Congés scolaires - La Colombe de la Paix

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Congés scolaires - La Colombe de la Paix
ECOLE COMMUNALE LA COLOMBE DE LA PAIX
Rue Général Tombeur, 78 – 02/ 733.75.99
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Banque : 001-­‐0545662-­‐16 : [email protected]
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Rue Gérard, 21 – 02/ 734.48.96
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BIC : GEBABEBB
1040 Etterbeek
Etterbeek, le 1er septembre 2014.
Chers parents,
J’ai le plaisir de vous communiquer le calendrier des congés et vacances scolaires pour les
années 2014/2015 et 2015/2016.
Pour rappel, un service d’accueil est assuré de 7h30 à 18h durant les congés scolaires (sauf été).
Un formulaire d’inscription doit être complété avant chaque congé si vous souhaitez que votre
enfant fréquente ce service.
POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2014-2015
Rentrée scolaire Lundi 1er septembre 2014 Fête de la FWB (27 septembre) Pas d’application Congé d'automne (Toussaint) Du lundi 27 octobre au vendredi 31 octobre 2014 Commémoration du 11 novembre Mardi 11 novembre 2014 Vacances d'hiver Du lundi 22 décembre 2014 au vendredi 2 janvier 2015 Congé de détente (Carnaval) Du lundi 16 février au vendredi 20 février 2015 Vacances de printemps Du lundi 6 avril au vendredi 17 avril 2015 er
Fête du 1 mai Vendredi 1er mai 2015 Ascension Jeudi 14 mai 2015 Congé Vendredi 15 mai 2015 Lundi de Pentecôte Lundi 25 mai 2015 Les vacances d'été débutent le Mercredi 1er juillet 2015 POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2015-2016
Rentrée scolaire Mardi 1er septembre 2015 Fête de la FWB (27 septembre) Pas d’application Congé d'automne (Toussaint) Du lundi 2 novembre au vendredi 6 novembre 2015 Commémoration du 11 novembre Mercredi 11 novembre 2015 Vacances d'hiver Du lundi 21 décembre 2015 au vendredi 1er janvier 2016 Congé de détente (Carnaval) Du lundi 8 février au vendredi 12 février 2016 Vacances de printemps Du lundi 28 mars au vendredi 8 avril 2016 Lundi de Pâques Pas d’application er
Fête du 1 mai Pas d’application Ascension Jeudi 5 mai 2016 Lundi de Pentecôte Lundi 16 mai 2016 Les vacances d'été débutent le Vendredi 1er juillet 2016 En maternelle, un comptage s’effectue après chaque congé. Des enfants non présents peuvent
avoir des conséquences graves sur l’emploi.
Le directeur, JF Maurer.