Job Title: Country Director / Directeur National Reports to

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Start Date:
Commitment:
Country Director / Directeur National
Co-Chief Executive Officers (in U.S. office)
Antananarivo, Madagascar
Full time
Global Health, Health System Strengthening
May 1st, 2016 desired but flexible
Minimum 2 year commitment
Profil de l’organisation
La mission de PIVOT est de combiner des services de soins de santé complets et accessibles avec une
recherche scientifique rigoureuse pour sauver des vies et rompre le cycle de la pauvreté et la maladie.
www.pivotworks.org
La population de Madagascar, un des dix pays les plus pauvres au monde, avec un des systèmes de
santé les plus défavorisés, souffre d'un fardeau élevé en termes de maladies. PIVOT travaille en
collaboration directement avec le ministère de la santé de Madagascar pour améliorer la prestation
des soins de santé au niveau de la communauté, des centres de santé et de l’hôpital de district dans le
système de santé publique d’un district. En plus de fournir des services de soins de santé directement
aux patients, PIVOT s’engage dans des initiatives contre la pauvreté, assure le suivi et l'évaluation
des systèmes de santé (RSS), et soutient des activités de recherche pertinentes. Les efforts menés par
PIVOT pour le renforcement du système de santé visent à réduire directement la souffrance et la
mortalité dans la population autour du Parc national de Ranomafana et servir comme un modèle pour
le renforcement du système de santé pour le reste du pays. L'organisation est en partenariat étroit avec
une autre ONG basé à Boston, Partners In Health, qui met en œuvre des projets similaires dans douze
pays. Les autres partenaires sont des ONG médicales internationales telles que Médecins du Monde,
des organisations des Nations Unies y compris le FNUAP, l’OMS et l’UNICEF, les bilatéraux tels
que l'USAID / Mikolo et nous espérons développer un partenariat avec les universités de Stony
Brook, Harvard et Stanford.
Lancée en Janvier 2014, PIVOT est une organisation de plus que 100 employés dans le bureau de
Ranomafana (avec sept membres du personnel expatriés) et cinq dans le bureau à Boston. L'équipe de
direction est composé de 4 directeurs et 9 responsables qui supervisent les équipes suivantes:
communauté, centres de santé, hôpitaux, références médicales, soutien social, suivi/évaluation (S/E),
recherche, logistique, pharmacie, RH, et finance.
Nos activités médicales se concentrent actuellement sur la santé maternelle et infantile et les soins
d'urgence. Les activités de RSS comprennent un système de financement pour les frais médicaux des
patients, un réseau d'ambulances, le renforcement de l'infrastructure, le renforcement des capacités
par la formation et la supervision, et le renforcement des ressources humaines à travers de des
recrutements conjoints (contractualisation) avec le ministère de la santé.
Le district d’Ifanadiana compte un hôpital de district et 19 centres de santé que PIVOT soutient de
manière différente en fonction des besoins et possibilités. Le budget de fonctionnement annuel est de
$4.3 M, y compris le budget de recherche qui donne des fonds externes. Ranamofana se trouve à 11
heures en voiture de la capitale, Tana, et 1.5 heures de l'une des plus grandes villes de Madagascar,
Fianarantsoa. Le bureau de PIVOT fonctionne en français avec les employés locaux parlant français
et en malgache.
Description du poste
Le directeur national (DN) devrait posséder un leadership visionnaire et une gestion rigoureuse des
compétences, avec une capacité de représentation fortes pour assurer la mise en œuvre stratégique des
programmes de PIVOT, qui se déroulent dans un contexte difficile dans une région rurale et pauvre
de Madagascar. Basé principalement dans la capitale, il / elle sera directement impliqué dans la
planification des projets au niveau de la stratégique globale, l'établissement des priorités, la création
et le renforcement des partenariats au niveau national, et assurer la liaison entre le projet et le siège.
L'objectif du Directeur National est de conduire PIVOT à devenir un partenaire de modèle pour le
gouvernement et d'autres ONG, et de diriger les activités de l’organisation dans un but de réplication
au niveau national.
Plus précisément, le Directeur National supervise l'équipe de direction composée du directeur
national adjoint (coordination locale, régionale et des partenariats, ainsi que des activités sociales,
anthropologiques et environnementales de PIVOT), le directeur médical (en charge du
développement, la conception et la mise en œuvre tous les programmes médicaux) et le directeur
administratif (logistique interne, la pharmacie, équipes RH et finance). Le Directeur National
contribue activement au suivi/évaluation (S/E) des activités ainsi que sur la recherche de Pivot. Un
minimum d'une semaine par mois sera sur le site de PIVOT dans le district d’Ifanadiana.
Les domaines principaux de notre de travail sont: la construction d'infrastructure des centres de santé,
la gestion d'un système d’approvisionnement, le renforcement des ressources humaines, assurer la
supervision clinique, l'amélioration des programmes à travers la formation, l'amélioration des soins
pour les patients au travers d’accompagnateurs de santé communautaire en collaboration avec les
organisations et institutions partenaires, utiliser le suivi/évaluation afin d'améliorer la prestation des
services, soutenir les initiatives de recherche en santé globale, et de représenter l'organisation au
niveau local, national et international. Nous recherchons un directeur national compétent pour mener
une telle tâche de grande envergure.
Responsabilités:
• Superviser tous les programmes au niveau du site PIVOT Madagascar:
o Contribuer à la conception de la stratégie et de la gestion des opérations de PIVOT
o Collaborer avec le leadership y compris le directeur des programmes médicaux, les
équipes de soutien, et de servir comme liaison de note bureau à Antananarivo (Tana)
o Consulter les membres de l'équipe basée aux Etats-Unis, y compris les co-CEOs, le
directeur du développement et le conseil d'administration
o Assurer le bon fonctionnement des équipes médicales et non-médicales ainsi que du
mentorat du personnel clinique local et expatrié
o Gérer la responsabilité financière ultime pour le budget du bureau Pivot à
Madagascar, qui fonctionne sur un budget de USD de $2.3M pour l'année 2016
o Orienter les activités de S/E par rapport à la planification stratégique
o Faire évoluer la recherche a Pivot dans le but d’établir la recherche opérationnelle et
de population comme partie entière de l’identité de Pivot.
• Gérer les partenariats organisationnels au niveau national et international:
o Continuer à développer le partenariat de PIVOT avec le Ministère de la santé à tous
les niveaux (district, région et national). Se concentrer au niveau national dans les
domaines du financement, du renforcement des capacités et la formation, ainsi que la
politique de santé publique, et les différentes stratégies au niveau national
o Développer et renforcer des alliances stratégiques au niveau national et avec les
acteurs internationaux à Madagascar
o Représenter PIVOT à des conférences et réunions avec des responsables
gouvernementaux locaux, des membres de haut niveau du gouvernement et d'autres
acteurs
o Représenter PIVOT au niveau international
o Etablir et signer les accords de partenariats
• Fonds et recherche de financement:
o Soutenir les opérations de recherche de fonds de l'organisation, y compris la liaison et
l'hébergement de donateurs et des autres partenaires dans le pays et de voyager aux
États-Unis pour établir des relations avec le Conseil d'administration et des donateurs
potentiels.
• Gérer la relation fonctionnelle avec le bureau a Boston:
o Gérer toutes les communications entre le bureau de Boston et le bureau a
Madagascar, de manière à ce que toutes les communications et décisions avec le
conseil d’administration passent par le Directeur National.
Qualifications:
• Au moins cinq ans d'expérience de leadership dans un contexte international, idéalement
en Afrique subsaharienne ou contexte similaire.
• Diplôme Médical absolument obligatoire avec de préférence une formation post-graduée
clinique et en santé publique
• Un engagement à long-terme pour vivre et travailler à Madagascar- au minimum de deux
ans. Le rôle est divisé entre 50-75% à Antananarivo et nécessite de 25% à 50% du temps
dans le district d’Ifanadiana, avec des engagements annuels de travail à Boston et à New
York. Ceci demande donc une flexibilité géographique compte tenu des distances et une
disposition à voyager le weekend. Cette répartition du temps évoluera au fil du temps.
• Une aisance absolue en langue française et anglaise est requise: lecture, écriture et
conversation. Le bureau fonctionne en français avec des documents du gouvernement ainsi
que des documents de PIVOT interne présentées en français. Les interactions avec le
personnel et les documents aux Etats-Unis sont en anglais.
• La connaissance de la langue malgache est considérée comme un atout extraordinaire,
comme toute expérience à Madagascar ou une expérience de professionnelle avec le système
de santé publique malgache.
• La capacité à résoudre des problèmes complexes et à produire des résultats avec les
limites de temps. Le DN est le principal décideur et il doit résoudre des problèmes grâce à
l'ingéniosité, une compréhension des forces et des motivations des gens, et la rationalisation
des processus. L'engagement à fournir des résultats en fonction des délais, en dépit des
problèmes inattendus, est clef.
• Une grande expérience en gestion des relations. Le DN sera perçu comme leader le plus
visible de l'organisation. Ainsi, une composante importante de la position est de bâtir des
relations à travers un large spectre - y compris les patients, le personnel, les partenaires de
haut niveau dans le gouvernement, les partenaires de financement mondiaux, notre conseiller
en chef malgache, ainsi que le conseil d'administration.
• Une aptitude à superviser le travail dans de multiples domaines. Le DN est leader et
gestionnaire - responsable de la définition de l'orientation et de produire des résultats dans les
zones de programmatique, la gestion financière, les ressources humaines, les soins cliniques
et les données / recherche.
• Une capacités de communication exceptionnelles, à la fois écrites et orales. Le DN est un
connecteur central entre notre travail à Madagascar et un large public mondial. Il / elle doit
être capable de capturer l'essence et l'importance de notre travail afin de motiver le personnel
interne et les acteurs de l'extérieur.
• L'engagement manifeste à la santé globale et la justice sociale. Il est extrêmement
important que le DN croit fermement dans le travail que nous faisons, défende les intérêts de
nos patients, et ait vraiment du plaisir à travailler pour remplir la mission de PIVOT.
Ce poste est une excellente opportunité pour une personne, dynamique, animée et passionnée de faire
partie d'une initiative passionnante et relativement nouvelle qui relie l'accès aux soins de santé de
qualité à la recherche dans un contexte écologiquement important.
Les demandes sont acceptées sur une base immédiate pour les candidats malgache et internationaux.
Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation avec leur date de disponibilité, CV,
et la liste des références à Tara Loyd au [email protected] avec " Candidature pour Directeur
National - Votre Nom" comme ligne d'objet dans l'e-mail. Nous vous prions de mentionner le lieu où
vous avez trouvé l'offre d'emploi dans votre e-mail d'introduction.