05/02/2016 DÉLÉGUÉ A LA TUTELLE (H/F) ARLON

05/02/2016
DÉLÉGUÉ A LA TUTELLE (H/F)
ARLON
REFERENCE: Le Forem 1724162
Informations générales :
Nombre de postes demandés :
1
Catégorie de métier :
Conseiller d'orientation en formation
Secteur d'activité :
Formation permanente et autres activités d'enseignement
Lieu(x) de travail :
• ARLON
ARLON [ARRONDISSEMENT]
Votre fonction :
L'IFAPME RECRUTE POUR SON SERVICE DE TUTELLE
D'ARLON des candidats pour la fonction de DELEGUE A LA
TUTELLE (H/F) susceptibles d'être appelés en fonction des
besoins du service durant une période de 4 ans.
Un poste à pourvoir : contrat d'emploi temps-plein à
durée indéterminée dans le cadre de la nouvelle
programmation FSE.
Possibilité d'être retenu pour la fonction de Délégué à la
Tutelle . Les candidats classés à l'issue de la procédure
seront susceptibles d'être appelés en fonction des besoins
du Service de Tutelle d'Arlon durant une période de 4 ans.
Raison d'être de l'emploi :
• Conduire le plus grand nombre de jeunes jusqu'à la
qualification et la certification et favoriser l'insertion
socio-professionnelle, sinon amener l'apprenant le plus loin
possible dans sa formation de manière à favoriser au mieux
son insertion professionnelle ;
• Assister le candidat dans son orientation professionnelle ;
• Accompagner et encadrer l'apprenant pendant son
parcours de formation, depuis l'accueil jusqu'au terme dans
le cadre d'entretiens et de suivis personnalisés,
prioritairement par des visites en entreprise ;
• Prévenir les risques d'abandons prématurés en
collaboration avec les acteurs de l'alternance ;
• Accompagner l'apprenant en cas de rupture et en fin de
formation, en articulation avec son référent au Forem, selon
les modalités fixées en suite du contrat de coopération entre
le Forem et l'IFAPME et en suite des décisions des
gouvernements wallon et de la Communauté française en
matière de politique de mise à l'emploi ;
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• Encadrer et accompagner l'entreprise dans le cadre de la
formation ;
• Encadrer et évaluer l'avancement de la formation en
entreprise et être l'interlocuteur privilégié pour les contacts
avec celle-ci ;
• Assurer l'articulation de l'alternance en étant l'interface
entre le centre de formation, l'entreprise et l'apprenant et sa
famille ;
• Contribuer à la création et à l'entretien du réseau de
patrons - entreprises formatrices ;
• Etre le référent des participants dans les actions
Découverte Métiers et Essais Métiers organisées par
l'IFAPME ;
• Collaborer à la formation et au coaching des nouveaux
délégués à la tutelle ;
• Participer à des groupes de travail visant à améliorer la
qualité de l'encadrement et de la formation ;
• Assumer des responsabilités complémentaires qui lui sont
confiées (informatique, communication, responsable
sectoriel, animateur tutorat ...).
Pour plus d'informations, voir fichier joint
Profil du candidat :
Formation(s) :
• Baccalauréat professionnel - (Etre porteur d'un diplôme
de l'enseignement supérieur de type court
(graduat/bachelier).)
Commentaire (qualifications) :
• Maîtrise des outils de bureautique Word, Excel,
Powerpoint, Outlook et d'internet
Connaissances spécifiques :
• Connaissances des principes de la formation en
alternance ainsi que du paysage de l'enseignement et de la
formation en alternance en Région Wallonne
Description libre :
• Bonne maîtrise des techniques de communication et
ouverture d'esprit ;
• Bonne expression orale et écrite ;
• Aptitudes en matière d'orientation socio-professionnelle ;
• Capacités d'observation et analyse ;
• Capacités de médiation et de conciliation ;
• Capacité d'autoformation ;
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• Capacité de travail en équipe ;
• Sens de l'organisation et de la planification du travail ;
• Autonomie en termes de mobilité géographique.
Type :
Régime de travail :
Temps plein de jour
Type :
Recrutement services publics
Commentaire additionnel :
Contrats d'emploi temps-plein à durée indéterminée dans le
cadre de la nouvelle programmation FSE
Commentaire (avantages) :
Statut spécifique - Arrêtés du Gouvernement wallon du
27 mai 2004, respectivement : portant le statut des agents
de l'Institut wallon de Formation en Alternance et des
Indépendants et Petites et Moyennes Entreprises et relatif
aux conditions d'engagement et à la situation administrative
et pécuniaire des membres du personnel contractuel de
l'Institut wallon de Formation en Alternance et des
Indépendants et Petites et Moyennes Entreprises :
Entrée en fonction : B3/1, ou B2/1 si le candidat justifie d'une
expérience professionnelle utile de quatre années dans les
domaines de la formation, de l'enseignement, de l'insertion
socio-professionnelle, de l'accompagnement de personnes
en formation ou du conseil en matière d'orientation
professionnelle.
Si B3/1 à l'entrée, passage au rang B2/1 après 4 années
d'exercice du métier ; passage au rang B1 après 8 années
(supplémentaires) d'exercice du métier, sous réserve
d'évaluation favorable.
Salaire :
Echelle barémique B3/1 - Région wallonne
Contact
Nom de l'entreprise :
IFAPME
Nom de la personne :
Mme Anne-Michelle BERNARD (Gestionnaire des
recrutements)
Téléphone(s) :
Bureau : 071/23.21.67
Modalités de candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à prendre
connaissance des modalités de candidature via le site de
l'IFAPME : www.ifapme.be/emplois
Date limite des candidatures : mardi 23 février 2016 (minuit)
en précisant le poste sollicité ( Délégué à la Tutelle Arlon )
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