Présentation Groupement d`Employeurs Hôtellerie Restauration

!
des besoins saisonniers:
des saisonniers fidélisés
et qualifiés
des besoins de compétences
nouvelles ou
complémentaires:
une main d’œuvre spécialisée
J
F
CP
Entreprise II
Entreprise I
M
A
M
J
Jt
A
S
O
•Entretien
•Secrétariat, comptable
•Maintenance
Entreprise
•Personnel polyvalent
A
•Sommelier
Entreprise
Entreprise
•Webmaster
D
B
Une meilleure gestion des
plages horaires :
une meilleure organisation du
travail
•Cuisine
•Salle
•Ménage
des besoins de recrutement :
une action collective
d’orientation et/ou de
qualification
Module
d’entrée
organisé
par le
GE
Entreprise
C
Mise en place de
sessions de
préqualification
et d’orientation
Formation qualifiante
en alternance avec
une ou plusieurs
entreprises
formation
N
D
Répartition
entre
plusieurs
entreprises /
jour, semaine,
mois …
Insertion stable
dans une
entreprise
ou au sein
du GE
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