predica - Crédit Agricole Assurances

PROFIL 2015
PREDICA
Notre métier, vous protéger,
vous et vos proches
PREDICA, FILIALE DU GROUPE CRÉDIT AGRICOLE
ASSURANCES, est le 2ème assureur vie en France.
Cette position s’appuie sur la force du modèle de bancassurance
et la puissance de ses réseaux partenaires, au premier rang
desquels, les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL.
Notre leadership est porté par une offre d’assurances adaptée
qui répond aux besoins de protection de nos clients et de leurs
proches à chaque moment de leur vie.
Depuis 30 ans, Predica s’adapte avec succès à son
environnement. La compagnie se mobilise aujourd’hui
au service des clients du groupe Crédit Agricole pour élaborer
des solutions d’assurances répondant à des enjeux sociétaux
majeurs, tels que la retraite et la dépendance.
NOS CLASSEMENTS (à fin 2015)
1 er
2
e
1 er
EN PRÉVOYANCE
TEMPORAIRE
DÉCÈS ET OBSÈQUES
ASSUREUR
DE PERSONNES
EN FRANCE
EN PERP
NOTRE GOUVERNANCE
Frédéric Thomas
Directeur général
de Predica
Jean Pierre Vauzanges
Président de Predica
• CONSEIL D’ADMINISTRATION
• COMITÉ DE DIRECTION
31 mars 2016
31 mars 2016
Jean-Pierre Vauzanges
Président de Predica,
Directeur général de la Caisse
régionale d’Ille-et-Vilaine
Xavier Musca
Vice-Président de Predica,
Directeur général délégué
de Crédit Agricole S.A.
Frédéric Thomas
Directeur général de Predica
et de Crédit Agricole
Assurances
Raphaël Appert
Président de Pacifica et de
Crédit Agricole Assurances,
Directeur général de la Caisse
régionale Centre-Est
Yves Nanquette
Président de Caci,
Directeur général de LCL,
représentant LCL
Henri Le Bihan
Directeur général délégué
de Predica
Directeur général adjoint de
Crédit Agricole Assurances
Philippe Aveline
Directeur général de la Caisse
régionale Sud Méditerranée,
représentant SACAM
Participations
Olivier Bélorgey
Directeur de la gestion financière
de Crédit Agricole S.A.
Philippe Chatain
Directeur général de la Caisse
régionale de Touraine Poitou
Olivier Gavalda
Directeur général adjoint de
Crédit Agricole S.A.
Pôle développement, client et
innovation
Pôle Caisses régionales
François Imbault
Président de la Caisse
régionale Paris/Île-de-France
Michel Mathieu
Directeur général adjoint
de Crédit Agricole S.A.
Pôle filiales, banque
de proximité
Pôle fonctionnement et
transformation
Yves Perrier
Directeur général adjoint de
Crédit Agricole S.A.,
Directeur général d’Amundi,
Représentant de Crédit
Agricole S.A.
José Santucci
Directeur général de la
Caisse régionale Provence
Côte d’Azur
CENSEURS
Bertrand Corbeau
Directeur général de la
Fédération Nationale du
Crédit Agricole
Thierry Langreney
Directeur général de Pacifica
Bruno Carles
Directeur général adjoint,
en charge du développement
Brice Leibundgut
Secrétaire général
Serge Bernat
Directeur du contrôle de
gestion
Marie-Caroline Brasier
Directeur des comptabilités
Gilles Demonsant
Directeur épargne et
clientèles patrimoniales
Grégory Erphelin
Directeur des finances
Olivier Gélineau
Responsable des ressources
humaines
Laurent Goulot
Directeur Planification,
Orientation et Projets
Pierre Guillocheau
Directeur des assurances
collectives
Eric Martin
Directeur de l’actuariat
Cécile Mouton
Directeur de la gestion
financière
Marie-Hélène Muselli
Directeur juridique
Juliette Nigrelli
Directeur de
l’accompagnement des
marchés
Jean-Marc Philippe
Directeur risques, contrôles
et sécurité
Alain Roussel
Directeur des marchés de
proximité et de la prévoyance
NOS OFFRES
ÉPARGNE / RETRAITE
Assurance vie en € et UC, épargne solidaire
retraite individuelle (Perp), Madelin.
retraite collective
SE CONSTITUER
une épargne
SOULAGER
ses proches
PRÉPARER
sa retraite
PARTICULIER
PROFESSIONNEL
AGRICULTEUR
ENTREPRISE
SE PROTÉGER ET
PROTÉGER
sa famille
ASSURER
ses biens
SÉCURISER
ses achats
Invalidité/décès,
Obsèques,
Dépendance,
Assurances collectives / prévoyance
PRÉVOYANCE /
COLLECTIVES
ÉPARGNE, TRANSMISSION D’UN CAPITAL
OU FINANCEMENT D’UN PROJET
Anticiper des projets d’ordre privé ou professionnel
exigeant des ressources financières, mettre sa famille
à l’abri de toute précarité et préparer l’avenir de ses
enfants.
PRÉPARATION DE SA RETRAITE
Fournir des solutions adaptées à ses besoins et à ses
revenus pour s’assurer une situation confortable au
moment de la retraite.
FINANCEMENT DE SES OBSÈQUES
Régler la question de ses obsèques pour garder l’esprit
libre et soulager ses proches.
ASSURANCE
DOMMAGES
PROTECTION DE SA FAMILLE EN CAS DE DÉCÈS
Anticiper pour mettre ses proches à l’abri de difficultés
financières en cas de décès.
PERTE D’AUTONOMIE
Garantir un équilibre budgétaire dans la vie quotidienne,
pour soi et sa famille, en cas de situation de
dépendance.
OFFRES PROPOSÉES AUX ENTREPRISES
Proposer à leurs salariés des solutions de retraite
collective, leur faire bénéficier d’assurances collectives
santé et prévoyance.
NOTRE ACTIVITÉ
NOTRE MISSION
• P
rotéger utilement les clients du groupe Crédit Agricole avec une
offre d’assurance vie, de retraite et de prévoyance adaptée à leurs
besoins tout au long de leur vie.
NOS ATOUTS
• U
n modèle de bancassurance fortement intégré à ses réseaux,
socle de sa croissance
NOS CHIFFRES (à fin 2015)
581 collaborateurs
• Une gamme de produits d’épargne et de prévoyance simple et
performante
• Un contributeur essentiel à l’atteinte des ambitions du projet de
groupe en matière de santé et de retraite
OS ACTIONS ET FAITS MARQUANTS
N
EN 2015
• Renouvellement de la direction générale de Predica
avec la nomination d’un nouveau directeur général
(Frédéric Thomas) et celle d’un Directeur général délégué
(Henri Le Bihan).
• Déploiement de la commercialisation des assurances
collectives santé et prévoyance à destination des PME,
ETI et grandes entreprises : le seuil des 100 000 clients
individuels est franchi dès la première année.
236 milliards d’euros
d’encours de contrats gérés
14,9 %
de part
de marché
en encours
en France
• Progression de 3,5% de la collecte brute en épargne avec
un bond du taux d’unités de compte, de 12% à 17,5%.
• Progression de 4% des affaires nouvelles en prévoyance,
soutenue par les contrats temporaires décès et les garanties
obsèques.
13 millions
de contrats
(hors assurance emprunteurs)
• Adaptation de la compagnie aux normes Solvabilité II,
tant en termes d’évaluation de la solvabilité qu’en termes de
gestion des risques.
95,2 %
de clients satisfaits
de nos prestations*
(modifications, rachats, successions)
*9 200 clients ayant répondu à une enquête téléphonique annuelle
ÉVOLUTION DES ENCOURS DE PREDICA
188
Fusion avec l’UAF
(5 millions de contrats
apportés)
ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES ANNUEL DE PREDICA
236
228
219
211
201205
22,1
19,1
16,2
130
40
10
9%
UC*
12%
UC*
16%
UC*
16%
UC*
16%
UC*
17%
UC*
17%
UC*
17%
UC*
17%
UC*
1990 1995 2001 2004 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
en Mds€
en Mds€
75
7,8
18,9
18,2
16,5
20,020,7
9,5
2
1990 1995 2001 2004 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
*UC : unités de compte
Epargne-Retraite décembre 2015 :
Encours : 236 Mds€
Collecte : 18,8 Mds€
Nombre de contrats : 8,5 millions
Prévoyance décembre 2015 :
Cotisations : 1 826 M€
Nombre de contrats : 4,2 millions
(hors assurance emprunteurs)
NOS PERSPECTIVES 2016
Predica, qui a 30 ans d’existence en 2016, met tout en œuvre pour « faire du Crédit Agricole l’assureur préféré
de ses clients » et ainsi participer à l’ambition que s’est fixé Crédit Agricole Assurances.
• Adaptation du modèle économique de l’entreprise à l’environnement de taux durablement bas, que ce soit
en termes d’offre et d’accompagnement de la distribution qu’en termes de politique d’investissements.
• Participation active au projet d’entreprise « Assurance 2020 » du groupe Crédit Agricole Assurances visant
à accroître l’efficacité opérationnelle et à se développer au service des clients.
• Préparation de l’internalisation des contrats groupe d’assurance emprunteur des Caisses régionales.
• Montée en puissance sur le marché des assurances collectives santé, prévoyance et retraite.
• Poursuite du schéma directeur informatique visant à faire converger les systèmes de gestion des contrats
sur une plateforme unique.
LA RECONNAISSANCE DE NOS PRODUITS
11 contrats assurés par Predica et distribués par le Crédit Agricole et LCL ont reçu la plus haute distinction en 2015
avec un label d’excellence, un trophée ou un grand prix :
• Floriane
• Prévilion
• Extension retraite additionnelle
• Rouge Corinthe
• Garantie Obsèques
• Extension fin de carrière
• Acuity
• Espace Liberté 2
• LCL retraite additionnelle
• Plan vert Vitalité
• Valeur prévoyance multipartenaires
• NOS PARTENAIRES
39 Caisses régionales
du Crédit Agricole :
un réseau de 7 007 agences
en France
• NOS CLIENTS
•
•
•
•
Particuliers
Professionnels
Agriculteurs
Entreprises
LCL : un réseau
de 2 077 implantations en France
UAF Life Patrimoine : des partenariats
signés avec des conseillers en gestion
de patrimoine indépendants
50, rue de la Procession
75724 Paris Cedex 15
SA au capital de 960 745 065 euros
Direction de la Communication, de l’Innovation et de la RSE –
La Médicale : un réseau
de 114 agents généraux répartis
dans 44 agences régionales
• S
IÈGE SOCIAL ET
FORME JURIDIQUE
– juin 2016 – Photos : CAPA Pictures - A. Meyssonnier-Emmanuel Pain, Arnaud Février, Hervé Thouroude
NOTRE PRÉSENCE
PREDICA EST UNE COMPAGNIE DU
GROUPE CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
1er BANCASSUREUR EN EUROPE ET 2ème ASSUREUR EN FRANCE
30,4 MILLIARDS D’EUROS DE CHIFFRE D’AFFAIRES
260 MILLIARDS D’EUROS D’ENCOURS ASSURANCE VIE
4 000 COLLABORATEURS
(au 31/12/2015 norme IFRS)
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