Programme de veille 2008 de gouvernement d`entreprise sur
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Programme de veille 2008 de gouvernement d`entreprise sur
VB/GC- n° 2416/Div. Paris, le 22 mai 2008 PROGRAMME DE VEILLE 2008 DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE SUR LES SOCIETES DU SBF 120 CIRCULAIRE N° 36 CONCERNANT HAVAS et ILIAD Circulaire plus particulièrement destinée aux responsables « exercice des droits de vote » et/ou aux correspondants « gouvernement d’entreprise » de l’AFG Les Recommandations de l’AFG sur le gouvernement d’entreprise (mises à jour en 2008) guident les gestionnaires dans l’exercice de leurs droits de vote en assemblée générale. Depuis huit ans, un programme de veille nous permet d’appeler votre attention sur les résolutions des assemblées générales des sociétés du SBF 120 contraires à ces recommandations. C’est dans ce cadre que nous vous recommandons, sur la base des analyses de notre prestataire RiskMetrics, de prendre position par votre vote à chaque assemblée générale. Nous vous rappelons que la Loi de Sécurité Financière du 1er août 2003 rend obligatoire l’exercice des droits de vote attachés aux titres figurant à l’actif des OPCVM et demande aux sociétés de gestion d’indiquer les motifs pour lesquels elles ne les auraient pas exercés. YZ HAVAS DATE DE L’ASSEMBLEE GENERALE : 29 MAI 2008 RESOLUTIONS CONCERNEES PAR LES RECOMMANDATIONS DE l’AFG RESOLUTIONS 6 à 14: Ratification de la cooptation au conseil, nomination et renouvellement d’administrateurs Analyse Le conseil d’administration ne comprendra que 13,3% membres libres d’intérêts à l’issue de l’assemblée générale dans l’hypothèse où les résolutions correspondantes seraient acceptées. Sept des neuf administrateurs présentés au vote ne peuvent pas être qualifiés de libres d’intérêts : -Antoine Bernheim (résolutions 6 et 11) cumule plus de cinq mandats dans des sociétés cotées - Antoine Veil (résolutions 7 et 12) est en relations d’affaires avec la société -Vincent Bolloré (résolution 8) et la société Bolloré (résolution 10) représentent le principal actionnaire de la société -Jacques Séguéla (résolution 9) est l’un des dirigeants d’Havas -Financière de Longchamp (résolution 13) et Longchamp Participations (résolution 14) sont des filiales d’Havas. Référence Extrait des recommandations sur le gouvernement d’entreprise AFG version 2008 : Titre II-B- 1 L’AFG recommande qu’au moins un tiers du conseil soit composé de membres libres d’intérêts. Pour être qualifié de « libre d’intérêts », l’administrateur ou le membre du conseil de surveillance ne doit pas se trouver en situation de conflit d’intérêts potentiel. Ainsi il ne doit pas en particulier : -être salarié, mandataire social dirigeant de la société ou d'une société de son groupe, ni l'avoir été dans les cinq dernières années; -être salarié ou mandataire social dirigeant d’un actionnaire significatif de la société ou d'une société de son groupe ; -être salarié ou mandataire social dirigeant d’un partenaire significatif et habituel, commercial, bancaire ou financier, de la société ou des sociétés de son groupe; -avoir été auditeur de l’entreprise au cours des cinq années précédentes; -être membre du conseil d’administration ou du conseil de surveillance de l’entreprise depuis plus de douze ans. GOUVERNANCE 1- Composition du conseil d’HAVAS (post AG en cas d’adoption des résolutions) Nom Vincent Bollore Leopoldo Rodes Castane Jean de Yturbe rep Longchamp Participations Ed Eskandarian Hervé Philippe rep Financière de Longchamp Jacques Seguela Fernando Rodes Vila Antoine Bernheim Yves Cannac Richard Colker Cédric de Bailliencourt Pierre Gode Pierre Lescure Patrick Soulard Antoine Veil Candidat Havas AFG Non Non libre indépendant d’intérêts Non Non libre indépendant d’intérêts Non Non libre indépendant d’intérêts Non Non libre indépendant d’intérêts Non Non libre indépendant d’intérêts Non indépendant Non indépendant Non indépendant Indépendant Non indépendant Non indépendant Indépendant Non indépendant Non indépendant Non indépendant Non libre d’intérêts Non libre d’intérêts Non libre d’intérêts Libre d’intérêts Non libre d’intérêts Non libre d’intérêts Libre d’intérêts Non libre d’intérêts Non libre d’intérêts Non libre d’intérêts Affiliation Président Représentant d’actionnaire Dirigeant Fin du Audit Rém Nom Autres Autre mandat Age None None None mandats DG 2011 56 2 Y 2010 72 2 Dirigeant 2011 61 0 Dirigeant 2010 71 0 Dirigeant 2011 49 0 Dirigeant 2011 74 0 2009 47 0 2011 84 7 Dirigeant Cumul de mandats 2011 Durée du mandat Représentant d’actionnaire 0 2009 62 0 2011 38 1 2011 Durée du mandat Relation d’affaires Relation d’affaires 1 2010 62 3 2010 56 1 2011 82 2 2 2- Spécificités • La société, qui ne se conforme pas à ce jour aux recommandations de l’AFG qui préconisent l’existence de trois comités, a prévu de mettre en place 2 comités (audit et rémunérations) à l’issue de l’assemblée générale. YZ ILIAD DATE DE L’ASSEMBLEE GENERALE : 29 MAI 2008 RESOLUTIONS CONCERNEES PAR LES RECOMMANDATIONS DE l’AFG RESOLUTION 8 : Programme de rachat d’actions Analyse La résolution autorise dans la limite de 10% du capital, le rachat par la société de ses propres actions « aux époques que le conseil d’administration … appréciera » ce qui ne permet pas d’exclure la possibilité de rachat en période d’offre et constitue dès lors une mesure de défense contre les OPA. Référence Extrait des Recommandations sur le gouvernement d’entreprise AFG version 2008 : Titre I C 3 L’AFG n'est pas favorable, et ce dans l'intérêt des minoritaires, à l'existence de dispositifs anti-OPA. … L’AFG souhaite que les résolutions proposées n’intègrent pas de dispositions ambigües. Il est notamment souhaitable que les résolutions relatives au rachat d’actions ne se bornent pas à indiquer que ce rachat pourra être effectué « à tout moment » mais mentionnent explicitement si le rachat d’actions en période d’offre publique se trouverait ou non autorisé par la résolution. RESOLUTION 11: Augmentation de capital sans DPS Analyse La résolution propose au vote une délégation de compétence à l’effet d’augmenter le capital sans DPS dans la limite de 5 000 000 euros. Ce montant qui équivaut à 41,7% du capital social actuel est supérieur à la limite de 15% préconisée par l’AFG du fait de l’absence de délai obligatoire, la résolution prévoyant uniquement la faculté pour le conseil de conférer un droit de priorité. Référence Extrait des recommandations sur le gouvernement d’entreprise AFG version 2008 Titre I-C 2-2 : L’AFG recommande que les autorisations d’augmentation de capital, sans droit préférentiel de souscription et sans délai de priorité obligatoire, potentiellement cumulées, soient limitées à 15 % du capital. 3 RESOLUTION 12: Augmentation de capital sans DPS « au fil de l’eau » Analyse La résolution 12 autorise pendant 26 mois l’augmentation du capital sans droit préférentiel de souscription « au fil de l’eau » par tranches de 10% du capital social par an, ce qui excède la limite de 15% préconisée par l’AFG. Référence Extrait des recommandations sur le gouvernement d’entreprise AFG version 2008 Titre I-C 2-2 : L’AFG recommande que les autorisations d’augmentation de capital, sans droit préférentiel de souscription et sans délai de priorité obligatoire, potentiellement cumulées, soient limitées à 15 % du capital. RESOLUTION 13: Option de sur allocation (green-shoe) Analyse La résolution 13 permet de répondre à une demande additionnelle de participation aux augmentations de capital visées notamment dans la résolution 11 qui ne respecte pas elle-même les recommandations de l’AFG. Référence Extrait des recommandations sur le gouvernement d’entreprise AFG version 2008 Titre I-C 2 : L’AFG recommande que les autorisations d’augmentation de capital, sans droit préférentiel de souscription et sans délai de priorité obligatoire, potentiellement cumulées, soient limitées à 15 % du capital. RESOLUTION 14 : Augmentation de capital sans DPS à l’effet de rémunérer des apports de titres en cas d’offre publique d’échange Analyse La résolution propose au vote une délégation de compétence à l’effet d’augmenter le capital sans droit préférentiel de souscription pour rémunérer des apports de titres en cas d’offre publique d’échange initiée par la société dans la limite de 12,50% du capital. Le cumul de cette autorisation avec d’autres autorisations proposées à cette assemblée générale pourrait conduire à dépasser le pourcentage cumulé de 15% préconisé par les recommandations de l’AFG. Référence Extrait des recommandations sur le gouvernement d’entreprise AFG version 2008 Titre I-C 2-2 : L’AFG recommande que les autorisations d’augmentation de capital, sans droit préférentiel de souscription et sans délai de priorité obligatoire, potentiellement cumulées, soient limitées à 15 % du capital. 4 RESOLUTION 15: Augmentation de capital sans DPS à l’effet de rémunérer des apports en nature Analyse L’autorisation proposée par la résolution 15 d’augmenter le capital sans droit préférentiel de souscription se trouve limité à 10% du capital social actuel. Le cumul de cette autorisation avec d’autres autorisations proposées à cette assemblée générale pourrait conduire à dépasser le pourcentage cumulé de 15% préconisé par les recommandations de l’AFG. Référence Extrait des recommandations sur le gouvernement d’entreprise AFG version 2008 Titre I-C 2-2 : L’AFG recommande que les autorisations d’augmentation de capital, sans droit préférentiel de souscription et sans délai de priorité obligatoire, potentiellement cumulées, soient limitées à 15 % du capital. RESOLUTION 17: Options de souscription et d’achat d’actions Analyse La résolution autorise l’attribution d’options de souscription et d’achat d’actions dans la limite de 5% du capital en offrant la possibilité de consentir aux bénéficiaires jusqu’à 20% de décote, ce qui n’est pas conforme aux recommandations de l’AFG. Par ailleurs il est à noter que la résolution prévoit sans distinction que les bénéficiaires des options peuvent être des salariés et des mandataires sociaux sans que les actionnaires soient en mesure d’apprécier la proportion des options susceptible d’être allouée à chacun de ces groupes de bénéficiaires contrairement à ce que préconise l’AFG. Référence Extrait des Recommandations sur le gouvernement d’entreprise AFG version 2008 : Titre II-C 4 L’AFG souhaite que les options de souscription ou d’options d’achat d’actions soient attribuées sans décote, cette absence de décote devant être mentionnée dans la résolution autorisant cette attribution. L’AFG est favorable à ce que soient séparées les résolutions concernant les options destinées aux mandataires sociaux de celles qui seraient destinées aux salariés. RESOLUTION 18 : Attribution d’actions gratuites Analyse Résolution autorisant l’attribution d’actions gratuites à hauteur de 0,5% du capital. La résolution ne comportant pas d’indication quant aux types de critères de performance susceptibles de conditionner l’attribution d’actions gratuites, cette résolution n’est pas conforme aux recommandations de l’AFG. Par ailleurs il est à noter que la résolution prévoit sans distinction que les bénéficiaires des actions gratuites peuvent être des salariés et des mandataires sociaux sans que les actionnaires soient en mesure d’apprécier la proportion des actions gratuites susceptible d’être allouée à chacun de ces groupes de bénéficiaires contrairement à ce que préconise l’AFG. 5 Référence Extrait des Recommandations sur le gouvernement d’entreprise AFG version 2008 : Titre II-C 4-2 L’AFG est favorable à ce que soient séparées les résolutions concernant les attributions destinées aux mandataires sociaux de celles qui seraient destinées aux salariés. Les résolutions destinées à autoriser l’attribution d’actions gratuites à des salariés et/ou mandataires sociaux devraient intégrer de façon détaillée et préciser les critères de performance sur la base desquels seront attribuées les dites actions afin que l’actionnaire puisse apprécier leur potentiel dilutif en conséquence. GOUVERNANCE 1- Composition du conseil d’ILIAD (post AG en cas d’adoption des résolutions) Le conseil d’administration d’ILIAD comportera, à l’issue de l’assemblée générale, 40% de membres libres d’intérêts en conformité avec les recommandations de l’AFG (dans l’hypothèse d’acceptation des résolutions concernant la ratification de la nomination de membres au conseil). Nom Antoine Levavasseur Maxime Lombardini Xavier Niel Cyril Poidatz Présenté Qualification Qualification au vote par la Société par l’AFG Non indépendant Non libre d’intérêts Non indépendant Non libre d’intérêts Non indépendant Non libre d’intérêts Non indépendant Non libre d’intérêts MarieChristine Levet Jean-Louis Missika Pierre Pringuet Thomas Reynaud Alain Weill Antoinette Willard Affiliation Dirigeant Dirigeant 2013 Dirigeant 2009 0 Président Salarié du groupe 2009 0 Indépendant Libre d’intérêts Non indépendant Non libre d’intérêts Libre d’intérêts Relations d’affaires Non libre d’intérêts Libre d’intérêts Libre d’intérêts Dirigeant Indépendant Non indépendant Indépendant Indépendant Fin du Autres Autre mandat Age Audit Rém Nom mandats DG 2011 0 2014 43 0 41 0 2010 1 2009 58 1 2014 35 0 2009 2009 0 1 Y 2- Spécificités • Les statuts d’ILIAD comportent des actions à droit de vote double sous condition de détention de trois ans. • Le conseil d’administration comprend parmi ses membres deux dirigeants d’Iliad. • La société ne semble pas avoir mis en place de comités spécialisés conformément aux recommandations de l’AFG qui préconisent l’existence de trois comités. YZ Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de mes sentiments distingués. Pierre BOLLON 6