PROCESSUS DE LA MOBILITé INTERNE - CNRS

Processus de la mobilité interne
Ingénieurs et Techniciens
J’adresse ma lettre de motivations
au service des ressources humaines (SRH)
de ma délégation régionale
tout au long de l’année
Je souhaite bénéficier
d’une mobilité interne
Une offre m’intéresse
Je candidate sur NOEMI ou FSEP
Ma candidature est examinée par le SRH de la délégation régionale concernée
puis transmise au directeur de la structure.
Je peux également demander un entretien au SRH.
Je suis reçu pour un entretien avec le directeur de la structure qui recrute
et éventuellement un représentant du SRH de la délégation régionale
offre NOEMI
offre FSEP
NON
OUI
Je suis retenu.
Je prends mes fonctions au
1er avril (jusqu’au 1er juillet).
Je ne suis pas
retenu.
Le processus de
candidature s’arrête.
* Source : DRH - décembre 2014
Je consulte les offres
pendant les campagnes
sur le SITE DE LA MOBILITé INTERNE
OUI
Je suis sélectionné et classé
parmi les candidats
ayant répondu à la même offre.
Le directeur d’unité transmet son
choix à la délégation régionale.
La délégation régionale informe tous
les candidats sélectionnés.
JE PEUX êTRE RETENU SUR LE POSTE...
... si j’ai été classé en tête
... même si je n’ai pas été classé en tête
La délégation régionale transmet
à l’institut qui prend la décision de
pourvoir ou non la fonction (transfert
de poste).
... ou quel que soit mon rang de classement
Je prends mes fonctions au 1er juin
(au plus tard le 1er septembre)
La délégation régionale informe
tous les candidats retenus.