique :
Très Bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office : Word, Excel, Access, PowerPoint.
Anglais : lu, écrit, parlé
(« Fille au Pair » à Washington DC de 2003 à 2004)
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
ADECCO TRANSPORTS LOGISTIQUE Le Pontet
RESPONSABLE RECRUTEMENT– CDD
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fév 2008- Avril 09
Conduite des entretiens de sélection, sourcing (annonces presse et sur sites spécialisés), suivi mission des
candidats placés et des intérimaires
Visites clients et sites, études et définitions de poste avec les Clients, propositions commerciales, veille
concurrentielle
Relation avec les Organismes de formation et les différents partenaires (ANPE, Conseil Général, écoles et
entreprises …) Construction de dossiers de formation
Suivi et mise à jour des habilitations,
Suivi et évolution des compétences en accord avec le salarié,
Rédaction et suivi des contrats de travail, veille juridique
Gestion administrative : visites médicales, arrêts maladies et accidents de travail, attestations Assedic,
certificats de travail, justificatifs de domicile, gestion et suivi de différents tableaux de bord
MALTEM CONSULTING Paris Cabinet de Conseil en Systèmes d’information bancaires et financiers
CHARGEE DE RECRUTEMENT
nov 2005- nov 2007
• Travail en étroite collaboration avec les commerciaux, compréhension et analyse des besoins clients
• Définition de la stratégie de recherche,
• Sourcing, pré qualification téléphonique, conduite des entretiens de sélection,
• Recrutement sur profil (après préavis) et sur mission (disponibilité immédiate)
• Rédaction des propositions d’embauche et des contrats de travail
• Suivi de l’embauche des candidats, suivi des consultants en poste
• Entretiens de suivi de carrière
AGENCE VITAE CONSEIL, Paris Cabinet de Recrutement Généraliste
CHARGEE DE RECRUTEMENT Grande Distribution
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déc. 2004-sept 2005
Définition des postes avec les Clients, rédaction des fiches de poste
Mise en ligne d’annonces, sourcing, approche directe
Organisation des sessions de Recrutement
Missions transversales : -Recrutement et management de stagiaires
-Création d’outils de recherche et d’évaluation des Candidats
SMEREP Assurances étudiantes, Stagiaire Vente, Paris
Sept -Déc. 2001
INTER-SÉJOURS, Agence de séjours linguistiques Stagiaire, Paris
juin- nov.1999