CP_Rouen business school

Communiqué de presse
Le 09 septembre 2010
Contacts Presse
Rouen Business School ‐ Hélène Pereira
Tel. 02 32 82 16 83 / [email protected]
Christine Heen
Tel. 02 32 82 57 08 / [email protected]
5 nouveaux enseignants-chercheurs rejoignent
la faculté de Rouen Business School
Ces recrutements renforcent, par leur expertise, leurs travaux de recherche et leurs
publications, la réputation de Rouen Business School et sa visibilité à l’international.
« Ces nouveaux recrutements confirment l’attractivité de Rouen Business School aux yeux de
professeurs expérimentés venant d’excellentes institutions de niveau international », souligne
François Mangin, Directeur de la Faculté de Rouen Business School. « Ces arrivées accroissent la
séniorité de la faculté et renforcent les pôles de recherche de l’Ecole, ainsi que son potentiel de
développement de programmes internationaux ».
Département Management et Stratégie
Yehuda Baruch, professeur de Management & Ressources Humaines, vient de la Norwich
Business School de l’University of East Anglia. Il a été professeur visitant à l’University of
Texas at Arlington, à la George Mason University, à l’University of Canterbury, NZ et à la
London Business School. Il a obtenu son doctorat au Technion, en Israël (1991). Ses
recherches portent sur le management des ressources humaines, la carrière et l’impact de la
technologie sur le management. Il a publié plus de 90 articles dans des revues internationales
de premier plan, parmi lesquelles Journal of Management (3*), Human Resource
Management (3*), Human Relations (3*), Journal of Vocational Behavior (3*), Organization
Studies (3*), Journal of Business Venturing (4*), ainsi que 28 chapitres d’ouvrages et 4 livres.
Il a été président de la division Carrière de l’Academy of Management ; il est éditeur de deux
revues académiques internationales.
Burak Koyuncu, professeur assistant en Management & Ressources Humaines, vient de
l’Instituto de Empresa de Madrid où il a effectué sa thèse (2010) après des études à
l’université Sabanci d’Istanbul. Il a séjourné comme chercheur visitant à la Wharton School of
Business. Ses travaux de recherche portent sur les carrières internationales, les carrières et
successions de dirigeants et la gouvernance d’entreprise. Il vient de publier un article dans
International Journal of Human Resource Management (2*).
Ces deux enseignants-chercheurs rejoignent le pôle de recherche Tr@jectoires, qui se renforce ainsi
significativement.
Département Marketing
Stephan Zielke, professeur associé en Marketing, vient de la Georg-August Universität de
Göttingen. Il est titulaire d’un doctorat de l’université de Cologne (2001) et a été consultant
chez Simon, Kücher et Partners. Ses travaux portent notamment sur le comportement du
consommateur sur le point de vente, et plus particulièrement sur la perception des prix. Il a
publié près d’une quinzaine d’articles, notamment dans Psychology and Marketing (2*) et
Journal of Retailing and Consumer Services (2*).
Stephan Zielke rejoint le pôle de recherche Retail, Customer & Supply Chain
Département Comptabilité, Droit, Opérations & Information
Marc de Bourmont, professeur assistant en Comptabilité, vient de l’EM Lyon où il était en
poste depuis 2006. Diplômé du Master Grande Ecole de Rouen Business School, il a travaillé
6 ans à la Société Française d’Assurance Crédit puis chez Deloitte & Touche avant de
s’orienter vers une carrière d’enseignant-chercheur et d’obtenir son doctorat à HEC (2009).
Ses travaux portent notamment sur la publication d’informations comptable et financière.
Marc va contribuer aux travaux du pôle Finance Responsable.
Sandrine Henneron, professeur associé en Droit, était en poste à l’EDHEC depuis 2002, où
elle a eu la responsabilité de l’English Track du programme Grande Ecole et de Summer
Programmes destinés à des étudiants de Stellenbosh University (Afrique du Sud), de Texas
A&M, de l’ITM Mumbai (Inde). Docteur en droit privé de l’Université de Lille II, elle a effectué
un séjour en chercheur visitant à Texas A&M. Ses recherches portent notamment sur
l’expertise indépendante (fairness opinion).
Sandrine va prendre la responsabilité pédagogique du Mastère Spécialisé Management du
Développement International de l’entreprise.
Rouen Business School
« Explorer de nouveaux mondes, Entreprendre en leaders responsables » : telle est la vision qui anime l’école
pour atteindre son objectif : figurer dans la communauté des meilleures Business Schools européennes à
l’horizon 2012. Classée dans le Top 10 des Business Schools françaises, l’école est accréditée Equis et AMBA.
Le plan d’accréditation AACSB a été accepté et sera finalisé en 2011. Rouen Business School propose un large
portefeuille de programmes : 4 programmes Bachelor (Bachelor Distribution – ECAL, Bachelor Commerce –
ISPP, BSc in International Business – IFI et la prépa DCG), le Master Grande Ecole et une gamme de formations
postgraduate en formation initiale ou continue : un International MBA, 6 Mastères Spécialisés et 3 Masters of
Science.
En accord avec sa vision, Rouen Business School développe une recherche de pointe menée par l’ensemble de
ses enseignants-chercheurs, pour défricher de nouveaux espaces et proposer de nouveaux équilibres. L’activité
de Recherche de l’école s’articule autour de 4 pôles : « Finance responsable », « Tr@jectoires », « Jeunes et
pratiques responsables de la communication » et « Retail, customer et supply Chain».
Forte d’un réseau de plus de 180 partenaires académiques internationaux, Rouen Business School accueille près
de 3600 étudiants, parmi lesquels 1000 étudiants étrangers. L’école compte 15600 diplômés basés dans le
monde et fédérés autour de l’Association des diplômés, Rouen Business School Alumni Association.
Plus d’information: www.rouenbs.fr