Action de communication – Colloque avec GDF SUEZ

Action de communication –
Colloque avec GDF SUEZ
Objectifs :
• Valoriser les partenariats initiés dans le
cadre du projet « Sérendipité ».
• Apporter un éclairage sociologique et
juridique aux professionnels.
• Partager les bonnes pratiques en matière
d’égalité professionnelle et de gestion des
temps de vie.
Durée : 1 an
Publics cibles / Acteurs concernés :
• Dirigeant-e-s et salarié-e-s de GDF SUEZ
• Entreprises du réseau FACE
Présentation de l’action
Les atouts
Avec GDF SUEZ Groupe, organisation d’un
événement, le 14 octobre 2013, intitulé
« Egalité professionnelle : un enjeu de
performance pour l’entreprise », dans le
cadre de la « Quinzaine de l’égalité entre les
femmes et les hommes » organisée par la
Région Rhône-Alpes, du 7 au 19 octobre
2013.
• Mobilisation des collaborateur-trice-s de
GDF SUEZ à travers le réseau WIN pour
renforcer la communication interne sur
l’égalité professionnelle dans l’entreprise.
Pour préparer cet évènement FACE Grand
Lyon a organisé 2 demi-journées de travail
avec les membres du réseau « Women In
Networking » (WIN) de GDF SUEZ.
• Présence d’universités lyonnaises (Lyon II,
Lyon III) et une école de management
(ESDES) lors des demi-journées de travail.
Porteur de l’opération
FACE Grand Lyon
Ces rencontres ont traité 3 thèmes :
1. Genre, stéréotypes et orientation
professionnelle : comment faire
évoluer les choses ?
-Choix du métier, mixité des emplois…
-Pratiques du métier (management,
leadership, parcours professionnel…)
2. Comment améliorer l’articulation vie
professionnelle/vie personnelle au
sein des entreprises ?
- Organisation du travail
- Services aux salariés
3. Comment les accords d’entreprises
se mettent-ils en place?
- Leviers, plus-value
- Résistances, freins (freins juridiques,
freins financiers…)
Lors des 2 demi-journées de travail :
• 8 avril 2013: 23 participant-e-s
• 17 juin 2013: 15 participant-e-s
Lors de l’évènement du 14 octobre 2013, présence
d’une centaine de participant-e-s.
Tout au long du projet, construction de passerelles
entre l’université et l’entreprise et renforcement
des partenariats locaux entre FACE Grand Lyon et
GDF SUEZ Rhône-Alpes, ainsi qu’avec les
universités lyonnaises.
Action de communication – Colloque avec GDF SUEZ
Programme du colloque - 14 octobre 2013
« Egalité professionnelle : un enjeu de performance pour l’entreprise »
Champion’s club du Stade de Gerland
14h30 – Introduction du colloque
• Elisabeth RICHARD, en charge de la place des Femmes chez GDF SUEZ auprès de
Valérie BERNIS, DGA du Groupe
• Guillaume NORMAND, Directeur Délégué Rhône-Alpes Bourgogne
• Muriel MORIN, Directeur Corporate, Directeur Adjoint Ressources Humaines GDF SUEZ.
• Brune ALLENET, Directeur Délégué Grand Lyon et Pôles de compétitivité GDF SUEZ
15h00 – Conférence de Jacqueline Laufer, sociologue et professeur émérite de HEC.
Modérateur : Ingrid BIANCHI, PDG Diversity Source Manager
16h00 – Paroles d’experts de l’égalité femmes / hommes
• Jean-Pierre BERTHET, Directeur Régional Adjoint de la DIRECCTE Rhône-Alpes
• Marisa LAI PUIATTI, Défenseur des droits
• Alain HUET, Délégué Général du MEDEF Rhône-Alpes
• Laurence TAIN, responsable du Master EGALES / EGALITES et enseignant-chercheur
Université Lyon II
A remplir
• Conclusion par Catherine TRIPON, directrice égalité professionnelle femmes/hommes,
diversité et RSE, Fondation FACE
17h00 – Grand Témoins et bonnes pratiques
• Dounia BESSON, Vice-Président e du Grand Lyon, chargée de l’insertion, l’emploi et
l’économie solidaire
• Loïc RENART, Président du CJD de Lyon
• Jean-Michel AULAS, Président de CEGID et Président de l’Olympique Lyonnais
• Fabienne ERNOULT, Déléguée Général de APRIS, en charge de la RSE
• Stéphanie CARDOT, Présidente, TO DO TODAY
18h15 – Mot de conclusion par Elisabeth AYRAULT, Présidente du directoire et présidentedirectrice générale de la Compagne Nationale du Rhône
18h30 – Cocktail
Partenaires mobilisés : GDF SUEZ et son réseau WIN ; les universités
de Lyon II et Lyon III et l’école de management ESDES.
Contacts : Jessica Treger, chargée de mission – FACE Grand Lyon –
[email protected]
Simon Miclet, chef de projet égalité F-H - Fondation FACE [email protected]