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Volet 1 à adresser à la MSA n° en cours DÉCLARATION PRÉALABLE À L’EMBAUCHE - CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN L’EMPLOYEUR Téléphone E-mail N° SIRET OU MSA Code NAF (APE) Nom Prénom ou Raison sociale LE SALARIÉ Nom de naissance Nom d’usage Prénoms Clé N° de Sécurité Sociale Mois Jour Date de naissance Numéro Adresse L’EMBAUCHE ET L’EMPLOI Bis Ter Année Nat. Voie code postal Lieu de naissance Sexe : Dépt. Nom de voie M F commune Ville ET HEURE PRÉVISIBLES DE L’EMBAUCHE DATEDATE ET HEURE PRÉVISIBLES DE L’EMBAUCHE Jour Secteur d’activité professionnelle Convention collective applicable au salarié Mois Année à Heures Minutes niveau ou coefficient hiérarchique Emploi occupé Hebdo. , Durée du travail Mensuelle , ou (heures) Annuelle , ou (heures) Si forfait jours (jours) (heures) Date de fin du précédent CDD Contrat à durée P Le salarié : déterminée à temps plein l est cadre ou assimilé P durée (en jours) l - dans la catégorie art 4 ou 4 bis - dans la catégorie art 36 Contrat vendanges Oui Non l est rémunéré exclusivement en nature Oui Non Oui Non l est domicilié fiscalement à l’étranger Oui Non Oui Non l est saisonnier Oui Non Oui Non je le déclare à AGRICA Retraite AGIRC Salaire mensuel brut à l’embauche e Si lieu de travail différent de l’établissement A préciser Dépt commune DEMANDE DES EXONÉRATIONS DE COTISATIONS PATRONALES POUR L’EMPLOI D’UN TRAVAILLEUR OCCASIONNEL : SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL Le salarié a-t-il été déclaré apte dans un emploi similaire et chez le même employeur au cours des 24 derniers mois ? Oui Non Le salarié a-t-il été déclaré apte chez un autre employeur dans un emploi similaire au cours des 12 derniers mois ? Oui Non Le salarié a-t-il un handicap reconnu ? Oui Non S’agit-il d’un salarié saisonnier recruté pour une durée égale ou supérieure à 45 jours ? Oui Non Si oui, le salarié a-t-il été déclaré apte pour un emploi équivalent ces 24 derniers mois ? Oui Non Oui Non Conditions de travail prévues à l’embauche produits de traitement des végétaux ou d’autres produits chimiques Oui Non l vibrations Autre risque Oui Non l agents biologiques précisez l travail de nuit Oui Non l l bruit Oui Non Attention : n’oubliez pas de remplir et de signer le contrat de travail des volets 3 et 4 de la DPAE-CDD et de faire signer ces deux exemplaires par votre salarié. Le Signature 10642-C D /11 Adresse La loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, s’applique aux réponses faites sur ce formulaire. Elle garantit un droit d’accès et de rectification pour les données vous concernant auprès de notre organisme. Adresse d’expédition de l’accusé de réception différente n° en cours Volet 2 à conserver par l’employeur DÉCLARATION PRÉALABLE À L’EMBAUCHE - CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN L’EMPLOYEUR Téléphone E-mail N° SIRET OU MSA Code NAF (APE) Nom Prénom ou Raison sociale LE SALARIÉ Nom de naissance Nom d’usage Prénoms Clé N° de Sécurité Sociale Mois Jour Date de naissance Numéro Adresse L’EMBAUCHE ET L’EMPLOI Bis Ter Année Nat. Voie code postal Lieu de naissance Sexe : Dépt. Nom de voie M F commune Ville ET HEURE PRÉVISIBLES DE L’EMBAUCHE DATEDATE ET HEURE PRÉVISIBLES DE L’EMBAUCHE Jour Secteur d’activité professionnelle Convention collective applicable au salarié Mois Année à Heures Minutes niveau ou coefficient hiérarchique Emploi occupé Hebdo. , Durée du travail Mensuelle , ou (heures) Annuelle , ou (heures) Si forfait jours (jours) (heures) Date de fin du précédent CDD Contrat à durée P Le salarié : déterminée à temps plein l est cadre ou assimilé P durée (en jours) l - dans la catégorie art 4 ou 4 bis - dans la catégorie art 36 Contrat vendanges Oui Non l est rémunéré exclusivement en nature Oui Non Oui Non l est domicilié fiscalement à l’étranger Oui Non Oui Non l est saisonnier Oui Non Oui Non je le déclare à AGRICA Retraite AGIRC Salaire mensuel brut à l’embauche e Si lieu de travail différent de l’établissement A préciser Dépt commune DEMANDE DES EXONÉRATIONS DE COTISATIONS PATRONALES POUR L’EMPLOI D’UN TRAVAILLEUR OCCASIONNEL : SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL Le salarié a-t-il été déclaré apte dans un emploi similaire et chez le même employeur au cours des 24 derniers mois ? Oui Non Le salarié a-t-il été déclaré apte chez un autre employeur dans un emploi similaire au cours des 12 derniers mois ? Oui Non Le salarié a-t-il un handicap reconnu ? Oui Non S’agit-il d’un salarié saisonnier recruté pour une durée égale ou supérieure à 45 jours ? Oui Non Si oui, le salarié a-t-il été déclaré apte pour un emploi équivalent ces 24 derniers mois ? Oui Non Oui Non Conditions de travail prévues à l’embauche produits de traitement des végétaux ou d’autres produits chimiques Oui Non l vibrations Autre risque Oui Non l agents biologiques précisez l travail de nuit Oui Non l l bruit Oui Non Attention : n’oubliez pas de remplir et de signer le contrat de travail des volets 3 et 4 de la DPAE-CDD et de faire signer ces deux exemplaires par votre salarié. Le Signature 10642-C D /11 Adresse La loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, s’applique aux réponses faites sur ce formulaire. Elle garantit un droit d’accès et de rectification pour les données vous concernant auprès de notre organisme. Adresse d’expédition de l’accusé de réception différente Volet 3 à adresser au salarié n° en cours DÉCLARATION PRÉALABLE À L’EMBAUCHE - CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN L’EMPLOYEUR Téléphone E-mail N° SIRET OU MSA Code NAF (APE) Nom Prénom ou Raison sociale Adresse LE SALARIÉ Nom de naissance Nom d’usage Prénoms Clé N° de Sécurité Sociale Mois Numéro Adresse L’EMBAUCHE ET L’EMPLOI Année code postal Dépt. Nom de voie Nat. Voie Bis Ter Lieu de naissance M F commune Ville ET HEURE PRÉVISIBLES DE L’EMBAUCHE DATEDATE ET HEURE PRÉVISIBLES DE L’EMBAUCHE Secteur d’activité professionnelle Convention collective applicable au salarié Jour Année Mois à Heures Minutes niveau ou coefficient hiérarchique Emploi occupé Hebdo. , Durée du travail ou Mensuelle , (heures) ou (heures) Annuelle , Si forfait jours (jours) (heures) Date de fin du précédent CDD uM OTIF DU RECOURS AU CDD : (nom et prénom de la personne remplacée) Date de fin CDD prévue Remplacement de : Jour Mois Année Sa qualification : (cocher et compléter) ou Contrat saisonnier pour les travaux de : Durée minimale du CDD (jours) Accroissement temporaire d’activité Contrat vendanges u Durée période d’essai (jours) (précisez sa nature) Autre motif : Pour les CDD à terme précis, cocher si ce contrat peut être renouvelé : Si oui, vous devrez faire un avenant au contrat uR ISQUE LIÉ À L’EMPLOI (préciser la nature du risque) : uS ALAIRE HORAIRE BRUT À L’EMBAUCHE : Primes , E uR ECOURS A LA MODULATION OU A L’ANNUALISATION : uC LAUSES PARTICULIÈRES : Avantages en nature E OUI Autres éléments E NON .............................................................................................................................................................................................................. uN OM ET ADRESSE DE LA CAISSE DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE : ........................................................................................................................................................................................................... uN OM ET ADRESSE DE L’INSTITUTION DE PRÉVOYANCE : ........................................................................................................................................................................................................... Contrat établi le ........................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................... à .................................................................... Attention : n’oubliez pas de remplir et de signer le contrat de travail des volets 3 et 4 de la DPAE-CDD et de faire signer ces deux exemplaires par votre salarié. (1) Se reporter à la notice explicative. Signature du salarié Signature de l’employeur 10642-C D /11 Jour Date de naissance Sexe : La loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, s’applique aux réponses faites sur ce formulaire. Elle garantit un droit d’accès et de rectification pour les données vous concernant auprès de notre organisme. Adresse d’expédition de l’accusé de réception différente M E V I T A R R É I L P P M I M E R R E H E 3 C D A T T T E N É L A D O À AV LE V T N E Volet 4 n° en cours à conserver par l’employeur et copie à envoyer à la MSA DÉCLARATION PRÉALABLE À L’EMBAUCHE - CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN L’EMPLOYEUR Téléphone E-mail N° SIRET OU MSA Code NAF (APE) Nom Prénom ou Raison sociale Adresse LE SALARIÉ Nom de naissance Nom d’usage Prénoms Clé N° de Sécurité Sociale Mois Numéro Adresse L’EMBAUCHE ET L’EMPLOI Année code postal Dépt. Nom de voie Nat. Voie Bis Ter Lieu de naissance M F commune Ville ET HEURE PRÉVISIBLES DE L’EMBAUCHE DATEDATE ET HEURE PRÉVISIBLES DE L’EMBAUCHE Secteur d’activité professionnelle Convention collective applicable au salarié Jour Année Mois à Heures Minutes niveau ou coefficient hiérarchique Emploi occupé Hebdo. , Durée du travail ou Mensuelle , (heures) ou (heures) Annuelle , Si forfait jours (jours) (heures) Date de fin du précédent CDD uM OTIF DU RECOURS AU CDD : (nom et prénom de la personne remplacée) Date de fin CDD prévue Remplacement de : Jour Mois Année Sa qualification : (cocher et compléter) ou Contrat saisonnier pour les travaux de : Durée minimale du CDD (jours) Accroissement temporaire d’activité Contrat vendanges u Durée période d’essai (jours) (précisez sa nature) Autre motif : Pour les CDD à terme précis, cocher si ce contrat peut être renouvelé : Si oui, vous devrez faire un avenant au contrat uR ISQUE LIÉ À L’EMPLOI (préciser la nature du risque) : uS ALAIRE HORAIRE BRUT À L’EMBAUCHE : Primes , E uR ECOURS A LA MODULATION OU A L’ANNUALISATION : uC LAUSES PARTICULIÈRES : Avantages en nature E OUI Autres éléments E NON .............................................................................................................................................................................................................. uN OM ET ADRESSE DE LA CAISSE DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE : ........................................................................................................................................................................................................... uN OM ET ADRESSE DE L’INSTITUTION DE PRÉVOYANCE : ........................................................................................................................................................................................................... Contrat établi le ........................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................... à .................................................................... Attention : n’oubliez pas de remplir et de signer le contrat de travail des volets 3 et 4 de la DPAE-CDD et de faire signer ces deux exemplaires par votre salarié. (1) Se reporter à la notice explicative. Signature du salarié Signature de l’employeur 10642-C D /11 Jour Date de naissance Sexe : La loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, s’applique aux réponses faites sur ce formulaire. Elle garantit un droit d’accès et de rectification pour les données vous concernant auprès de notre organisme. Adresse d’expédition de l’accusé de réception différente