BASSIN Dinan 201501
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BASSIN Dinan 201501
ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE DINAN Janvier 2015 1 SOMMAIRE 3 LE CHOMAGE 3 LE TAUX DE CHOMAGE 4 LA DEMANDE D'EMPLOI 4 PRINCIPALES EVOLUTIONS 5 LA CATEGORIE A 6 LES CATEGORIES ABC 7 LES FLUX 8 LES FLUX PAR METIER 9 LA DUREE DE CHOMAGE 10 L'INDEMNISATION 10 BENEFICIAIRES FIN DE MOIS 11 LES OFFRES D'EMPLOI 11 LES OFFRES D'EMPLOI ENREGISTREES 12 L'ADEQUATION OFFRE / DEMANDE 13 LE MARCHE DE L'EMPOI 13 LE MARCHE DE L'EMPOI CONCURRENTIEL 14 L'INTERIM 15 ANNEXES 16 DETAILS DES OFFRES 17 EMPLOI SALARIES 2 SYNTHÈSE Le territoire s'étend sur 67 communes et compte 91 764 habitants. Bassin d'emploi de Dinan Janvier 2015 CHIFFRES CLÉS Taux Chômage Taux de chômage (3e trim 2014) 10.2% Nombre évolution janv. 15 / janv. 14 7 779 +6.8% Demandes d'emploi entrées 700 +5.3% Demandes d'emploi sorties 631 +1.9% Nombre évolution déc. 14 / déc. 13 25 759 +5.9% Nombre évolution janv. 15 / janv. 14 251 +3.7% Nombre 2 220 17 863 évolution sur 1 an Nombre Intérimaires 997 évolution sur 1 an Demande d'emploi Demande en fin de mois (ABC) Indemnisation Côtes d'Armor Bénéficiaires d'allocation Offres d'emploi Offres enregistrées Marché de l'emploi Etablissements (fin 2013) Salariés (fin 2013) Intérim -0.4% -3.7% 3 LE CHÔMAGE LE TAUX DE CHOMAGE Au 4ème trim. 2013, l’INSEE a rénové l’Enquête Emploi qui lui permet de calculer le taux de chômage (agrandissement de l’échantillon, extension aux DOM, amélioration du questionnaire, refonte de la chaîne de production informatique). Ce changement produit une baisse de -0,5 point du taux de chômage par rapport aux anciennes publications. Pour que les comparaisons entre périodes demeurent pertinentes, les séries du taux de chômage sont rétropolées d’après la nouvelle méthodologie. Taux de chômage local, départemental, régional et national Evolution sur 1 trim. (en points) Evolution sur 1 an (en points) +0.4 +0.3 +0.1 +0.1 +0.2 -0.1 Ille-et-Vilaine ████████ 8.0% Morbihan █████████ 9.4% +0.2 -0.1 +0.3 +0.1 Bretagne ████████ 8.8% France Métropolitaine █████████ 9.9% +0.3 +0.2 +0.0 +0.0 Taux de chômage (en %) 3ème trimestre 2014 Zone d'emploi de Dinan ██████████ 10.2% Côtes-d'Armor █████████ 9.1% Finistère █████████ 9.0% Taux de chômage (en %) Evolution trimestrielle du taux de chômage local 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 Zone d'emploi de Dinan T1 T2 T3 T4 2011 T1 T2 T3 2012 T4 T1 T2 T3 2013 T4 T1 T2 T3 2014 Carte comparative Encadré 1 : taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée trimestriellement. Il est disponible par zones d'emploi, découpage géographique défini par l'INSEE : le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'Emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux chômage, qui représente population active en âge travailler, est obtenu l'enquête emploi menée l'INSEE. de la de via par 4 LA DEMANDE D’EMPLOI PRINCIPALES EVOLUTIONS Evolution des DEFM catégories A & ABC : Cat. A (CVS) Demandeurs d'emploi sont inscrits 7 779 en catégories ABC à la fin (Données Brutes) du mois de janvier 2015 Cat. ABC (CVS) 8 200 7 500 Demandeurs d'emploi sont inscrits 4 722 en catégories A à la fin (Données Brutes) du mois de janvier 2015 6 800 6 100 5 400 Cat. A Cat. ABC Evolution en Evol. sur Evol.sur Evol. sur Evol. sur CVS un mois un an un mois un an 4 700 4 000 3 300 2 600 juil-14 janv-15 janv-11 juil-11 janv-12 juil-12 janv-13 juil-13 janv-14 janv-08 juil-08 janv-09 juil-09 janv-10 juil-10 janv-07 juil-07 1 900 Dinan Côtes d'Armor Bretagne +0.9% +0.2% -0.3% +4.1% +5.6% +5.5% +0.2% +0.2% +0.2% +6.8% +7.0% +6.8% Chiffres clés par sexe et âge Données Brutes Hommes - 25 ans 25-49 ans 50 ans et + Femmes - 25 ans 25-49 ans 50 ans et + Total - 25 ans 25-49 ans 50 ans et + Cat. A 2 516 part % 53.3% Evol. Annuelle +7.9% Cat. ABC 3 706 part % 47.6% Evol. Annuelle +8.7% 400 15.9% -1.5% 625 16.9% +2.0% 1 509 60.0% +9.3% 2 278 61.5% +9.8% 607 24.1% +11.2% 803 21.7% +11.5% 2 206 46.7% +0.1% 4 073 52.4% +5.0% 336 15.2% +7.7% 616 15.1% +10.0% 1 284 58.2% -4.5% 2 477 60.8% +2.7% 586 26.6% +6.9% 980 24.1% +7.9% 4 722 - +4.1% 7 779 - +6.8% 736 15.6% +2.5% 1 241 16.0% +5.8% 2 793 59.1% +2.5% 4 755 61.1% +6.0% 1 193 25.3% +9.0% 1 783 22.9% +9.5% Les DEFM par catégories Données Brutes catégorie A catégorie B catégorie C catégorie D catégorie E Total Nombre de DEFM 4 722 1 171 1 886 581 630 8 990 Evol. Annuelle +4.1% +5.6% +14.9% -13.5% -3.1% +4.4% Poids 53% 13% 21% 6% 7% 100% Encadré 2 : définitions des catégories Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi. Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78 heures au cours du mois). Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une maladie…), sans emploi. Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise). 5 LA DEMANDE D’EMPLOI LA CATEGORIE A Les DEFM Catégorie A par type de public 60% BASSIN Dinan Bretagne 47% 50% 40% 30% 25% 20% 18% 16% 12% 10% 5% 0% 0% Jeunes Séniors Femmes Oblig emploi RSA Cadres Zus Lecture : sur Bassin d'emploi de Dinan, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de cat. A (fin janvier 2015). Oblig. emploi RSA Cadres Zus 2 206 557 867 239 - +9% +0% +7% +11% -1% +8% +5% +10% +13% +4% Population Jeunes Volume Evol. annuelle 736 1 193 +3% +4% Evol. annuelle Bretagne Séniors Femmes +3% * ND : Données non disponibles Les DEFM selon la qualification et le niveau de formation Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic. Cadre Total DEFM 520 ██ 11% 707 ██ 15% 883 ███ 19% 1 910 ████████ 40% 462 █ 10% 239 █ 5% Niveau de formation Total DEFM 295 █ 6% 2 438 ██████████ 52% Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus 1 077 ████ 23% 503 ██ 11% 408 █ 9% Inférieur Bac : 58% Bac et + : 42% Les DEFM selon le métier recherché Métiers (Rome V3) Total DEFM % % Femmes jeunes % séniors % Defm > 1an Assistance auprès d'enfants 158 99% 16% 32% 51% Magasinage et préparation de commandes 120 18% 5% 25% 44% Services domestiques 119 98% 7% 36% 39% Entretien des espaces verts 116 9% 16% 28% 46% Secrétariat 116 99% 12% 34% 40% Nettoyage de locaux 105 73% 6% 37% 49% Assistance auprès d'adultes 102 95% 14% 30% 35% Vente en habillement et accessoires de la personne 101 86% 28% 12% 31% Personnel polyvalent des services hospitaliers 92 86% 24% 16% 48% Conduite d'équipement de production alimentaire 89 45% 22% 12% 40% 6 LA DEMANDE D’EMPLOI LA CATEGORIE ABC Les DEFM Catégorie ABC par type de public 5 60% 2 % 52% BASSIN Dinan 50% 43% 4 3 3 % 6 Bretagne % 39% 40% 30% 23% 2 20% 2 % 16% 1 7 14% % 1 5 % 9% 1 10% 0 % 4% 5 % 5 % 0% 0% Jeunes Oblig RSA Cadres Zus emploi Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Dinan, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de cat ABC (fin janvier 2015). Population Volume Evol. annuelle Evol. annuelle Bretagne Séniors Femmes DELD Act réduite Jeunes Séniors Femmes DELD Activité réduite Oblig emploi RSA Cadres Zus - 1 241 1 783 4 073 3 358 3 057 724 1 095 327 +6% +10% +5% +1% +11% +5% +15% +1% +5% +8% +6% +10% +9% +10% +14% +6% +5% Les DEFM selon la qualification et le niveau de formation Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic. Cadre Total DEFM Niveau de formation 736 █ 9% 1 116 ██ 14% 427 █ 5% 3 943 ██████████ 51% Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus 1 396 ███ 18% 3 467 ████████ 45% 736 █ 9% 327 4% Total DEFM 1 881 ████ 24% 844 ██ 11% 682 █ 9% Inférieur Bac : 56% Bac et + : 44% Les DEFM selon le métier recherché (10 principaux métiers) Total DEFM Métiers % % % % % en activité femmes jeunes séniors DELD réduite Assistance auprès d'enfants 486 99% 8% 33% 56% 67% Services domestiques 222 99% 6% 42% 50% 46% Assistance auprès d'adultes 195 96% 19% 28% 40% 48% Secrétariat 191 98% 12% 28% 43% 39% Personnel polyvalent des services hospitaliers 190 87% 23% 18% 47% 52% Magasinage et préparation de commandes 181 17% 7% 20% 48% 34% Conduite d'équipement de production alimentaire 174 52% 24% 11% 43% 49% Vente en habillement et accessoires de la personne 173 89% 32% 11% 36% 42% Nettoyage de locaux 170 76% 8% 37% 51% 38% Entretien des espaces verts 158 10% 16% 27% 47% 27% 7 LA DEMANDE D’EMPLOI LES FLUX Les entrées et sorties du chômage 700 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2015 8 010 entrées soit une baisse de -1.8% en cumul annuel (Bretagne:-3.5%). sur 12 mois cumulés soit +5% 631 7 465 sorties sur 12 mois cumulés demandes d'emploi sorties depuis le début 2015 soit une hausse de +4.5% en cumul annuel (Bretagne:+0.6%). soit +2% Demandes entrées et sorties mensuelles Evolution moyenne sur 12 mois glissants Entrées Sorties 800 700 631 700 Demande Sortie 600 +4% sur un an (janv-15 par rapport à janv-14) janv-15 déc-14 nov-14 oct-14 sept-14 août-14 juil-14 juin-14 mai-14 févr-14 500 avr-14 -2% mars-14 Demande Enregistrée Répartition des motifs d’entrée et de sortie Entrées Volume 12 mois glissants Fin CDD Reprise d'activité Fin de mission Autre licenciement Fct conventionnelle Licenciement éco * Démission Primo DE Autres cas Total 2 004 914 673 536 451 212 232 323 2 665 8 010 Evolution sur un an -4% -4% -27% 56% 18% 52% -17% 45% -11% 5.3% Volume Poids mensuel janv.15 25% 11% 8% 7% 6% 3% 3% 4% 33% 100% Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP. 153 69 63 67 45 35 20 29 219 700 Volume 12 mois glissants Sorties Absence Reprise d'emploi Formation Suspension Maladie Chgmnt géo Arrêt recherche Retraite Autres cas Total 3 549 1 441 898 364 386 225 179 111 312 7 465 Evolution sur un an 1% -5% 6% 42% -12% 8% 14% 68% -3% 2% Volume Poids mensuel janv.15 48% 19% 12% 5% 5% 3% 2% 1% 4% 100% Depuis le 1er janvier 2013, les radiations administratives prennent effet à la date de leur notification, et non plus à la date du manquement. Ce changement de règle aura un impact sur l’évolution du nombre de radiations administratives jusqu’en janvier 2015. Répartition des entrées et sorties par sexe janv 14 janv 14 janv 15 janv 15 400 400 300 350 200 300 100 250 0 Hommes Femmes 305 129 66 23 32 20 17 9 30 631 Hommes Femmes 8 LA DEMANDE D’EMPLOI LES FLUX PAR METIERS Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) - 17 Assistance auprès d'adultes - 13 + 19 Vente en habillement et accessoires de la personne - 15 + 27 Assistance auprès d'enfants - 29 40 + 18 Services domestiques - 10 50 + 17 Personnel de cuisine 30 20 10 + 28 0 0 Sorties 10 20 30 40 50 Entrées Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers) Personnel polyvalent des services hospitaliers Vente en habillement et accessoires de la personne - 173 - 201 + 206 + 214 Assistance auprès d'enfants - 292 300 + 200 Personnel de cuisine - 152 400 + 193 Assistance auprès d'adultes - 196 200 100 0 + 332 0 100 200 300 400 Le taux d’écoulement* des métiers ayant les flux les plus importants Métiers Taux K1303 - Assistance auprès d'enfants 37% K1304 - Services domestiques 45% D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne 53% J1301 - Personnel polyvalent des services hospitaliers 50% K1302 - Assistance auprès d'adultes 41% G1602 - Personnel de cuisine 59% N1103 - Magasinage et préparation de commandes 47% Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone Encadré 3 : le taux d’écoulement Il mesure l’importance des sorties des listes de demandeurs d’emploi. Une valeur élevée de ce taux indique qu’une forte proportion des demandeurs d’emploi entrés au chômage dans l’année, ou présents un an avant, est sortie des listes dans les douze mois. 48% Lecture : 37% des personnes recherchant le métier de K1303 - Assistance auprès d'enfants, présentes sur la liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle emploi fin janvier 2015. 9 LA DEMANDE D’EMPLOI LA DUREE DU CHOMAGE La durée moyenne au chômage Il s'agit de la durée moyenne de chômage des demandeurs d’emploi sortis des liste de Pôle emploi au cours du mois. La durée est calculée en mois. Population Jeunes Séniors Femmes Cadres Nombre de sorties Evol. annuelle Durée moyenne Durée moyenne Bretagne Bac+ Oblig. Emp RSA ZUS Total 174 4% 79 27% 303 9% 40 60% 316 10% 35 -19% 90 22% - 631 4% 5 26 13 12 10 21 10 - 12 5 19 10 9 9 15 9 8 9 Lecture : 174 jeunes sont sortis des listes de Pôle Emploi en janvier 2015, soit une évolution de 4% par rapport à l'an dernier. Ils étaient inscrits à Pôle emploi en moyenne depuis 5 mois (contre 5 mois sur la Bretagne). Durée du chômage (en mois) * ND : Données non disponibles 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 14 13 13 10 12 12 10 10 12 11 10 Lecture : les cadres ont une durée moyenne de chômage de 12 mois, contre 12 mois pour les non cadres. 5 Jeunes Séniors Femmes Cadres DE n'appartenant pas à la sous-population Bac+ Oblig. Emp RSA DE appartenant à la sous-population La durée moyenne au chômage par métier (métier avec au moins 10 sorties) Métier recherché avec les durées de Nbre chômage les plus courtes sorties Durée Métier recherché avec les durées de Nbre chômage les plus longues sorties Durée Entretien des espaces verts 16 5 m ois Assistance auprès d'enfants 29 20 m ois Assistance auprès d'adultes 13 6 m ois Services domestiques 10 20 m ois Électricité bâtiment 10 Vente en habillement et accessoires de la personne 15 Mise en rayon libre-service 10 6 m ois 7 m ois Manutention manuelle de charges 10 18 m ois 17 m ois Personnel de cuisine 17 8 m ois Vente en alimentation 11 12 m ois Lecture : parmi les DE sortis des listes en janvier 2015, c'est sur le métier 'Entretien des espaces verts' que la durée de chômage était la plus courte avec 5 mois en moyenne, et sur le métier 'Assistance auprès d'enfants' qu'elle était la plus longue avec 20 mois en moyenne. Les demandeurs d’emploi longue durée (DELD) par métier Lecture : le métier 'Assistance auprès DELD évol. ann. Assistance auprès d'enfants 272 7% Services domestiques Métier recherché ayant le plus de DELD dans la DEFM Part Ancien. d'enfants' est le métier recherché DELD / Moyenne concentrant le plus de Demandeurs d'emploi DEFM longue durée (DELD), avec 272 Demandeurs 56% 23 110 -6% 50% 23 Personnel polyvalent des services hospitaliers 90 17% 47% 17 Nettoyage de locaux 87 -10% 51% 28 Magasinage et préparation de commandes 87 19% 48% 19 3356 1.2% 43% 18 Total (tous m étiers) d'emploi de plus d'un an à fin janvier 2015. En évolution de 7% sur un an. Pour ce métier, 56% des DEFM sont des DELD. Leur ancienneté moyenne au chômage est de 23 mois, contre 18 mois sur l'ensemble des métiers. 10 INDEMNISATION BENEFICIAIRES FIN DE MOIS Estimation des bénéficiaires fin de mois (données CVS) déc.-14 Evolution sur 1 an Côtes d'Armor +5.9% Bretagne +6.2% 25 759 BFM sur le département 18% Part dans la région Evolution des bénéficiaires fin de mois (données CVS) 26 000 23 750 21 500 19 250 17 000 janv.07 juil.07 janv.08 juil.08 janv.09 juil.09 janv.10 juil.10 janv.11 juil.11 janv.12 juil.12 janv.13 juil.13 janv.14 juil.14 Estimation des Bénéficiaires par statut et régime d’allocation* (données CVS) Type d'allocations BFM évol. Annuelle Indemnisés Assurance Chômage 19 671 +7.0% Indemnisés Solidarité-Etat 3 994 +3.6% Allocataires en formation 2 086 +0.3% 9 - 25 759 +5.9% Allocataires en préretraite Total Côtes d'Arm or 8% 16% 76% Indemnisés Assurance Chômage Indemnisés Solidarité-Etat Allocataires en formation * Source : Etats 12 en données corrigées des variations saisonnières Part des indemnisés* (données CVS) Indemnisés Non indemnisés DEFM ABCDE Indemnisés 23 665 Non indemnisés 28 555 Total 52 220 * Indemnisés = indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat (hors allocataires formation ou préretraite) 45% 55% 11 LES OFFRES D’EMPLOI LES OFFRES D’EMPLOI ENREGISTREES Les résultats et évolutions des offres enregistrées (données brutes) Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Données brutes Résultats du mois Depuis le 1er janvier Sur les 12 derniers mois Cumul 12m Cumul 12m 2014 2015 Type d'offres collectées janv.-14 janv.-15 2014 2015 Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées 91 98 91 98 1 186 1 280 124 132 124 132 1 507 1 717 27 21 27 21 323 333 242 251 242 251 3 016 3 330 Ecarts sur un an Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois 7 7.7% 7 7.7% 94 7.9% 8 6.5% 8 6.5% 210 13.9% -6 -22.2% -6 -22.2% 10 3.1% 9 3.7% 9 3.7% 314 10.4% Evolution mensuelle (données brutes) Offres enregistrées par type de contrat 400 350 8% 300 39% 250 200 53% 150 100 50 Emploi durable (> 6mois) 0 Emploi temporaire (1 à 6 mois) janv févr mars avr mai juin 2014 juil août sept oct nov déc Emploi occasionnel (<1 mois) 2015 Les résultats selon le secteur (données brutes) Secteur Agriculture BTP Industrie Tertiaire Total Résultats du mois janv.-14 janv.-15 Variations Depuis le 1er janvier 2014 2015 Variations 11 6 -45.5% 11 6 -45.5% 21 43 +104.8% 21 43 +104.8% 30 45 +50.0% 30 45 +50.0% 180 157 -12.8% 180 157 -12.8% 242 251 +3.7% 242 251 +3.7% ►Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d’offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi. 12 LES OFFRES D’EMPLOI ADEQUATION OFFRES / DEMANDES Les tensions sur le marché du travail Déterminer la notion de « tension » par métier, consiste à rapprocher l’offre et la demande d’emploi. Le calcul de l’indicateur a pour objectif de déterminer, pour chaque métier, combien d’offres d’emploi ont été enregistrées, par rapport aux nombres de demandeurs d’emploi inscrits dans les listes de Pôle emploi sur le même segment (ici le métier). Les offres d’emploi retenues sont les offres proposant un poste en Bretagne sur un contrat de travail de plus d’1 mois. Principaux métiers dits "en tension" présentés par nombre décroissant d'offres Offres enregistrées* Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Demandes Demande Taux de tension entrées* fin de mois* tension 76 56 29 1.7 Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 74 Pose et restauration de couvertures 59 41 27 2.0 21 13 3.2 Mécanique automobile 58 65 34 1.1 58 Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique 56 48 69 1.1 14 17 3.8 Abattage et découpe des viandes 37 20 16 2.0 34 Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électron 32 16 13 2.2 20 27 1.5 Installation et maintenance électronique 30 18 13 1.8 Soudage manuel 29 36 25 0.9 Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle 28 14 8 2.4 Conduite d'équipement d'usinage 24 5 12 4.1 Boucherie 23 23 17 1.1 Montage-assemblage mécanique 20 21 17 1.0 Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement Construction en béton ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ ++ + ++ ++ ++ ++ Avertissement : le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres localisées en Bretagne. Interprétation * Encadré 4 - Calcul du taux de tension : Pour calculer le taux de tension, par métier, variables suivantes sont utilisées : les 1) le flux d’offres (non saisonnières et localisées en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois = OEE 2) le flux entrant de demandes d’emploi en catégorie A, B et C sur 12 mois = DEE 3) le stock moyen de demandeurs d’emploi en catégorie A, B ou C sur 12 mois = DEFM ►Tension = 3/4 (OEE / DEE) + 1/4 (OEE / DEFM ) Interprétation possible : si dans un métier le taux de tension vaut 2, « il y a 2 offres d’emploi par demandeur d’emploi ». Si pour un métier le taux est supérieur à 1, cela signifie que potentiellement Pôle emploi n’a pas suffisamment de demandeurs d’emploi inscrits sur le métier considéré, par rapport aux offres dont il dispose. La tension est notée ++ dans le tableau. Si pour un métier le taux est compris entre 0,8 et 1, Pôle emploi a potentiellement autant de demandeurs d’emploi inscrits sur le métier considéré que d’offres enregistrées. La tension est notée +. Si pour un métier le taux est inférieur à 0,8, Pôle emploi a potentiellement plus de demandeurs d’emploi inscrits sur le métier considéré, que d’offres enregistrées. La tension est notée -. Limites Le ratio de tension ne rend qu'imparfaitement compte du phénomène d'équilibre ou de déséquilibre entre l'offre et la demande d'emploi pour un métier. Des précautions d'interprétation à prendre car : ▪ Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. ▪ Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demandes et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution plus forte du volume des demandes que celui des offres. Doit-on encore parler de tension ? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie du marché. ▪ Toutes les personnes inscrites n’ont pas forcément l’expérience et la formation demandée. Les offres de très courte durée (contrats inférieurs à 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volumes d’offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier. 13 LE MARCHE DE L’EMPLOI LE MARCHE DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL Répartition des salariés et établissements des principaux secteurs Les données de l’emploi concurrentiel sont des données qui sont mises à disposition par l’URSSAF. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel, les administrations publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’agriculture et une partie de l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. 80% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 88%). Salariés Etablissements Indice Libellé des 10 principaux secteurs de Poids Poids économiques Vol. Vol. spécia% % lisation Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles3 479 19% 539 24% 1.1 Santé humaine et action sociale 2 485 14% 145 7% 1.4 Construction 1 805 10% 336 15% 1.1 Autres industries manufacturières 1 283 7% 97 4% 0.9 Transports et entreposage 1 275 7% 52 2% 1.0 Industries agro alimentaire 1 131 6% 76 3% 0.9 Hébergement et restauration 821 5% 225 10% 0.9 Autres activités de services 709 4% 162 7% 1.4 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 686 4% 142 6% 0.7 Activités de services administratifs et de soutien 592 3% 69 3% 0.7 Intérimaires* 1 485 8% 24 1% 2.1 Autres secteurs 2 112 12% 353 16% 0.7 100% 17 863 100% 2 220 1.0 Total * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 19% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1.1. Répartition des salariés par commune Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés © Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne Encadré 5 : Indice de spécialisation L’indice de spécialisation de l’emploi salarié privé permet de repérer les secteurs d’activité surreprésentés ou sous-représentés dans les différents territoires étudiés par rapport à la région. Un indice de spécialisation supérieur à 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l’activité : plus l’indice est élevé, plus le territoire est spécialisé. 14 LE MARCHE DE L’EMPLOI LE MARCHE DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL Evolution de l’emploi salarié par secteur Dinan Côtes d'Armor Bretagne Evol. Evol. Evol. Evol. Evol. Evol. sur un sur 5 sur un sur 5 sur un sur 5 an ans an ans an ans Agroalimentaire +8.2% +11.1% +2.2% -1.0% -1.0% -1.4% Autres industries manufacturières -1.4% -5.0% -2.0% -8.8% -1.3% -2.6% Total industrie -0.2% -3.2% -0.5% -5.0% -1.3% -2.9% Construction -1.5% -1.5% -4.2% -9.3% -2.9% -6.0% Commerce -3.4% -0.5% -2.5% -3.6% -0.4% -0.2% Santé humaine et action sociale +0.4% +1.5% +0.2% +3.1% +0.9% +4.4% Transports et entreposage -2.4% -4.6% +0.4% +1.4% -1.2% -0.8% 16 650 Hébergement et la restauration -3.3% -3.0% -3.4% -4.5% -1.6% +1.3% 15 600 Tertiaire (hors intérim ) -2.0% -0.4% -0.7% -1.3% -0.2% +1.7% 15.7% 40.9% +4.0% +15.5% +2.7% +10.6% -0.4% +1.4% -0.8% -2.2% -0.5% +0.2% intérim * Total * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Evolution de l’emploi salarié par communes Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés © Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne 19 800 17 863 17 935 17 832 17 393 17 700 17 612 18 750 17 713 Evolution annuelle données brutes 2008 : 2009 : 2010 : 2011 : 2012 : 2013 : 15 LE MARCHE DE L’EMPLOI L’INTERIM Estimation des intérimaires fin de mois (CVS) 997 Intérimaires en fin de mois Poids dans la région Evol. sur Evol. 1 mois sur 1 an décembre 2014 2.8% BASSIN Dinan Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Côtes d'Armor dans les établissements utilisateurs du territoire. Bretagne +4.0% -3.7% +6.2% +6.3% +7.4% +6.0% Estimation de l’évolution mensuelle 2 000 1 500 1 000 500 0 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 Par secteur d’activité Intérimaires Volume Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an Agriculture 32% Agriculture 11 Industrie 504 -0.3% -6.9% Construction 163 +4.6% +23.5% Tertiaire Total 319 +10.1% -10.3% 997 +4.0% -3.7% Industrie 51% Construction Tertiaire 16% Les 10 principaux secteurs ayant recours à l’intérim (nomenclature A-17 postes) Secteur d'activité Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Construction Commerce réparation automobile motocycles Fabrication d'autres produits industriels Autres activités de services Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines Fabrication de matériels de transport Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution Transports et entreposage Total (17 secteurs) évolution intérimaires sur 1 sur 1 mois an écart sur 1 sur 1 an mois 253 163 131 104 104 66 52 43 28 16 -4% +4% +21% -10% +21% -2% +21% -51% +33% +46% -17% +23% -17% +5% -15% -25% +227% -22% -14% +170% -10 +7 +27 -11 +21 -1 +11 -22 +9 +7 -52 +31 -26 +5 -18 -22 +36 -12 -4 +10 997 +4% -4% +38 -39 16 ANNEXES 17 DETAILS DES OFFRES Les offres d’emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par métier en janvier 2015 Volume % / total %empl. durables Ecart / janv 14 I1304 - Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 5 2.0% 8.3% 7 F1703 - Maçonnerie 3 1.2% 0.0% 6 I1604 - Mécanique automobile 5 2.0% 33.3% 4 D1407 - Relation technico-commerciale 3 1.2% 100.0% 5 D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises 4 1.6% 85.7% 3 J1501 - Soins d'hygiène, de confort du patient 4 1.6% 57.1% 3 K1304 - Services domestiques 8 3.2% 85.7% -1 F1610 - Pose et restauration de couvertures 3 1.2% 33.3% 3 H2101 - Abattage et découpe des viandes 3 1.2% 0.0% 3 H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres 2 0.8% 0.0% 4 40 15.9% - 37 211 84.1% - -28 251 100.0% 39.0% 9 % / total %empl. durables Ecart 2015 8.3% 7 Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2015 Volume I1304 - Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 5 2.0% F1703 - Maçonnerie 3 1.2% 0.0% 6 I1604 - Mécanique automobile 5 2.0% 33.3% 4 D1407 - Relation technico-commerciale 3 1.2% 100.0% 5 D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises 4 1.6% 85.7% 3 J1501 - Soins d'hygiène, de confort du patient 4 1.6% 57.1% 3 K1304 - Services domestiques 8 3.2% 85.7% -1 F1610 - Pose et restauration de couvertures 3 1.2% 33.3% 3 H2101 - Abattage et découpe des viandes 3 1.2% 0.0% 3 H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire 2 0.8% 0.0% 4 Sous-total 10 premiers métiers 40 15.9% - 37 Autres métiers Total offres 211 84.1% - -28 251 100.0% 39.0% 9 Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants Volume % / total %empl. durables Ecart 12 mois K1304 - Services domestiques 71 2.1% 60.9% 44 G1602 - Personnel de cuisine 89 2.7% 43.7% 14 G1803 - Service en restauration 124 3.7% 38.6% -23 N1103 - Magasinage et préparation de commandes 66 2.0% 16.9% 23 H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois 87 2.6% 12.5% -7 I1304 - Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 50 1.5% 21.8% 28 I1604 - Mécanique automobile 38 1.1% 42.3% 33 F1610 - Pose et restauration de couvertures 45 1.4% 12.3% 20 J1501 - Soins d'hygiène, de confort du patient 43 1.3% 41.3% 20 K2104 - Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres 0 0.0% 87.9% 58 613 2 717 18.4% 81.6% - 210 104 3 330 100.0% 38.4% 314 18 DETAILS DES OFFRES Les offres d’emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en janvier Volume 15 Activités liées à l'emploi 78 Travaux de construction spécialisés 5 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles 13 8 Hébergement médico-social et social 0 Industrie chimique sous-total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres %empl. durables Ecart / janv 14 31.1% 11.8% 49 2.0% 60.0% 5 % / total 5.2% 80.0% -3 3.2% 50.0% 2 0.0% 100.0% 9 104 147 41.4% 58.6% - 62 -53 251 100.0% 39.0% 9 Volume %empl. durables Ecart / janv 14 24 17.1% 17 17 3.0% 16 9 12.5% 15 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs Industrie Construction BTP Installation et maintenance Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier Volume % / total 2015 Activités liées à l'emploi 78 31.1% Travaux de construction spécialisés 5 2.0% Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles 13 5.2% Hébergement médico-social et social 8 3.2% Industrie chimique 0 0.0% Total 5 premiers secteurs 104 41.4% Autres secteurs 147 58.6% Total offres 251 100.0% Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim) Les 3 principaux secteurs recruteurs Industrie Construction BTP Installation et maintenance %empl. durables Ecart 2015 11.8% 49 60.0% 5 80.0% -3 50.0% 2 100.0% 9 - 62 - -53 39.0% 9 Volume %empl. durables Ecart 2015 57 17.1% -16 21 3.0% 12 9 12.5% 15 %empl. durables Ecart 12 mois 36.0% 15.1% 324 7.0% 46.7% -22 4.6% 55.5% 2 3.1% 54.8% 51 Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois Volume Activités liées à l'emploi 1 200 Restauration 234 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles 153 Action sociale sans hébergement 104 Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire 73 Total 5 premiers secteurs 1 764 Autres secteurs 1 566 Total offres 3 330 Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi Les 3 principaux secteurs recruteurs Industrie Construction BTP Installation et maintenance % / total 2.2% 84.3% 61 53.0% 47.0% - 416 -102 100.0% 38.4% 314 Volume %empl. durables Ecart 12 mois 462 23.2% 64 220 2.0% 132 159 21.6% 45 (l'intérim) 19 EMPLOI SALARIÉ Détail des évolutions de l’emploi salarié sur les 6 secteurs dominants (Comparatifs en base 100 en 2008) BASSIN Dinan 110 Côtes d'Armor C o m m e rc e - ré pa ra t io n d'a ut o m o bile s e t de m o t o c yc le s Bretagne S a nt é huma ine e t a c t io n s o c ia le 120 105 115 110 100 105 95 100 95 90 2008 2009 2010 2011 2012 90 2013 2008 2009 2010 2011 2012 2013 T ra ns po rt s e t e nt re po s a ge C o ns t ruc t io n 110 110 105 105 100 100 95 95 90 90 85 85 80 80 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2008 2009 2010 2011 2012 2013 A gro a lim e nt a ire A ut re s indus t rie s m a nuf a c t uriè re s 110 130 105 125 100 120 95 115 90 110 85 105 80 100 75 95 70 90 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d’emploi Créations d'emploi en 2013 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Gains annuels Destructions d'emploi en 2013 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Pertes annuelles Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles -68 89 Activités des services financiers, hors assurance et caisses -59 de retraite Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de contrôle techniques 25 et analyses Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques -40 Métallurgie 23 Industries alimentaires 22 Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles -38 Enseignement 19 Travaux de construction spécialisés -26 Activités des sièges sociaux - conseil de gestion 15 Fabrication de machines et équipements n.c.a. -26 Action sociale sans hébergement 11 Activités pour la santé humaine Activités sportives, récréatives et de loisirs 9 Activités de location et location-bail 7 -24 Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles -18 Transports terrestres et transport par conduites -16 Génie civil 6 Restauration -15 19 Autres secteurs -189 Hébergement médico-social et social Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim ) 447 Total (dont intérim ) -519 20 GLOSSAIRES ET DEFINITIONS Chômage Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'INSEE). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'Emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'INSEE. Marché du travail DEFM Dem andeurs d'em ploi en fin de mois : catégorie A tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi. catégorie B tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78 heures au cours du mois). catégorie C tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). catégorie D non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une maladie…), sans emploi. catégorie E non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise). DELD Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. BOE Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. RSA Revenu de solidarité active. ZUS Zone urbaine sensible. Flux Entrées / sorties des listes du chômage de Pôle em ploi : DEE Demande d'emploi entrante. DES Demande d'emploi sortie. Taux d'écoulement Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM ABC de l'année précédente). Offres d'emploi Offres d'emploi collectées par les agences Pôle emploi : OEE ROME Taux de tension Offres d'emploi enregistrées. Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne des DEFM ABC sur 12 mois). Indemnisation BFM Part des indemnisés Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Marché de l'emploi NAF Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim). Emploi salarié Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’agriculture et une partie de l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Indice de spécialisation Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l’activité associée. Plus l’indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Intérim ▪ Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. ▪ Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. CVS Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Méthodes statistiques 12 mois glissants Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente. Zonages géographiques Bassin d’emploi ALE Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l’aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d’emploi s’inscrit à l’agence Pôle emploi qui couvre son bassin d’emploi. La Bretagne en compte 26. Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone d'emploi Zone définie par l'INSEE (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d’emploi. Zone SPEL Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL. Directeur de la publication : Philippe Siebert Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Conception : Service Communication Contact : [email protected] Février 2015 Retrouvez nos publications et les informations du marché du travail en flashant ce code